Розрахунок фонду оплати праці керівників спеціалістів та некваліфікованих робітників
Формою оплати праці для керівників є місячні оклади. Фонд заробітної плати спеціалістів та некваліфікованих робітників не має додаткового фонду, бо їх праця оплачується за чітко встановленими окладами згідно штатного розкладу.
Розрахунок виконуємо аналогічно розрахунку фонду ЗП основних виробничих робітників. Розрахунок виконуємо в табличній формі таблиця 3.4.
Заробітна плата керівного інженерно - технічного складу обчислюється за формулою:
Фосн = Оміс • Ркіс • 12, (3.15)
де Оміс - місячний оклад інженерно – технічного робітника;
Ркс – кількість керівників спеціалістів;
12 – місяців у році.
Обчислюємо премію із фонду матеріального заохочення ФМЗ для керівників, спеціалістів – 40%, для некваліфікованих працівників -10%:
, (3.16)
де Фосн - основний річний фонд керівників, спеціалістів некваліфікованих робітників, грн.;
α% - відсоток матеріального заохочення.
Загальний фонд оплати керівників, спеціалістів, некваліфікованих робітників обчислюється за формулою:
Фзаг = Ф осн + Фмз, (3.17)
де Фосн - основний річний фонд керівників, спеціалістів некваліфікованих робітників, грн.;
Фмз – фонд матеріального заохочення, грн..
Обчислюємо середню заробітну плату керівників, спеціалістів за формулою:
, (3.18)
де Ркс– чисельність керівників, спеціалістів,некваліфікованих робітників чол;
Фзаг - загальний фонд оплати керівників, спеціалістів, некваліфікованих робітників.
ЄСВ обчислюються за формулою:
, (3.19)
де α% (22) - відсоток ЄСВ.
Таблиця 3.4 – Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів та некваліфікованих робітників
Посада | Місячний оклад грн. | . Кількість чоловіків | Основний річний фонд ЗП, грн Фосн | Фонд матеріального заохочення , грн Ф мз | Загальний фонд заробітної плати, грн Фзаг | Середня заробітна плата, грн ЗПсер | Єдиний соціальний внесок ЄСВ |
Керівники, спеціалісти | |||||||
Майстер | 5000 | 2 | 120000 | 48000 | 168000 | 7000 | 36960 |
Інженер-технолог | 4500 | 2 | 108000 | 43200 | 151200 | 6300 | 23760 |
економіст з праці | 4000 | 1 | 48000 | 19200 | 67200 | 5600 | 10560 |
економіст-планувальник | 4000 | 1 | 48000 | 19200 | 67200 | 5600 | 10560 |
Всього | 17500 | - | 324000 | 129600 | 453600 | 24500 | 81840 |
Некваліфіковані робітники | |||||||
Прибиральники | 1450 | 2 | 34800 | 3480 | 38280 | 1595 | 8421 |
Всього | 1450 | - | 34800 | 3480 | 38280 | 1595 | 8421 |
Усі розрахунки з фонду заробітної плати всіх працюючих на дільниці зводимо в таблицю 3.5.
Таблиця 3.5 - Зведений розрахунок ФОП всіх категорій працівників по підприємству
Показник | Категории персоналу дільниці | |||
Основні робітники | Допоміжні робітники | Керівники, спеціалісти | Некваліфіковані робітники | |
Кількість осіб | 46 | 12 | 6 | 2 |
Тарифний фонд ЗП (Фтар.) , грн.. | 1641916 | 353059 | 324000 | 34800 |
Премія (П) , грн.. | 492574 | 70612 | - | - |
Фонд додаткової ЗП(Фд) , грн.. | 426898 | 84734 | - | - |
Премія із Фмз, грн.. | - | - | 129600 | 3480 |
Загальний фонд ЗП,грн.. | 2561389 | 508405 | 453600 | 38250 |
Єдиний соціальний внесок ЄСВ, грн.. | 1009936 | 111849 | 81840 | 8421 |
Середня ЗП, грн.. | 4640 | 3530 | 6300 | 1595 |
ПЛАНУВАННЯ СОБІВАРТОСТІ, ЦІНИ, ПРИБУТКУ ЗА ВИДАМИ РОБІТ – ТО1, ТО2, СО, ПР
У цьому розділі потрібно розрахувати собівартість та розробити кошторис виконання роботи, визначити планову ціну одиниці роботи [4].