Тестування як поточний контроль знань студентів

Приклад білета

ВАРІАНТ 1

1. Тестові завдання (2 бали)

I. Оберіть номер правильної відповіді Тест 1. Чи може найменування господарського товариства вказувати на його приналежність до відповідних міністерств, відомств і громадських організацій:

1) так;

2) ні?

Тест 2. Загальні збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники, що володіють у сукупності більш як:

1) 50 відсотків голосів; 3) 75 відсотків голосів;

2) 60 відсотків голосів; 4) 100 відсотків голосів.

Тест 3. Контроль за діяльністю дирекції товариства з обмеженою відповідальністю здійснюється:

1) наглядовою радою; 3) ревізійною комісією;

2) генеральним директором; 4) загальні збори учасників.

Тест 4. Чи може певний учасник командитного товариства бути

вкладником цього самого товариства:

1) так;

2) ні?

Тест 5. Чи може акціонерне товариство бути створене однією особою:

1) так;

2) ні?

II. Встановіть відповідність у вигляді комбінації цифр і літер

Тест 6. Визначте, які установчі документи використовуються під час створення відповідного виду господарського товариства:

Установчі документи	Види господарських товариств
1) засновницький договір	а) повне товариство; б) акціонерне товариство; в) товариство з обмеженою відповідальністю; г) командитне товариство; д) товариство з додатковою відповідальністю
2) статут
1) ; 2)

Тест 7. Визначте форму реорганізації акціонерного товариства за результатом її використання:

Форми реорганізації	Результат використання
1) злиття; 2) приєднання; 3) поділ; 4) виділ; 5) перетворення	а) створення одного чи кількох акціонерних товариств із пере­дачею йому (їм) згідно з розподільним балансом частини майна, прав та обов'язків акціонерного товариства,з якого здійснюється виділ, без припинення такого акціонерного товариства;
б) припинення діяльності акціонерного товариства з переда­чею всього його майна, прав та обов'язків двом чи більше новим акціонерним товариствам - правонаступникам згідно з розпо­дільним балансом;

	в) зміна організаційно-правової форми акціонерного товариства з його припиненням та передачею всього майна, прав і обов'язків підприємницькому товариству - правонаступнику згідно з пере­давальним актом;
г) виникнення нового акціонерного товариства - правонаступника з передачею йому згідно з передавальними актами всього майна, всіх прав та обов'язків двох або більше акціонерних товариств одночасно з їх припиненням;
д) припинення акціонерного товариства (кількох товариств) з пе­редачею ним (ними) згідно з передавальним актом усього свого майна, прав та обов'язків іншому акціонерному товариству - правонаступнику
1) ; 2) ; 3) ; 4	0 ; 5)

ІІІ. На кожне запитання або незакінчене твердження одна або декілька відповідей мають бути правильними Виберіть літеру:

а - якщо правильні тільки 2, 4, 5; б - якщо правильні тільки 2, 3, 5: в - якщо правильні тільки 3, 4; г - якщо правильні тільки 1, 3, 5; д - якщо все правильно.

Тест 8. Які господарські товариства можуть бути створені однією особою, яка стає його єдиним учасником:

1) повне товариство; 4) командитне товариство;

2) акціонерне товариство; 5) товариство з додатковою

3) товариство з обмеженою відповідаль- відповідальністю?

ністю;

а, б, в, г, д.

Тест 9. Вкладом до статутного капіталу господарського товариства можуть бути:

1) цінні папери; 4) бюджетні кошти;

2) векселі; 5) майнові відчужувані права;

3) гроші;

а, б, в, г, д.

N. Встановіть правильну послідовність, проставивши цифри у відповідному порядку

Тест 10. Визначте черговість задоволення вимог кредиторів та акціо­нерів у разі ліквідації платоспроможного акціонерного товариства:

1) вимоги щодо податків, зборів (обов'язкових платежів);

2) вимоги кредиторів, забезпечені заставою;

3) розподіл майна між акціонерами - власниками простих акцій това­риства - пропорційно до кількості акцій,що їм належать;

4) виплати нарахованих, але не виплачених дивідендів за приві­лейованими акціями;

5) вимоги працівників, пов'язані з трудовими відносинами.

V. Доповніть твердження, вписавши словосполучення

Тест 11. Товариство набуває прав юридичної особи з дня...

Тест 12. Частина привілейованих акцій у розмірі статутного капіталу акціонерного товариства не може перевищувати.

Завдання 1 (2 бали). Провести аналіз форм господарювання, які діють в Україні за наведеним у табл. 1 переліком. Які з них слід віднести до корпоративного сектору?

Таблиця 1

Форми господарювання, які діють в Україні

Ознака	Форма господарювання
АТ	ТОВ	ТДВ
Процедура створення
Категорії учасників
Мінімальний розмір статутного фонду
Організація управління

Відповідальність учасників за зобов'язаннями
Рух учасників
Приналежність до корпоративного сектору

Завдання 2 (2 бали). Скласти таблицю порівняльних характери­стик моделей корпоративного управління за прикладом табл. 2.

Основні характеристики моделей корпоративного управління

Таблиця 2 Характеристика Моделі англо-американська перехідна

Завдання 3 (1,5 бала). Охарактеризувати органи управління акціо­нерним товариством.

Завдання 4 (1,5 бала). Порядок формування спостережної ради. Дії акціонерів під час порушення порядку її формування. Чи є обов'язковим її формування?

Завдання 5 (1,5 бала). Як, на вашу думку, потрібно діяти товариству, якщо з'ясується, що у нього відсутня достатня сума грошей для сплати дивідендів у розмірі 50 % чистого прибутку?

Завдання 6 (евристичне - 3,5 бала). Проаналізувати запропоно­ваний порядок денний зборів акціонерів і відповісти на таке запитання:

1. Чи правильно за формою складені оголошення про проведення зборів акціонерів?

2. Які недоліки або неточності ви знайшли в поданій інформації?

Даний порядок денний зборів акціонерів був опублікований у газеті "Вечірній Харків" від 10.02.2014 р.

30 квітня 2014 року о 16.00 відбудуться загальні збори акціонерів ПрАТ "ГРІНВІЧ" за адресою: м. Харків, Комсомольське шосе, 88.

Реєстрація 29.04.14. з 13-00 до 15-00.

Порядок денний:

1. Звіт виконавчої дирекції про підсумки фінансово-господарської діяльності товариства за 2013 р.

2. Затвердження річного балансу.

3. Звіт ревізійної комісії.

4. Звіт спостережної ради.

5. Придбання товариством особистих акцій.

Затверджено на засіданні кафедри економіки підприємства та менеджменту ХНЕУ ім. С. Кузнеця.

Протокол №____ від "____ " _____________ 20_____ року.

Зав. кафедрою____________________ . Екзаменатор__________________ .

(підпис) (підпис)

Підсумковий/семестровий контроль проводиться у формі заліку, відповідно до навчального плану у терміни, передбачені графіком навчаль­ного процесу.

Семестровий контроль у формі заліку - підсумкова кількість балів із навчальної дисципліни (максимум 100 балів). Визначається як простасума балів за результати успішності студента при поточному контролі, включаючи колоквіум. Залік виставляється за результатами роботи студента впродовж усього семестру.

Система оцінювання знань, вмінь та навичок студентів передбачає виставлення оцінок за всіма формами проведення занять. Перевірка та оцінювання знань студентів може проводитись у таких формах: оцінювання роботи студентів у процесі лекційних, практичних (семінарських) занять; оцінювання виконання самостійної роботи; проведення проміжного контролю; проведення поточного контролю; проведення контролю за результатами змістових модулів.

Контроль систематичного виконання самостійної роботи та актив­ності на практичних (семінарських) заняттях.

Оцінювання проводиться за 100-бальною накопичувальною системою. Кожне завдання та активна участь студентів на практичних та семінарських заняттях оцінюється за допомогою різних форм контролю (табл. 9.2) за такими критеріями:

1) розуміння, ступінь засвоєння теорії та методології проблем, що розглядаються;

2) ступінь засвоєння матеріалу навчальної дисципліни;

3) ознайомлення з рекомендованою літературою, а також із сучасною літературою з питань, що розглядаються;

4) вміння поєднувати теорію з практикою під час розгляду виробничих ситуацій, розв'язання задач, проведення розрахунків під час виконання завдань, винесених для самостійного опрацювання, та завдань, винесених на розгляд в аудиторії;

5) логіка, структура, стиль викладу матеріалу в письмових роботах і під час виступів в аудиторії, вміння обґрунтовувати свою позицію, здій­снювати узагальнення інформації та робити висновки.

Максимальна кількість балів, яка передбачена технологічною картою навчальної дисципліни та наведена у табл. 9.2, ставиться за умови відпо­відності виконаного завдання студента або його усної відповіді всім п'ятьом зазначеним критеріям. Відсутність тієї або іншої складової знижує оцінку на відповідну кількість балів. Під час оцінювання практичних завдань увага також приділяється якості, самостійності та своєчасності подачі виконаних завдань викладачу (згідно з графіком навчального процесу). Якщо якась із вимог не буде виконана, то оцінка буде знижена.

Проміжний контроль

Проміжний контроль рівня знань передбачає виявлення опанування студентом матеріалу лекційного модуля та вміння застосовувати його для вирішення практичної ситуації і проводиться у вигляді експрес-опитування та проведення поточних контрольних робіт. При цьому експрес-опитування містить питання, що стосуються теоретичного матеріалу, поточні контрольні роботи містять не тільки теоретичні питання, а й питання, спрямовані на вирішення практичних завдань різного рівня складності.