Профессиональной служебной деятельности

3.1. Главный специалист-эксперт:

3.1.1. Рассматривает и готовит ответы на запросы территориальных органов Министерства, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, обращения граждан, общественных объединений, организаций по вопросам оказания материальной помощи, организации социального обслуживания, предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Удмуртской Республики»;

3.1.2. Ведет прием граждан, проводит консультации по вопросам оказания материальной помощи, обеспечения единовременной денежной выплатой граждан, отмечающих 50-, 55-, 60-, 65-, 70- и 75-летие совместной жизни, организует, регулирует и контролирует в пределах своей компетенции исполнение решений, принятых в результате приема граждан;

3.1.3. Организует своевременное предоставление территориальными органами Министерства актов обследования жилищно-бытовых условий граждан, обратившихся в органы государственной власти с просьбой об оказании материальной помощи;

3.1.4. Готовит для отдела бухгалтерского учета и отчетности Министерства реестры граждан на оказание материальной помощи;

3.1.5. Еженедельно готовит для начальника отдела информацию о наличии средств на лицевом счете Министерства, поступивших на реализацию мероприятий по социальной поддержке малоимущих и нетрудоспособных граждан, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;

3.1.6. Выполняет работы по осуществлению единовременной выплаты супружеским парам:

запрашивает списки супружеских пар от территориальных органов Министерства;

формирует сводный список супружеских пар и направляет его в Секретариат Президента Удмуртской Республики и в Протокольный отдел Управления делопроизводства Правительства Удмуртской Республики для подготовки распоряжения Президента Удмуртской Республики;

ежемесячно представляет в планово-финансовый отдел Министерства распределение лимитов бюджетных обязательств для осуществления единовременной выплаты супружеским парам;

ежемесячно готовит проекты приказов об осуществлении единовременной выплаты супружеским парам;

ежемесячно направляет в территориальные органы Министерства копию приказа об осуществлении единовременной выплаты супружеским парам и приветственные адреса;

оказывает организационно-методическую помощь территориальным органам Министерства по проведению мероприятий, посвященных чествованию супружеских пар;

анализирует отчетные данные территориальных органов Министерства по вопросам организации чествования супружеских пар на территории Удмуртской Республики;

совместно с отделом бухгалтерского учета и отчетности Министерства формирует отчеты об оказании государственной социальной помощи гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию;

3.1.7. Формирует свод нормативных правовых актов по своему направлению работы в соответствии с номенклатурой дел отдела и поддерживает его в актуальном состоянии;

3.1.8. Выполняет работу по подготовке совещаний, семинаров, учеб, проводимых отделом. Готовит соответствующие компьютерные презентации (текстовые фрагменты, графические рисунки, графики, таблицы, схемы, диаграммы);

3.1.9. Формирует свод информации специалистов отдела для размещения на Интернет-сайте Министерства, готовит заявку на его размещение заместителю министра, курирующему вопросы информатизации. Следит за своевременным предоставлением и актуализацией (обновление, удаление) информации отдела на официальном сайте Министерства в сети Интернет;

3.1.10. Выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и предоставления информации при подготовке и принятии решений в соответствии со своей компетенцией;

3.1.11. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

3.1.12. Соблюдает установленный в Министерстве Служебный распорядок, настоящий должностной регламент, порядок работы со служебной информацией;

3.1.13. Соблюдает режим обработки персональных данных, установленный в Министерстве в соответствии с локальными нормативными актами Министерства;

3.1.14. Не совершает действий, затрудняющих работу органов государственной власти, приводящих к подрыву их авторитета;

3.1.15. Хранит служебную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашает ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

3.1.16. Соблюдает ограничения, не нарушает запреты и выполняет требования к служебному поведению, предусмотренные законодательством о государственной службе;

3.1.17. При прекращении государственной службы возвращает все документы, содержащие служебную информацию;

3.1.18. Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3.1.19 Добросовестно исполняет должностные обязанности.

3.2. Показателями результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта являются выполнение им мероприятий, утвержденных планами работы отдела, а также качественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с заданными объемами и сроками исполнения.

3.3. Показателями эффективности служебной деятельности главного специалиста-эксперта устанавливаются в соответствии с показателями эффективности деятельности Министерства.

Должностные права

4.1. Главный специалист-эксперт имеет право:

4.1.1. Представлять Министерство по вопросам, относящимся к сфере его деятельности, на основании доверенности, выданной министром;

4.1.2. Принимать решения, необходимые для реализации своих должностных обязанностей;

4.1.3. Запрашивать в установленном порядке и получать от государственных органов, организаций, граждан и общественных объединений необходимые статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере его деятельности;

4.1.4. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела;

4.1.5. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки качества работы и условиями продвижения по службе;

4.1.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки качества работы и условиями продвижения по службе;

4.1.7. На организационно-технические условия, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

4.1.8. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

4.1.9. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщать к личному делу свои объяснения;

4.1.10. На переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств бюджета Удмуртской Республики;

4.1.11. На проведение, по своему требованию, служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

4.1.12. Объединяться в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

4.1.13. На пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной гражданской службы;

4.1.14. На увольнение по собственному желанию в соответствии с законодательством;

4.1.15. Участвовать в работе Коллегии Министерства, в совещаниях, проводимых Министерством, при обсуждении на них вопросов, относящихся к компетенции отдела;

4.1.16. Принимать участие в контроле (проверке) территориальных органов Министерства и муниципальных учреждений социального обслуживания по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

4.1.17. Требовать обеспечения законодательно-справочными материалами, другой литературой, необходимой для работы, компьютерной техникой и программным обеспечением;

4.1.18. Вносить начальнику отдела предложения по изменению и дополнению настоящего должностного регламента.

Ответственность

5.1. Главный специалист-эксперт несет дисциплинарную, материальную, административную, уголовную ответственность на основании и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей,

действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан;

несохранение конфиденциальной информации, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

нарушение режима обработки персональных данных, установленного в Министерстве в соответствии с локальными нормативными актами Министерства;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

несохранность материалов, документов, полученных и используемых при исполнении должностных обязанностей;

возможный имущественный ущерб, причиненный при осуществлении своей служебной деятельности;

несвоевременное или некачественное выполнение возложенных на него задач и функций;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несоблюдение Служебного распорядка Министерства и настоящего должностного регламента.

5.2. За нарушение положений Кодекса этики несет ответственность, установленную разделом IV Кодекса этики.