Факторы, определяющие размер заработной платы.
Риккардо Майкус считает, что заработная плата определяется минимумом физически необходимых средств существования для работника.
Марксистская теория говорит, что заработная плата – это денежное выражение стоимости товарно-рабочей силы, и ее величина определяется стоимостью средств существования необходимых рабочему для воспроизводства его рабочей силы и содержания подрастающего поколения.
Современные экономические теории определяют величину заработной платы экономическими законами спроса и предложения которые действуют на рынках труда.
Факторов влияющих на размер заработной платы очень много, все они подразделяются на две большие категории:
1. Факторы социального производства.
2. Рыночные.
К основным факторам социального производства относят следующие:
Ø Стоимость жизненных средств необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы работника и членов его семьи. Это нижняя граница заработной платы (стоимости рабочей силы). Но в зависимости от материальной и духовной культуры, которые установлены в стране есть и верхняя граница стоимости рабочей силы. Она включает в себя затраты на социальные потребности работника и членов его семьи (культурные потребности, образование, здравоохранение и т.д.).
Ø Уровень квалификации работника.
Ø Национальные различия в степени развитости экономических, социальных условий жизни людей в разных странах.
Рыночные факторы:
Ø Спрос и предложение на рабочую силу на рынке труда. В частности спрос определяется следующими факторами:
ü Потребность работодателей в определенных категориях работников и рабочих.
ü Уровень технической вооруженности труда (чем выше – тем меньше)
Предложение зависит от:
ü Общая численность населения.
ü Доля трудоспособного населения.
ü Количество и качество труда которые имеют место быть в той или иной стране, различная квалификация работников.
ü Средний уровень заработной платы по стране.
ü Организованность и сила профсоюзов.
Ø Конкуренция и монополия.
Конкуренция на рынке труда ведет к приближению уровня заработной платы к рыночной цене труда. Конкуренция является уравнительницей разных уровней заработных плат среди одинаковых по категории работников.
Монополия – наоборот, влияет на заработную плату, не давая ей возможности уравниваться, потому что она зависит от работодателя, монополиста.
На заработок работников влияет: уровень средней и специальной подготовки; отраслевая и профессиональная квалификационная структура.
Последние два десятилетия резко сокращается число занятых в сельском хозяйстве и увеличивается число занятых в сфере услуг. Происходит ускоренный рост занятости в наукоемких отраслях экономики.
На различия в заработной плате действуют дискриминационные моменты: пол, принадлежность к различным расам, национальностям, вероисповеданию.
28. Основные макроэкономические цели. Показатели развития национальной экономики: ВНП, ВВП, ЧНП, НД.
Макроэкономика – это раздел в экономической теории где рассматриваются закономерности взаимодействия совокупных величин (общего уровня цен и безработицы, общее потребление и инвестиции, общий спрос и общее предложение) и их влияния на изменение в объеме производства, т.е. на общее состояние экономики в любой стране.
Курс макроэкономики преследует цель выбора оптимального варианта, оптимального баланса в развитии экономики, при этом преследуются и важнейшие экономические цели:
ü Стабильный рост национального объема производства. Он предполагает, что ежегодный выпуск продукции должен увеличиваться на определенный процент за год, без резких замедлений.
ü Обеспечение стабильно уровня цен. При этом цены должны устанавливаться свободно, на основе конкуренции и желательно, что бы они не росли очень быстрыми темпами.
ü Обеспечение максимального уровня занятости населения. Т.е. предполагается, что каждый трудоспособный человек желающий работать – должен получить работу.
ü Поддержание равновесного внешне-торгового баланса. Здесь предполагается достичь относительного равновесия между экспортом и импортом. А оно может обеспечиваться только если есть свободная продажа товаров в данной стране, и товаров данной страны.
Валовой Национальный Продукт (ВНП) – выражает совокупную стоимость конечных товаров и услуг созданных не только внутри страны, но и за ее пределами.
В настоящем виде в нашей стране ВНП стал использоваться с 1989 года. Конечные товары и услуги – это такие товары и услуги которые покупаются для конечного использования, а не для перепродажи или дальнейшей обработки или переработки.
ВПН исключает непроизводительные сделки. Непроизводительные сделки бывают двух типов:
1. Чисто финансовые
I. Трансфертные выплаты из государственного бюджета:
ü Выплаты по социальному страхованию
ü Пособия по безработице
ü Пенсии
ü Выплаты инвалидам
ü Выплаты многодетным семьям
II. Чистые трансфертные выплаты.
III. Сделки с ценными бумагами
2. Продажа подержанных товаров.
Валовой Внутренний Продукт (ВВП) – выражает в рыночных ценах совокупную стоимость конечных товаров и услуг, созданных внутри страны и только с использованием факторов производства данной страны.
ВВП = ВНП – ЭКСПОРТ