Распределение безработных по продолжительности безработицы по состоянию на конец 2006 года
Продолжительность Безработицы | Всего (чел.) | Из них: | |||
Молодежь в возрасте от 16 до 29 лет | Женщины | Инвалиды | Беженцы и вынужденные переселенцы | ||
До 1 месяца | |||||
От 1 до 4 месяцев | |||||
От 4 до 8 месяцев | |||||
От 8 месяцев до 1 года | |||||
Более 1 года | |||||
Приложение 9. Образец оформления списка литературы дипломной работы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации, (принята 12.12.1993 г.)
2. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. №1032-1 (в ред. Федеральных законов, посл. от 31.12.2005 г. №199-ФЗ (ред. 29.12.2006 г.) с изм. Внесенными Постановлением Конституционного суда РФ от 16.12.1997 г. №20-П)
3. Айзенштат М.П. Великобритания нового времени: политическая история. — М., ИВИ РАН, 2002. - 212 с.
4. Анкудинова Е.В. Особенности политического процесса в Великобритании: традиции и современность // Актуальные проблемы политологии. Сборник. / Отв. ред.: д.ф.н., проф. В.Д. Зотов. – М.: МАКС Пресс, 2001. – 200 с.
5. Арановский К. В. Государственное право зарубежных стран: Учебник для вузов. — М.: Издательская группа "ФОРУМ" — "ИНФРА-М" 1998. - 488 с.
6. Зинченко Г.П. От администрирования к менеджменту (Опыт реформирования гос. службы в Великобритании) // Полис. -М., 1996 № 1. - С. 163-170
7. Bagehot W. The English Constitution. Second Edition. 1873 -120 p.
8. Barry B. Power: an Economic Analysis // Power and Political Theory. Some European Perspectives / Ed.by B.Barry. L., 1976. P. 6—7.
9. Beer S. Diagnosting the System for Organizations. Chichester, 1985. –207 p.
10. Bertin J. Four Essays an Liberty. L.: Oxford Univ. Press, 1989. -430 p.
11. BBC Historic Figures. Sir Charles Edward Trevelyan http://www.bbc.co.uk/history/historic_figures/ (ссылка от 15.08.2006)
12. Classic Encyclopedia. Stafford Henry Northcote Iddesleigh – Love To Know http://www.1911encyclopedia.org/ (ссылка от 28.09.2006 г.)
Приложение 10. Образец бланка отзыва научного руководителя
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ФИЛИАЛ В г. ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД
О Т З Ы В
Н А У Ч Н О Г О Р У К О В О Д И Т Е Л Я
На дипломную работу студента_________________________________________________________
_________________
(фамилия, имя, отчество, группа)
выполненную на тему_______________________________________________________________
_______________________________________
1. Актуальность и степень разработанности темы работы__________________________________
__________________________________________________________
2. Оценка содержания работы_________________________________________________________
__________________________________________________________
3. Положительные стороны работы____________________________________________________
___________________________________________________________
4. Работа студента при написании диплома (с указанием оценки)____________________________
________________________________________________________________________________
5. Дополнительная информация для ГАК_______________________________________________
_____________________________________________________________
НАУЧНЫЙ
РУКОВОДИТЕЛЬ___________________ _________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
__________________________________________
(ученая степень, звание, должность, место работы)
__________________________
(дата выдачи)
Приложение 11. Образец бланка рецензии на дипломную работу
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ФИЛИАЛ В г. ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД
Р Е Ц Е Н З И Я
На дипломную работу студента _____________________________________________
________
(фамилия, имя, отчество)
выполненную на тему _____________________________________________________
________________
1. Актуальность и новизна работы _________________________________________
________________________
________
2. Оценка содержания работы ______________________________________________
________________
________________
3. Отличительные положительные стороны работы____________________________
________________
________________
________________
4. Практическое значение работы___________________________________________
________________
________
________
5. Недостатки и замечания по работе ________________________________________
________________
________________
________________
6.Рекомендуемая оценка работы (по пятибалльной шкале) ___________________________
________________
________________
________
Рецензент _________________________ ______________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
место работы и занимаемая должность, ученая степень и ученое звание
__________________________________________________________________
«___» _______________ 20___ г.
М.П.
Методическое издание для студентов
специальности 080505 «Управление персоналом»
Методические рекомендации
по организации итоговой аттестации
Составитель: И.А. Ратковская
Подписано в печать с оригинал-макета 29.09.2008. Формат 60х84 1/16
Печать ризографическая. Усл. Печ. Л. 4 Тираж 100 экз.
Великий Новгород, ИЧП РТП «О.А. Хепина» ул. Б.Московская, д. 37/9
Заказ № 289
[1] Богомолов С.А. Имперская идея в Великобритании в 70-80-е гг. XIX века. Ульяновск. 2000. С. 25
[2] Арановский К. В. Государственное право зарубежных стран: Учебник для вузов. — М.: Издательская группа "ФОРУМ" — "ИНФРА-М" 1998. С. 96
[3] Зинченко Г.П. Опыт реформирования государственной службы в Великобритании // Кадры. 1996. № 7. С. 23-26
[4] Русский Гуманитарный Интернет Университет. Библиотека учебной и научной литературы.
http:// www.i-u.ru (ссылка от 12.09.2007)
[5] Отрицательный отзыв руководителя не является препятствием для защиты проекта в ГЭК, если студент не считает его достаточно объективным