Завдання 1. основні виробничі фонди підприємства

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНИЙ ЕКОНОМІКО-ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТУ

Кафедра «Економіка підприємств»

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА

Методичні вказівки та завдання
до виконання контрольної роботи

для студентів спеціальності «Економіка підприємства»

денної та заочної форм навчання

Київ – 2012

ЗМІСТ

ВСТУП
1. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ
2. МЕТОДИКА ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ
Завдання 1. Основні виробничі фонди підприємства
Завдання 2. Оплата праці на підприємстві
Завдання 3. Витрати виробництва, ціна продукції та фінансові результати діяльності підприємства
ВИСНОВКИ
ЛІТЕРАТУРА

ВСТУП

Метою викладання дисципліни є надання знань студентам з основних розділів прикладної економіки, організації та результативності господарювання на рівні первинної ланки суспільного виробництва, формування здатностей са­мостійно мислити, приймати управлінські рішення, виконувати комплексні економічні розрахунки.

Основною метою вивченнядисципліни „Економіка підприємства” є формування системи спеціальних знань і практичних навичок аналізу показників господарсько-виробничої діяльності підприємства з урахуванням чинників зовнішнього та внутрішнього середовища його функціонування.

Економіка підприємства представляє собою комплекс взаємопов’язаних явищ, що зумовлюють рівень розвитку виробничих сил і конкретні форми виробничих відносин на підприємстві.

Результативність діяльності підприємства, якість та конкурентоздатність виробленої ним продукції залежать від раціонального використання його ресурсів та здійснення інноваційних процесів.

Успішне вирішення цих проблем, ефективне управління підприємством неможливе без вивчення сутності та стану різноманітних ресурсів, якими володіє підприємство, та взаємозв’язків між ними.

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ

Контрольна робота є підсумковою індивідуальною роботою з дисципліни «Економіка підприємства», яка показує, що студент засвоїв необхідний обсяг знань з зазначеної дисципліни, вміє оперувати набутими знаннями у практичній діяльності на підприємстві. Контрольна роботавиконується на основі індивідуального завдання. Студент визначає свій варіант завдання за допомогою останньої та передостанньої цифр залікової книжки.

Структура роботи:

· титульний аркуш затвердженої форми,

· зміст;

· вступ, де обґрунтовують актуальність обраної теми, мету і зміст поставлених завдань, формулюють об'єкт і предмет дослідження;

· основна частина (складається з теоретичної і практичної частини (3 завдання)

· висновок (вміщує найважливіші результати, отримані по кожному завданню);

· список літератури, що була використана при виконанні роботи, розміщується в алфавітному порядку згідно встановлених стандартів оформлення бібліографічних літературних джерел;

Робота може бути написана власноручно чи набрана на комп’ютері (комп’ютерний набір – 14-й кегль, шрифт – Times New Roman). Абзацний відступ повинен бути однаковим протягом усього тексту роботи на аркушах формату А4 (210 х 297 мм) з нумерацією сторінок в правому нижньому куті, загальний обсяг роботи має складати 12 – 15 сторінок. Робота, подана в рукописному варіанті, має бути написана чітким, розбірливим почерком. Використання скорочень заборонено, крім скорочень прийнятих державними стандартами. друкованого тексту на стандартних аркушах формату А4.

І. Теоретична частина

1. Поняття підприємства, основні напрямки його діяльності. Місія підприємства, види цілей.

2. Підприємництво, його функції та риси.

3. Ринкове середовище функціонування підприємства.

4. Сутність, основні функції і види підприємницької діяльності.

5. Сутність управління та типи організаційних структур управління підприємством.

6. Планування діяльності підприємства, принципи планування.

7. Сутність та класифікація персоналу підприємства.

8. Поняття та показники продуктивності праці персоналу.

9. Поняття, функції та види заробітної плати.

10. Форми та системи заробітної плати.

11. Поняття та класифікація основних виробничих фондів.

12. Характеристика виробничих фондів підприємства, їх поділ на основні та оборотні.

13. Сутність основних фондів, їх вартісна оцінка.

14. Загальні показники ефективності використання основних фондів.

15. Оборотні фонди підприємства, їх склад.

16. Структура оборотних фондів підприємства.

17. Сутнісна характеристика нематеріальних ресурсів підприємства.

18. Сутнісна характеристика інвестиційних ресурсів підприємства, їх джерела.

19. Поняття і характеристика інноваційних процесів на підприємстві.

20. Характеристика техніко-технологічної бази виробництва.

21. Основні елементи виробничого процесу.

22. Конкурентоспроможність та якість продукції.

23. Сутність та структура собівартості продукції.

24. Поняття та види собівартості продукції.

25. Витрати підприємства, їх класифікація.

26. Поняття та види цін на продукцію підприємства.

27. Поняття прибутку та його види.

28. Рентабельність її види та методи розрахунку.

29. Ефективність, її види та показники.

30. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.

ІІ. Практична частина

Завдання 1. Основні виробничі фонди підприємства

Для виконання практичних завдань необхідно скористатись даними таблиць 1.1 –1.3 (свій варіант) і з їх допомогою визначити:

1.1. Середньорічну вартість основних виробничих фондів.

1.2.Загальні показники використання основних виробничих фондів:

а) фондовіддачу;

б) фондомісткість;

в) фондоозброєність праці.

1.3. Розрахувати наступні коефіцієнти:

а) коефіцієнт оновлення основних фондів;

б) коефіцієнт вибуття основних фондів.

в) коефіцієнт приросту основних фондів;

1.4. Визначити річну суму амортизаційних відрахувань на підприємстві.

1.1.Середньорічну вартість основних виробничих фондів необхідно розрахувати тому, щоу процесі функціонування підприємства протягом облікового року фонди можуть змінювати свою натуральну та вартісну форми за рахунок введення протягом року нових одиниць обладнання (для удосконалення їх складу) або виведення з експлуатації морально застарілих чи зношених одиниць. Облік основних фондів потребує врахування цих обставин для визначення розмірів амортизації, калькулювання собівартості продукції, обчислення показників ефективності використання основних фондів. Для цього на підприємстві розраховується середньорічна вартість основних фондів ( ) за формулою:

Середньорічна вартість основних фондів підприємства розраховується за формулою:

; (2.1)

де − вартість основних фондів на початок звітного року;

− вартість основних фондів, що вводяться протягом року, тис. грн;

− вартість основних фондів, виведених з експлуатації за звітний період, тис. грн;

– кількість повних місяців, протягом яких введені основні фонди функціонували у звітному році на підприємстві;

– кількість повних місяців, протягом яких виведені основні фонди не функціонували у звітному році на підприємстві.

1.2.Загальні показники ефективності використання основних виробничих фондів (фондовіддача, фондомісткість, фондоозброєність праці) характеризують результати діяльності підприємства, його прибутковість. Вони віддзеркалюють стан використання наявних основних фондів і розраховуються наступним чином:

а) фондовіддача – характеризує обсяг валової продукції підприємства, що виробляється у розрахунку на 1 грн. основних фондів підприємства, і визначається (згідно обраного варіанту див. табл. 1.1 – 1.3) за формулою:

Ф_в = , (1.2)

де О_вп – обсяг валової продукції підприємства, тис. грн;

– середньорічна вартість основних виробничих фондів, тис. грн;

б) фондомісткість ( або фондоємність) – є оберненим показником до фондовіддачі та розраховується за формулою:

Ф_м = ; (1.3)

в) фондоозброєність праці – визначає розмір вартості основних виробничих фондів у розрахунку на одну працюючу людину на підприємстві, розраховується за формулою:

Ф_о = ; (1.4)

де – середньорічна вартість основних виробничих фондів, тис. грн;

Ч – чисельність промислово-виробничого персоналу (працюючих на підприємстві), осіб.

1.3.Коефіцієнти оновлення основних фондів, приростута вибуття основних фондів характеризують рух основних фондів на підприємстві за звітний період. Їх визначення необхідне для аналізу стану основних фондів підприємства, пошуку шляхів підвищення ефективності використання фондів. Розраховуються за наступними формулами:

а) коефіцієнт оновлення основних фондів – дає оцінку стану основних фондів

К_он = , (1.5)

де В – вартість введених протягом року основних фондів, тис. грн,

В – вартість основних фондів на кінець року, тис. грн.

б) коефіцієнт вибуття характеризує рух основних фондів на підприємстві в залежності від їх зношення

К_виб = , (1.6)

де – вартість виведених з експлуатації основних фондів протягом року, грн.;

В_пр – вартість основних фондів підприємства на початок року, тис. грн.

в) коефіцієнт приросту основних фондів – характеризує зміни в якісному стані основних фондів підприємства за звітний рік:

К_прир = , (1.7)

де В – вартість введених протягом року основних фондів, тис. грн;

В – вартість виведених з експлуатації основних фондів протягом року, тис. грн;

В – вартість основних фондів на кінець року, тис. грн;

1.4.Річна сума амортизаційних відрахуваньрозраховується на всіх виробничих підприємствах з метою відшкодування зношення основних фондів протягом року. ЇЇ розмір залежить від встановленої норми амортизації (табл. 1.3) і визначається із залежності:

А = , (1.8)

де – середньорічна вартість основних виробничих фондів, тис. грн;

Н_а – середня норма амортизації основних фондів, % . (див. табл.. 1.3)