У Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Дніпропетровська державна фінансова академія

Затверджую	Затверджую
Керівник підприємства (установи)	Проректор з науково-педагогічної роботи
__________________ (П.І.Б.)	__________________ А.Л. Бикова
“____”______________20__ р.	“____”______________2012 р.

РОБОЧА ПРОГРАМА виробничої практики

В Фонді соціального страхування

З тимчасової втрати працездатності

Для студентів, які навчаються

за галуззю знань 0305 “Економіка та підприємництво”

за напрямом підготовки 6.030508 “Фінанси і кредит”

за професійним спрямуванням «Соціальне страхування»

Факультет фінансовий

Розглянуто та схвалено

на засіданні кафедри фінансів та державного управління

Протокол № 2 від 10.09.2012 р.

Завідувач кафедри, д.е.н., проф.

__________________Л.В.Лисяк

«___» ________________2012 р.

Дніпропетровськ – 2012

Опис виробничої практики

Мета: закріплення і поглиблення знань, які одержали студенти під час навчання, формування у них професійних знань і навичок для прийняття самостійних рішень, під час практичної роботи в сучасних умовах у фінансово-економічних службах фондів соціального страхування, фінансових установах, виховання потреби щоденно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в стратегічній діяльності.

Компетенції,які необхідно сформувати в результаті практики:

· закріплювати, розширяти та поглиблювати теоретичні і практичні знання для формування вміння виконувати функціональні обов'язки в межах посад спеціалістів з фінансової роботи, визначених вимогам освітньо-кваліфікаційної характеристики і посадовими інструкціями;

· використовувати набуті теоретичні знання в контексті динамічного розвитку конкретних практичних ситуацій на базі практики;

· розвивати професійне мислення, критично осмислювати розвиток певних процесів, визначити основні фактори і чинники впливу на них, прогнозувати їх дії в перспективному періоді та обґрунтувати рішення управлінського типу;

· набувати практичний досвід фінансової роботи;

· набувати навички самостійного дослідження розвитку фінансово-економічних відносин як елементу науково-дослідницької роботи, пошуку і формування нових знань теоретичного і практичного значення;

· розвивати навички, уміння самостійного поповнення і оновлення своїх знань та творчого їх використання у практичній діяльності;

· здійснювати контроль і аналіз фінансово-господарських операцій на базі практики, використовувати бухгалтерську звітність для фінансового аналізу, можливості обчислювальної техніки та комп’ютерних технологій обробки фінансово-економічної інформації;

· здійснювати фінансові розрахунки у сфері управління фінансами та фінансово-економічних відносин підприємства з іншими суб’єктами діяльності, з державою і службами фінансової інфраструктури країни;

· складати і оформляти організаційно-розпорядчу документацію, дотримуватись законодавства держави в сферах фінансово-організаційної фахової діяльності;

· аналізувати виробничу і фінансову діяльність, виявляти допущені прорахунки та виносити пропозиції по їх усуненню;

· розрахувати резерви покращення фінансового стану підприємств, установ, організацій, зміцнення бюджету держави та обґрунтовувати прогноз їх розвитку.

Опис виробничої практики

у Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності