Тематика контрольных работ. Тематика домашних творческих заданий
Тематика домашних творческих заданий
1. Менеджмент в развитии цивилизации.
2. Дифференциация и интеграция менеджмента.
3. Менеджмент: конструирование действий для осуществления воздействия.
4. Менеджмент: согласование деятельности и отношений.
5. Потенциал мотивации в системе коммуникаций менеджмента.
6. Креативный потенциал менеджмента.
7. Технологическое разнообразие менеджмента.
8. Нравственные критерии использования компьютерной техники в технологических процессах менеджмента.
9. Фактор времени в технологии менеджмента.
10. Человеческий капитал менеджмента.
11. Знания и современные тенденции развития менеджмента.
12. Искусство и творчество менеджера.
13. Горизонты и тенденции будущего менеджмента.
14. Критическая масса профессионализма в современном менеджменте.
15. Преобразующий менеджмент: потребность современного развития организации.
Тематика контрольных работ
1. Управление в деятельности человека.
2. Структурно-содержательный аспект управления.
3. Процессуально-содержательный аспект управления.
4. Типология управления и сущность менеджмента.
5. Менеджмент в практике современного развития экономики.
6. Управление и менеджмент: общее и специфическое.
7. Менеджмент как тип управления в условиях рыночной экономики.
8. Методологические и организационные проблемы менеджмента.
9. Проблемы социально-экономических и организационных аспектов менеджмента.
10. Менеджмент в развитии цивилизации.
11. Особенности российского менеджмента.
12. Субъективные и объективные факторы в менеджменте.
13. Закономерности как способ выражения и подтверждения сущности и специфика менеджмента.
14. Закономерность соответствия цели менеджмента социально-экономическим и организационно-техническим условиям развития организации.
15. Закономерность достаточности информационного обеспечения для принятия решений в процессах менеджмента.
16. Основные характеристики системы менеджмента.
17. Распределение полномочий: централизация и децентрализация менеджмента.
18. Принципы конструирования процесса менеджмента.
19. Механизмы менеджмента: средства и методы управления.
20. Коммуникации как ценность современного менеджмента.
21. Информация как основа коммуникация и ресурс менеджмента.
22. Движение информации в системе коммуникаций.
23. Понятие власти и ее роль в коммуникациях и менеджменте.
24. Партнерство и реализация власти.
25. Скрытые коммуникации и латентный менеджмент.
26. Мотивация и ее роль в механизме менеджмента.
27. Национальные особенности мотивационного менеджмента.
28. Творчество как фактор и средство мотивации.
29. Управленческие решения как способ реального разрешения проблем.
30. Потенциал управленческого решения: ресурсы, критические факторы и решения.
31. Характеристики и качество управленческих решений.
32. Содержание и практическое значение технологии менеджмента.
33. Компьютерная техника в информационных технологиях менеджмента.
34. Проектирование информационного обеспечения технологии менеджмента.
35. Научное содержание и практическое значение понятия «человеческий капитал».
36. Роль человеческого капитала в современном менеджменте.
37. Роль менеджера в формировании человеческого капитала.
38. Взаимодействие научности, опыта и искусства в практической деятельности менеджера.
39. Лидерство и стиль менеджмента.
40. Лидерство как фактор разрешения конфликтов в организации.
41. Креативный потенциал менеджмента.
42. Специфические функции и службы контролинга в системе менеджмента.
43. Механизмы и методы управления рисками и повышение конкурентоспособности организации.
44. Идеи всеобщего качества и их реализация в менеджменте.
45. Механизмы формирования качества менеджмента.
46. Пути и средства повышения качества менеджмента.
47. Качества менеджера в обеспечении качества менеджмента.
48. Тенденции изменений в современном менеджменте.
49. Развитие организаций как потребность ее жизнедеятельности и ценность современного менеджмента.
50. Преобразующий менеджмент: потребность современного развития организации.