Практическое занятие 7. (2 часа)

Тема: Макрорегуляторы социального развития предприятий и социальная отчетность

Цель занятия: Анализ влияния макро- и мегоэкономических факторов на формирование корпоративной социальной ответственности и отражение ее основных результатов в показателях социальной отчетности

1. Концепция устойчивого развития.

2. Индексы устойчивого социального развития — «социальные» Доу-Джонс, Никкей.

3. Корпоративная власть и социальная политика в условиях глобализации.

4. Социальная отчетность, социальные балансы и регуляторы — интернет присутствие, социальный кодекс корпорации. Рейтинги деловой репутации.

5. Роль Международной организации труда (МОТ) (Базовая конвенция о трудовых стандартах, Декларация о фундаментальных принципах и правах на рабочем месте, Трипартистская декларация принципов относительно мультинациональных предприятий и социальной политики), Социальная хартия

6. Международные стандарты в области корпоративной социальной политики (AccountAbility 1000, ISO 14000 Management System Standards, Social Accountability 8000, Sunshine Standards for Corporate Reporting to Stakeholders), сертификация по принципам FSC

Термины и понятия

Индексы социального развития, социальная политика в условиях глобализации, социальная отчетность, социальные балансы, социальный кодекс корпорации, Международная организация труда, Социальная хартия, Международные стандарты в области корпоративной социальной политики

Вопросы для самоконтроля

1. Как процессы современной мировой глобализации изменяют социальную политику предприятий и государства

2. Какие основные параметры включает в себя социальная отчетность

3. Чем социальный кодекс компании отличается от ее корпоративного кодекса

4. На основании каких критериев выстраивается рейтинг деловой репутации

5. Чем объясняется необходимость сотрудничества международных некоммерческих организаций с крупными компаниями в области социальной политики

6. Какова роль различных международных организаций в разработке Стандартов корпоративной социальной политики

Используемая литература

1. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. М.: Дашков и К, 2008

2. Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции. М.: Высшая школа менеджмента, 2011

3. Корпоративная социальная ответственность. Управленческий аспект. М.: КноРус, 2008

4. Симхович В.А. "Корпоративная социальная ответственность. Философско-управленческие аспекты современного бизнеса" М.: Дикта, 2011

5. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. М.: Альфа-пресс, 2009

Практическое занятие 8. (2 часа)

Тема: Внутренний и внешний контекст корпоративной социальной политики

Цель занятия: Анализ макроэкономической роли государства в реализации корпоративной социальной ответственности бизнеса, исследование основных принципов построения и реализации корпоративизма и трипартизма

1. Роль государства в развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая политика, институциальная политика.

2. Создание эффективной системы социальной ответственности.

3. Социальная ответственность бизнеса и приоритетные национальные проекты в России.

4. Идеология социально-ответственного предпринимательства. Мотивация предпринимателей в отношении социальной политики предприятий в России (традиции, модернизационный подход, прагматизм).

5. Корпоративизм, трипартизм. Коллективный договор.

6. Социально-ответственное поведение и корпоративная культура

Термины и понятия

Приоритетные социальные проекты, социально-ответственное предпринимательство, корпоративизм, трипартизм, Коллективный договор, корпоративная культура

Вопросы для самоконтроля

1. Какие условия должно создать государство для эффективной реализации корпоративной социальной ответственности

2. Какие направления и почему стали приоритетными национальными проектами в России

3. Прокомментируйте роль региональных властей в обеспечении КСО

4. В чем состоит предназначение трипартизма

5. С какой целью заключается коллективный договор

6. На решение каких задач направлена деятельность местных СМИ, общественных организаций, фондов местного развития

7. Для чего нужны продуктивные и качественные связи с общественностью

8. Как соотносятся понятия корпоративной культуры и КСО

Используемая литература

1. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. М.: Дашков и К, 2008

2. Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции. М.: Высшая школа менеджмента, 2011

3. Корпоративная социальная ответственность. Управленческий аспект. М.: КноРус, 2008

4. Симхович В.А. "Корпоративная социальная ответственность. Философско-управленческие аспекты современного бизнеса" М.: Дикта, 2011

5. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. М.: Альфа-пресс, 2009