Бібліографічний список до практичного заняття

[1,2,3,4,5,6,7,8,11,12,13,14,15,16,17,18,25,28,29,31,33,34,37,42,45,46,49,50,51,52,57,58,59,60,61,62,63,65,66,67,68,69,70,71,73,74,75,78,81,83,84,85,86,87,88,89,90,92,93,94,95,96,99,100,101,102,103,104,106,107,

108,109,111,112,113,115,116,117,118,120,121,122,126,128,129, 130,131,132,133,135]

Модуль I. Аналіз діяльності бюджетних установ

Змістовий модуль 2. Аналіз фінансового стану і фінансово-господарської діяльності бюджетних установ

Тема 4. Аналіз виконання кошторисів бюджетних установ

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 2

Мета заняття:

Закріпити теоретичні знання та придбати практичні навики з аналізу виконання кошторисів бюджетних установ

План заняття

1. Аналіз видатків на оплату праці

2. Аналіз видатків на харчування

3. Аналіз капітальних видатків

Обладнання:

1. Законодавчий та інструктивний матеріал. 2. Завдання та методичні рекомендації по їх виконанню. 3. Тестові завдання. 4. Контрольні завдання 5. ЕКОМ

Методичні рекомендації до практичного заняття

Методичні рекомендаціїдозавдання 1:

Кошти на оплату праці в установах мають використовуватися в межах установленого ліміту (плану) з урахуванням виконання плану за показниками, прийнятими для розрахунку потреби в них (обсяг роботи, чисельність і склад працівників, нормативи утво­рення фонду заробітної плати тощо). Тому, оцінюючи викорис­тання фонду заробітної плати, визначають абсолютне та відносне відхилення.

Абсолютне відхилення являє собою різницю між фактичними виплатами з оплати праці і плановим фондом заробітної плати. Воно визначається в цілому по установі, за окремими категорія­ми працівників, підрозділами і характеризує повноту викорис­тання виділених з бюджету коштів на оплату праці працівників. Для обчислення абсолютного відхилення встановлюються факто­ри, основними з яких є чисельність працівників (кількість ставок або штатних посад), рівень середньої заробітної плати (середньої ставки або посадового окладу), а також ступінь їх впливу.

Методичні рекомендаціїдозавдання 2:

Основними завданнями аналізу видатків на харчуван­ня є:

Ø оцінювання повноти забезпечення установи фінансовими ресурсами на придбання продуктів харчування;

Ø оцінювання повноти використання кошторисних призна­чень за видатками;

Ø характеристика дотримання грошових і натуральних норм видатків;

Ø вивчення факторів, які впливають на повноту виконання кошторису за видатками;

Ø виявлення причин порушень щодо встановленого набору продуктів харчування.

Середня кількість днів роботи одного ліжка визначається діленням кількісті ліжко-днів на середньорічну кількість ліжок.

Середньоденні видатки на харчування одного хворого визначаються діленням суми видатків на харчування на середню кількість днів роботи одного ліжка.

Методичні рекомендаціїдозавдання 3:

Аналіз видатків на капітальний ремонт починається із загаль­ної характеристики виконання кошторису витрат. При цьому фак­тичні витрати порівнюються з витратами, передбаченими у кош­торисі. Також вивчаються витрати за об'єктами ремонту і видами робіт, що дає можливість контролювати цільове використання видатків. Аналізуючи фактори, що впливають на зміну витрат на ремонт, зважають на те, що витрати заробітної плати залежать від кваліфікації працівників і рівня оплати їх праці (розцінок), а витрати на матеріальні цінності, використані на ремонт, - від вартості їх придбання та дотримання норм витрат на ремонт роботах.

Завдання 1

Виконати необхідні розрахунки та проаналізувати використання фонду оплати праці за категоріями персоналу центрального апарату Фонду державного майна України:

Показник фонду з/п Категорії персоналу	За планом	Фактично	Відхилення (+; -)	Виконання плану, %
Сума, тис. грн	Питома вага, %	Сума, тис. грн	Питома вага, %	абсолютне, тис. грн	у %
Керівництво фонду	82,3	?	84,1	?	?	?	?
Керівництво структурних підрозділів	1539,0	?	1419,1	?	?	?	?
Спеціалісти	1919,1	?	2035,9	?	?	?	?
Усього	?	100,0	?	100,0	?	?	?

Завдання 2

Виконати необхідні розрахунки та проаналізувати видатки на харчування по лікарні:

Номер рядка	Показник	За кошторисом	Фактично	Відхилення (+;-)
	Видатки на харчування, тис. грн	115,6	104,3	?
	Середньорічна кількість ліжок, шт.			?
	Кількість ліжко-днів	121 000	107 250	?
	Середня кількість днів роботи одного ліжка	?	?	?
	Середньоденні видатки на харчування одного хворого, грн	?	?	?

Завдання 3

Виконати необхідні розрахунки та проаналізувати витрати, передбачені кошторисом на проведення капітального ремонту у терапевтичному відділенні лікарні:

Показник	За кошторисом	Фактично	Відхилення (+; -)
Вид робіт	Обсяг робіт, кв. м	Вартість, грн	Обсяг робіт, кв. м	Вартість, грн	Обсяг робіт, кв. м	Вартість, грн
1. Зняття старого настилу					?	?
2. Настилання нового паркету					?	?
Разом					?	?

Тестові завдання

1. До якої групи власних надходженнь бюджетних установ відносять кошти, отримані на виконання окремих доручень?:

а) плата за послуги, що надаються бюджетними установами;

б)інші джерела власних надходжень бюджетних установ;

2. Фактор, що впливає на зміну фонду заробітної плати це:

а) чисельність працівників;

б)середня заробітна плата;

в) відповіді а) і б) вірні.

3. Середньоденні видатки на харчування одного хворого визначаються:

а) множенням видатків на харчування на кількість ліжко-днів;

б)діленням видатків на харчування на середньорічну кількість ліжок;

в) діленням видатків на харчування на кількість ліжко-днів.

4. Якщо отримані в банку грошові засоби направлені на збільшення за­пасів матеріалів або залишилися в дебіторській заборгованості, то:

а) фактичні видатки перевищуватимуть касові;

б)касові видатки перевищуватимуть фактичні;

в) касові видатки будуть дорівнювати фактичним.

5. Якщо запаси матеріальних цінностей витрачені на потреби установи та їх залишки за звітом знизились, то:

а) фактичні видатки перевищуватимуть касові;

б)касові видатки перевищуватимуть фактичні;

в) касові видатки будуть дорівнювати фактичним.