Семинар № 7 Методология современного менеджмента

1 Системный подход

2 Процессный подход

3 Ситуационный подход

Литература

1 Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е.Березкина, Н.А.Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2003. – 376 с.

2 Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. / Е.Е. Вершигора . 2 – е изд. – М.: ИНФРА - М, 2001. – 283 с.

3 Губарев, В.В. Перспективные подходы в менеджменте / В.В. Губарев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - № 3. – С. 3 – 16.

4 Катунина, И.В. Системно-синергетическая концепция организационного развития / И.В. Катунина // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - № 5. – С. 9 – 15.

5 Кравченко, А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов / А.И. Кравченко. – М.: Академический проект, 2003. – 560 с.

6 Лапыгин, Ю.Н. Теория менеджмента : учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2011. – 336 с. – (Национальное экономическое образование).

7 Маслов, В.И. Концептуальные установки менеджмента / В.И. Маслов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 1. – С. 3 – 19.

8 Мескон, М.Х., Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури . - Пер. с англ. 3 –е изд. М. – ООО «ИД Вильямс», 2007. – 672 с.

9 Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.

10 Семенова, И.И. История менеджмента / И.И. Семенова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити. 2009. – 199 с.

11 Тидор, С.Н. Системный стиль руководства – базис эффективного менеджмента / С.Н. Тидор, Н. П. Фомичев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 5. – С. 124 – 132.

12 Цыпкин Ю.А.Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.А. Цыпкин, А.Н. Локшинов , Н.Д. Эриашвили . Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 439 с.

Семинар № 8 – Контрольная работа № 1

1 Раскройте смысл понятия «менеджмент»: охарактеризуйте функции, направления, принципы.

2 Изложите классификацию методов менеджмента, раскройте их сущность.

3 Раскройте смысл понятия «менеджер», охарактеризуйте роли, приведите классификацию менеджеров.

4 Раскройте основные направления самоменеджмента руководителя.

5 Раскройте содержание понятия «этика управления». Перечислите критерии принятия этичных решений. Укажите факторы, влияющие на этичный выбор.

6 Раскройте смысл понятия «социальной ответственности» менеджмента. Раскройте понятие и перечислите стейкхолдеров организации. Дайте характеристику составляющих социальной ответственности.

7 Охарактеризуйте способы управления этикой и социальной ответственностью компании.

8 Раскройте взаимосвязь социальной ответственности менеджмента и защиты окружающей среды.

9 Раскройте этапы истории менеджмента: изложите идеи школы научного управления.

10 Изложите идеи классической (административной) школы управления.

11 Раскройте этапы истории менеджмента: изложите идеи школы человеческих отношений и поведенческих наук, школы науки управления (количественная школа).

12 Опишите зарождение научного менеджмента в России. Дайте характеристику общеорганизационного подхода к НОТ. Изложите теорию П.М. Керженцева.

13 Раскройте сущность и изложите теории представителей психофизиологического подхода к НОТ (В.М. Бехтерев и О.А. Ерманский).

14 Раскройте сущность организационно – технического подхода к НОТ (А.К. Гастев и его последователи) и «производственной трактовки» управления (Е.Ф. Розмирович и др.).

15 Укажите представителей и раскройте основные идеи социального (Н.А. Витке) и социально-экономического подхода к НОТ (А.Ф. журавский).

16 Укажите представителей и раскройте основные идеи комплексного подхода к НОТ. Изложите концепцию «административной емкости» Ф.Р. Дунаевского.

17 Раскройте управленческие аспекты экономических реформ 60 – 80 –х гг.

18 Раскройте управленческие аспекты перехода к рыночной экономике. Укажите особенности современного российского менеджмента.

19 Раскройте основные подходы к менеджменту: процессный, системный, ситуационный.

20 Раскройте характерные черты американского менеджмента.

21 Раскройте характерные черты японского менеджмента