Hays закликає «велику двадцятку» стимулювати створення робочих місць і мобільність на ринку праці в усьому світі.

Аналіз ринку праці 2011-2030 Hays / Oxford Economics

Нове дослідження компанії Hays показало, що світове населення працездатного віку збільшиться на 1 мільярд протягом наступних 20 років. Зростання відбудеться в країнах, що розвиваються, оскільки населення розвинених країн старіє.

Компанія Hays, світовий лідер в області підбору персоналу, закликала керівників держав і різних галузей по всьому світу об'єднати зусилля для боротьби з навислою загрозою у вигляді збільшеної глобальної безробіття, оскільки чисельність працездатного населення світу виразно збільшиться.

Нещодавно Hays, якою за 2010 рік працевлаштовано понад 230 000 чоловік в 30 країнах, опублікувала конструктивний звіт «Створення робочих місць у світовій економіці». Звіт передбачає, що в найближчі 20 років у всьому світі будуть спостерігатися суттєві зміни руху робочої сили та фінансів. Очікується, що працездатне населення планети за цей період збільшиться на один мільярд. Однак все це зростання припаде на країни з економікою, що розвивається.

На ринках, що розвиваються буде відзначатися період швидкої індустріалізації та будівництва інфраструктури, що потребують навичок кваліфікованих і досвідчених працівників, яких в даний час бракує на внутрішньому ринку. Подібним чином, розвиненим ринкам доведеться знайти спосіб зберегти свою конкурентну перевагу в ключових галузях, інвестуючи в спеціальності, які знадобляться в майбутньому.

Даний звіт вказує на необхідність масового переміщення кваліфікованих спеціалістів та працівників у розвинених країнах в обох напрямках. Наприклад, держави, що розвиваються потребуватимуть тисячі кваліфікованих інженерів з Америки і Європи, тоді як в цих регіонах буде гостро відчуватися нестача працівників медичної сфери, оскільки їх населення старіє. Трудовий протекціонізм призведе лише до труднощів і в підсумку зупинить зростання світової економіки.

Даний звіт показує, що світовий ринок праці буде приймати форму пісочного годинника, при цьому працівники з середньою кваліфікацією будуть витіснені з автоматизованих робочих місць. Для пом'якшення цієї тенденції главам усіх держав і компаній необхідно інвестувати в навчання людей відповідним навичкам для різних галузей на майбутнє.

Джерело: http://www.ng.ru/ideas/2011-08-10/5_geneva.html

Питання:

1. Які позитивні та негативні наслідки від міграції робочої сили можна назвати для розвинених країн? (Як з боку еміграції, так з боку імміграції).

2. Які позитивні та негативні наслідки від міжнародної міграції робочої сили можна назвати для країн, що розвиваються? (Як з боку еміграції, так з боку імміграції).

Варіант 27.

1. Аналітична записка за темою: (10 балів)«Аналіз зовнішньої торгівлі України продуктами харчування: показники, динаміка, тенденції».

Тести (5 балів).

1.За даними офіційного сайту Державної служби статистики України було розраховано міру залежності України від міжнародної торгівлі в 2010 році, яка склала 47,1%. Відповідно до цього показника, Україна відноситься до:

a) високо залежних країн;

b) середньо залежних країн;

c) низько залежних країн.

2.До груп функцій МВФ відносять:

a) нагляд за валютою політикою країн-членів;

b) кредитно-фінансова діяльність;

c) технічна допомога;

d) емісія СДР;

e) всі відповіді вірні;

f) всі відповіді вірні, крім «в».

3.Реекспорт – це:

a) продаж та вивіз з країни раніше ввезених на її територію товарів, що не піддавалися обробці