Расчет параметров поточной линии

а) Такт потока (r)

(9)

где Т – бюджет рабочего времени одного рабочего за год (в соответствии с производственным календарем на момент расчетов);

Т_n – регламентированные перерывы за год (2 % от Т);

N_з – программа запуска, шт.

б) Количество рабочих мест (РМ) на поточной линии

(10)

где Т_шт – общая трудоемкость изготовления изделия, нормо-ч;

К – коэффициент выполнения норм основными рабочими.

(11)

где ПВ – из таблицы 4.

в) Рабочая длина конвейера (Z_раб) при двухстороннем расположении рабочих мест

(12)

где i – шаг конвейера (принимается равным 1,2 м).

г)Скорость конвейера (V)

(13)

д) Темп конвейера за смену (ТМ)

(14)

где Т_см = 480 мин;

T_н – регламентированные перерывы за смену (принимаются равными 2,3 % от Т_см).

Т а б л и ц а 5 – Характеристика типов производств

Тип производства	Технологические особенности	Характер выпуска	Повторяемость	Задачи управления процессом
Массовое	изделие проходит полный технологический цикл, обо-рудование имеет мало переналадок, допускает малоквалифицированный труд	постоянный и непрерывный выпуск	строго определенная номенклатура	порядок в производственном цикле, устранение сбоев, анализ процессов производства
Серийное	различия технологий для разных изделий, высокая изменяемость продукции, универсальность и переналаживаемость	постоянство выпуска большой номенклатуры изделий	партии с установленным регулярным выпуском	планирование по заказам, ориентация на потребителя, поиск комплексных оптимальных решений по минимизации времени изготовления изделий, снижению себестоимости незавершенного производства
Индивидуальное (проектное)	продукция уникальна и сложна, спрос мал, производство ориентировано на выполнение проекта, основные затраты на материалы и квалифицированный труд	штучный, по ме-ре готовности спроектированного изделия	невелика	главная задача – минимизация времени процесса изготовления, согласование этапов производства

Расчет численности работающих

4.4.1 Количество основных рабочих (Р_осн) принимается равным числу рабочих мест на поточной линии (РМ), то есть Р_осн = РМ.

4.4.2 Численность вспомогательных рабочих (РВ) составляет 10 % от Р_осн.

4.4.3 Численность руководителей, специалистов и служащих (РС) определяется по штатному расписанию (таблица 6).

Т а б л и ц а 6 – Штатное расписание

Должность	Количество работников (РС), чел.	Месячный оклад (МО), руб.	Заработная плата за год, руб. (МО × РС × 12)
…
Итого	РС	–	ЗПС

При составлении штатного расписания необходимо пользоваться данными приложения Ж.