Цикличность развития экономики

Развитие экономики имеет циклический характер, то есть идет не прямолинейно а волнообразно, каждая циклическая волна представляет собой экономический цикл.

Экономический цикл - период времени начала одного кризиса до начала другого.

экономический (деловой) цикл представляет собой периодические спады и подъемы в экономике, колебания деловой активности.

Лекция 15.11.12.

1. Точку Пика соотвествующую максимуму деловой активности

2. Точку Дна, которая соотвествует минимуму деловой активности или максимальному спаду

Цикл обычно делится на две фазы:

1. Спад или рецессия, которая длится от пика до дна

2. Подъем или оживление, которое продолжается от дна до пика

Существует и другой подход при котором в экономическом цикле выделяют 4 фазы, но не обозначают экстримальные точки:

1. Кризис - период когда нарушается равновесие экономики, когда весь произведенный объем производства не может быть продан, то есть совокупные расходы меньше чем выпуск, возникает затоваривание, что приводит к свертыванию производства --> фирмы закрываются, рабочие увольняются, катастрофически растет безработица, зарплата работающих снижается, в результате подают совокупные доходы(потребительские- в следствии безработицы, инвестиционные - вследствии сокращении производства), а следоваТельно и совокупные расходы. Домохозяйства в первую очередь снижают спрос на товары длительного пользования, из за падения спроса фирм на инвестиции и спроса домохозяйтсв на товары длительного пользования снижается краткосрочная ставка процента(цена на инвестиционный и потребительский кредит). Из за снижения совокупных доходов(налогооблагаемой базы, уменьшаются налоговые поступления в гос.бюджет, величина гос.трансфертных выплат увеличивается(пособия по безработице, пособия по бедности). Растет дефицит государственного бюджета.

Экономический кризис проникает повсюду, но больше всего от него страдают отрасли промышленности, выпускающие средства производства(станки, машины, оборудование) и потребительские товары длительного пользования(холодильники, телевизоры и т.д.). Промышленность выпускающая товары кратковременного пользования менее уязвима. На ряду с торговлей и промышленностью, кризис порожает и денежно кредитную систему, таким образом вся система общественного производства обращения и распределения расстраивается.

Переход к расширению производства не может быть мгновеным, поэтому за кризисом наступает депрессия.

2. Депрессия - когда производство находится в состоянии застоя,покоя(не увеличавается, но и не уменьшается), в этот период происходит обновления капитала, чтобы сделать производство прибыльным, предприниматели снижают издержки производства, внедряя новые, более производительные машины и технологии.

Столкнувшись с невозможностью продать свою продукцию даже по более низким ценам, фирмы(как рационально действующие экономические агенты) фирмы могут либо купить более производительное оборудование и продолжать пооизводство того же вида товаров, но с меньшими издержками, что позволит снизить цены на продукцию не уменьшая величину прибыли; либо перейти на производство нового вида товаров, что потребует технического переоснащения, то есть замены старого обородувания, новым оборудованием и в том и в другом случаи увеличивается спрос на инвестиционные товары, что служит стимулом для расширения производства, производящие инвестиционные товары, так начинается оживление.

3. Оживление - Переход к более менее устойчивому расширению производства, увеличается занятость, растет прибыль фирм, увеличаваются совокупные доходы. Рост доходов ведет к росту спроса в отраслях производящих потребительсие товары и к расширению там производства. Оживление, рост занятости(снижение безработицы) и рост доходов охватывают всю экономику, начинается подъем.

4. Подъем (экспансия) - возрастают все экономические показатели: растут цены, объем производимой продукции, занятость населения, зарплата, прибыль и т.д. Рост спроса на инвестиции и товары длительного пользования приводит к удорожанию кредита, то есть к росту ставки процента по кредиту. Уровень цен растет, налоговые поступления увеличаваются, трансфертные выплаты сокращаются, уменьшается дефицит государственного бюджета(может появится профицит), подъем в экономике, рост деловой активности, превращаются в Бум, "перегрев" экономики. После чего начинается очередной спад. Таким образом основу экономического цикла составляет изменение инвестиционных расходов. Инвестиции являются наиболее нестабильной частью совокупного спроса.

Главным индикатором фаз цикла выступает показатель темпа экономического роста(процента) этот показатель характеризует процентное изменение реального ВНП(совокупного выпуска) в каждом следующем году по сравнению с предыдущим, т.е. на самом деле это темп прироста ВНП. Если это положительная величина, значит экономика находится на фазе подъема, а если отрицательная в фазе спада. Этот показатель рассчитывается за 1 год и характеризует темп экономического развития.

В зависимости от поведения экономических величин на разных фазах цикла выделяют показатели:

- проциклические , которые увеличиваются в фазе подъема и снижаются в фазе спада(реальный ВНП, величина совокупных доходов, объем продаж, прибыль фирм, величина налоговых поступлений, объем трансфертных выплат, объем импорта)

- контрциклические , которые увеличиваются в фазе спада и снижаются в фазе подъема (уровень безработицы, величина запасов фирм)

- ациклические , которые не имеют циклического характера и величина которых не связана с фазами цикла (объема экспорта)

Выделяют различные виды циклов по продолжительности:

- малые циклы - 2-4 года (циклы Китчина)

- классические - 7-12 лет (циклы Жуглара)

- длиноваловые - 40-60 лет (циклы Кондратьева)

- вековые - 100 лет

- циклы Форрестера - 200 лет

- циклы Тоффлера - 1000-2000лет

Циклические колебания необходимо отличить от нециклических колебаний. Для экономического цикла характерно то, что изменяются все показатели и то что цикл охватывает все отрасли (секторы).

Неценовые колебания отражаются в изменении деловой активности лишь некоторых отраслей имеющих сезонный характер работ (рост деловой активности например в сельскохозяйстве осенью в период сбора урожая и в строительстве летом и спад деловой активности в этих отраслях зимой, а также в изменении лишь некоторых показателей (например резкий рост объема различных продаж перед праздниками)

В экономической теории причинами экономических циклов объявляются самые различные явления:

- природные явления (направление различной интенсивности солнечной радиации влияет на урожайность сельскохозяйственных культур, что затем сказывается на все экономические деятельности людей)

-психология людей, их оптимизмом и пессимизмом и их соответствующими действиями

-политическими и случайными событиями (стихийные бедствия, войны, революции, военные перевороты, президентские выборы)

- монетарные, когда правительство выпускает слишком много денег, возникает инфляция, которая ускоряет падения производства и растет безработица

- недостаточный уровень потребления

- высокие темпы роста населения

- технические и технологические нововведения

-ценовые шоки и другие.

Семинар 17.11.12.

В действительности все эти причины могут быть сведены к одной. Основной причиной экономических циклов выступает не соответствие между совокупным спросом(совокупными расходами) и совокупным предложением(совокупным объемом производства), по этому циклический характер развития экономики объясняется: либо изменением совокупного спроса при неизменной величине совокупного предложения(рост совокупного спроса ведет к подъему его сокращение обуславливает рецессию) либо изменением совокупного Предложения при неизменной величине совокупного спроса(сокращение совокупного предложения означает спад в экономике, его рост- подъем).

Кроме промышленных кризисов, происходят еще специфические, аграрные кризисы, охватывающие только сельскохозяйственное производство.

Аграрные кризисы имеют свои особенности:

1. Они повторяются не с такой регулярной периодичностью, как промышленные кризисы.

2. Они имеют более затяжной характер длятся десятилетиями

Структурные кризисы порождаются диспропорциями между развитием отдельных отраслей, например: нефтяной, продовольственный, энергетический, сырьевой, экологический, кризис валютной системы и т.д.

Лекция 22.11.12.

Безработица

1 вопрос: безработица и ее показатели

2 вопрос: виды безработицы

3 вопрос: социально экономические последствия безработицы

1 вопрос:

важным явлением характеризующим макроэкономическую нестабильность и имеющим циклический характер изменений является безработица.

Безработица представляет собой социально-экономическое явление на рынке труда, выражающиеся в превышении предложения рабочей силы над спросом на нее. Чтобы определить кто такие безработные следует рассмотреть основные категории населения.

Население страны с макроэкономической точки зрения делится на 2 группы: включаемая в численность рабочей силы, экономически активное население и не включаемые в численность рабочей силы (экономически не активное население).

К категории не включаемой в численность рабочей силы относятся люди не занятые в общественном производстве и не стремятся получить работу. В эту категорию автоматически попадают:

1) дети до 16 лет;

2) Люди, отбывающие срок заключения в тюрьмах;

3) Люди, находящиеся в психиатрических лечебницах;

4) Инвалиды.

Эти категории людей называют "институциональным населением", поскольку они находятся на содержании государственных институтов. Кроме того, к категории не включаемых в численность рабочей силы относят людей, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают это в силу разных причин, те которые не хотят или не могут работать, и работу не ищут:

- студенты дневного отделения (поскольку они должны учиться);

- вышедшие на пенсию (как по возрасту так и по состоянию здоровья, поскольку они уже от работали свое, либо больше не могут работать);

- домохозяйки (поскольку хотя и трудятся полный рабочий день, но не в общественном производстве и не получают плату за свой труд);

- бродяги (поскольку просто не хотят работать);

- люди, искавшие работу, но отчаявшиеся ее найти и поэтому прекратившие поиск работы.

Поскольку отчаявшиеся работники учитываются в численности "не включаемых в рабочую силу", а не в численность безработных несмотря на то, что они хотели бы трудится, их наличие в экономике занижает официальный показатель уровня безработицы.

К категории "включаемые в численность рабочей силы" относят людей, которые либо имеют место работы в общественном производстве, либо работы не имеют, но работать хотят и работу активно ищут, те предпринимают специальные усилия по поиску работы. Поэтому общая численность рабочей силы делится на две части:

- занятые - это люди, имеющие работу, причем не важно занят человек полное рабочий день или не полный, полную рабочую неделю или не полную. При этом человек считается занятым, если он не работает по следующим причинам:

1) находятся в отпуске;

2) Болеет

3) Бастует

4) Из-за стихийных бедствий

- безработные - это люди не имеющие работу, но активно ее ищущие или ожидающий начало трудовой деятельности с определенной датой. Поиск работы является главным критерием, отличающим безработных от людей, не включаемых в рабочую силу, тк общая численность рабочей силы равна сумме количества занятых и безработных. При этом военнослужащие находящиеся на действительной воинской службе, хотя формально и относятся к занятым, при подсчете показателя уровня безработицы не учитываются в общей численности рабочей силы. Этот показатель рассчитывается только для гражданского сектора экономики.

Показатели изменения количества занятости безработных, численности рабочей силы и численности не включаемых в рабочую силу являются показателями потоков. Между категориями "занятых", "безработных" и "не включаемых в рабочую силу" постоянно происходит перемещение: часть занятых теряют место работы, превращаясь в безработных, некоторые безработные находят работу становясь занятыми, часть занятых увольняются с работы и покидают общественных сектор экономики (наприм выходя на пенсию или становясь домохозяйкой), а часть безработных отчаявшись прекращают поиски работы, что увеличивает численность не включаемых в рабочую силу. Пи этом часть людей не занятых в общественном производстве, начинают активный поиск работы (не работающие женщины, окончившие высшие учебное заведение студенты, одумавшийся бродяги). В условиях стабильной экономики (состояние равновесие) количество людей теряющих работу равно числу людей активно ее ищущих.

Основным показателем безработицы является показатель уровня безработицы - представляет собой отношение численности безработных к общей численности рабочей силы (сумме количества занятых и безработных), выращенная в процентах.

Уровень безработицы= количество безработных/ количество безработных+количество занятых)* 100%

Еще одним важным показателем статистике труда выступает показатель доли включаемых в рабочую силу, который представляет собой отношение численности рабочей силы к общей численности взрослого населения, старше 16 лет, выраженая в процентах и отражает долю населения, присутствующую на рынке труда.

Семинар 24.11.12.

2 вопрос.

Виды безработицы.

Выделяют 3 основные причины безработицы:

1. Потеря работы (увольнение)

2. Добровольный уход с работы

3. Первоначальное появление на рынке труда

Многие экономисты считают, что устранить безработицу нельзя, поскольку она в значительной степени связана с автоматизацией производства и развитием НТП.

Различают безработицу:

1. Добровольную , т.е. существует при наличие свободных рабочих мест, когда потенциального работника не устраивает уровень зарплаты, либо сам характер труда (тяжелый, непрестижный)

2. Вынужденная, это когда нет свободных рабочих мест.

Различают 3 типа безработицы:

1. Фрикционную

2. Структурную

3. Циклическую

Фрикционная безработица связана с поиском работы и ожиданием выхода на работу. Поиск работы требует времени и усилий, поэтому человек ожидающий или ищущий работу некоторое время находится в безработном состоянии.

Особенностью фрикционной безработицы является то что работу ищут уже готовые специалисты с определенным уровнем квалификации. Поэтому основной причиной фрикционной безработицы является несовершенство информации( сведений о наличии свободных рабочих мест). Человек потерявший работу сегодня обычно не может найти другую работу уже завтра.

К фрикционным безработным относятся люди:

- уволенная с работы по приказу администрации

-уволевшиеся по собственному желанию

-ожидающий восстановления на прежней работе

-нашедшие работу, но еще не приступившие к ней

-сезонные рабочие (не в сезон)

-впервые появившиеся на рынке труда с требующимися в экономике уровнем проф.подготовки и квалификации.

Фрикционная безработица представляет собой нестолько неизбежнное, поскольку связано с естественными тенденциями в движении рабочей силы (люди всегда будут менять место работы стремясь найти работу в наибольшей степени в соотвествующие их предпочтениям и квалификации), но и желательное, т.к. способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности(мобильная работа всегда более производственная и творческая, чем же на которую человек заставляет себя выполнять)

Уровень фрикционной безработицы равен выраженному в % отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы.

Структурная безработица обусловлена структурными сдвигами в экономике которые связаны:

-с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей -спрос на продукцию одних отраслей увеличивается, производство расширяется, что ведет к росту спроса на рабочую силу в этих отраслях в то время как спрос на продукцию других отраслей падает, что ведет к сокращению занятости уволенных рабочих и росту безработицы

-с изменением отраслей структуры экономики причиной которых является НТП - со временем одни отрасли устаревают и исчезают (например производство карет, паровозов, керасиновых ламп и т.д.), а в другой появляются (например, производство ПК, производство мобильных телефонов и т.д.) Меняется набор профессий, требующихся в экономике. Например, исчезли профессии фонарчика, ямщика, но появились профессии программиста, имиджмейкера и т.д. Люди, имеющие профессии и уровень квалификации не могут найти себе работу. К структурным безработным относят также людей в первые появившихся на рынке труда в том числе выпускников ВУЗа чья профессия уже не требуется в экономике.

Причина структурной безработицы - несоответствие структуры рабочей силы к структуре рабочих мест.

Структурная безработица более продолжительная и дорогостоящая чем фрикционная. С одной стороны увеличение спроса на продукцию отраслей, где он пока низок, может произойти через неопределенно длительный период времени или даже не произойти вовсе, а с другой стороны найти работу в новых отраслях НТП без специальной преподготовки и переквалификации практически невозможно.

Уровень структурной безработицы рассчитывает как отношение количества структурных безработных к общей численности рабочей силы выраженных в %.

Однако как и фрикционная, структурная безработица представляет собой явление неизбежное и естественное даже в высокоразвитых экономиках, тк она связана с естественными процессами в развитии и движении рабочей силы. Структура спроса на продукцию разных отраслей постоянно меняется как постоянно меняется и отраслевая структура экономики в связи с НТП поэтому в экономике все время происходит и будет происходить структурные сдвиги, провоцирующие структурную безработицу.

Семинар 01.12.12.

Рынок труда обладает своей спецификой.

Во первых в отличие от всех других рынков, рынок труда выступает важнейшим видом жизнедеятельности людей, исходя из этого цена труда это не просто одна из форм цены за трудовые услуги, а цена нормального процесса воспроизводства работника и его иждевенцев, их благополучия.

Во вторых рынок труда является наиболее несовершенным рынком, по скольку например полная занятость предполагает наличие безработицы

В третьих функционирование рынка труда определяется местом и ролью труда в экономике и развитии человеческого общества в целом.

Различают две функции рынка труда:

1. Экономическую - заключается в обеспечение нормального процесса производства распределения, перераспределения и использование трудоспособного населения

2. Социальная - сводится к обеспечению оптимального уровня жизни работников и их семей.

Основные концепции рынка труда: