Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал

Показниками відтворення та природного руху являються:

1. абсолютний розмір природного приросту (зміна чисельності за рахунок природного руху):

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru природний приріст чисельності населення за період (рік);

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru чисельність народжених за період (рік);

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru чисельність померлих за період (рік).

2. густота народжуваності (число народжених за період):

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru .

3. густота смертності (число смертей за період):

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru .

4. число шлюбів і число розлучених за період.

5. загальний коефіцієнт народжуваності (обчислюється в розрахунку на 1000 осіб усього населення, в профілях; показує, скільки в середньому народжених припадає на 1000 осіб середнього населення за період, що розглядається):

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

де Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru чисельність народжених за період (рік);

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru середньорічна чисельність населення.

6. загальний коефіцієнт смертності (обчислюється в розрахунку на 1000 осіб усього населення, в профілях; показує, скільки в середньому померлих припадає на 1000 осіб середнього населення за період, що розглядається):

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

де М – чисельність померлих за період (рік);

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru середньорічна чисельність населення.

7. коефіцієнт фертильності (спеціальний коефіцієнт народжуваності або коефіцієнт плідності):

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

де Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru чисельність народжених за період (рік);

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru середньорічна чисельність жінок фертильного віку (у віці 15-49 років).

Існує наступний зв’язок між показниками:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де d – частка жінок фертильного (плідного) віку в сукупності всього населення;

d1 - частка жінок фертильного (плідного) віку в усій чисельності жінок;

d2 – частка усіх жінок у сукупності всього населення.

8. віковий коефіцієнт фертильності:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

Показує, скільки народжених припадає на 1000 жінок кожної х-вікової групи.(х - рік)

9. коефіцієнт дитячої смертності (особливість розрахунку цього коефіцієнта пов’язана з тим, що частина немовлят, померлих у поточному році, народилась у попередньому календарному році):

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

де М0 – число померлих дітей у віці до 1 року;

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru число народжених у поточному році;

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru число народжених у минулому році.

10. інтенсивний коефіцієнт природного руху:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

11. коефіцієнт життєвості: (показує, яке число народжених припадає на 1000 випадків смертей)

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

12. коефіцієнт життєвості Покровського:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

13. сумарний коефіцієнт народжуваності показує, скільки дітей народжує в середньому 1 жінка за весь фертильний період, при збереженні в кожному віці існуючого рівня народжуваності.

14. брутто-коефіцієнт відтворення показує, скільки дівчаток в середньому може народити жінка за весь фертильний період.

15. нетто-коефіцієнт відтворення показує, скільки в середньому з народжених дівчаток доживають до віку матері, в якому вона їх народила.

16. коефіцієнт шлюбності визначається в цілому для двох статей і характеризує кількість зареєстрованих за рік шлюбів у розрахунку на 1000 осіб усього населення країни:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

де D – число одружених.

17. коефіцієнт розлученості визначається в цілому для двох статей і характеризує кількість зареєстрованих за рік розлучень у розрахунку на 1000 осіб усього населення країни:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

де С – число розлучених пар за рік.

18. очищений коефіцієнт шлюбності:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

19. коефіцієнт несталості шлюбів (показує, яке число одружених припадає на 100 випадків розлучених):

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

Для статистичного вивчення смертності використовують таблиці смертності і середньої тривалості життя.

До загальних абсолютних показників обсягу міграції належать:

1. загальна чисельність прибулих – П;

2. загальна чисельність вибулих – В;

3. обсяг міграції (валова міграція) – ВМ = П + В – характеризує обсяг міграційних потоків за період;

4. сальдо міграції характеризує зміну чисельності населення країни за рахунок механічного руху:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

До відносних показників належать – частка прибулих (вибулих) у валовій міграції; частка вікової групи чи контингенту в сукупності прибулих або вибулих; частка окремої статті в сукупності мігрантів; частка еміграційних потоків у певну країну або групу країн.

Визначають наступні показники інтенсивності міграційних процесів:

1. коефіцієнт прибуття і вибуття:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

2. коефіцієнт рухомості (валової міграції)

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru або Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

3. коефіцієнт механічного приросту чисельності населення характеризує його інтенсивність:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru або Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

Розрізняють два методи розрахунку чисельності трудових ресурсів:

– демографічний– на підставі даних переписів населення про постійне населення. Чисельність трудових ресурсів дорівнює сумі чисельності працездатного населення у працездатному віці та працюючих осіб пенсійного віку і підлітків.

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де Тп.п.в. – чисельність працездатного населення в працездатному віці;

Тп.н.в. – чисельність працездатного населення в непрацездатному віці.

– економічний – за даними про фактичну зайнятість. Чисельність трудових ресурсів розраховується як сума зайнятого населення та незайнятого у працездатному віці:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де Тз – чисельність зайнятого населення;

Тнз.п. – чисельність незайнятих осіб у працездатному віці.

Працездатність оцінюється за допомогою таких показників:

– показник працездатності всього населення:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де Тп.н. – чисельність працездатного населення;

Чн – чисельність усього населення.

– показник працездатності населення в робочому віці:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де Тп.н. – чисельність працездатного населення;

Тп.в. – чисельність населення у робочому віці.

Використання трудових ресурсів вивчається з допомогою системи показників:

1) коефіцієнт зайнятості трудових ресурсів:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де Т – чисельність трудових ресурсів (за двома методами: демографічний або економічний);

Тз – чисельність зайнятого населення.

2) коефіцієнт зайнятості працездатного населення:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де Тпр – чисельність усього працездатного населення.

3) коефіцієнт зайнятості усього населення:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де Чн – чисельність усього населення.

4) коефіцієнт демографічного навантаження працездатного населення:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru ,

де Тнп – чисельність непрацездатного населення;

Тп.п.в. – чисельність працездатного населення у працездатному віці.

5) склад трудових ресурсів за статтю, віком зайнятості.

Для міжтериторіальних порівнянь, а також порівнянь у межах однієї території використовують відносні показники, або коефіцієнти поширення певного явища в даному середовищі. Такими є наступні коефіцієнти:

- коефіцієнт природного поповнення трудових ресурсів:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

- коефіцієнт природного вибуття трудових ресурсів:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru

Вони показують, скільки в середньому становить природне поповнення і вибуття трудових ресурсів в розрахунку на 1000 осіб середньої їхньої чисельності.

Коефіцієнт природного приросту трудових ресурсів розраховується як різниця коефіцієнтів природного поповнення і вибуття трудових ресурсів:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru .

Цей коефіцієнт показує середню чисельність природного приросту трудових ресурсів у розрахунку на кожну 1000 середньої чисельності трудових ресурсів.

Міграція (механічний рух) трудових аналізується за допомогою коефіцієнта механічного поповнення трудових ресурсів (КМ.П.), коефіцієнта механічного вибуття трудових ресурсів (КМ.В.) та коефіцієнта міграції, який дорівнює різниці коефіцієнтів поповнення та вибуття:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru .

Загальну характеристику руху трудових ресурсів дає коефіцієнт загального приросту (КЗ.П.) трудових ресурсів:

Тема. Трудові ресурси та трудовий потенціал - student2.ru .

Наши рекомендации