Основы организации оптовой торговли ЛС для медицинского применения и фармацевтическая помощь различным группам населения

29. Организация лекарственного обеспечения стационарныхбольных.Госпитальная фармация.Основные формы лекарственного обеспечения стационарных больных. Межбольничная аптека. Аптека, являющаяся структурным подразделением медицинской организации. Основные задачи, функции, порядок организации, классификация аптек. Штаты. Примерная организационная структура. Оборудование и оснащение аптек, обслуживающих стационарных больных. Организация снабжения, хранения, учета в аптеках лекарственных средств, медицинских изделий, порядок их отпуска в медицинские организации.

30. Требование медицинской организации на отпуск лекарственных препаратов и прочих товаров медицинского назначения для обеспечения лечебного процесса. Нормативное регламентирование к выписыванию лекарственных препаратов и к оформлению требований-накладных. Фармацевтическая экспертиза требований медицинской организации. Таксировка требований медицинской организации.

31. Рациональное назначение лекарственных средств. Рациональный фармацевтический менеджмент. Формулярная система. Стандартизация клинико-экономических исследований. Основы фармакоэкономики и методы фармакоэкономического анализа.

32. Реализация государственных гарантий в области лекарственногообеспечения декретированных слоев населения. Государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг и в виде социальной поддержки. Организация выполнения программы ДЛО/ОНЛП и лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан и отдельных категорий заболеваний в Тюменской области. Перечень лекарственных препаратов, отпускаемых аптекой пациентам по федеральной и региональной льготе. Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Тюменской области. Фармацевтическая экспертиза рецептов на лекарственные препараты, отпускаемые бесплатно или с 50% скидкой со стоимости. Документированный учет льготного и бесплатного обеспечения населения лекарственными препаратами и медицинскими изделиями.

33. Основы фармацевтической логистики. Основные понятия, направления и виды логистики в фармации. Фармацевтическая логистическая система: понятие, основные функции, структурные элементы, примеры.

34. Правила оптовой торговли лекарственными средствами. Организация оптовой торговли лекарственными средствами: задачи и функции, принципы размещения и проектирования, варианты организационной структуры, штаты, оснащение и оборудование. Организация приема, хранения и учета товаров в организации оптовой торговли лекарственными средствами: управление товарными запасами, определение величины полного, страхового и гарантийного запаса лекарственных средств. Механизация работ и автоматизация учета товаров.

35. Особенности хранения лекарственных средств в организациях оптовой торговли лекарственными средствами (наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, сильнодействующих и ядовитых веществ). Особенности хранения огнеопасных и взрывоопасных веществ.

МОДУЛЬ «УЧЕТ И АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

1. Хозяйственный учет и его роль в системе управления. Учет как информационная система для принятия управленческих решений. Нормативно-правовая база учета. Задачи, требования, предъявляемые к учету. Виды учета (оперативный, статистический, бухгалтерский, финансовый и управленческий); учетные измерители.

2. Бухгалтерский учет: предмет, задачи, принципы бухгалтерского учета. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета в РФ.

3. Объекты бухгалтерского учета и их классификация. Хозяйственные средства аптеки: состав, размещение, использование и источники образования. Хозяйственные процессы.

4. Основные элементы метода бухгалтерского учета: документация хозяйственной деятельности; инвентаризация имущества и финансовых обязательств; оценка и калькуляция. Бухгалтерские документы и регистры бухгалтерского учета: классификация, назначение, правила оформления и внесения исправлений. Техника и формы бухгалтерского учета.

5. Бухгалтерский баланс. Виды балансов: вступительный, текущий. Структура, статьи баланса. План счетов. Система синтетических и аналитических счетов. Простые и сложные бухгалтерские проводки. Двойная запись. Оборотные ведомости. Учетные регистры. Типы хозяйственных операций и их влияние на изменения в балансе.

6. Учетная политика аптечной организации. Формирование учетной политики. Организация бухгалтерского учета в аптечной организации. Требования, предъявляемые к учетной политике аптечной организации.

7. Учет основных средств. Основные средства: определение, классификация, задачи учета, основные этапы движения и их документальное оформление, износ (амортизация), синтетический и аналитический учет.

8. Учет нематериальных активов. Нематериальные активы: определение, классификация, задачи учета, документальное оформление движения, износ (амортизация), синтетический и аналитический учет.

9. Учет материально-производственных запасов. Учет движения материалов, лекарственного растительного сырья (ЛРС) и прочих ценностей. Формы первичной документации по приходу и расходу материалов. Синтетический и аналитический учет материалов.

10. Учет движения товаров в аптеке. Товар как часть материально-производственных запасов. Основные принципы его учета. Порядок приема товаров от поставщиков и документальное оформление поступившего товара. Первичные, накопительные и сводные документы по учету поступления товаров при различных вариантах товародвижения. Приходные товарные операции. Синтетический и аналитический учет товаров.

11. Учет движения товаров в аптеке.Виды расхода товаров. Реализация товаров. Виды реализации. Розничный и оптовый товарооборот. Особенности учета реализации товаров в аптеке. Учет реализации товаров населению за наличный расчет. Учетная документация и порядок ее оформления.

12. Учет движения товаров в аптеке.Учет реализации товаров институциональным потребителям по безналичному расчету. Первичные, накопительные и сводные документы по учету, порядок ее оформления.

13. Учет движения товаров в аптеке.Виды расхода товаров. Учет прочего расхода аптечной организации и его документальное оформление: первичные и сводные документы, источники списания.

14. Методика отражения в учете торговых наложений (валового дохода) на реализованные товары. Синтетический учет реализации товаров и торговых наложений.

15. Учёт тары в аптечных организациях: определение и виды, документальное оформление оприходования, виды расхода и отражение расходных операций по обороной таре.

16. Учёт спецодежды в аптечных организациях: определение и виды, документальное оформление принятия к учету, контроль за сроками нахождения в эксплуатации, списание и документальное оформление.

17. Учет денежных средств в аптечной организации. Нормативно-правовое регулирование обращения наличных денежных средств. Приходные и расходные кассовые операции. Оформление первичных кассовых документов, отражение в учетных документах. Права, обязанности и материальная ответственность кассира. Ревизия кассы. Правила применения ККТ при осуществлении денежных расчетов с населением. Синтетический и аналитический учет наличных денежных средств.

18. Учет безналичных расчетов. Порядок открытия расчетного счета. Формы безналичных расчетов и их характеристика. Виды расчетных документов: платежные требования-поручения, платежные поручения, чеки, аккредитивы. Современные формы расчетов. Оформление первичных документов по расчетам с бюджетом, поставщиками и покупателями.

19. Учет труда и заработной платы. Задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда. Учет личного состава сотрудников организации. Учет рабочего времени сотрудников организации. Виды заработной платы и формы оплаты труда. Удержания из заработной платы. Оформление первичной документации по учету заработной платы. Порядок выплаты заработной платы. Синтетический и аналитический учет оплаты труда.

20. Начисление отпускных и пособий по временной нетрудоспособности. Порядок исчисления среднего заработка. Выплата пособий за счет средств работодателя и социального страхования. Налоговые и страховые платежи, отчисляемые от фонда заработной платы. Отчетность. Отражение в аналитическом и синтетическом учете.

21. Налоговая система в РФ. Права, обязанности, ответственность налоговых органов и налогоплательщиков. Основные элементы налогообложения. Виды налогов и налоговых режимов аптечных организаций, основные характеристики. Синтетический и аналитический учет налогообложения.

22. Системы налогообложения аптечной организации: виды и характеристика отдельных режимов налогообложения. Общепринятая (традиционная) система налогообложения, упрощенная система налогообложения (УСНО), система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход (ЕНВД) для отдельных видов деятельности.

23. Учет расходов аптечной организации. Нормативное регулирование. Расход и виды расходов. Учет издержек обращения аптеки. Синтетический и аналитический учет.

24. Учет доходов фармацевтической организации. Нормативное регулирование.

25. Формирование финансового результата в бухгалтерском учёте. Учет финансовых результатов и их использование.

26. Инвентаризация: понятие и цели ее проведения. Задачи инвентаризации. Виды инвентаризаций. Случаи обязательного проведения инвентаризации. Порядок проведения инвентаризации материально-производственных запасов в аптечных организациях. Документальное оформление результатов инвентаризации. Расчет естественной убыли. Порядок погашения недостач и оприходования излишков по результатам инвентаризации.

27. Бухгалтерская отчетность: требования и нормативно-правовое регулирование. Отчетность аптек. Цели, задачи и виды отчетов. Виды отчетности: оперативная, финансовая и статистическая. Требования, предъявляемые к отчетности и сроки предоставления.

28. Отчетность материально-ответственных лиц. Формы месячной отчетности в аптечных организациях. Квартальная и годовая отчетность аптечных организаций. Отчет о хозяйственно-финансовой деятельности аптеки: значение, разделы.

МОДУЛЬ «ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

1. Экономические показатели деятельности аптечной организации: общая характеристика. Методы планирования экономических показателей. Планирование, как функция управления. Основные виды планов. Основные планируемые показатели, их учетные измерители.

2. Действие основных экономических законов спроса и предложения на фармацевтическом рынке. Закон спроса. Ценовые и неценовые детерминанты спроса. Коэффициент ценовой эластичности. Закон предложения. Коэффициент эластичности предложения. Ценовые и неценовые детерминанты предложения. Влияние ценовых и неценовых детерминант спроса на величину экономических показателей деятельности аптеки.

3. Закономерности потребительского поведения на фармацевтическом рынке. Методы изучения потребительского поведения. Теория предельной полезности. Закон убывающей предельной полезности

4. Значение показателя товарооборота в экономической деятельности аптеки. Факторы, влияющие на объем реализации товаров. Структура розничного товарооборота по составным частям. Аптечная рецептура, ее сущность и роль в розничном товарообороте. Виды аптечной рецептуры по составным частям.

5. Методика анализа и планирования розничной реализации. Значение показателя товарооборота в экономической деятельности аптеки.

6. Этапы планирования товарооборота. Факторы, способствующие увеличению товарооборота аптеки.

7. Характеристика товарных запасов. Классификация товарных запасов. Анализ оборачиваемости товаров. Факторы, влияющие на товарооборачиваемость. Расчет товарооборачиваемости.

8. Планирование товарных запасов. Виды товарных запасов. Планирование поступления. Определение оптимального товарного запаса. Определение точки заказа, оптимального размера заказа.

9. Определение затрат и издержек обращения фармацевтического торгового предприятия. Виды и классификация издержек. Валовые, переменные и постоянные издержки. Предельные и средние издержки. Законы убывающей отдачи. Методы планирования издержек обращения.

10. Экономическое понятие прибыли. Виды прибыли в аптечных организациях. Факторы, влияющие на прибыль. Методика анализа и прогнозирования прибыли. Распределение прибыли.

11. Рентабельность аптечных организаций. Принципы максимизации прибыли. Определение безубыточности объема продаж и зоны безопасности аптечных организаций.

12. Предмет анализа хозяйственно-финансовой деятельности. Цель и задачи экономического анализа. Принципы и методы экономического анализа. Классификация видов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности.

13. Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности аптечной организации.

14. Анализ финансовых результатов: задачи, объекты, источники, этапы анализа. Оценка деловой активности аптечной организации. Несостоятельность (банкротство) и ликвидация организации. Признаки банкротства, стадии, характеристика этапов банкротства организации.

МОДУЛЬ «ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА»

1. Менеджмент и управление: основные термины и определения. Развитие теоретических основ управления. Эволюция развития и научные школы менеджмента. Современные подходы к управлению фармацевтическими организациями. Методологические основы фармацевтического менеджмента: понятия, функции, принципы и методы управления. Модели фармацевтического менеджмента.

2. Организация как объект фармацевтического менеджмента: понятие, признаки, принципы и законы формирования организаций. Свойства и архитектоника фармацевтических организаций. Типы организационных структур. Регламентация деятельности организации. Современные концепции управления организацией.

3. Кадровая политика: определение, понятие. Основные функции, принципы и направления кадрового менеджмента. Структура системы управления персоналом. Планирование персонала фармацевтической организации. Привлечение и отбор персонала. Адаптация. Обучение и развитие, оценка персонала. Мотивация персонала и стимулирование труда: термины и определения. Теории мотивации. Функционально-должностные инструкции фармацевтического персонала.

4. Коммуникации в управлении фармацевтическими организациями. Основные характеристики управленческих коммуникаций. Виды коммуникаций: деловая беседа, деловое совещание, телефонный разговор. Коммуникационные сети и стили.

5. Конфликты в системе управления персоналом, причины и типы конфликтов. Краткая характеристика конфликтов в организации. Управление конфликтами и методы управления конфликтной ситуацией. Предотвращение конфликтов. Разрешение межличностных конфликтов.

6. Личность руководителя: определение. Личностные и менеджерские характеристики. Менеджер. Требования к менеджеру организации. Методы управления (руководства). Основные виды и характеристики. Делегирование полномочий.

7. Управленческие решения. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Классификация управленческих решений. Процесс принятия управленческих решений. Проблемная ситуация. Моделирование процесса принятия решений.

8. Принципы фармацевтической этики и деонтологии специалиста. Психология профессионального общения специалиста фармацевтического профиля.

ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ

Модуль «Организация работы товаропроводящей системы

фармацевтического рынка»

· осуществлять фармацевтическую экспертизу рецептов на лекарственные препараты и требований медицинских организаций;

· осуществлять таксировку рецепта на лекарственный препарат и требования медицинских организации;

· определять стоимость готовых лекарственных препаратов и лекарственных препаратов индивидуального изготовления;

· осуществлять регистрацию рецептов в соответствующей документации;

· осуществлять учет рецептуры в соответствующей документации;

· проводить предметно-количественный учет лекарственных средств в аптеке;

· вести учет льготного и бесплатного обеспечения населения лекарственными средствами;

· проводить внутриаптечный контроль, осуществлять документальное оформление результатов контроля качества;

· документально оформлять проведение лабораторных, фасовочных и лабораторно-фасовочных работ;

· оформлять учет лекарственных средств с ограниченным сроком годности;

· оформлять документы установленного образца по хранению, отпуску, изготовлению лекарственных препаратов в аптеке;

· осуществлять отпуск лекарственных препаратов по рецептам на лекарственные препараты;

· осуществлять розничную торговлю лекарственных препаратов и прочих товаров аптечного ассортимента.

Модуль «Учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности

аптечной организации»

· оформлять синтетический учет в виде бухгалтерских проводок (определять корреспондирующие счета, составлять бухгалтерскую проводку методом двойной записи);

· определять изменения в бухгалтерском балансе под влиянием хозяйственных операций;

· определять вступительный баланс аптечной организации;

· заполнять и правильно оформлять первичные учетные документы, учетные регистры и др.;

· рассчитывать первоначальную и остаточную стоимость основных средств различными способами, нормы амортизации и годовую сумму амортизационных отчислений;

· производить учет поступившего товара;

· производить учет расхода товаров;

· определять и отражать в месячном отчете объем реализации по видам и составным частям на основе первичных документов;

· принимать и документально оформлять результаты приемочного контроля, в том числе прием товаров в аптеку от поставщика в случае боя, порчи и недостачи, без документов поставщика;

· определять реализацию товаров в розничных ценах, рассчитывать торговые наложения на реализованные товары за месяц и межинвентаризационный период в сумме и по уровню (рассчитывать реализованные торговые наложения в аптеке);

· оформлять документально приходные и расходные кассовые операции, регистрировать их в накопительных документах;

· отражать документально операции по безналичному расчету (платежными документами);

· составлять кассовый отчет;

· составлять табель учёта использованного рабочего времени в аптеке;

· начислять заработную плату, отпускные и пособия по временной нетрудоспособности работникам аптеки;

· рассчитывать налоги, подлежащие уплате аптечной организацией, в т.ч. удерживать налог на доходы физических лиц и страховые взносы во внебюджетные фонды;

· определять налогооблагаемую базу и сумму налога аптеки находящейся на специальных налоговых режимах;

· составлять товарный отчёт материально-ответственного лица;

· оформлять документально результаты инвентаризации имущества и обязательств;

· произвести необходимые расчеты и сделать заключение по результатам инвентаризации, начислять естественную убыль.

Модуль «Основы экономики аптечной организации»

· проводить анализ финансово-хозяйственного состояния аптеки и предлагать мероприятия по повышению эффективности работы предприятия;

· владеть методами планирования экономических показателей деятельности аптеки, формирования цен и анализа рыночных возможностей аптечных организаций;

· рассчитывать индексы цен, формировать цены методом «затраты», с учётом торговой надбавки, с учетом режимов налогообложения аптечных организаций;

· рассчитывать величину коэффициента ценовой, подоходной и перекрёстной эластичности спроса;

· рассчитывать действительный, реализованный и неудовлетворённый спрос на лекарственные препараты;

· применять методы финансово-экономического анализа, методами анализа состояния имущества и обязательств аптеки, оценки степени риска предпринимательской деятельности;

· применять методы анализа основных показателей деятельности аптек;

· составлять прогноз объёма реализации в условиях аптек;

· анализировать товарные запасы и определять источники их финансирования.

· рассчитывать для аптеки оптимальный объём запаса товара, оптимальный интервал поставки;

· определять доход и прибыль аптеки;

· составить бизнес-план аптеки.

Модуль «Теория и практика фармацевтического менеджмента»

· составлять модель государственного управления фармацевтической службой на федеральном уровне и уровне субъектов РФ;

· распределять функции управления между руководящим персоналом аптечной организации;

· разрабатывать должностные инструкции для административного и фармацевтического персонала аптечной организации;

· проектировать организационную структуру аптечной организации на основе выполняемых функций;

· разрабатывать оптимальные алгоритмы реализации управленческих решений;

· разрабатывать программу кадровой политики аптечной организации;

· управлять персоналом аптечной организации;

· определять приоритетные направления для мотивации персонала;

· планировать бюджет социального развития аптечной организации;

· планировать индивидуальную карьеру для молодых специалистов;

· составлять планы адаптации для вновь поступивших специалистов;

· формировать систему ценностей для трудового коллектива, владеть навыками корпоративного управления;

· управлять социально-психологическими процессами, предупреждать конфликтные ситуации;

· строить общение с потребителями лекарственных средств и других фармацевтических товаров на основе навыков психологически обоснованного общения;

· составлять организационно-распорядительную документацию в соответствии с действующими государственными стандартами;

· соблюдать этические и деонтологические принципы взаимоотношений в профессиональной деятельности с коллегами, медицинскими работниками и населением.