Т отл. (время на отдых и личные надобности) - 25 мин. за смену
Коэффициент возможного повышения производительности труда при условии устранения прямых потерь рабочего времени (Пт) равен:
Пт = (Тнтд + Тнтп)/Топ,
Затраты времени | Продолжительность | Индекс | |
Мин. | % | ||
подготовительно-заключительное время | ПЗ | ||
оперативное время | ОП | ||
обслуживание рабочего места | ОБС | ||
простой по организационно-техническим причинам | НТП | ||
отдых и личные надобности | ОТЛ | ||
преждевременный уход на обед | НТД | ||
Итого |
На основании данных фактического и нормативного балансов рабочего рассчитываются следующие показатели.
Коэффициент использования сменного времени (Кисп):
Кисп = (Тпз + Топ + Тобс + Тотл + Тпт)/ Тнаб, где
Тпз – время на подготовительно-заключительную работу;
Топ – оперативное время;
Тобс – время обслуживания рабочего места;
Тотл – время перерывов на отдых и личные надобности;
Тпт – время перерывов, установленных технологией и организацией производственного процесса;
Тнаб – продолжительность времени наблюдения.
В данном примере Кисп = (30+30+15+40 )/480= 0,24 или 24%
Коэффициент потерь по организационно-техническим причинам (Кпот)
Кпот = Тпот/Тнаб
Кпот=30:480=0, 06 или 6%
Где: Тпот — время перерывов, вызванных нарушениями нормального хода процесса.
Коэффициент потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины (Кнтд):
Кнтд = Тнтд /Тнаб,
Кнтд = 5/480 = 0,01, или 1%.,
где: Тнтд — время перерывов в связи с нарушением трудовой дисциплины.
Коэффициент возможного повышения производительности труда при условии устранения прямых потерь рабочего времени (Пт):
Пт = (Тнтд + Тнтп)/Топ,
Пт = (30+5)/30 *100 = 116,7%
Для расчета нормативного (проектируемого) баланса рабочего времени используются нормативы времени на подготовительно-заключительную работу, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности. Например, если норматив на Тпзн = 15 мин. на смену, норматив Тобсн = 6% и Тотлн = 5% оперативного времени, то нормативное оперативное время (Топн) определяется по формуле:
Топн = (Тнаб – Тобс) / (1+((Тобсн + Тотлн)/100)),
тогда для данного примера оперативное время будет равно:
Топн = (480 - 30)/(1 + ((5 + 6)/100)) = 405,41 мин.
При анализе фактические затраты рабочего времени на подготовительно-заключительную работу и на обслуживание рабочего места сопоставляются с нормативными затратами. Если эти затраты превышают затраты, установленные по нормативам, то выявляются причины расхождения и устанавливаются необходимые затраты с учетом рационального использования рабочего времени при отсутствии его потерь.
Фактическое время на отдых и личные надобности сопоставляется с установленным по отраслевым нормативам. При этом необходимо учитывать условия труда, необходимость микропауз в работе.
Сравнение фактического и нормативного балансов рабочего времени:
Индексы | Затраты времени в минутах | Отклонения | ||
нормативные | фактические | излишек | недостаток | |
ПЗ | - | |||
ОП | 405,41 | - | 375,41 | |
ОБС | 21, 39 | - | 6,39 | |
ОТЛ | 25,4 | 14,6 | - | |
ПНД | - | - | ||
ПНТ | - | - | ||
итого | 64,6 | - |
При составлении проектируемого баланса все нерациональные затраты и потери рабочего времени исключаются, и за счет этого увеличивается оперативное время. При этом максимально возможное повышение производительности труда при устранении всех потерь и лишних затрат рабочего времени определяется по формуле:
Пт = ((Топн – Топф)/ Топф) * 100%= ((405,41 – 30)/30)* 100%= 1251%
Вывод: возможное повышение производительности труда при устранении всех потерь и лишних затрат составит 1251%.
Жулина Е., Иванова Н. Экономика и социология труда – М.: Проспеккт, 2009. 855 с.
Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ. 2012 – 674 с.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012)
[1] Ермолова Е.Н. Трудовое право – М.: Юристъ, 2012. с.67
[2] "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012)
[3] Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ. 2012 – с.88