Протокол согласования рабочей программы с другими кафедрами
№ п/п | Другие кафедры* | Наименование согласованных дисциплин | Подпись Заведующего кафедрой |
1. | Кафедра общественного здоровья и здравоохранения с курсом экономики и управления | Экономическая теория Методы принятия управленческих решений Маркетинг Институциональная экономика Экономика предприятий Страховой дело Теория менеджмента Управление человеческими ресурсами Налоги и налогообложение Финансы и кредит | Петров Б.А. |
Дополнения и изменения в рабочей программе
На 20 / 20 учебный год в рабочую программу вносятся следующие дополнения или изменения: ___________________________________________________________
Дополнения и изменения в рабочей программе рассмотрены на заседании кафедры
“____”________________ 20 г. Протокол № ___________________
Внесенные изменения и дополнения утверждаю:
Зав. кафедрой
Проректор по учебной работе,
“_____”____________ 20 г.
Приложение 1
Декану ТЭФ НФРГТЭУ
_______________________________________
(Ф.И.О.)
от студента курса специальности
«Менеджмент организации»
______________формы обучения,
группы_______________________
_____________________________
(Ф.И.О.)
Заявление
Прошу направить меня в _______________________________
(Полное наименование предприятия)
для прохождения _________________________________________практики по специальности 080507 «Менеджмент организации»
в период с «_»____________201__г. по «__»__________201_г.
______________________
Подпись, дата
Приложение 2
Образец
На фирменном бланке
Декану
__________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Предприятие _______________________ согласно принять
__________________ студента ___ курса___ формы обучения по направлению (специальности) 38.03.02(080200)«Менеджмент» Кировской ГМА для прохождения_________________практики
(Вид практики)
на период с «___» _______201__г. по «___» _________201__г. в соответствии с учебной программой.
Руководителем практики от предприятия назначается
__________________________________________________________________.
Ф.И.О., должность
Необходимая информация для выполнения программы практики будет предоставлена.
Генеральный директор__________________ ________________________
Подпись Ф.И.О.
Дата, Печать
(если письмо не на фирменном бланке)
Ф.И.О. ответственного лица – руководители практики
Контактный телефон
Приложение 3
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КИРОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ»
Социально-экономический факультет
Кафедра общественного здоровья и здравоохранения
с курсом экономики и управления
ОТЧЕТ
ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Выполнил: студент 3 курса, группы Мм-31
Иванов Владимир Александрович
Проверил: к.э.н., доцент Александров Владимир
Иванович
Киров, 201_
Приложение 4
Отзыв-характеристика
на работу студента во время практики должен содержать следующие сведения:
1. Фамилия, имя, отчество практиканта.
2. Наименование организации, в которой проходил практику студент, с какого и по какое время, на какой должности и под чьим руководством.
3. Отношение студента к работе (интерес, инициатива, самостоятельность, исполнительность, дисциплинированность и др.)
4. Объем и характер выполненной работы на практике.
5. Качество выполняемой студентом работы, степень проявленной самостоятельности как стажера, уровень овладения теоретическими и практическими навыками в области управления.
6. Помощь, оказанная студентом в выполнении отдельных заданий, в улучшении управленческой, планово-аналитической и др. работы организации.
Отзыв должен быть подписан руководителем предприятия или руководителем
практики от предприятия. Подпись заверяется печатью предприятия.
Приложение 5
Образец оформления
Дневник
Прохождения учебной практики
студентом _____ курса ____________________ факультета
________________________________ (ф.и.о.)
№ п/п | Дата | Краткое содержание выполненной работы | Место работы (замещаемая должность) |
Студент _____________________ (ф.и.о.) ________________________
Приложение 6
Формы таблиц экономического анализа
Таблица 1 – Объем и структура денежной выручки предприятия
Показатели | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | |||
Тыс.руб. | % | Тыс.руб. | % | Тыс.руб. | % | |
1- вид (группа) проукции Указать наименование | ||||||
2- й вид … | ||||||
3- й вид … | ||||||
4- й вид … | ||||||
Выручка всего |
Таблица 2 – Эффективность использования основных средств предприятия
Показатели | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | Темп роста, в % 2014 г. к 2012 г. |
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. | ||||
Выручка от продаж, тыс. руб. | ||||
Фондоотдача, руб. | ||||
Фондоемкость, руб. | ||||
Фондовооруженность, тыс. руб./чел. | ||||
Рентабельность основных средств, % | - |
Таблица 3 – Эффективность использования оборотных средств предприятия
Наименование показателя | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | Темп роста, % 2014 г. к 2012 г. |
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. | ||||
Выручка от продаж, тыс. руб. | ||||
Прибыль от продаж, тыс. руб. | ||||
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, об. | ||||
Продолжительность 1 оборота, дней | ||||
Прибыль от продаж в расчете на 1 оборот оборотных средств, тыс. руб. | ||||
Рентабельность оборотных средств, % | - |
Таблица 4 – Характеристика трудовых ресурсов предприятия
Показатели | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | Темп роста, % 2014 г. к 2012 г. | |||
чел. | % | чел. | % | чел. | % | ||
Численность – всего, в т.ч.: | |||||||
руководители | |||||||
специалисты | |||||||
служащие | |||||||
рабочие |
Таблица 5 – Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
Наименование показателя | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | Темп роста, % 2014 г. к 2012 г. |
Выручка от продаж, тыс. руб. | ||||
Прибыль от продаж, тыс. руб. | ||||
Чистая прибыль, тыс. руб. | ||||
Среднесписочная численность работников, чел. | ||||
Производительность труда, тыс. руб./чел. | ||||
Прибыль от продаж на одного работника, тыс. руб./чел. | ||||
Чистая прибыль на одного работника, тыс. руб./чел. |
Таблица 6 – Финансовые результаты деятельности предприятия
Показатель | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | Темп роста, % 2014 г. к 2012 г. |
Выручка от продажи продукции, работ, услуг, тыс. руб. | ||||
Себестоимость проданной продукции, работ, услуг тыс. руб. | ||||
Валовая прибыль, тыс. руб. | ||||
Коммерческие и управленческие расходы, тыс. руб. | ||||
Прибыль от продаж, тыс. руб. | ||||
Чистая прибыль, тыс. руб. |
Таблица 7 – Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия
Показатели | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | Отклонение (+,-) 2014 г. от 2012 г. | Темп роста, % 2014 г. к 2012 г. |
Выручка, тыс. руб. | |||||
Себестоимость, тыс. руб. | |||||
Валовая прибыль, тыс. руб. | |||||
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб. | |||||
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб. | |||||
Чистая прибыль (убыток) отчётного периода, тыс. руб. | |||||
Среднесписочная численность работников, чел. | |||||
Производительность труда, тыс. руб./чел. | |||||
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. | |||||
Среднегодовая стоимость оборотных активов, тыс. руб. | |||||
Фондоотдача, тыс.руб. | |||||
Фондовооружённость, тыс.руб. | |||||
Фондоёмкость, руб. | |||||
Рентабельность (убыточность) оборотных активов, % | х | ||||
Рентабельность (убыточность) продаж по прибыли от продаж, % | х | ||||
Рентабельность (убыточность) продаж по чистой прибыли, % | х |
Приложение 7
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
| |||||||
|
| ||||||
| |
|
|
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
|
|
|
|
Рисунок 1 – Схема структуры управления лечебного заведения
Рисунок 2 – Диаграмма уровня образования персонала организации в 2014 г.