Формування доходів працівників підприємства та його власників, колективний договір. Економічно-правові основи формування доходів учасників бізнесу
Студент вивчає види, форми і системи формування доходів власників і працівників підприємства, описує конкретні приклади розрахунків нарахування доходів, зміст положення про оплату праці та колективного договору. В таблиці 1.9 студент показує доходи підприємства за даними Звіту про фінансові результати, а в розрізі видів продукції, робіт та послуг – за аналітичними даними підприємства.
Таблиця 1.9
Характеристика доходів підприємства за Звітом про фінансові результати у 201х р.
| Види доходів | Сума, тис. грн | Питома вага, % | |
| 1. Чистий доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) – код 035, в т.ч. 1.1. (за найменуванням продукції, робіт, послуг та групами товарів) | |||
| 2. Інші операційні доходи – код 060 2.1. | |||
| 3. Доход від участі в капіталі – код 110 3.1. | |||
| 4. Інші фінансові доходи – код 120 4.1. | |||
| 5. Інші доходи – код 130 5.1. | |||
| 6. Надзвичайні доходи - код 200 6.1. | |||
| Разом (сума кодів 035, 060, 110, 120,130, 200) | 100,0 |
В таблиці 1.10 студент показує характеристику доходів працівників підприємства, використовуючи з цією метою статистичну звітність з праці.
Таблиця 1.10
Характеристика доходів працівників підприємства
| № з/п | Показники | Роки | Відхилення | ||
| 201х | 201х | +/- | % | ||
| 1. | Фонд заробітної плати | ||||
| Основна зарплата | |||||
| Додаткова зарплата | |||||
| Премії | |||||
| Компенсаційні та інші заохочувальні виплати | |||||
| 2. | Середньооблікова чисельність персоналу | ||||
| 3. | Середньорічна заробітна плата | ||||
| 4. | Відпрацьовано людино-годин за рік | ||||
| 5. | Середня заробітна плата за 1 год. |
Основні пункти Положення колективного договору студент характеризує в табл.1.11.
Таблиця 1.11
Основні положення колективного договору
| №з/п | Положення | Зміст положення |
| 1. | Дата укладання договору | |
| 2. | Положення щодо режиму роботи | |
| 3. | Положення щодо оплати праці | |
| 4. | Положення щодо охорони праці | |
| 5. | Положення щодо соціального захисту працівників |
Зовнішній економічний механізм підприємства: ціноутворення, система розрахунків, податкова система, фінансова та статистична звітність. Економічно-правові відношення підприємств в сфері розрахунків та податків
Студент вивчає систему ціноутворення на продукцію, товари, роботи, послуги підприємства. Описує її з посиланням на окремі приклади. Наприклад, встановлення планової і фактичної ціни на морозиво.
Аналізує види розрахунків (готівкові, безготівкові, бартер) та вказує яким чином оформлюються ці розрахунки: готівкові через касу; безготівкові через установи банків (які установи обслуговують підприємство, які форми розрахунків застосовуються).
Аналізує, які обов’язкові платежі підприємство сплачує, а також які обов’язкові платежі стягуються з працівників (табл. 1.12).
Таблиця 1.12
Система оподаткування та обов’язкових платежів підприємства у 201х році
| Види податків та обов’язкових платежів | Нараховано платежів | |
| Сума, грн. | Питома вага, % | |
| 1. І т. д. | ||
| Разом | 100,0 | |
| Довідково: 1.Одержаний доход | ||
| 2.Прибуток від операційної діяльності | ||
| 3.Чистий прибуток |
Студент вивчає, які форми звітності підприємство подає, хто із працівників підприємства їх готує та вказує терміни подачі звітів (табл..1.13).
Таблиця 1.13
Система звітності підприємства у 201х році
| Форми звітності | Відповідальні служби (особи) за звітність | Терміни подання звітності |
| 1. Фінансова звітність | ||
| 1.1. | ||
| 2. Податкова звітність | ||
| 2.1. | ||
| 3. Статистична звітність | ||
| 3.1. | ||
| 4. Звітність до центрів зайнятості | ||
| 4.1. |
Студент наводить приклади конкретних розрахунків цін, податків, описує форми фінансової, податкової, статистичної звітності, перелічує користувачів звітності, терміни подання звітності, відповідальність підприємства за достовірність і своєчасність подання звітності. Нагадуємо: до кожної таблиці має бути коментар.