Тема 13. Капітал і наймана праця. 1. Капітал як економічна категорія:

1. Капітал як економічна категорія:

- перетворення грошей у капітал. Загальна формула руху капіталу;

- первісне нагромадження капіталу;

- сутність категорії капітал: різні підходи у трактуванні.

2. Капітал і праця:

- наймана праця і робоча сила як товар;

- властивості товару робоча сила.

3. Винагорода за працю в ринковій економіці і заробітна плата:

- заробітна плата: неокласичний і марксистський підходи. Вартість робочої сили;

- форми і системи заробітної плати;

- продуктивність праці і заробітна плата.

ЛІТЕРАТУРА

Підручники і посібники

Політична економія: Навчальний посібник / К.Т.Кривенко, В.С.Савчук, О.О.Бєляєв та ін. За ред. д-ра екон. наук, проф. К.Т.Кривенка. – К.: КНЕУ, 2001. – Тема 13.

Бєляєв О.О., Бебело А.С. Політична економія: Навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2001. – Тема

Основи економічної теорії: політекономічний аспект: Підручник / За ред. Г.Н.Климка, В.Н.Нестеренка. – К.: Вища шк.: Знання, 1997. – с. 239-259. – Розд. 28. - § 2.

Наукові праці

Бергер П.Л. Капіталістична революція: П’ятдесят пропозицій щодо процвітання, рівності і свободи: Пер. з англ. – К.: Вища шк., 1995. – Ч. 1. Феномен капіталізму.

Бутко М., Мурашко М. Регіональні складові соціального партнерства // Економіка України. – 2001. - № 4.

Зайцев Ю. Умови відновлення мотиваційної природи заробітної плати в перехідній економіці // Економіка України. – 2002. - № 8.

Макконнелл К.Р., Брю Ст.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: В 2 т. – М.: Республика, 1992. – Т. 2. – Гл. 30.

Малий І.Й. Теорія розподілу суспільного продукту. – К.: КНЕУ, 2000. – Розд. 4.1.

Мандибура В. Специфічні особливості експлуатації праці в період економічної кризи // Україна: аспекти праці. – 1999. - № 3.

Маркс К. Капітал. Т. 1. // Маркс К., Енгельс Ф. Твори. – Т. 28. – Розд. 4, 17.

Маршалл А. Принципы экономической науки. – М.: Прогресс, 1993. – Т. 2. – Книга VІ. – Гл. 4.

Мендрул О. Стан і перспективи первісного нагромадження капіталу // Економіка України. – 2001. - № 7.

Мочерний С. Заробітна плата // Економічна енциклопедія: У 3-х томах. Т. 1. / … С.В.Мочерний (відп. ред.) та ін. – К.: Академія, 2000. – с. 584-587.

Осовий Г. Система соціального партнерства і механізм регулювання трудових відносин в Ірландії // Україна: аспекти праці. – 1992. - № 2.

Самуэльсон П. Экономика. В 2 т. – М.: НПО АЛГОН, 1992. – Т. 2. – Гл. 28.

Туган-Барановський М.І. Політична економія. Курс популярний. – К.: Наукова думка, 1994. – Розд. 1, 2, 3, 10.

Уманський О., Першукова Т. Вартість, ціна робочої сили та заробітна плата // Україна: аспекти праці. – 1999. - № 3.

Чухно А.А. Капітал, кредит, процент, їх сутність і роль в економіці // Фінанси України. – 1997. - № 9.

Термінологічний словник

Вартість робочої сили – вартість суми життєвих засобів, достатньої для того, щоб підтримувати трудящого індивіда та його дітей у стані нормальної життєдіяльності.

Заробітна плата – ціна, що виплачується за використання праці і виражає як вартість товару робоча сила, так і оплату за результати праці.

Капітал – авансовані підприємцями у виробництво товарів засоби виробництва, грошові ресурси, засоби на оплату найманої праці, які в процесі своєї продуктивної взаємодії забезпечують зростання вартості та збагачення підприємців.

Компенсаційні відмінності – відмінності, покликані компенсувати відносну непривабливість або нематеріальні відмінності самої праці.

Мінімальна заробітна плата – законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг роботи).

Наймання праці – письмовий чи усний договір між власником підприємства або його представником і працездатною собою про використання робочої сили суб’єкта, що працевлаштовується, у виробничому процесі підприємства за відповідну грошову винагороду.

Номінальна заробітна плата – сума грошей, яку одержує працівник за годину, день, тиждень, місяць.

Первісне нагромадження капіталу – економічний процес, який перетворює, з одного боку, засоби виробництва і засоби до життя в капітал, а з іншого – безпосередніх виробників у найманих робітників.

Перетворення грошей у капітал – запуск грошей у обіг для наживи, тобто для одержання грошової суми більшої ніж первісно вкладена.

Реальна заробітна плата – кількість товарів і послуг, яку працівник може придбати на свою номінальну заробітну плату.