Організаційно-економічна характеристика Управління Пенсійним фондом України в Білоцерківському районі

Управління Пенсійного фонду України в Білоцерківському районі є бюджетною організацією, підпорядковується Пенсійному фонду України, органом керівництва вищого рівня є Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області.

Управління в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, Указами Президента України, Постанови Кабінету Міністрів України, постановами правління та наказами Фонду, наказами та розпорядженнями Головного управління Пенсійного фонду в області.

Основними завданнями управління є:

- облік платників збору на обов’язкове державне пенсійне страхування, збирання та акумулювання в районі збору та інших коштів, призначених для пенсійного забезпечення, повного і своєчасного фінансування витрат на виплату пенсій та інших соціальних виплат, що здійснюються за рахунок коштів Фонду;

- забезпечення призначення і виплати пенсій відповідно до чинного законодавства;

- ефективне використання коштів, призначених для пенсійного забезпечення, здійснення в межах своєї компетенції контрольних функцій;

- забезпечення функціонування в районі автоматизованої системи персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.

- Управління відповідно до покладених на нього завдань:

- забезпечує додержання підприємствами, установами, організаціями та громадянами вимог законодавства про державне соціальне страхування стосовно пенсійного забезпечення;

- планує доходи та видатки коштів Фонду в районі;

- у межах своєї компетенції забезпечує виконання бюджету Фонду;

- здійснює реєстрацію та веде облік платників збору, забезпечує надходження збору та інших платежів до Фонду;

- забезпечує ведення бухгалтерського обліку з виконання бюджету, кошторису видатків на утримання управління Фонду та своєчасно складає і у встановленому порядку подає затверджену звітність Головному управлінню Пенсійного фонду в області;

- контролює надходження збору та інших платежів до Фонду від підприємств, установ, організацій та громадян, збирає у встановленому порядку відповідну звітність, проводить планові та позапланові перевірки фінансово-бухгалтерських документів, звітів та інших документів щодо правильності обчислення та сплати збору;

- призначає та виплачує пенсії відповідно до чинного законодавства;

- здійснює комплекс заходів щодо забезпечення впровадження та експлуатації системи персоніфікованого обліку відомостей у районі;

- інформує громадськість про свою діяльність, веде роз’яснювальну роботу серед населення;

- у межах своє компетенції розглядає звернення, заяви та скарги підприємств, установ, організацій і громадян з питань діяльності Фонду;

- узагальнює та аналізує результати роботи управління, вносить відповідні пропозиції управлінню Фонду в області;

- взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, органами суду, прокуратури, іншими правоохоронними органами, підприємствами, установами та організаціями з питань діяльності Фонду;

- організовує підготовку і підвищення кваліфікації кадрів, узагальнює та поширює прогресивні форми і методи роботи.

Управління Пенсійного фонду України в Білоцерківському районі має право:

- отримувати в установленому порядку від органів державної влади та місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій усіх форм власності , громадян та їх об’єднань інформацію, документи і матеріали, необхідні для здійснення покладених на управління завдань;

- вимагати від посадових осіб підприємств, установ, організацій і фізичних осіб, які є платниками збору або використовують кошти Фонду, усунення порушень законодавства щодо сплати збору й використання коштів Фонду;

- вживати в установленому законодавством порядку заходів, спрямованих на стягнення не внесених своєчасно сум збору разом з нарахованою пенею, а також застосовувати штрафні санкції відповідно до законодавства;

- проводити перевірки правильності нарахування та сплати збору, цільового використання коштів Фонду, правильності складання та достовірності документів для призначення і виплати пенсій, одержувати від підприємств, установ, організацій і громадян необхідні для цього документи;

- перевіряти правильність витрачання коштів Фонду, додержання порядку сплати збору до Фонду та інших платежів;

- накладати адміністративні стягнення у порядку, передбаченому чинним законодавством;

- порушувати питання про притягнення до відповідальності, передбаченої законодавством, посадових осіб підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, винних у порушенні порядку сплати збору, витрачання коштів Фонду, призначення і виплати пенсій, несвоєчасному поданні відповідної звітності;

- у межах своєї компетенції розпоряджатись майном і коштами Фонду у межах затвердженого кошторису видатків.

Управління зобов’язане у процесі своєї діяльності суворо додержуватись вимог чинного законодавства, законних інтересів підприємств, установ, організацій та громадян.

Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з неї начальником Головного управління Фонду в області за погодженням з відповідними місцевими органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування та Фондом.

Начальник управління має заступників, які призначаються на посаду і звільняються начальником Головного управління Фонду в області.

Начальник управління :

- керує діяльністю управління, персонально відповідає за виконання покладених на управління завдань, визначає ступінь відповідальності працівників управління;

- подає Головному управлінню Фонду в області для затвердження штатний розпис управління та кошторис видатків на його утримання;

- забезпечує виконання доведених Головним управлінням Пенсійного фонду України показників доходів та видатків;

- затверджує регламент роботи і правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про структурні підрозділи управління, посадові інструкції працівників управління;

- призначає за погодженням з Головним управлінням начальників структурних підрозділів управління;

- призначає на посаду і звільняє з посади працівників управління;

- видає в межах компетенції управління накази з питань діяльності управління, які є обов’язковими для виконання його працівниками;

- у встановленому порядку розглядає справи про адміністративні правопорушення і накладає адміністративні стягнення згідно з чинним законодавством;

- у межах своєї компетенції розпоряджається коштами та майном управління;

- представляє управління в державних органах, громадських організаціях, без доручення підписує документи від імені управління;

- вносить в разі потреби на розгляд Головного управління пропозиції з питань діяльності Фонду.

Штатний розпис та кошторис видатків на утримання управління затверджуються начальником Головного управління Пенсійного фонду в області.

Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.

Організаційно-управлінська модель наведено на рис. 1.1.

Рис. 1.1.Організаційно-управлінська модель управління Пенсійного фонду в Білоцерківському районі

В управлінні діє 6 відділів. Найбільшу чисельність в управління займає відділ пенсійного забезпечення.

Отже, організаційно-економічна характеристика управління Пенсійного фонду в Білоцерківському районі полягає в тому, що управління є бюджетною організацією і підпорядковане Пенсійному фонду України. В своїй діяльності керується Конституцією України, Указами Президента України та законодавчими актами України. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.