Тема 13. Совершенно конкурентные рынки ресурсов
Основные вопросы
1. Совершенная конкуренция на рынках ресурсов
2. Спрос на ресурсы
3. Предложение ресурсов в условиях совершенно конкурентного рынка ресурсов
4. Функционирование конкурентных рынков ресурсов на примере рынка труда
5. Экономическая рента
Методические указания
Модель совершенно конкурентного рынка ресурсов предполагает: 1) на рынке продается стандартизированный ресурс; 2) число покупателей ресурса достаточно велико, каждый покупатель приобретает лишь незначительную часть предложения ресурса и не может повлиять на объем спроса и уровень цены ресурса; 3) каждый продавец ресурса владеет лишь небольшой частью ресурса и не может повлиять на объем предложения ресурса или уровень его цены; 4) продавцы свободно перемещают ресурсы между рынками, территориями и направлениями использования ресурса; 5) субъекты рынка владеют совершенной информацией о цене и качестве ресурса.
Предельная отдача ресурса (MRP) – это прирост дохода фирмы при увеличении объема использования ресурса на единицу: MRP = MR·MP, где: MR – предельный доход фирмы; MP – предельный продукт ресурса. Кривая спроса на ресурс со стороны отдельной фирмы совпадает с нисходящей частью кривой предельной отдачи ресурса, т.е. объем использования ресурса определяется из равенства: РR = MRP, где РR – цена ресурса.
Кривая предложения ресурса для отдельной фирмы на совершенно конкурентном рынке представляет собой горизонтальную линию, а для отрасли ее вид зависит от вида ресурса.
Неоклассическая теория изучает формирование предложения труда на основе модели поведения работника, который распределяет свое время между работой и досугом (нерабочим временем). Для этого в системе координат: досуг – доход строятся кривые безразличия и бюджетные линии. Уравнение бюджетной линии имеет вид: I = w(24 – H), где: I – размер дохода от труда, w – ставка заработной платы, H – нерабочее время (время досуга).
Оптимальный выбор работника соответствует точке касания бюджетной линии и кривой безразличия, для которой выполняется: 
; где: MRSHI – предельная норма замены досугом дохода (количество денег, от которого работник готов отказаться ради дополнительного часа досуга при том же уровне полезности); MUH и MUI – предельные полезности досуга и дохода соответственно.
На выбор работников предлагаемого количества труда влияет соотношение между эффектом замещения и эффектом дохода. Если эффект дохода сильнее эффекта замещения, то объем предложения труда работником и ставка заработной платы находятся в обратной зависимости. В противоположном случае они находятся в прямой зависимости. При равенстве эффекта дохода и эффекта замещения объем предложения труда не зависит от ставки заработной платы.
В силу этого кривая рыночного предложения труда может иметь нисходящий, восходящий или вертикальный вид.
На вид бюджетной линии, а, значит, и на объем предложения труда, могут оказывать влияние социальные пособия.
В результате взаимодействия спроса на труд и предложения труда на рынке формируются равновесные ставки заработной платы и объемы использования труда. На их величину оказывает влияние множество факторов: уровень квалификации работников, условия труда, условия жизни и др.
Экономическая рента в неоклассической теории – это превышение цены, по которой собственник ресурса продает ресурс, над минимальной ценой, по которой он согласен продать ресурс. Размер экономической ренты определяется как площадь фигуры, заключенная между горизонтальной линией, выражающей уровень цены ресурса, и кривой предложения ресурса. Если предложение ресурса абсолютно неэластично, вся плата за ресурс равняется экономической ренте.