Квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях

Начальник юридического отдела

Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осу-шествляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, по­ложений, стандартов и других актов правового характера, подготав­ливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необхо­димых случаях в подготовке этих документов. Принимает меры по из­менению или отмене правовых актов, изданных с нарушением дей­ствующего законодательства. Организует подготовку заключений по

правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предпри­ятию. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразде­лениям в претензиониой работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Участвует в подго­товке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отноше­ний на предприятии. Возглавляет работу по анализу и обобщению ре­зультатов рассмотрения претензии, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выяв­ленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководит подготовкой мате­риалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачест­венной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении эко­логического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмеще­нию ущерба, причиненного предприятию. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансо­вой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Подготавливает заключения по предложениям о привле­чении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законода­тельством порядка сертификации продукции, приемки товаров и про­дукции по количеству и качеству. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на ос­нове применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Обеспечивает ин­формирование работников предприятия о действующем законодатель­стве, а также организацию работы по изучению должностными лица­ми предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их дея­тельности. Организует оказание юридической помощи общественным


Приложение № 3



Правовая работа



организациям предприятия, консультирование работников по право­вым вопросам. Руководит работниками отдела.

Должен знать: законодательные акты, регламентирующие произ­водственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; нало­говое законодательство; экологическое законодательство; порядок ве­дения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хо­зяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглаше­ний; порядок систематизации, учета и ведения правовой документа­ции с использованием современных информационных технологий: основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридичес­кое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Юрисконсульт

Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методи­ческое руководство правовой работой на предприятии, оказывает пра­вовую помошь структурным подразделениям и общественным орга­низациям в подготовке и оформлении различного рода правовых до­кументов, участвует в подготовке обоснованных ответов при откло­нении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделени­ями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной про­дукции, нарушении экологического законодательства и об иных пра­вонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в про­изводстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укрепле­нию договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбит­ражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных до­говоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и матери­альной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, раз­работке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных со-

глашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и креди­торской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и дру­гих материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене-утративших силу приказов и других норма­тивных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по системати­зированному учету и хранению действующих законодательных норма­тивных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и до­полнениях, подготавливает справочную документацию на основе при­менения современных информационных технологий и вычислитель­ных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нор­мативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирова­ние работников предприятия о действующем законодательстве и из­менениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нор­мативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Кон­сультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказы­вает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Должен знать: законодательные акты, регламентирующие про­изводственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприя­тия; нормативные правовые документы, методические и норматив­ные материалы по правовой деятельности предприятия; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законо­дательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных до­говоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок си­стематизации, учета и ведения правовой документации с использова­нием современных информационных технологий; основы экономи­ки, организации труда, производства и управления; средства вычис­лительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридичес­кое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж рабо­ты в должностях, замещаемых специалистами со средним профессио­нальным образованием, не менее 5 лет.




Приложение № 4

Правовая работа



Приложение № 4

Типовое положение

о юридической службе федерального органа исполнительной власти

Утверждено постановлением Правительства РФ

от 2 апреля 2002 г. № 207

(СЗ РФ. 2002. № 14. Ст. 1307)

1. Юридическая служба федерального органа исполнительной вла­сти (далее именуется — юридическая служба) создана для правового обеспечения его деятельности.

Юридическая служба осуществляет свою деятельность во взаимо­действии со структурными подразделениями центрального аппарата федерального органа исполнительной власти, территориальными орга­нами федерального органа исполнительной власти, а также организа­циями, входящими в систему этого федерального органа.

Юридическая служба руководствуется в своей деятельности Кон­ституцией Российской Федерации, федеральными конституционны­ми законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряже­ниями Правительства. Российской Федерации, международными до­говорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, а также настоящим ти­повым положением.

2. Основными задачами юридической службы является правовое обеспечение деятельности федерального органа исполнительной вла­сти, осуществление работы, связанной с совершенствованием зако­нодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы, вхо­дящие в компетенцию федерального органа исполнительной власти, а также улучшение качества проектов нормативных правовых актов.

3. Юридическая служба организуется в виде самостоятельного струк­турного подразделения центрального аппарата федерального органа исполнительной власти (департамент, главное управление, управле­ние, отдел) и возглавляется руководителем (начальником), назначае­мым на должность и освобождаемым от должности в установленном порядке.

Структура юридической службы и штатная численность работни­ков определяются руководителем федерального органа исполнитель­ной власти.

4. Юридическая служба подчиняется непосредственно руководите­лю федерального органа исполнительной власти.

5. Руководитель (начальник) юридической службы должен иметь высшее юридическое образование и соответствовать требованиям, ус­тановленным законодательством Российской Федерации.

6. Юридическая служба;

а) подготавливает либо участвует в подготовке (анализирует, осу­ществляет правовую экспертизу) проектов федеральных законов, а также указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федера­ции, других нормативных правовых актов, разрабатываемых федераль­ным органом исполнительной власти;

б) проводит правовую экспертизу проектов приказов, инструк­ций, постановлений, распоряжений и других нормативных правовых актов федерального органа исполнительной власти;

в) подготавливает самостоятельно или совместно с другими струк­турными подразделениями предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других нормативных пра­вовых актов федерального органа исполнительной власти;

г) подготавливает самостоятельно или совместно с другими струк­турными подразделениями заключения по проектам нормативных пра­вовых актов, поступающим в федеральный орган исполнительной вла­сти;

д) визирует проекты нормативных правовых актов и заключения, представляемые на подпись руководителю федерального органа ис­полнительной власти;

с) принимает участие в разработке предложений по совершен­ствованию государственного управления в сфере деятельности феде­рального органа исполнительной власти и по уточнению полномочий федерального органа исполнительной власти;

ж) обобщает совместно с другими структурными подразделения­ми практику применения законодательства Российской Федерации, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит ихна рассмотрение руководителя федерального органа исполнительной власти;

з) участвует в подготовке проектов международных договоров, по поручению руководителя федерального органа исполнительной влас­ти проводит правовую экспертизу проектов международных догово­ров;

и) участвует в проводимой структурными подразделениями рабо­те по отбору и направлению нормативных правовых актов федераль­ного органа исполнительной власти на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации;

к) представляет в установленном порядке интересы федерального органа исполнительной власти в судах и других органах;



Правовая работа

Приложение № 4




л) осуществляет систематизированный учет и хранение норма­тивных правовых актов;

м) осуществляет методическое руководство правовой работой тер­риториальных органов федерального органа исполнительной власти и организаций, входящих в систему этого федерального органа;

н) оказывает работникам федерального органа исполнительной власти, его территориальных органов и организаций, входящих в си­стему этого федерального органа, правовое содействие по вопросам, относящимся к компетенции федерального органа исполнительной власти;

о) подготавливает для руководства федерального органа испол­нительной власти справочные материалы по законодательству;

п) редактирует проекты нормативных правовых актов;

р) подготавливает для издания сборники и собрания норматив­ных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию феде­рального органа исполнительной власти;

с) осуществляет иные функции в соответствии с положением о юридической службе конкретного федерального органа исполнитель­ной власти и иными актами этого федерального органа.

7. Юридическая служба имеет право:

а) запрашивать у структурных подразделений и территориальных органов федерального органа исполнительной власти, а также орга­низаций, входящих в систему этого федерального органа, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, справ­ки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязан­ностей;

б) привлекать с согласия руководителей структурных подразделе­ний федерального органа исполнительной власти работников этих под­разделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых юридической службой в соответствии с возложенными на нее функ­циями;

в) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

8. Руководитель (начальник) юридической службы вправе прини­мать участие в совещаниях, проводимых руководством федерального органа исполнительной власти, при обсуждении на них вопросов, ка­сающихся практики применения законодательства Российской Феде­рации и иных участков правовой работы.

9. Руководитель (начальник) и другие сотрудники юридической службы несут персональную ответственность за соответствие визируе­мых ими проектов нормативных правовых актов законодательству Рос­сийской Федерации.

10. Руководитель (начальник) юридической службы, обнаружив­ший нарушение законности в. работе федерального органа исполни-

тельной власти, обязан доложить об этом руководителю федерально-го органа исполнительной власти.

И. Возложение на юридическую службу функций, не относящих­ся к правовой работе, не допускается.

Б. И. Пугинский, О. Г. Неверов

ПРАВОВАЯ РАБОТА

Редактор — Л. А. Казакова

Корректор— Т. В. Кочемасова

Компьютерная верстка— А. В. Плотников

ИКД «Зерцало-М* Лицензия № 003601 от 20 ноября 2000 г.

Подписано в печать 30.01.2004

Формат 60x90/16. Усл. печ. л. 10,5

Тираж 3000 экз.

Заказ № 421

При участии ООО «Стрежень»

Отпечатано с готовых диапозитивов

во ФГУП ИПК «Ульяновский Дом печати»

432980, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14

 

9||785943||73087011


Наши рекомендации