Программа государственного экзамена

Общие положения

1.1. Порядок проведения государственной аттестации (далее ГИА), состав и функции государственных экзаменационных комиссий и апелляционных комиссий, особенности проведения ГИА для выпускников из числа лиц с ограниченными возможностями регламентируется Положением о государственной итоговой аттестации выпускников ФГБОУВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет».

1.2. Ответственность и порядок действий по подготовке и проведению государственных итоговых испытаний в СПб ГЭУ, а также перечень ,очередность, сроки прохождения документов, необходимых для осуществления государственной итоговой аттестации, между структурными подразделениями определяет Регламент организации государственной итоговой аттестации в «Санкт-Петербургский государственный экономический университет».

1.3. Государственная итоговая аттестация по Основной образовательной программе бакалавриата включает государственный междисциплинарный экзамен по направлению «Менеджмент» и защиту выпускной квалификационной работы в виде дипломной работы.

1.4. Результаты любого из видов аттестационных испытаний, включенных в государственную итоговую аттестацию, определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Цели и задачи государственной итоговой аттестации

2.1. Целью государственной итоговой аттестации является определение уровня подготовки выпускника к выполнению задач профессиональной деятельности и степени его соответствия требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» (степень) бакалавр, утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 20 мая 2010г. № 544, номер гос. рег. 17837 и ООП по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) "бакалавр") с учетом профиля подготовки.

2.2. Основные задачи государственной итоговой аттестации направлены на формирование и проверку освоения следующих компетенций, установленных рабочим учебным планом по пункту «итоговая государственная аттестация»:

ОК-5, ОК-6, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-13, ПК-14, ПК-15, ПК-16, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20, ПК-21, ПК-22,ПК-23, ПК-24, ПК-25, ПК-26, ПК-27, ПК-28, ПК-29, ПК-30, ПК-31, ПК-32, ПК-33, ПК-34, ПК-35, ПК-36, ПК-37, ПК-38, ПК-39, ПК-40, ПК-41, ПК-42, ПК-43, ПК-44, ПК-45, ПК-46, ПК-47, ПК-48, ПК-49, ПК-50.

Программа государственного экзамена

3.1. Государственный экзамен проводится в письменной форме по дисциплинам профессионального цикла Б3 РУП по направлению «Менеджмент» по профилю подготовки «Управление государственными и частными предприятиями».

3.2. В рамках проведения государственного экзамена проверяется степень освоения выпускников следующих компетенций предусмотренных ФГОС: ОК-5, ОК-6, ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-13, ПК-14, ПК-15, ПК-16, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20, ПК-21, ПК-22,ПК-23, ПК-24, ПК-25, ПК-26, ПК-27, ПК-28, ПК-29, ПК-30, ПК-31, ПК-32, ПК-33, ПК-34, ПК-35, ПК-36, ПК-37, ПК-38, ПК-39, ПК-40, ПК-41, ПК-42, ПК-43, ПК-44, ПК-45, ПК-46, ПК-47, ПК-48, ПК-49, ПК-50.

3.3. Объем государственного междисциплинарного экзамена: 35 билетов по три вопроса в билете.

Структура экзаменационного билета:

Вопрос 1 – общий для всего направления, определяется из учебных дисциплин Б3.Б - Базовая часть (группа дисциплин 1).

Вопрос 2 – определяется из учебных дисциплин Б3.В ОД - Вариативная часть (группа дисциплин 2).

Вопрос 3 – индивидуальный для каждого из профилей направления «Менеджмент», определяется из учебных дисциплин Б3.В.ОД - Вариативная часть (обязательные дисциплины профиля) и дисциплин Б3.В.ДВ - Дисциплины профиля по выбору – для каждого из 7 профилей направления «Менеджмент», соответственно (группа дисциплин 3). Включаются вопросы по дисциплинам, которые были реально выбраны и прочитаны для выпуска соответствующего года. Формулировка третьего вопроса билета должна предусматривать выбор в зависимости от того, какую из альтернативных дисциплин прослушал студент.

3.4. Содержание государственного междисциплинарного экзамена:

Перечень дисциплин и формулировки вопросов, которые включены в билеты государственного экзамена:

Экзаменационные вопросы по 1 группе учебных дисциплин

(1-й вопрос экзаменационного билета)

№ п/п	Индекс дисциплины	Наименование дисциплины	Текст экзаменационного вопроса

1.	Б3.Б.1	Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)	1. Коммуникации в менеджменте 2. Систематизация школ менеджмента 3. Построение организационно структуры на основе департаментализации 4. Систематизация контроля. Технологии контроля 5. Основные содержательные и процессуальные теории мотивации 6. Принципы формирования рабочей группы 7. Методы предотвращения и разрешения конфликтов 8. Технология выстраивания коммуникаций в организации 9. Оценка результатов принимаемых управленческих решений 10. Оценка эффективности рациональных управленческих решений 11. Моделирование организационных систем 12. Виды и возможности корпоративных информационных систем
2.	Б3.Б.2	Безопасность жизнедеятельности	13. Основные принципы, мероприятия и способы защиты населения и производственного персонала от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера: проведение эвакуационных мероприятий, использование средств индивидуальной и медицинской защиты, укрытие населения в защитных сооружениях. 14. Понятие о валеологии и основные направления и методы здорового образа жизни: соблюдение режима труда и отдыха, правильное питание, занятие физической культурой, исключение табакокурения, употребления алкоголя ,наркотических средств, энергетических напитков.
3.	Б3.Б.3	Маркетинг	15. Содержание маркетинговой концепции управления. 16. Методы маркетинговых исследований. 17. Основы маркетинговых коммуникаций.
4.	Б3.Б.4	Учет и анализ (финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ)	18. Принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации. 19. Финансовая отчетность организации. 20. Системы учета и распределения затрат. 21. Методика анализа финансовой независимости организации.
5.	Б3.Б.5	Управление человеческими ресурсами	22. Классификация населения по отношению его к трудовой деятельности 23. Коучинг как технология эффективного управления человеческими ресурсами
6.	Б3.Б.6	Стратегический менеджмент	24. Основные теории стратегического менеджмента; 25. Содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления; 26. Структура процесса стратегического управления 27. Методы стратегического анализа 28. Типология стратегий по уровням и видам
7.	Б3.Б.7	Корпоративная социальная ответственность	29. Социальная политика организации: понятие и виды социальных программ, этапы управления корпоративными социальными программами. 30. Этические нормы в корпоративной социальной ответственности. Уровни деловой этики. Этический кодекс; принципы этики.
8.	Б3.Б.8	Финансовый менеджмент	31. Основные концепции финансового менеджмента. Концепция неопределенности и риска. Способы измерения финансовых рисков. 32. Концепция дисконтированной стоимости. Понятие дисконтированного денежного потока. 33. Концепция эффективного рынка. Теория агентских отношений и теория заинтересованных лиц
9.	Б3.Б.9	Управление изменениями	34. Модель поведения менеджера, внедряющего изменения 35. Систематизация инноваций и их специфика как объектов менеджмента
		Итого

Экзаменационные вопросы по 2-й группе учебных дисциплин

(2-й вопрос экзаменационного билета)

№ п/п	Индекс дисциплины	Наименование дисциплины	Текст экзаменационного вопроса

1.	Б3.В.ОД.1	Управление проектами	1. Понятие и классификация инвестиционных проектов. 2. Жизненный цикл инвестиционного проекта. Структура проекта 3. Способы и источники финансирования проекта. Организация проектного финансирования 4. Организационная структура управления проектами 5. Стандарты управления проектами. Компьютерное сопровождение проектов
2.	Б3.В.ОД.2	Экономика и организация предприятия и производства	6. Основные фонды, состав и структура, износ и амортизация, показатели использования основных фондов. 7. Оборотные фонды, фонды обращения и оборотные средства, состав, структура, показатели использования. 8. Производительность труда: показатели, измерители, резервы роста 9. Стратегическое, перспективное, текущее, оперативное, безнес-планирование и программы инвестиционного развития в организации планирования деятельностью предприятия 10. Калькуляция себестоимости, модели и методы калькулирования. 11. Общая и производственная структура предприятия. Особенности формирования производственной структуры 12. Основные принципы организации производственного процесса: специализация, пропорциональность, непрерывность, параллельность, прямоточность, ритмичность, автоматичность, гибкость. 13. Производственный цикл. Длительность и структура производственного цикла, экономическое назначение этого показателя
3.	Б3.В.ОД.3	Комплексный анализ хозяйственной деятельности	14. Факторный анализ объема произведенной продукции с определением влияния отдельно трудовых факторов, материальных затрат, основных производственных фондов 15. Анализ расходов по обычным видам деятельности организации в разрезе экономических элементов затрат 16. Анализ прибыли от продаж по аддитивной и мультипликативной факторным моделям
4.	Б3.В.ОД.4	Финансы	17. Современное представление о сущности и функциях финансов. 18. Финансовая система: состав и характеристика ее подсистем и звеньев. 19. Финансовая политика и её инструменты. 20. Финансовый контроль, его виды.
5.	Б3.В.ОД.5	Инвестиционный менеджмент	21. Инвесторы и их классификация по целям деятельности. 22. Понятие инвестиционного климата. Критерии его оценки на различных уровнях. 23. Инвестиционные риски, понятие, классификация, способы их минимизации. 24. Типы инвестиционных портфелей, их состав. Принципы управления инвестиционным портфелем 25. Цели и этапы разработки инвестиционной стратегии фирмы.
6.	Б3.В.ОД.6	Логистика	26. Цель и задачи логистики. Объекты управления в логистике 27. Логистическая стратегия развития бизнеса 28. Подходы к организации службы логистики на предприятии
7.	Б3.В.ОД.7	Управление качеством и конкурентоспособностью	29. Качество продукции: понятие и классификация показателей. 30. Квалиметрия: понятие, основные методы и практика применения в управлении качеством. 31. Системы менеджмента качества на основе стандартов ИСО серии 9000. 32. Управление качеством на предприятии: основные понятия, функции, методы.
8.	Б3.В.ОД.8	Международный менеджмент	33. Факторы устойчивости конкурентного преимущества фирмы 34. Роль ресурсов в создании конкурентного преимущества страны 35. Сопоставление международных альянсов и холдингов
		Итого

Экзаменационные вопросы по 3-й группе учебных дисциплин

(3-й вопрос экзаменационного билета)

«Управление государственными и частными предприятиями».

№ п/п	Индекс дисциплины	Наименование дисциплины	Текст экзаменационного вопроса

	Б3.В.ОД.9	Инвестиционное проектирование на государственных и частных предприятиях	1. Понятие инвестиционного проекта, его жизненный цикл 2. Этапы разработки инвестиционного проекта, их содержание 3. Основные методы оценки эффективности инвестиционных проектов 4. Анализ чувствительности инвестиционного проекта
2.	Б3.В.ОД.10	Экономика и управление организаций социальной сферы	5. Основные источники финансирования организаций социальной сферы различных секторов экономики 6. Основные модели социальной политики
3.	Б3.В.ДВ.1.1	Организация и управление инновационной деятельностью предприятий и организаций	7. Понятие и сущность инновационной деятельности. Принципы организации инновационной деятельности 8. Научно-технический прогресс и технологические уклады. Влияние научно-технического прогресса на деятельность предприятия 9. Понятие инновационного цикла. Управление инновационной деятельностью в рамках инновациионного цикла 10. Особенности организации инновационных проектов 11. Инновационная стратегия предприятия. Виды инновационных стратегий.
4.	Б3.В.ДВ.2.1	Организация технико-экономического планирования деятельности предприятия	12. Состав и содержание основных разделов годового технико-экономического плана предприятия. 13. План производства и реализации. Состав. Основные показатели. 14. План по труду и кадрам. Основные задачи. Планирование численности персонала.
5.	Б3.В.ДВ.3.1	Государственное регулирование экономической деятельности предприятия	15. Сущность, формы и методы государственного регулирования экономической деятельности предприятий. 16. Налоговое и амортизационное регулирование экономической деятельности предприятий.
6.	Б3.В.ДВ.4.1	Менеджмент в сфере услуг	17. Сущность услуг, основные особенности услуг как товара и связанные с ними управленческие проблемы. 18. Особенности оценки качества услуг; основные подходы и инструменты оценки и управления качеством услуги (характеристика Gap-модели, методики SERVQUAL). 19. Понятие сервисной системы; основные подходы к ее проектированию. 20. Понятие, назначение и типовая графо-аналитическая форма сервисного плана. 21. Проблематика и подходы к согласованию спроса и предложения в организациях сферы услуг. 22. Индустриализация производства услуг и расширение полномочий персонала: характеристика и факторы использования для проектирования сервисной системы.
7.	Б3.В.ДВ.5.1	Финансовое планирование и основы бюджетирования	23. Понятие и сущность финансового плана предприятия 24. Система операционных бюджетов предприятия, состав и краткая характеристика 25. Финансовые бюджеты – состав и основная характеристика 26. Сущность и функции финансов в малом бизнесе. Роль финансового планирования в системе управления финансами малого предприятия. 27. Необходимость государственного регулирования деятельности малых предприятий. Характеристика методов государственного регулирования экономики.
8.	Б3.В.ДВ.6.1	Управление интеграционными трансформациями в промышленности	28. Стратегия и тактика проведения трансформаций в промышленности. Слияния и поглощения – как способ трансформации предприятий
9.	Б3.В.ДВ.7.1	Хозяйственное и трудовое право	29. Основы правового регулирования деятельности акционерных обществ. 30. Субъекты трудового права. Виды субъектов трудового права.
	Б3.В.ДВ.8.1	Управление затратами труда на государственных и частных предприятиях	31. Элементы системы организации труда: состав и характеристика 32. Состав и характеристика норм труда, применяемых для управления трудовыми затратами 33. Основные модели организации оплаты труда на государственных и частных предприятиях
	Б3.В.ДВ.9.1	Процессное управление на государственных и частных предприятиях	34. Функциональный и процессный подход в управлении. 35. Понятие бизнес-процесса. Классификация бизнес-процессов.
		Всего

3.5.Рекомендации для подготовки к государственному экзамену:

3.5.1. Рекомендуемая литература:

«Управление государственными и частными предприятиями».

Наименование дисциплины	Литература для подготовки к экзамену

Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)	1. Менеджмент: учеб. для бакалавров по направлению "Менеджмент" / Е.В.Песоцкая, О.В.Русецкая, Л.А.Трофимова ; под ред. А.Н.Петрова ; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. - Москва : Юрайт, 2011. - 641 с. 2. Мескон, М.Х. Основы менеджмента/М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф.Хедоури. – М.: «И.Д.Вильямс», 2006. 3. Дафт Р. Менеджмент. СПб: Питер, 2012. 4. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: Юнити-Дана, 2009 5. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник . - 8-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 848 с.+ЭБД Znanium 6. Кузнецов Ю.В. Теория организации: Учебник/Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова.-М. :Юрайт, 2012.-365 с .-(Бакалавр. Базовый курс).
Безопасность жизнедеятельности	Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие / [С.Г. Плещиц и др.] ; под ред. С.Г. Плещица ; Федер. агентство по образованию, С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, Каф. безопасности и защиты в чрезвыч. ситуациях. – Санкт-Петербург : Изд-во СПбГУЭФ, 2010. – 344с.
Маркетинг	1. Багиев Г.Л. Тарасевич В.М. Маркетинг. Учебник для ВУЗов / Г.Л.Багиев - СПб.: Питер, 2012. 2. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент / Ф. Котлер, К. Келлер. – СПб.: Питер, 2010.
Учет и анализ (финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ)	1. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: Учебник / Под ред. проф. Н.В. Войтоловского, проф. А.П. Калининой, проф. И.И. Мазуровой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшее образование, 2013. 2. Мазурова И.И., Белозерова Н.П., Леонова Т.М., Подшивалова М.М. Анализ финансовой отчетности коммерческой организации. – СПб: СПбГУЭФ, 2012.
Управление человеческими ресурсами	1. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров /Под ред. И.А. Максимцева. – М.: Изд-во Юрайт, 2012. – 525 с. – Серия: бакалавр. Углубленный курс 2. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами: учебник /Л.О. Ильина. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 415 с. – (Высшее образование)
Стратегический менеджмент	1. Верховская Ольга Рафаиловна. Стратегический менеджмент : учеб. пособие / О.Р. Верховская, О.П.Савичев ; Федер. агентство по образованию, С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, Каф. экономики предприятия и произв. менеджмента. - Санкт-Петербург : Изд-во СПбГУЭФ, 2009. - 127 с. 2. Стратегический менеджмент : учеб. по специальности "Менеджмент орг." / [А.Н.Петров и др.] ; под. ред. А.Н.Петрова. - 3-е изд. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2012. - 398 с.
Корпоративная социальная ответственность	1. Божук С.Г. Корпоративная социальная ответственность [Текст]:учебник для студентов , обучающихся по направлению подготовки 080200 - Менеджмент (профиль "Производственный менеджмент")/С.Г. Божук, В.В. Кулибанова, Т.Р. Тэор; СПбГИЭУ .-СПб:СПбГИЭУ,2012.-266 с. 2. Корпоративная социальная ответственность [Текст]:учебник для бакалавров по направлению "Менеджмент"/[Э.М.Коротков, О.Н. Александрова, С.А. Антонов и др.]; под ред.Э.М. Короткова; Государственный университет управления .-М. :ЮРАЙТ,2013.-445 с .-(Бакалавр. Базовый курс).
Финансовый менеджмент	1. Бочаров В.В. Корпоративные финансы / В.В.Бочаров. - СПб.: Питер, 2008. - 271 с. 2. Корпоративные финансы: Учебник для вузов/ Под ред. М.В. Романовского, А.И. Вострокнутовой. Стандарт третьего поколения.- СПб: Питер, 2011-952с.
Управление изменениями	1. Распопов В.М. Управление изменениями: учебное пособие. – М.: Магистр, 2009. – 333 с. + ЭБД ZNANIUM 2. Кожевина О.В. Управление изменениями: учебное пособие / О.В. Кожевина. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. - 286 с.+ ЭБД ZNANIUM 3. Сулейманкадиева А.Э. Управление организационными изменениями: практикум. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.
Управление проектами	1. Попов Ю. И. Управление проектами: Учебное пособие / Ю.И. Попов, О.В. Яковенко; Институт экономики и финансов "Синергия". - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 208 с. (ЭБС znanium.com) 2. Романова М. В. Управление проектами: Учебное пособие / М.В. Романова. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2013. - 256 с. (ЭБС znanium.com)
Экономика и организация предприятия и производства	1. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / [Карлик А.Е. и др.]; под ред. А.Е.Карлика и М.Л.Шухгальтер. – 2-е изд.,перераб. и доп. – Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2009, - 461 с. 2. Экономика организации (предприятия) : учеб. пособие для студентов экон. специальностей вузов / И.В.Сергеев, И.И.Веретенникова ; [под. ред. И.В.Сергеева]. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2011. 3. Экономика организации (предприятия) : учебник для бакалавров / В.В.Коршунов. – Москва : Юрайт, 2011. – 392 с.
Комплексный анализ хозяйственной деятельности	1. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: Учебник / Под ред. проф. Н.В. Войтоловского, проф. А.П. Калининой, проф. И.И. Мазуровой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшее образование, 2013. 2. Мазурова И.И., Белозерова Н.П., Леонова Т.М., Подшивалова М.М. Анализ финансовой отчетности коммерческой организации. – СПб.: СПбГУЭФ, 2012.
Финансы	1. Финансы и кредит [Текст]: учебник / А.О.Смирнов [и др.]. - СПб: СПбГИЭУ, 2012. - 440 с. 2. Трошин А.Н. Финансы и кредит: Учебник / А.Н.Трошин, Т.Ю.Мазурина, В.И. Фомкина - М.: Инфра-М, 2011. - 408 с.
Инвестиционный менеджмент	1. Нарышкин, Сергей Евгеньевич. Инвестиционный менеджмент (в схемах, таблицах и рисунках) : учебное пособие / С.Е. Нарышкин, М.В. Тихонова, Г.Р. Хакимова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, Каф. экономики предприятия и произв. менеджмента. - Санкт-Петербург : Изд-во СПбГУЭФ, 2012. - 79 с. 2. Шарп У., Александер Г., Бейли Дж. Инвестиции. - М.: Инфра-М, 2014.- ЭБС Знаниум
Логистика	1.Логистика: Учебник/Под ред. Б.А. Аникина.-3-е изд., перераб. и доп.-М.:ИНФРА-М,2012.-368 с.-(Высшее образование). 2.Мясникова, Л.А. Логистика: учебное пособие / Л.А. Мясникова. – СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2013. – 135 с.
Управление качеством и конкурентоспособностью	1. Горбашко Е.А. Управление качеством: учебник – М.: Юрайт, 2014. – 463с. 2. Управление конкурентоспособностью. Теория и практика [Текст] : Учебник /Под ред. Е.А.Горбашко, И.А.Максимцева; СПбГЭУ.-М.:Юрайт,2014.-447 с.:ил.
Международный менеджмент	1. Пивоваров С.Э., Максимцев И.А., Тарасевич Л.С. Международный менеджмент. – СПб: Питер, 2008 -720 с. 2. Владимирова И.Г. Международный менеджмент. М.: Кнорус, 2013. – 440 с.
Инвестиционное проектирование на государственных и частных предприятиях	1. Орлова Е.Р. Инвестиции. Учебное пособие -М.: ОМЕГА-Л 2008. Шарп У., Александер Г., Бейли Дж. Инвестиции. - М.: Инфра-М, 2008
Экономика и управление организаций социальной сферы	1. Хайкин М.М. Управление организациями социальной сферы: Учебное пособие – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004. 2. Хайкин М.М., Мозокина С.Л. Финансы социально-культурного сервиса и туризма: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008.
Организация и управление инновационной деятельностью предприятий и организаций	1. Инновационный менеджмент. Фатхутдинов Р.А. 6-е изд., испр. и доп. - СПб.: Питер, 2011. - 448 с.- ЭБС Айбукс 2. Инновационный менеджмент. 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. д-ра экон. наук, проф. С.Ю. Шевченко: Учебное пособие - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008.- 281 с.
Организация технико-экономического планирования деятельности предприятия	1. Бухалков М. И., Планирование на предприятии: Учебник / М.И. Бухалков. - 4-e изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 411 с.: - (Высшее образование).ЭБС Znanium 2. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии: Учебник/В.А.Горемыкин.-7-е изд., перераб. и доп .-М. :Юрайт, 2012.-695 с.-(Бакалавр).
Управление производственными затратами	1. Горемыкин В. А. Планирование на предприятии.- Изд-во: Юрайт, 2010. - 704 с. 2. Дедов О.А. Методология контроллинга и практика управления крупным промышленным предприятием: учебное пособие для студентов вузов/ О. А. Дедов М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.-245 с.
Государственное регулирование экономической деятельности предприятия	1. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент орг." / [Карлик А.Е. и др.]; под ред. А.Е.Карлика и М.Л.Шухгальтер. - 2-е изд., перераб. и доп. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2009. - 461 с. : ил. - (Учебник для вузов)
Экономика и управление малым бизнесом	1. Лялин В.Е., Ляшенко В.И., Павлов К.В., Хахулин В.В. Развитие малого предпринимательства. – М.:Экономистъ, 2006. 2. Орлов А.В., Бусалов Д.Ю., Каганов В.Ш, Н.В. Ширабон Н.В., Присекина К.А. Менеджмент в малом бизнесе. – М.: КомКнига, 2006.
Финансовое планирование и основы бюджетирования	1. Ткаченко Е.А. Финансовое планирование и бюджетирование. Краткий конспект лекций для бакалавров. Электронная версия. СПбГЭУ, 2012 г. (прилагается) 2. Рогова Е.М., Ткаченко Е.А. Основы управления финансами и финансовое планирование. СПб.: Изд-во Вернера Регена , 2007
Управление интеграционными трансформациями в промышленности	1. Орехов С.А., Селезнев В.А. Основы корпоративного управления. – М.: Маркет ДС Корпорейшен, 2008. 2. Орехов С.А., Селезнев В.А., Тихомирова Н.В. Корпоративный менеджмент. - М.: Дашков и Ко, 2008.
Хозяйственное и трудовое право	1. Ершова И.В. Предпринимательское право. - М.: Юриспруденция, 2006. 2. А.В. Завгородний, В.В. Коробченко, А.В. Кузьменко, М.Ю. Лаврикова, В.А. Сафонов, Е.Б. Хохлов; под общ. ред. В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. Трудовое право России: учебник для вузов – 3-е изд. Прогрессивный учебник + CD – М.: ООО «Юрайт», 2010.
Хозяйственное и сервисное право	1.Ершова И.В. Предпринимательское право. - М.: Юриспруденция, 2006. 2.Предпринимательское (хозяйственное) право. Под ред. Лаптева В.В., Занковского С.С. - М.: Волтерс Клувер, 2006.
Управление затратами труда на государственных и частных предприятиях	1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 2002 г., 2003 г., 2004 г., 2006 г, 2007 г ).
Организация и управление рекламной деятельностью предприятия	1. Брызгалова С.А., Соколова Н.А. Рекламный менеджмент: Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2011. 2. Основы рекламы, под ред. Л.М. Дмитриевой.- М.: Юнити-Дана, 2007.
Процессное управление на государственных и частных предприятиях	1.Хаммер, Майкл. Реинжиниринг корпорации : манифест революции в бизнесе : пер. с англ. / Майкл Хаммер, Джеймс Чампи. - 2-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2007. - 276 с. 2.Дафт.Р.Менеджмент=Management/Пер.с англ под ред. С.К. Мордовина.-8-е изд.-СПб:Питер,2011.-800 с .-(Классика МВА).
Обеспечение экономической безопасности хозяйствующих субъектов	1. Айрапетова А.Г. Комплексная система обеспечения экономической безопасности предпринимательства.- "Фарм - экспресс", № 7, 2001. 2. Айрапетова А.Г. Роль информационных технологий в обеспечении экономической безопасности предприятия//Структурная трансформация экономики: соотношение плановых и рыночных механизмов реализации. Под редакцией профессора Д.Ю. Миропольского. – СПбГУЭФ, 2001.

3.5.2. Образец оценочного средства письменного экзамена в виде билета.

Образец оценочного средства

Вариант задания к экзамену в виде билета

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет» Факультет: Менеджмента

Направление Менеджмент Профиль «Управление государственными и частными предприятиями». Квалификация выпускника Бакалавр

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № ___

1. Вопрос

2. Вопрос

3. Вопрос

Декан_________________________________________ /______________

^{(подпись) ФИО}

Заведующий кафедрой ___________________________ /_____________

^{(подпись) ФИО}

Дата:

«____»__________________20 г.

3.5.3. Организация проведения экзамена.

Государственный экзамен проводится в письменной форме. Время для подготовки письменного ответа на три вопроса экзаменационного билета – 2 часа. Время начала экзамена фиксируется секретарем комиссии после выдачи экзаменационных билетов всей группе экзаменующихся согласно списку. В случаях опоздания студента или отсутствия студента в списке, при условии его допуска к экзамену, время начала экзамена фиксируется отдельно для каждого из таких случаев.

До начала экзамена секретарь комиссии подготавливает экзаменационные билеты, листы ответов по каждому из экзаменационных билетов и оценочные листы для каждого из студентов, допущенного к сдаче экзамена.

Экзаменационные билеты и листы для ответа на экзаменационные вопросы выдаются секретарем комиссии и одним из уполномоченных членов комиссии. В случае включения в экзаменационный вопрос тестов или задач, условия последних вносятся в «Лист ответа на экзаменационный вопрос».

Экзаменационные билеты выдаются секретарем комиссии и одним из уполномоченных членов комиссии.

Ответ на каждый из вопросов экзаменационного билета излагается на отдельном листе, помеченном установленным штампом.

Пример оформления «Листа ответа на экзаменационный вопрос»

___________________________________________ Фамилия Имя Отчество

______________________________________________ Профиль подготовки

________________________________________ № экзаменационного билета

_________________________________________________________________

________________________ № и формулировка экзаменационного вопроса

____________________________________________ Время начала экзамена

Текст ответа на экзаменационный вопрос

____________________________________Личная подпись студента

В ходе подготовки письменного ответа не допускается использование студентами каких-либо информационных материалов или технических устройств.

Проверка письменных ответов проводится членами экзаменационной комиссии по окончании экзамена. Каждый из ответов на вопрос экзаменационного билета оценивается экзаменатором, полученная оценка вносится в экзаменационный лист. Итоговая оценка за экзамен устанавливается путем обсуждения оценок экзаменационного листа на заседании экзаменационной комиссии и вносится в итоговый протокол.

Результаты экзамена объявляются установленным комиссией способом не позднее утра следующего за экзаменом дня.

Апелляции по организации проведения экзамена принимаются до 15 часов следующего за экзаменом дня. По оценке содержания письменного ответа апелляции не принимаются.

Проверка письменных ответов проводится членами экзаменационной комиссии по окончании экзамена.

3.6. Критерии выставления оценок на государственном экзамене. Ответ на каждый вопрос требует полного и точного ответа по существу вопроса и фиксируется в оценочном листе ответа на государственном экзамене.

Оценка «5» (отлично) ставится, если:

-полно раскрыто содержание материала экзаменационного билета;

-материал изложен грамотно, в определенной логической последовательности;

-продемонстрировано системное и глубокое знание программного материала;

-точно используется терминология;

-показано умение иллюстрировать теоретические положения конкретными примерами, применять их в новой ситуации;

-продемонстрировано усвоение ранее изученных сопутствующих вопросов, сформированность и устойчивость компетенций, умений и навыков;

-ответ прозвучал самостоятельно, без наводящих вопросов;

-продемонстрирована способность творчески применять знание теории к решению профессиональных задач;

-продемонстрировано знание современной учебной и научной литературы;

-допущены одна –две неточности при освещении второстепенных вопросов, которые исправляются по замечанию.

Оценка «4» (хорошо) ставится, если:

-вопросы экзаменационного материала излагаются систематизировано и последовательно;

-продемонстрировано умение анализировать материал, однако не все выводы носят аргументированный и доказательный характер;

-продемонстрировано усвоение основной литературы;

-ответ удовлетворяет в основном требованиям на оценку «5», но при этом имеет один из недостатков:

В изложении допущены небольшие пробелы, не исказившие содержание ответа;

Допущены один-два недочета при освещении основного содержания ответа, исправленные по замечанию экзаменатора;

Допущены ошибка или более двух недочетов при освещении второстепенных вопросов, которые легко исправляются по замечанию экзаменатора.

Оценка «3» (удовлетворительно) ставится, если:

-неполно или непоследовательно раскрыто содержание материала, но показано общее понимание вопроса и продемонстрированы умения, достаточные для дальнейшего усвоения материала;

-усвоены основные категории по рассматриваемому и дополнительным вопросам;

-имелись затруднения или допущены ошибки в определении понятий, использовании терминологии, исправленные после нескольких наводящих вопросов;

-при неполном знании теоретического материала выявлена недостаточная сформированность компетенций, умений и навыков, студент не может применить теорию в новой ситуации;

-продемонстрировано усвоение основной литературы.

Оценка «2» (неудовлетворительно) ставится, если:

-не раскрыто основное содержание учебного материала;

-обнаружено незнание или непонимание большей или наиболее важной части учебного материала;

-допущены ошибки в определении понятий, при использовании терминологии, которые не исправлены после нескольких наводящих вопросов;

-не сформированы компетенции, умения и навыки.

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

Ответа на государственном экзамене

Студент/ка/________________________________________________________

Факультет Менеджмента

Кафедра Экономики и управления предприятиями

Группа____________________________________________________________