Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы. Государственные системы Информационно-поисковая система «Закон» — база законодательства Государственной Думы РФ
Государственные системы
- Информационно-поисковая система «Закон» — база законодательства Государственной Думы РФ.
- Научно-технический центр правовой информации «Система» — эталонный банк правовых актов высших органов государственной власти.
- Информационно-правовая система «Законодательство России» — ГСРПА России
- БД НЦПИ Минюста России
- БД Министерства иностранных дел России
Коммерческие системы
- Законпрост
- Право.ру
- ГАРАНТ
- КонсультантПлюс
- Кодекс
- БСС "Система Главбух"
- Референт
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное учреждение высшего профессионального образования
«российский государственный университет туризма и сервиса»
(ФГБОУВПО «РГУТиС»)
_____________ факультет
Кафедра «Экономика труда и управление персоналом»
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой «Экономика труда
и управление персоналом»
д.э.н., проф. _________________
Морозова Л.С.
«___» _____________ 20___ г.
ПРОГРАММА-ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ
Выдано студенту _________________________ курса ______________группы
направления подготовки 080400.62 «Управление персоналом»
_____________
_____________
Начало практики _______________________________
Окончание практики ____________________________
Направление разработки ВКР___________________________________________________
__________________________
Задание выдал _________________________ (_____________________)
Подпись Ф.И.О.
Дата «____» _____________________________________________ 20___ г.
Задание принял _________________________ (_____________________)
Подпись Ф.И.О.
Дата «____» _____________________________________________ 20___ г.
Задание на производственную практику
___________________
Индивидуальное задание
_____________
_____________
_______________________________________
Примерное содержание отчета
Введение (содержит обоснование актуальности темы, определяет предмет и объект исследования, степень освещенности данной темы в научной и периодической литературе)
Раздел 1. Теоретическая часть.
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
Раздел 2. Аналитическая часть.
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
Выводы и предложения(результаты проведенного анализа, положительные тенденции развития, существующие проблемы и сложности; основные направления развития и совершенствования по выбранному направлению)
Список используемой литературы
________________________________________
____________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Российский государственный университет туризма и сервиса»
(ФГБОУВПО «РГУТиС»)
Экономический факультет
Кафедра «Экономика труда и управление персоналом»
Д н е в н и к
Производственной (преддипломной) практики
студента ____________________________________________________________
Москва 2013
Студент ____________________________________________________________
(Ф.И.О.)
____ курса Экономического факультета направления подготовки _________________
__________________________________________________________________
направляется на производственную практику в организацию _________________________ ____
Период практики
с «_______»______________ 20__ г. по «_______»_____________ 20__ г.
Преподаватель-руководитель практики ___________________________________________
_____________
(уч. степень и звание; фамилия, имя, отчество)
Кафедра «Экономика труда и управление персоналом»
Отметка предприятия
Прибыл на предприятие «____»___________ 20__ г.
Выбыл с предприятия «____»___________ 20__ г.
М.П. _________________ __________ ____________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Основные требования по заполнению дневника
1. Заполнить информационную часть.
2. Получить в организации отметку о прибытии на место практики.
3. Регулярно записывать все реально выполняемые работы.
4. Периодически (во время консультаций) представлять дневник на просмотр преподавателю-руководителю практики.
5. Получить отзывы руководителей практики от предприятия и кафедры.
6. Получить в организации отметку о выбытии с места практики.
Составить отчет по практике в соответствии с индивидуальным заданием.
В установленный кафедрой день предоставить к защите дневник по практике (в форме зачета с оценкой).
Основанием для допуска к защите отчета являются правильно оформленные дневник по практике и отчет.
Индивидуальное задание студенту:
______________________________________________________
Преподаватель-руководитель практики ________________
Подпись
Отзыв руководителя практики от предприятия
(наименование предприятия (организации))
_______
Руководитель практики
от предприятия _____________ ______________________
подпись (Ф.И.О.)
М.П.
Отзыв руководителя практики от кафедры
«Экономика и управление»:
_______
Преподаватель-руководитель
практики ____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Отчет по практике принят с оценкой ____________________________________
Члены комиссии ____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
_____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
«_____»__________ 20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
МИНОБРНАУКИ РОССИИ