Составляющие элементы и методы вычислений экономического эффекта

Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий труда обеспечивается благодаря повышению работоспособности человека, снижению производственного травматизма, профессиональной, производственно-обусловленной заболеваемости, сокращению текучести кадров, вызываемой неудовлетворенностью работников условиями труда.

Основными источниками получения экономической эффективности от мероприятий по улучшению охраны труда являются следующие:

а) рост производительности труда за счет:

- повышения работоспособности человека в результате снижения, утомления, вызванного неблагоприятными условиями труда, сокращения или полного устранения внутрисменных простоев и др.;

- снижения трудоемкости продукции вследствие уменьшения непроизводительных затрат труда, вызванных неблагоприятными условиями;

- увеличения эффективного фонда рабочего времени в ре­зультате сокращения целодневных потерь по временной нетрудоспособности из-за болезней и травм, связанных с неблагоприятными условиями труда;

- повышения эффективности использования оборудования.

б) годовая экономия от сокращения потерь, связанных с неблагоприятными условиями труда, за счет:

- уменьшения материальных последствий несчастных случа­ев и заболеваемости, обусловленных производством;

- экономии расходов на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда;

- снижения ущерба от текучести рабочей силы, вызванной неудовлетворенностью условиями труда;

- уменьшения потерь от брака (повышение качества продукции), вызванного неблагоприятными условиями труда.

Прирост производительности труда (Пт) рассчитывается в (%) на основе изменения выработки продукции на одно­го работающего в результате:

- повышения работоспособности;

- снижения трудоемкости продукции (работ);

- экономии численности работников.

Эффективность труда существенно зависит от работоспособности человека, уровень которой оказывает влияние, на степень использования рабочей силы, а также в известной мере и на производительность живого труда. С улучшением условий труда замедляется развитие и уменьшается утомление работников, что в конечном счете приводит к повышению производительности труда.

Таким образом, производственные условия труда, работоспособность, утомление и производительность труда тесно связаны между собой и взаимно обусловлены. Поэтому уровень работоспособности и глубину утомления можно определить не только с помощью методов физиологического исследования, но также путем количественной оценки элементов, составляющих условия труда.

С этой целью необходимо установить, какие из элементов условий труда изменяются в результате осуществления мероприятий, направленных на их улучшение.

Экономический эффект (экономическая выгода В, руб.) в денежном выражении от мероприятий по улучшению условий и охране труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) ∆У от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, руб.; увеличением прибыли ∆П предприятия за счет прироста производительности труда, руб; сокращением расходов ∆Л на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях, руб.:

В = ∆У + ∆П + ∆Л.

Предотвращенный ущерб ∆У определяется разностью ущербов от травматизма и профессиональных заболеваний до (У₁) и после (У₂) мероприятий, подсчитываемых по формуле:

∆У = У₁ - У₂

Ущерб У в целом по организации можно подсчитать по следующей формуле:

У= + Н_п, руб.,

где - сумма потерь возмещения в связи с несчастными случаями, травмами, профессиональными заболеваниями, руб., Н_п - потери, связанные с недополучением продукции из-за отсутствия ра­ботника (стоимость недополученной продукции), руб.

Потери возмещения (ущербы) как правило, складываются из следующих со­ставляющих:

=У₁+У₂+У₃+У₄+У₅,

где:

- У₁ - возмещение бюджету Фонда социального страхования РФ в форме тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, включая надбавки, руб.;

- У₂ - возмещение бюджету Пенсионному Фонду в форме обеспечения сумм в едином социальном налоге, руб.;

- У₃ – косвенные потери организации, связанные с выплатами по коллективному договору пособий нетрудоспособным членам семьи, расходы на расследование несчастных случаев, штрафы и т.д., руб;

- У₄ - возмещение сократившегося заработка при временном переводе работников на работу выполнявшуюся ранее пострадавшим до его выздоровления, руб.;

- У₅ - затраты предприятия на профессиональную подготовку и переподготовку работающих, принимаемых на работу взамен выбывших по болезни и в связи с травмой, а также из-за неудовлетворенности условиями труда в силу их вредности и тяжести (возмещение потери трудового ресурса), руб.

У₅ = Ч * С, где Ч - число уволившихся из-за травм и профессио­нальных заболеваний (по данным отдела кадров), С - стоимость обучения одного человека на данном предприятии, руб. (по данным бухгалтерии).

Каждая из составляющих ущерба У_i = У_тi + У_зi, где У_тi - потери возмещения (ущербы), обусловленные травмами, У_зi - потери воз­мещения (ущербы), обусловленные профессиональными заболева­ниями.

Экономические потери (ущерб) от производственного травма­тизма и профессиональных заболеваний определяются не только потерями возмещения, но и условной стоимостью недополученной продукции в связи с выбытием работающего из производственного процесса, которая определяется в формуле (29) членом Н_п.

В общем виде условная стоимость недополученной продукции (условные потери прибавочного продукта) определяются произведением числа дней нетрудоспособности из-за травматизма и профессиональных заболеваний на среднюю стоимость продукции, вырабатываемой работающим за один день. Условная стоимость недополученной продукции в целом по предприятию может быть определена путем суммирования стоимости недополученной продукции на каждом рабочем месте, где отсутствовал работник по причине получения травмы или профессионального заболевания, по формуле

Н_п= , руб.,

где:

- n - число рабочих мест на предприятии, на которых не выполнялась работа по причине отсутствия работника;

- Д_j - число потерянных на рабочем месте j трудовых дней по причине нетрудоспособности работника;

- С_j — средняя стоимость продукции, вырабатываемой рабо­тником на рабочем месте j в день, руб.;

- 3_j - среднедневная заработная плата одного работающего на рабочем месте j, руб.;

- η - коэффициент стоимости прибавочного продукта, создаваемого в день на рабочем месте по отношению к среднедневной заработной плате, зависит от отрасли и вида предприятия, в среднем принимается 1,4...1,5.

Анализ размеров ущерба, наносимого предприятию производственным травматизмом и профессиональными заболеваниями, используется в практике управления охраной труда для планирования первоочередных мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда, экономического обоснования принимаемых решений.

Расчет ущерба может проводиться за разные периоды времени, но, как правило, рассчитывается годовой ущерб. В этом случае все составляющие ущерба и количество дней нетрудоспособности рассчитываются за год.

Показателями общей и профессиональной заболеваемости являются частота и продолжительность заболеваний.

Коэффициент частоты заболеваний (Кчз) рассчитывается как число случаев заболеваний на 100 работающих и определяется по формуле:

Кчз = ,

Где Нз- число случаев заболеваний (Нзо - общих, Н зп - профессиональных); Чсс — среднесписочная численность работающих в данныйй период.

Коэффициент тяжести (продолжительности) заболеваний (Ктз,) - число дней временной нетрудоспособности, приходящееся на каждый случай заболевания:

Ктз = ,

где ДН- сумма дней временной нетрудоспособности за данный период.

Показатели Кчз н Ктз при анализе могут рассчитываться отдельно по общим и профессиональным заболеваниям.

Показателями травматизма являются частота и тяжесть травм.

Коэффициенты частоты и тяжести производственного травматизма рассчитываются аналогично, но расчет принято производить не на 100, а на 1000 работающих.

Случаи со смертельным исходом отражаются отдельно:

Кчт = ,

Ктт = ,

где Нт — число случаев травматизма; Кчт — коэффициент частоты травматизма; Ктт — коэффициент тяжести травматизма; ДНт - сумма дней временной нетрудоспособности, связанной с производственным травматизмом.

Пример. На предприятии, где Чсс = 800 чел., в течение года произошло 510 случаев заболеваний с потерей 4168 рабочих дней по временной нетрудоспособности и 6 травм с потерей 117 рабочих дней. Требуется определить Кчз , Ктз, Кчт и Ктт.

Решение.

Кчз=(510*100)/800=63,75

Ктз=4168/510=8,2

Кчт=(6*1000)/800=7,5

Ктт=117/6=19,5

Ущерб от потери рабочего времени по временной нетрудоспособности складывается из следующих элементов:

а) снижения годовой выработки на одного производственного рабочего и относительного уменьшения выпуска продукции (себестоимость при этом возрастает за счет увеличения доли постоянных расходов на единицу продукции) или увеличения фонда заработной платы и отчислений на социальное страхование, если выпуск продукции не снижается за счет содержания дополнительных рабочих, заменивших временно нетрудоспособных;

б) выплат разницы между пособием по временной нетрудоспособности и средним заработком (в случаях производственного травматизма и профессиональных заболеваний), а также между пенсией и средним заработком, если профессиональное заболевание или травма привели к инвалидности. Эти выплаты непосредственно увеличивают себестоимость продукции.

Кроме того, ущербом надо считать и выплаты из фонда социального страхования в связи с временной нетрудоспособностью, хотя они и не оказывают прямого влияния на себестоимость (кроме регрессных исков).

Следствием несчастных случаев может также быть порча материалов, заготовок, готовой продукции, нередко происходят поломки машин и оборудования.

Пример. Численность работников на предприятии 3000 чел., средняя выработка 300 руб. в день, затраты на рубль товарной продукции 0,90 руб., удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости 20 %, в связи с заболеваемостью потеряно 15800 рабочих дней. Требуется определить сумму увеличения себестоимости и общий экономический ущерб от заболеваемости, если средний размер оплаты по листкам временной нетрудоспособности 250 руб. в день. Реальный фонд рабочего времени на одного работника 236 дней в год.

Решение. Сокращение выпуска продукции в связи с заболеваемостью 4740 тыс. руб. (15800 *300). Плановая себестоимость этого объема продукции 4266 тыс. руб. (4740*0,9). Относительное увеличение себестоимости 853,2 тыс. руб. (4266 * 0,2). Кроме того, выплаты по листкам нетрудоспособности 3950 тыс. руб. (15,8 * 250). Таким образом, общий экономический ущерб от заболеваемости составил 4803,2 тыс. руб. (853,2тыс.руб.+ 3950 тыс.руб.) На подмену заболевших потребовалось бы 67чел. (15800:236).

Увеличение прибыли ∆П (руб.) предприятия объясняется снижением себестоимости выпускаемой продукции вследствие роста производительности труда, обусловленного повышением работоспособности работников в более благоприятных условиях труда. Улучшение условий труда может быть достигнуто, например, за счет улучшения микроклиматических условий в рабочей зоне, повышения освещенности и улучшения характеристик световой среды, снижения напряженности труда, утомляемости за счет организации рабочего места в соответствии с эргономическими рекомендациями и т. п. Увеличение прибыли предприятия определяется суммированием увеличения прибыли (снижения себестоимости продукции) по каждому участку, рабочему месту, на которых проводились меро­приятия по улучшению условий труда:

∆П = (П_2j-П_1j) = (С_1j Е_{1j –} C_2j Е_2j),

где:

- П_{2j ,} П_1j - соответственно прибыль, полученная за счет работы на участке (рабочем месте) j до и после проведения мероприятия, руб.;

- С_{1j ,} C_2j - соответственно себестоимость единицы продукции на участке j до и после проведения мероприятия, руб./ед., руб./т, руб./кг, руб./м³ (размерность в зависимости от вида продукции);

- Е_1j,, Е_2j -соответственно количество единиц продукции, получаемой на участке j до и после проведения мероприятия, ед., т, м³ (размерность в зависимости от вида продукции).

Продукцией могут быть выпускаемые изделия, заготовки, число набранных на компьютере страниц текста, количество разработанных программ, выполненных технологических операций и т. п.

Сокращение расходов ∆Л на льготы и компенсации обусловлено тем, что за счет мероприятий по улучшению условий труда снижается тяжесть или напряженность труда (был тяжелый - стал средней тяжести, был напряженный - стал напряженный средней степени), снижается класс вредности (были вредные условия - стали допустимые), а это позволяет снять льготы и компенсации или уменьшить их размер.

Снижение расходов на льготы и компенсации также определяется суммированием по отдельным участкам или видам работ, на которых за счет мероприятий по улучшению условий труда удалось достичь сокращения расходов:

∆Л= (Л_1j-Л_2j),

где Л_{1j ,} Л_2j -соответственно расходы на льготы и компенсации работающим на участке до и после мероприятий.

Еще один из методов расчета для проведения оценки экономического эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда использующий принцип вычисления экономии (убытков) от предотвращения (роста) несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом прямых и косвенных потерь следующий.

Общая экономия (убытки) от сокращения (роста) несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (∑Эо) учитывает полученную прямую экономию (убытки) и косвенную экономию (потери) и рассчитывается по следующей формуле:

∑Эо = ∑Эп + ∑Эк, (руб.)

где, ∑Эп – прямая экономия (убытки) от сокращения (роста) несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, руб., ∑Эк - косвенная экономия (потери), руб.

Расчет прямой экономии может быть проведен по трем вариантам с использованием соответствующих вводных социально-экономических показателей.

1 вариант – обобщенный, по средним (областным, местным, организаций) вводным показателям методики (как правило, годовым);

2 вариант – уточненный, по средним вводным показателям методики в разрезе видов деятельности по ОКВЭД, с последующим суммированием экономии в каждом виде деятельности;

3 вариант – упрощенный, с заменой средних показателей возмещения ущерба по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на расчетные значения по среднемесячному размеру заработной платы и размера минимальной заработной платы.

1 вариант :

Прямая экономия (убытки) от сокращения (роста) несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (∑Э) по данному варианту рассчитывается по следующей формуле:

∑Эп = Эвн + Эе + Эм, (руб.)

где Эвн - экономия (убытки), связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями, руб., Эе - экономия (убытки), связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями, руб., Эм - экономия (убытки), связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями, руб.

Эвн=rЧнс*Сдвнс*Кт, (руб.)

где rЧнс – сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в результате проведенных мероприятий, чел., Сдвнс - средний размер дневного пособия по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями за анализируемый период, руб./день, Кт – коэффициент тяжести – среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай, происшедших за анализируемый период, дней/чел.

rЧнс= Чнсд- Чнс, (чел.)

где Чнсд - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, до проведения мероприятий, чел., Чнс - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, после проведения трудоохранных мероприятий, чел.

Эе=(rЧнсс+rЧнсу)*Седп, (руб.)

где rЧнсс - сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний со смертельным исходом в результате проведенных трудоохранных мероприятий, чел., rЧнсу – сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний с утерей профессиональной трудоспособности (тяжелый исход) в результате проведенных мероприятий, чел., Седп - средний размер пособия по единовременным страховым выплатам по возмещению ущерба пострадавшим (застрахованным) на производстве за анализируемый период, руб.

rЧнсс=Чнссд-Чнсс, (чел.)

где Чнссд - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний со смертельным исходом до проведения мероприятий, чел., Чнсс - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний со смертельным исходом после проведения мероприятий, чел.

rЧнсу = Чнсуд - Чнсу, (чел.)

где Чнсуд - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний с утерей профессиональной трудоспособности (тяжелый исход), до проведения трудоохранных мероприятий, чел., Чнсу - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний с утерей профессиональной трудоспособности (тяжелый исход), после проведения мероприятий, чел.

Эм = (rЧнсс + rЧнсу) * Семп * N, (руб.)

где rЧнсс - сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний со смертельным исходом в результате проведенных мероприятий, чел., rЧнсу – сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний с утерей профессиональной трудоспособности (тяжелый исход) в результате проведенных мероприятий, чел., Семп - средний размер месячного пособия по ежемесячным страховым выплатам по возмещению ущерба пострадавшим (застрахованным) на производстве за анализируемый период, руб., N – количество месяцев за анализируемое время проведения мероприятий, мес., (как правило, 12).

2 вариант

Прямая экономия (убытки) от сокращения (роста) несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (∑Э) по данному варианту рассчитывается по следующей формуле:

∑Эп = (Эвнa + Эвнb +…+ Эвнn) + (Эеa + Эеb +…+ Эеn) + (Эмa + Эмb +…+ Эмn), (руб.)

где, Эвнa, Эвнb, Эвнn, Эеa, Эеb, Эеn, Эмa, Эмb, Эмn - экономия (убытки), связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате временной нетрудоспособности, единовременных и ежемесячных пособий возмещения ущерба в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями в отраслях экономики «а», «b» … « n», руб., и рассчитанные по вводным показателям методики, относящимся к видам экономической деятельности, в соответствии с классификацией по ОКВЭД

Порядок расчета экономии (убытков) – Эвн, Эе, Эм для отраслей (видов деятельности) экономики аналогичен порядку расчетов, применяемому в 1 варианте расчета по методике.

3 вариант

Прямая экономия (убытки) от сокращения (роста) несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (∑Эп) по данному варианту рассчитывается по следующей формуле:

∑Эп= Эвн + Эе+Эм, (руб),

где:

Эвн - экономия (убытки), связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями, руб.:

Эвн=rЧнс* Сзп *Кт /29,4, (руб.)

где rЧнс – сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в результате проведенных мероприятий, чел., Сзп - среднемесячная заработная плата работников, руб., Кт - коэффициент тяжести (среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай, происшедших за анализируемый период), дней/чел., 29,4 – среднемесячное число календарных дней (ст.139 Трудового Кодекса РФ).

rЧнс= Чнсд- Чнс, (чел.)

где Чнсд - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, до проведения мероприятий, чел., Чнс - численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, после проведения трудоохранных мероприятий, чел.

Эе - экономия (убытки), связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями, руб.:

Эе=rЧнсс * Седп +rЧнсу * Седп *rNупс, (руб)

где rЧнсс - сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний со смертельным исходом в результате проведенных мероприятий, чел., rЧнсу – сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний с утерей профессиональной трудоспособности (тяжелый исход) в результате проведенных мероприятий, чел., Седп - пособие по единовременным страховым выплатам по возмещению ущерба пострадавшим (застрахованным) на производстве за анализируемый период, руб., Nупс – коэффициент среднего размера утраты профессиональной трудоспособности у пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за анализируемый период[14].

Расчет Седп до 01.01.2007 г. осуществлялся по следующей формуле:

Седп=60 * Смрот * Кр * Кз , (руб)

где 60 – норма кратности минимального размера оплаты труда, применяемая для единовременной страховой выплаты, Смрот – минимальный размер оплаты труда[15], руб., Кр и Кз[16] – районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в соответствующих местностях в соответствии с федеральным и областным законодательством,

Расчет Седп с 01.01.2007 г. согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ (в редакции от 29.12.2006 г.) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

Седп= Смax * Кр * Кз , (руб)

где Смax – максимальный размер пособия по единовременным страховым выплатам по возмещению ущерба пострадавшим (застрахованным) на производстве.

Эм - экономия (убытки), связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями, руб:

Эм = (rЧнсс * Семп + rЧнсу * Семп * Nупс) * N, (руб)

где rЧнсс - сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний со смертельным исходом в результате проведенных мероприятий, чел., rЧнсу – сокращение (рост) численности пострадавших при несчастных случаях на производстве и профзаболеваний с утерей профессиональной трудоспособности (тяжелый исход) в результате проведенных мероприятий, чел., Семп - средний размер месячного пособия по ежемесячным страховым выплатам по возмещению ущерба пострадавшим (застрахованным) на производстве за анализируемый период, руб., N – количество месяцев за анализируемое время проведения мероприятий, месяцев (как правило, 12).

Семп = Сзп * Кт/29,4, (руб)

где Сзп - среднемесячная заработная плата работников, руб., Кт – коэффициент тяжести, 29,4 – среднемесячное число календарных дней (ст.139 Трудового Кодекса РФ).

Порядок расчета по третьему варианту также может быть предложен для расчета на уровне отдельных видов экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД.

Расчет косвенной экономии (потерь) - ∑Эк

Косвенная экономия (потери) складывается в связи с сокращением (увеличением) расходов по таким показателям, как:

• потери из-за простоев технологического оборудования при нетрудоспособности персонала;

• потери организацией дохода из-за снижения объема выпуска продукции;

• расходы на восстановление и ремонт оборудования, транспортных средств и др.;

• издержки производства в результате брака;

• расходы по заработной плате трудящимся, принимавшим участие в спасении пострадавшего и оказании ему первой помощи, в ликвидации последствий несчастного случая или аварии;

• расходы, связанные с привлечением к расследованию несчастного случая (аварии) экспертов, технической инспекции, специализированных лабораторий и т. п.;

• потери от снижения производительности труда после возвращения пострадавшего на производство;

• расходы, связанные с подбором и дополнительным обучением рабочего, который должен заменить пострадавшего;

• дополнительная оплата сверхурочных работ, связанных с ликвидацией аварии и ее последствий, а также с заменой пострадавшего;

• выплата зарплаты пострадавшему за время, которое он не доработал в день, когда произошел несчастный случай;

• доплата разницы при переводе пострадавшего на временную нижеоплачиваемую работу - до восстановления здоровья или ухода на пенсию;

• выплата выходного пособия пострадавшему при переводе его на инвалидность или семье пострадавшего в случае его смерти, единовременного пособия пострадавшему или его семье из фонда предприятия, расходы, связанные с погребением, выплатой единовременного пособия семье погибшего, оплатой приезда родных[17].

• стоимость амбулаторного лечения;

• стоимость лечения в больнице;

• стоимость санаторно-курортного лечения;

• выплата пострадавшему пенсии согласно действующему законодательству;

• оплата лекарств при оказании первой помощи;

• дополнительные расходы (например, при посещении пострадавшего в больнице или на дому) и др.

Величину косвенной экономии (потерь) отследить на уровне организации достаточно сложно, а на уровне региона (муниципального образования, области), отрасли эта задача представляется еще более неразрешимой (как минимум не рентабельной по затратам на ее поиск и установление). Тем не менее, ряд научных исследований по расчету косвенной экономии (потерь), как уже говорилось, оценивает данный показатель в 4 – 6 раз выше, чем прямые экономические потери. В связи с этим, учитывая принципы методики, предлагается следующий расчет косвенной экономии (потерь):

∑Эк = Кк * ∑Эп, (руб.)

где, Кк - коэффициент косвенных потерь, ∑Эп – прямая экономия (убытки) от сокращения (роста) несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, руб.

При этом, для расчета косвенной экономии (потерь), согласно настоящей методики, рекомендуется применять усредненный коэффициент косвенных потерь Кк = 5.