Загальна структура персоналу... (вказати назву підприємства) по категоріях зайнятих за 20_ - 20_ рр
| Категорія зайнятих | 200_ р. | 200_ р. | 200_ р. | Відхилення питомої ваги у % 200_ р. від | ||||
| Кількість, осіб | Питома вага, % | Кількість, осіб | Питома вага, % | Кіль-кість, осіб | Питома вага, % | 200_ р. | 200_ р. | |
| Управлінський персонал | ||||||||
| У тому числі: Керівники Спеціалісти Технічні працівники | ||||||||
| Виробничий персонал | ||||||||
| Разом | ||||||||
| Виробничий персонал на одного управ-лінського, осіб | ||||||||
| Частка управлінського персоналу, % |
Таблиця 2
Вікова структура персоналу... (вказати назву підприємства) за 20_ - 20_ рр.
| Вікові категорії | 20_ р. | 20_ р. | 20_ р. | Відхилення питомої ваги у % 20_ р. від | ||||||
| кіль- кість, осіб | питома вага, % | кіль-кість, осіб | питома вага, % | кількість, осіб | питома вага, % | 20_ р. | 20_ р. | |||
| Персонал підприємства в цілому | ||||||||||
| Молодь віком 15-28 років | ||||||||||
| 29-40 років | ||||||||||
| 41-50 років | ||||||||||
| Передпенсійні роки | ||||||||||
| Пенсійні роки | ||||||||||
| Разом | ||||||||||
| Управлінський персонал | ||||||||||
| Молодь віком 15-28 років | ||||||||||
| 29-40 років | ||||||||||
| 41-50 років | ||||||||||
| Передпенсійні роки | ||||||||||
| Пенсійні роки | ||||||||||
| Разом | ||||||||||
| Виробничий персонал | ||||||||||
| Молодь віком 15-28 років | ||||||||||
| 29-40 років | ||||||||||
| 41-50 років | ||||||||||
| Передпенсійні роки | ||||||||||
| Пенсійні роки | ||||||||||
| Разом | ||||||||||
Таблиця 3
Освітня структура персоналу... (вказати назву підприємства) за 20_ - 20_ рр.
| Рівень освіти | 20_ р. | 20_ р. | 20_ р. | Відхилення питомої ваги у % 20_ р. від | |||||
| кіль-кість, осіб | % | кіль- кість осіб | % | Кіль -кість, осіб | % | 20_ р | 20_ р. | ||
| Середня освіта, з них: управлінський персонал виробничий персонал | |||||||||
| Спеціальна професійна підготовка робітників (ПТУ), з них: управлінський персонал виробничий персонал | |||||||||
| Неповна вища освіта (ВНЗ І-ІІ рівня акредитації - ОКР - «молодший спеціаліст») з них: - управлінський персонал - виробничий персонал | |||||||||
| Базова вища освіта (ВНЗ ІІІ-ІУ рівня акредитації - ОКР «бакалавр») з них: - управлінський персонал - виробничий персонал | |||||||||
| Повна вища освіта (ВНЗ ІІІ-ІУ рівня акредитації – ОКР «спеціаліст», «магістр») з них: - управлінський персонал - виробничий персонал | |||||||||
| Відносний рівень кваліфікованості працівників апарату управління, % | |||||||||
| Разом |
Таблиця 4
Статева структура персоналу .... (вказати назву підприємства) за 20_ - 20_ рр.