ПМ.03 Организация работ в подразделении организации

Задание

на учебную производственную практику(по профилю специальности)

нужное подчеркнуть

название ПМ

Выдано обучающемуся ГАПОУ СО «ЕЭТК»

по специальности 100801 «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров»

_______ курса _________ группы

____________________ХХХХХХХХ________________________________________

( Ф.И.О. обучающегося)

Для прохождения практики на:

__________________________ООО «ХХХХ»________________________________

(полное наименование предприятия(организации) прохождения практики)

Дата начала практики 14.03.2016

Дата окончания практики 19.03.2016

Дата сдачи отчёта по практике 28.03.2016

Теоретическая часть задания:

1.	Изучить организационно-экономическую характеристику предприятия
2 2.	Изучить формы и системы оплаты труда, применяемые в организации, доплаты и надбавки к заработной плате, порядок начисления заработной платы, порядок удержаний из заработной платы, порядок расчета отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет
3. 3.	Изучить порядок документального оформления труда и его оплаты в организации
4. 4.	Изучить порядок документального оформления командировки

Виды работ, обязательные для выполнения:

1.	Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда
2.	Документальное оформление командировки
3.	Организация оплаты труда на предприятии

Индивидуальное задание

___Изучить методику начисления заработной платы и документального оформления в организации с применением прикладных программ «1С:Зарплата и управление персоналом», «Арча», «СКБ-Контур» и т.д._________________________________________________________

____________________________________

Задание выдал « 05» «__февраля__» 2016 г. _________________ Т.И. Немчинова

(подпись) (Ф.И.О.)

ГАПОУ СО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»

ДНЕВНИК

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Студента____ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ__

Ф.И.О.

Специальность100801 «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров»

Код и наименование специальности

Екатеринбург, 2016 г.

Профессиональный модуль ПМ. 03 Организация работ в подразделении организации

Учебная, производственная практика^{^[1]}

нужное подчеркнуть

Место прохождения практики ___ООО «ХХХХХХХХ»_______________________

Название предприятия (организации)

Сроки прохождения практики с «___» ________2016 г. по «__»__________2016 г.

Содержание практики

Дата	Подразделение предприятия	Краткое описание выполненной работы	Количество часов	Подпись представителя работодателя
14.	Общий отдел Отдел кадров	Ознакомление с организационной структурой предприятия (общая характеристика предприятия, структура, описание производственной деятельности, экономическая деятельность и управление предприятием). Изучение правил учета рабочего времени, форм и систем оплаты труда, применяемых в организации, доплат и надбавок к заработной плате
	Отдел кадров Бухгалтерия	Изучение порядка начисления заработной платы,
	Отдел кадров Бухгалтерия	Изучение порядка удержаний из заработной платы
	Отдел кадров Бухгалтерия	Изучение порядка расчета отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск
	Отдел кадров Бухгалтерия	Изучение порядка расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Изучение порядка оформления командировки
		Оформление отчета по практике

Руководитель практики от предприятия ___________________ ________________________ ___________

Ф. И. О. должность подпись

МП

Министерство общего и профессионального образования Свердловской области

ГАПОУ СО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж»

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА

Выдан _________ХХХХХХХХХХХХХХ_______________________________, обучающемуся

ФИО

на___5_______ курсе по специальности СПО

100801 «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров» код и наименование

прошедшему учебную, производственную практику по профессиональному модулю

нужное подчеркнуть

ПМ.03 Организация работ в подразделении организации

код и наименование

1. За время практики выполнены виды работ:

Виды работ выполненных во время практики	Оценка (по пятибалльной шкале)	Ф. И. О., должность и подпись представителя работодателя
Формирование производственного календаря в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
Заполнение справочников физических лиц и сотрудников предприятия в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
Составление табеля учета использования рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
Начисление заработной платы при различных системах в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
Осуществление удержаний из заработной платы работников в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
Исчисление суммы отпускных. Оформление записки-расчет о предоставлении отпуска работнику в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
Формирование регламентированных отчетов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

2.За время практики обучающийся проявил личностные и деловые качества:

	Проявленные личностные и деловые качества	Степень проявления
Не проявлял	Проявлял эпизодически	Проявлял регулярно
	Понимание сущности и социальной значимости профессии_товаровед-эксперт______________ название профессии
	Проявление интереса к профессии _товаровед-эксперт __________ название профессии
	Ответственное отношение к выполнению порученных производственных заданий
	Самооценка и самоанализ выполняемых действий
	Способность самостоятельно принимать решения
	Поиск, анализ и оценка информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач
	Использование информационно-коммуникационных технологий при освоении вида профессиональной деятельности
	Способность работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
	Способность самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием,

3.За время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции (элементы компетенций)

№	Перечень общих и профессиональных компетенций	Компетенция (элемент компетенции)
сформирована	не сформирована
1. Общие компетенции
	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
	Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
	Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
	Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
	Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий
	Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
	Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
	Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности
	Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)
2. Профессиональные компетенции
№	Код и формулировка ПК	основные показатели оценки результата	Компетенция (элемент компетенции)
сформирована	не сформирована
	ПК 3.1. Участвовать в планировании основных показателей деятельности организации	точность выполнения поручения руководителя, специалиста более высокой квалификации
	ПК 3.2. Планировать выполнение работ исполнителями	точность планирования выполнение работ исполнителями
	ПК 3.4. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями	точность оценки результаты работ исполнителями
	ПК 3.5. Оформлять учетно-отчетную документацию	соответствие оформления учетно-отчетной документации требованиями нормативных документов