X повышение разнообразия труда
Человеческих ресурсов
13. Задание {{13}}
Социология труда занимается…
¨изучением социальных проблем трудовой деятельности
14. Задание {{14}}
В области труда и социального развития государство:
¨разрабатывает и совершенствует трудовое законодательство
¨ регулирует минимальную заработную плату
15. Задание {{15}}
В современных условиях доля физических усилий в составе трудовых функций –…
¨ снижается.
16. Задание {{16}}
По характеру и содержанию труда выделяют следующие виды труда:
¨научный
¨творческий
17. Задание {{17}}
Экономический фактор, характеризующий качество труда – …:
¨ квалификация работника
18. Задание {{18}};
Личностный фактор, определяющий качество труда – …
¨ умение
19. Задание {{19}}
Организационно-технические факторы, определяющие качество труда:
¨ техническая оснащенность производства
¨ уровень технологической организации производства
20. Задание {{20}}
Социально-культурные факторы, определяющие качество труда:
¨ социальная активность
¨общекультурное и нравственное развитие
21. Задание {{21}}
Художник, выставляющий на продажу свои работы, относится к категории…
¨работников, работающих на индивидуальной основе
22. Задание {{22}}
Обобщающим показателем становления и развития человека в трудовой деятельности является…
¨ трудовой потенциал.
23. Задание {{23}}
Человеческий капитал – это…
¨ совокупность качеств человека, влияющих на результаты его деятельности и его доходы
24. Задание {{24}}
Социальные факторы роста производительности труда используются в отечественной экономике…
¨ незначительно
25. Задание {{25}}
Работники организации, объединенные в специализированные подразделения и занятые преимущественно различными видами умственной деятельности – это…
¨ специалисты
26. Задание {{26 }}
К трудовым ресурсам относится…
¨ экономически активное и экономически неактивное, но трудоспособное население
27. Задание {{27}}
Работники, обеспечивающие и обслуживающие деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений, относятся к категории – …
¨технических исполнителей
28. Задание {{23}}
Цена товара «рабочая сила» падает, когда…
¨ падает спрос на нее при сохраняющемся предложении
29. Задание {{29}}
Статус здорового трудоспособного человека, который занимается только своим домом и семьей –…
¨ экономически неактивный
30. Задание {{30}}
Основная цель государственной политики в области занятости – …
¨ обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости
31. Задание {{31}}
Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества, – …
¨ политика занятости
32. Задание {{32}}
Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года к среднесписочной численности работников – …
¨ коэффициент постоянства кадров
33. Задание {{33}}
Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника - …
¨ вторичная занятость
34. Задание {{34}}
Возрастные границы трудовых ресурсов в России:
¨ мужчины – 16-59 лет, женщины - 16-54 лет
35. Задание {{35}}
Показателями занятости населения являются:
¨ уровень занятости
¨структура занятости
36. Задание {{36}}
Занятыми согласно Закона РФ считаются:
¨ работающие по трудовому договору
¨ имеющие оплачиваемую работу, включающую временную, сезонную
¨ самостоятельно обеспечивающие себя работой
37. Задание {{37}}
Теория поиска работы основана на том, что…
¨ несовершенство информации не позволяет работнику сразу найти нужную работу
38. Задание {{38}}
Статус студента, который учится на дневном отделении учебного заведения – …
¨ экономически неактивный
39. Задание {{39}}
Статус работника, переведенного на режим работы с неполным рабочим днем, – …
¨ экономический активный
40. Задание {{40}}
Участие предприятий в повышении занятости населения обеспечивается формированием…
¨ структуры спроса на рабочую силу
41. Задание {{41}}
Скрытая безработица отражает…
¨внутрисменные и целодневные потери рабочего времени
42. Задание {{42}}
Недостаточный совокупный спрос на рабочую силу приводит к росту …. безработицы
¨циклической
43. Задание {{43}}
Структурная безработица отражает…
¨ несоответствие спроса и предложения рабочей силы по профессиям
44. Задание {{44}}
Фрикционная безработица обусловлена…
¨ добровольной сменой работниками места работы
45. Задание {{45}}
Циклическая безработица вызвана…
¨ циклами развития производства
46. Задание {{46}}
Человек, который надеется вскоре снова получить работу, относится к
¨ безработным
47. Задание {{47}}
Работник был сокращен в результате реорганизации предприятия. В данном случае имеет место …безработица
¨ структурная
48. Задание {{48}}
Какое из утверждений верно:
¨ приток новых безработных приведет к росту безработицы
49. Задание {{49}}
Структурная безработица…
¨существует из-за несоответствия между требованиям, предъявляемыми рынком труда к работникам, и возможностями самих работников
50. Задание {{50}}
Естественный уровень безработицы характеризуют…. виды безработицы
¨ структурная и фрикционная
51. Задание {{51}}
Безработица, связанная с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и наоборот, это… безработица
¨ фрикционная
52. Задание {{52}}
Уровень безработицы сократится без изменения рабочей силы, если…
¨ часть безработных найдет работу
53. Задание {{53}}
По определению МОТ безработным является человек, который…
¨ не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель).
54. Задание {{54}}
Основная причина возникновения циклической безработицы – …:
¨ нарушение макроэкономического равновесия
55. Задание {{55}}
К последствиям роста безработицы не относят..:
¨ рост инфляции
56. Задание {{56}}
Статус работника, уволившегося по собственному желанию, – …
¨ безработный
57. Задание {{57}}
Наличие большого числа независимых покупателей и продавцов на рынке труда формирует …
¨ конкуренцию
58. Задание {{58}}
Рынок – это:
¨система добровольного обмена благ, ресурсов и прав пользования ими
59. Задание {{59}
Разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые сектора, зоны –…
¨ сегментация рынка труда
60. Задание {{60}}
На спрос рабочей силы на рынке труда оказывает влияние…
¨спрос на конечные продукты
¨уровень технологии производства
61. Задание {{61}}
Поведение продавца на рынке труда определяется…
¨ числом предложений работников аналогичного качества
62. Задание {{62}}
Главная причина создания международной организации труда (МОТ) –…
¨ оказание помощи организациям трудящихся в странах-членах МОТ
63. Задание {{63}}
Принцип деятельности международной организации труда (МОТ) – …:
¨ трипартизм.
64. Задание {{64}}
Главные цели международной организации труда (МОТ):
¨ защита прав человека
¨содействие повышению благосостояния людей
¨ содействие улучшению условий труда
65. Задание {{65}}
Интенсивность труда – это…
¨ количество энергии человеческого организма, затраченного работником в единицу времени
66. Задание {{66}}
Повышение интенсивности труда до оптимального уровня приводит…
¨ к повышению уровня производительности труда
67. Задание {{67}}
Эффективность – это отношение результатов к …
¨ затратам
68. Задание {{68}}
Уровень производительности труда в целом по стране измеряется на основе объемного показателя…
¨валового внутреннего продукта (ВВП)
69. Задание {{69}}
Трудоемкость – показатель, характеризующий…
¨затраты рабочего времени на единицу продукции
70. Задание {{70}}
Валовой внутренний продукт (ВВП) определяется в……единицах
¨стоимостных
71. Задание {{71}}
Бизнес-планом предусмотрено увеличить объем производства на 13,4 %, а численности – на 5,0 %. Плановый прирост производительности труда –…. %
¨ 8,0
72. Задание {{72}}
Выработка – это…
¨частное понятие производительности труда
73. Задание {{73}}
Затраты живого труда на единицу продукции отражает …
¨ трудоемкость продукции
74. Задание {{74}}
Применение трудового метода ограничено из-за…
¨ разной напряженности используемых норм
75. Задание {{75}}
Измерять эффективность труда рабочих позволяет …трудоемкость:
¨ производственная
76. Задание {{76}}
Методы измерения производительности труда:
¨ стоимостной
¨ трудовой …
¨ натуральный
77. Задание {{77}}
Наиболее точно измерить производительность труда позволяет … метод
¨натуральный
¨стоимостной
78. Задание {{78}}
Преимущество трудового метода измерения производительности труда: – …
¨обеспечение сопоставимости результатов по подразделениям предприятия
79. Задание {{79}}
При измерении производительности труда условно-натуральным методом отдельные виды продукции соизмеряются по………..
¨трудоемкости
80. Задание {{80 }}
Комплексная механизированная бригада грузчиков в составе 5 человек осуществила за месяц погрузку и выгрузку 3000 т грузов. Месячная выработка одного рабочего составляет …………..
¨600 т
81. Задание {{81}}
На предприятиях с многономенклатурным производством для измерения производительности труда целесообразно применение …метода
¨стоимостного
82. Задание {{82}}
На предприятиях железнодорожного транспорта для измерения производительности труда в сфере перевозок применяется … метод
¨натуральный
83. Задание {{83}}
На предприятиях автомобилестроения для измерения производительности труда применяется … метод
¨условно-натуральный
84. Задание {{84}}
При определении уровня производительности труда на региональном уровне применяется … метод
¨стоимостной
85. Задание {{85}}
Объективное значение уровня производительности труда, измеренной стоимостным методом, в условиях инфляции позволяет получить …
¨корректировка на индекс роста цен
86. Задание {{86}}
Приведение в действие …… требует значительных инвестиционных вложений
¨ материально-технических факторов
87. Задание {{87}}
В условиях экономического кризиса резервом роста производительности труда является:
¨ высвобождение персонала
88. Задание {{88}}
К материально-техническим факторам роста производительности труда относятся:
¨ обновление производственных фондов
¨ применение новых материалов
89. Задание {{89}}
К социально-экономическим факторам роста производительности труда относится:
¨ стабильность коллектива
¨ материальное вознаграждение
90. Задание {{90}}
К организационным факторам роста производительности относятся:
¨ совершенствование организации производства
¨ совершенствование организации управления
91. Задание {{91}}
Обобщающей характеристикой эффективности использования работников является…
¨ производительность труда
92. Задание {{92}}
Организация труда - организационная система, имеющая своей целью достижение наилучших результатов использования .....................
¨живого труда
93. Задание {{93}}
Тип трудового процесса при обработке деталей на станке с механической подачей – …:
¨ машинный
94. Задание {{94}}
Решение психофизиологических задач при организации труда приводит к…
¨снижению тяжести и напряженности труда
¨оптимизации нагрузки на работника
95. Задание {{95}}
Решение социальных задач при организации труда обеспечивает…
x повышение разнообразия труда
96. Задание {{96}}
Задачами анализа организации труда является оценка…
¨ рациональности расстановки работников по рабочим местам
¨ рациональности приемов и методов труда
97. Задание {{97}}
На работоспособность человека влияют:
¨ организация рабочего места
¨ условия труда
¨ режим труда и отдыха
98. Задание {{98}}
Совершенствование организации труда обеспечивает….
¨ снижение численности персонала
99. Задание {{99}}
К особенностям управленческого труда относят:
¨ специфичность результата труда
100. Задание {{100}}
Годовой номинальный фонд рабочего времени рабочих – 250 дней, реальный – 200 дней; явочная численность рабочих – 20 человек.
Среднесписочная численность рабочих …
¨ 25
101.Задание {{101}}
Типовой проект организации труда – это:
¨совокупность проектных решений по основным направлениям организации труда
102.Задание {{102}}
Основополагающим фактором при выборе методических подходов к организации труда рабочих является…
¨ тип производства
103.Задание {{103}}
Организация труда оказывает влияние на …
¨ производительность труда
104.Задание {{104}}
Организация труда решает три основные задачи: экономическую, психофизиологическую и ...........................
¨ социальную
105.Задание {{105}}
………… задача организации труда направлена на создание условий для наилучшего использования техники, материалов и работников
¨ экономическая
106.Задание {{106}}
Психофизиологическая задача организации труда направлена на….
¨ создание наиболее благоприятных условий труда
¨ сохранение физического здоровья и безопасности людей
107.Задание {{107}}
Основные принципы при проектировании и внедрении организации труда:
¨ комплексность
¨ системность
108.Задание {{108}}
Принципы при решении вопросов проектирования и внедрения организации труда:
¨системность
¨регламентация
109. Задание {{109}}
Явочная численность – это…
¨ все работники, явившиеся на работу
110. Задание {{110}}
Задачи, решаемые в рамках организации труда персонала:
¨ нормирование труда
¨ кооперация труда
111. Задание {{111}}
Задачам, решаемые в рамках организации труда персонала:
¨ разделение труда
¨организация рабочих мест
¨совершенствование технологии производственных процессов
¨ адаптация новых работников
112. Задание {{112}}
Процесс материального производства представляет собой единство следующих факторов:
¨ труд, предметы труда, орудия труда
113. Задание {{113}}
Функциональное разделение труда – это…
¨разграничение и обособление деятельности групп работников по функциям управления
114. Задание {{114}}
Форма разделения труда, обусловленная расчленением процесса изготовления изделия на составные части, выполняемые различными работниками, - это…
¨пооперационное разделение труда
115. Задание {{115}}
Кооперация в рамках организации труда – это…
¨объединение отдельных исполнителей или их групп в одном или нескольких процессах труда
116. Задание {{116}}
Предмет науки об организации труда персонала включает:
¨изучение затрат рабочего времени
117. Задание {{117}}
Определите соответствие между видом процесса и его содержанием:
L1: трудовой процесс
¨: совокупность действий работников, направленных на целесообразное изменение предметов труда
L2: технологический процесс
¨ : процесс превращения исходных материалов в готовую продукцию
118. Задание {{118}}
Разделение труда, осуществляемое с учетом специальности работников и сложности выполняемых ими работ, – это… разделение труда
¨ профессионально - квалификационное
119. Задание {{119}}
Разделение труда – это…
¨обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса
120. Задание {{120}}
Направления работы по совершенствованию организации труда:
¨разделение и кооперация труда
¨ дисциплина труда, условия труда, режимы труда и отдыха
¨ подбор, расстановка и повышение квалификации кадров
121. Задание {{121}}
Процесс углубления разделения труда…
¨ повышает производительность труда до определенного предела
122. Задание {{122}}
Организация рабочих мест включает…
¨ оснащение основным и вспомогательным оборудованием
¨ планировку рабочего места
123. Задание {{123}}
Кооперация в рамках организации труда – это…
¨ объединение отдельных исполнителей или их групп в одном или нескольких процессах труда
124. Задание {{124}}
Содержательность и привлекательность труда определяет ………… граница разделения труда
¨ социальная
125. Задание {{125}}
Профессиональное разделение труда определяется …
¨ знаниями и навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ
126. Задание {{126}}
Основные виды разделения труда:
¨ функциональное
¨ профессиональное
¨ квалификационное
127. Задание {{127}}
Квалификационное разделение труда определяется…
¨ различием работ по сложности
128. Задание {{128}}
Рабочее место и рабочая зона – …:
¨ рабочее место – составная часть рабочей зоны
129. Задание {{129}}
Организация рабочих мест включает:
¨ планировку
¨ технологическое и организационное оснащение
130. Задание {{130}}
Обслуживание рабочих мест предполагает обеспечение их…
¨ сырьем и материалами
¨ инструментом
131. Задание {{131 }}
Технологическую дисциплину характеризует:
¨ обязательное соблюдение всех технологических операций
132. Задание {{132 }}
Дисциплина труда и трудовая дисциплина:
¨ трудовая дисциплина – составная часть дисциплины труда
133. Задание {{133}}
По степени суммарного воздействия на организм работающих (тяжести труда) различают следующие условия труда:
¨ неблагоприятные
¨ комфортные
¨ соответствующие нормативам
134. Задание {{134}}
Зона трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей – это…
¨ рабочее место
135. Задание {{135}}
Установите соответствие между видами трудовых процессов и их содержанием
L1: по степени участия человека в воздействии на предмет труда
L2: по характеру предмета и продукта труда
¨: ручные, машинные, машинно-ручные, автоматизированные
¨: вещественно-энергетические, информационные
136. Задание {{136}}
Установите соответствие между видами трудовых процессов и их содержанием
: заменила
L1: по наличию источника энергии для осуществления процессов
L2: по наличию перерывов в процессе работы
¨: активные, пассивные
¨: непрерывные, дискретные
¨: механические, аппаратурные, информационные
137. Задание {{137}}
Факторы, определяющие условия труда:
¨ санитарно-гигиенические
¨ эстетические
¨ социально-психологические
138. Задание {{138}}
Санитарно-гигиенические факторы условий труда:
¨ микроклимат
¨ ионизирующие излучения
¨ вибрация
139. Задание {{139}}
Группа факторов, определяющих условия труда – …
¨ санитарно-гигиенические
140. Задание {{140}}
Уровень трудовой дисциплины определяет…
¨величину потерь рабочего времени
141.Задание {{141}} Основой распределения работников по категориям является…
¨разделение труда
142. Задание {{142}}
Рабочая зона – это…
¨ пространство в горизонтальной плоскости, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой концами пальцев рук, согнутых в локтевом суставе
143. Задание {{143}}
Условия труда – это…
¨ совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на функциональное состояние организма человека
144. Задание {{144}}
Дисциплина – это…
¨обязательное для всех членов трудового коллектива подчинение установленному порядку, правилам
145. Задание {{145}}
Трудовую дисциплину характеризуют:
¨ соблюдение установленного распорядка работы
¨выполнение распоряжений вышестоящих руководителей
146. Задание {{146}}
Первичный трудовой коллектив, оснащенный материально-техническими средствами производства и связанный совместно выполняемой работой, который несет коллективную ответственность за результаты труда – это…
¨ бригада
147. Задание {{147}}
Плановый месячный объем работ бригады – 1920 чел-ч, а реальный фонд рабочего времени одного рабочего – 160 ч в месяц. Численность бригады равна …….чел
¨ 12
148. Задание {{148}}
Организация труда направлена на решение вопросов…
¨использования работников при данной степени технической оснащенности и технологии производства
¨взаимодействия работников со средствами производства
149. Задание {{149}}
Организация труда направлена на решение вопросов…
¨ взаимодействия работников со средствами производства
150. Задание {{150}}
Организация труда оказывает влияние на…
¨ издержки производства
¨ производительность труда
151. Задание {{151}}
Организация труда оказывает влияние на…
¨ численность персонала
152. Задание {{152}}
Необходимо освобождать основных рабочих от выполнения вспомогательных работ (наладки, подналадки оборудования и т.п.).
¨ Правильно, если делать это в результате обоснования эффективности
153. Задание {{153}}
Основной показатель эффективности совершенствования организации труда –…:
¨рост производительности труда
154. Задание {{154}}
Наиболее полное определение понятия "нормирование труда":
¨ проектирование и создание в организации таких условий, при которых конкретная работа будет выполняться наиболее производительно
155. Задание {{155}}
Нормирование труда выполняет следующие функции:
¨: оценки технических и организационных решений
¨элемента планирования труда
156. Задание {{156}}
Установить последовательность действий по планированию труда на предприятии::
| |
| |
| |
L3:
¨: определение нормативов
¨: расчет норм
¨: планирование
¨: контроль
157. Задание {{157}}
Величина потерь рабочего времени из-за неявок, болезней, целодневных и внутрисменных простоев работников является…
¨резервом улучшения использования рабочего времени на производстве
158. Задание {{158}}
Основные показатели состояния нормирования труда:
¨ средний процент выполнения норм
¨ доля технически обоснованных норм
159. Задание {{159}}
Показатели состояния нормирования труда:
¨ коэффициент использования рабочего времени
¨ общее количество применяемых норм
¨ частота пересмотра норм
160. Задание {{160}}
Суммарный метод нормирования труда предусматривает использование…
¨ данных о выполнении норм на аналогичных работах
161. Задание {161}}
Аналитический метод нормирования труда предусматривает использование:
¨ нормативов по труду
¨результатов хронометража
162. Задание {{162}}
Определяющий фактор, влияющий на выбор методического подхода (аналитического или суммарного) к нормированию труда рабочих –….
¨тип производства
163. Задание {{163}}
Для установления структуры затрат рабочего времени на протяжении рабочего дня используется следующий вид сбора данных –…
¨наблюдения
164. Задание {{164}}
Используя нормативы времени, можно…
¨: не проводя наблюдений рассчитывать технически обоснованные нормы времени в том случае, если нормативы соответствуют фактическим условиям производства
165.Задание {{165}}
В результате анализа результатов наблюдений установлено, что время оперативной работы может быть увеличено с 360 до 396 мин в смену. Это позволяет (после внедрения соответствующих мероприятий) увеличить производительность труда работников на… %;
¨: 10
166. Задание {{166}}
С целью определения нормативной продолжительности выполнения элемента операции было проведено хронометражное наблюдение. Значения хроноряда (сек): 8, 9; 8; 8; 7; 12; 9; 8; 25. При расчете нормы продолжительность элемента принять равной…
¨: 8,6 сек
167. Задание {{167}}
Простой рабочего, обусловленный отсутствием заготовок, относится к…
¨простоям по организационно-техническим причинам
168. Задание {{168}}
Длительность операции определяется в результате проведения…
¨ хронометража
169. Задание {{169}}
Время выполнения производственного задания включает:
¨ время подготовительно-заключительной работы
¨ оперативное время
¨ время на отдых и личные надобности
170. Задание {{170}} проверить
Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 13% к фонду рабочего времени (480 мин). В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 8%. Фактическое оперативное время – 300 мин. Рост производительности труда при снижении внутрисменных потерь рабочего времени – … %.
¨ 8,0
171. Задание {{171}}
Основное (в составе оперативного) время - это время на…
¨ целенаправленное изменение предмета труда
172. Задание {{172}}
Фотография рабочего времени используется при изучении:
¨ времени работы исполнителя
¨ использования оборудования
173. Задание {{173}}
Проведение фотографии рабочего дня работника обеспечивает получение данных…
¨ фактического баланса рабочего времени
174. Задание {{174}}
Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15% к фонду рабочего времени (480 мин).. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 10%. Фактическое оперативное время – 300 мин. Рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени .. %.
¨ 8,0
.
175. Задание {{175}}
Время, затраченное на выполнение случайной работы, относится к…
¨ затратам времени, не обусловленным выполнением производственного задания
176. Задание {{176}}
Для определения продолжительности оперативного времени проводят…
¨ хронометражное наблюдение
177. Задание {{177}}
Время, затрачиваемое на исправление брака, относится к…
¨затратам времени, не обусловленным выполнением производственного задания
178. Задание {{178}
При коллективной организации труда следует использовать…