ПРАКТИКУМ. 1. Який характер поєднання речового і особистого факторів виробництва найдоцільніший, найефективніший?

ТЕСТИ

1. Який характер поєднання речового і особистого факторів виробництва найдоцільніший, найефективніший?

а) безпосереднє (пряме), коли виробники є власниками засобів виробництва;

б) опосередковане приватним власником засобів виробництва;

в) опосередковане колективним (груповим) власником засобів виробництва;

г) опосередковане державою як власником засобів виробництва.

2. За яким критерієм поділяють капітал (виробничі фонди) на основний і оборотний?

а) за величиною вартості його структурних елементів;

б) за характером участі в процесі виробництва і особливостями перенесення власної вартості на продукцію, що виробляється;

в) за сферою функціонування.

3. Що найбільше сприяло зниженню питомої ваги заробітної плати в структурі сукупних грошових доходів сім’ї в Україні у першій половині 90-х років?

а) зниження професійно-кваліфікаційного рівня робітників;

б) зростання кількості безробітних;

в) зменшення реальної заробітної плати;

г) зростання інших доходів сім'ї.

4. Чим зумовлено значне зростання номінальної заробітної плати в Україні у першій половині 90-х років?

а) зростанням продуктивності праці;

б) інфляцією;

в) підвищенням вартості робочої сили.

5. Яка ознака найповніше характеризує зміст категорії "споживча вартість робочої сили як товару"?

а) її здатність використовувати засоби виробництва;

б) здатність створювати нові споживчі вартості;

в) здатність створювати додатковий продукт.

6. Амортизація — це:

а) чисті інвестиції,

б) чистий імпорт;

в) кошти на задоволення особистих потреб;

г) відрахування на споживання капіталу.

7. Суб’єктами ринку капіталу є:

а) банки та їх клієнти; б) держава;

в) фондові біржі; г) корпорації та приватні фірми;

д) всі відповіді вірні.

8. Що відноситься до основного капіталу:

а) верстати, машини, обладнання; в) цінні папери;

б) сировина, матеріали; г) готова продукція.

9. Первісне накопичення капіталу – це процес:

а) вивільнення праці та поява найманих робітників;

б) вивільнення землі;

в) перетворення засобів виробництва та грошей в капітал;

г) всі відповіді вірні.

10. Які основні форми заробітної плати?

а) погодинна та відрядна;

б) номінальна та реальна;

в)погодинно-нормативна та погодинно-преміальна;

г) основна та додаткова.

11. Якими причинами обумовлені відмінності у національному рівні заробітної плати?

а) розмір вартості робочої сили;

б) технологічний рівень виробництва;

в) рівень продуктивності праці;

г) сила й авторитет профспілок.

12. Доход — це:

а) заробітна плата, яку отримав робітник за певний період;

б) обсяг грошових надходжень за певний період;

в) грошові надходження робітників та підприємців, отримані ними за певний період;

г) заробітна плата та інші грошові надходження, отримані робітником за певний період.

13. Що не належить до доходів суб'єктів, отриманих у результаті пропозиції економічних ресурсів?

а) заробітна плата;

б) процент за надання позики;

в) прибуток;

г) рента;

д) правильна відповідь не названа.

14. Що із зазначеного нижче належить до доходів суб'єктів, отриманих у результаті особливого соціального і стану?

а) орендна плата; б) заробітна плата;

в) пенсія; г) заробітна плата державного службовця;

д) правильно вказане у п. в, г.

15. Що слід вважати формою використання особистого доходу?

а) сплата податків; б) заощадження;

в) споживання; г) правильно вказане у п. б, в;

д) правильно вказане у п. а, б, в.

16. Обсяг отримуваних доходів не виявляє ніякого впливу на:

а) рівень матеріального благополуччя;

б) заінтересованість у збереженні та розвитку економічних ресурсів;

в) можливості духовного розвитку людей;

г) попит;

д) правильної відповіді немає.

17. Заробітна плата — це:

а) реальна кількість товарів та послуг, які можна придбати за отриману працівником винагороду;

б) доход, отримуваний людиною від реалізації своїх фізичних, інтелектуальних, підприємницьких здібностей;

в) доход, отримуваний працівником від реалізації своїх здібностей щодо створення благ;

г) ціна праці, яка встановлюється роботодавцем за згодою держави.

18. Які суб'єкти, можуть впливати на умови трудової діяльності, рівень заробітної плати?

а) робітник та роботодавець;

б) робітник, роботодавець, профспілки;

в) робітник, роботодавець, профспілки, держава (в окремих випадках);

г) робітник, роботодавець, профспілки (як пра­вило), держава (завжди).

19 Які фактори не визначають поведінки працівника на ринку праці?

а) сімейний стан;

б) заробітна плата, що пропонується роботодавцем;

в) місцезнаходження підприємства;

г) екологічні, санітарні умови праці;

д) правильно вказане у п. а, в;

е) правильної відповіді немає.

20. Держава:

а) завжди виступає роботодавцем;

б) у деяких випадках виступає роботодавцем;

в) ніколи не виступає роботодавцем;

г) дуже рідко виступає роботодавцем.

21. Які фактори не впливають на ставку заробітної плати?

а) попит на працю;

б) пропозиція праці;

в) діяльність держави у сфері заробітної праці;

г) діяльність профспілок;

д) співвідношення приватного та державного секторів в економіці.

22. Диференціація доходів — це:

а) різниця у рівнях доходів, одержаних різними людьми за певний період;

б) різниця між найбільшим та найменшим рівнем доходу, яка склалася у суспільстві;

в) коригування доходів через державну податкову систему;

г) співвідношення мінімальної пенсії та мінімальної заробітної плати.

ЗАДАЧІ