Д). неявки в связи с выполнением государственных обязанностей.

14. Если выработку продукции в единицу времени увеличить на 5%, то трудоемкость единицы продукции: а). увеличится на 5%; б). снизится на 4.8%; в). снизится на 5%.

15. Если за 2 часа производится 400 изделий, то трудоемкость (в минутах на единицу времени) составляет: а). 0.5; б).0.4; в).0.3.

16. Если среднедневная выработка продукции выросла в 1.02 раза, а продолжительность рабочего дня сократилась на 2 %, то среднечасовая выработка:

а). не изменилась; б). уменьшилась на 4.1%; в). увеличилась на 4.1%.

17. Если выработка продукции в расчете на одного рабочего увеличилась на 4%, а доля рабочих в общей численности работающих на предприятии сократилась на 4 %, то показатель выработки продукции в расчете на одного работающего на предприятии:

а). не изменится; б). уменьшится на 0.2%;в). увеличится на 0.2%.

18. Верно ли утверждение: «с ростом среднечасового уровня производительности труда возрастает среднедневная выработка продукции»: а). да;б). нет.

19. Верно ли утверждение: «с ростом среднедневной выработки продукции в расчете на одного рабочего увеличивается среднемесячная выработка продукции в расчете на одного работника предприятия»: а). да;б). нет.

20. Если объем продукции в натуральном выражении увеличился на 8%, а количество отработанного времени при производстве этой продукции возросло на 5%, то трудоемкость единицы продукции: а). увеличилась на 3%;б). снизилась на 3%.

21. Если трудоемкость увеличилась на 2%, а общие затраты рабочего времени увеличились на 2%, то объем произведенной продукции:

а). не изменился;б). возрос; в). уменьшился.

22. Если производительность труда на каждом предприятии осталась без изменения, а в общих затратах труда увеличилась доля предприятий с более низким уровнем производительности труда, то:

а). < 1; > 1; < 1; б). > 1; = 1; > 1; в). < 1; = 1; < 1;

23. Может ли объем продукции остаться без изменения при изменении производительности труда и общих затрат рабочего времени: а). да; б). нет.

24. Укажите основные элементы фонда заработной платы:

а). прямая заработная плата за отработанное время;

б). командировочные расходы;

в). выплаты за неотработанное время;

г). единовременные поощрительные выплаты;

д). расходы на профессиональное обучение;

е). выплаты на питанье . жилье, топливо;

ж). обязательные отчисления в государственные социальные фонды;

з). отчисления организаций на пенсионное, медицинское и другие виды добровольного страхования работников;

и). доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты…);