Расчет расценок за продукцию и начисление заработной платы работникам растениеводства и животноводства.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 07

по дисциплине «Экономика организации»

Тема: Оплата труда работников в сельском хозяйстве.

Цель: Изучение единой тарифной сетки (ЕТС), тарифных ставок, тарифно-квалификационных справочников.

Формирование навыков по расчёту сдельных расценок и начислению заработной платы работникам растениеводства, животноводства, на механизированных полевых и транспортных работах.

Время выполнения: 6 часов.

Оборудование занятия:

1. Единая тарифная сетка

2. Тарифные ставки.

3. Справочник по тарификации механизированных и ручных работ в сельском хозяйстве.

Литература:

1. Экономика сельскохозяйственного предприятия с основами менеджмента: пособие / И.П. Бусел, П.И. Малихтарович. – Мн.: Литература и Искусство, 2008.

2. Лещиловский П.В. «Экономика предприятий и отраслей АПК». - Мн.: БГЭУ, 2005.

Содержание работы и последовательность её выполнения

Практическая работа 7.1

Ознакомление с единой тарифной сеткой. Определение разрядов для различных видов сельскохозяйственных работ. Расчет тарифных ставок: часовой (ЧТС), дневной (ДТС) и месячной (МТС). Расчет заработной платы по повремённой форме оплаты труда и по должностным окладам.

Входной контроль.

Задание № 1. (2 уровень) Дайте письменные ответы на вопросы темы:

1. Изложите определение заработной платы.

2. Раскройте понятие – оплата труда, дайте характеристику формам оплаты труда.

3. Дайте определение тарифной системы.

4. Какие элементы входят в состав тарифной системы?

Задания.

Задание № 2.(I уровень) Изучите содержание «Единой тарифной сетки работников отраслей хозрасчетного сектора экономики РБ (сельское хозяйство)» и письменно изложите порядок расчёта основных её элементов по 6 разряду: месячных, часовых, дневных тарифных ставок для животноводов и механизаторов занятых на сельскохозяйственных работах.

Задание № 3. (2 уровень) Определить разряды механизированных работ для следующих марок тракторов:

- боронование пахоты на тракторе - МТЗ-82;

- вспашка на тракторе –Беларус - 1221;

- вспашка на тракторе – Беларус - 2522;

- культивация на тракторе – Беларус - 2822.

Задание № 4.(2 уровень) Определить разряды работ на ручные работы:

- подборка картофеля после картофелекопалки вручную;

- сбор картофеля после перепашки картофлянища;

- выборка посадочного материала картофеля из буртов.

Задание № 5.(2 уровень) Определить разряды работ в животноводстве:

- оператору машинного доения коров при доении 2-мя аппаратами с продуктивностью животных - 5120 кг;

- оператору машинного доения коров в доильном зале;

- животноводу по откорму и нагулу скота (весь комплекс работ с пастьбой);

- оператору свиноводческого комплекса по обслуживанию свиней на откорме.

Задание № 6.(3 уровень) Рассчитать часовую тарифную ставку и начислить заработную плату по повремённой форме оплаты труда слесарю ремонтной мастерской за месяц.

Исходные данные:

- МТС I разряда в хозяйстве – 151000 тыс. руб.

- тарифный разряд – 6;

- тарифный коэффициент - ? (взять из ЕТС);

- надбавка за стаж работы – 30% от тарифной ставки;

- доплата за высокие показатели в работе – 15 + ??% от тарифной ставки.

- размер премии за производственные успехи – 25% от заработной платы;

- фактически отработано – 22 дня при 8-ми часовом рабочем дне.

- среднемесячная норма рабочего времени в 2011г. – 169,8 часа.

Методические рекомендации:

1. Определить месячную тарифную ставку по 6 разряду с учётом технологического коэффициента.

2. Определить часовую тарифную ставку по 6 разряду.

3. Начислить заработную плату по тарифу за отработанный месяц.

4. Рассчитать надбавку за стаж работы.

5. Начислить доплату за высокие показатели в работе.

6. Начислить премию за производственные успехи в работе.

7. Определить общую сумму заработной платы за месяц с учётом надбавки, доплаты и премии.

Задание № 7.(3 уровень) Рассчитать должностной оклад и начислить заработную плату заместителю главного бухгалтера предприятия за месяц.

Исходные данные:

- тарифный разряд – 12;

- тарифный коэффициент - ? (взять из ЕТС);

- надбавка за стаж работы – 20% от тарифной ставки;

- доплата за высокие показатели в работе – 20 + ??% от тарифной ставки;

- размер премии за производственные успехи – 30% от заработной платы;

- количество рабочих дней в месяц по норме – 21 день;

- фактически отработано в месяц – 20 дней.

Методические рекомендации:

1. Рассчитать месячную тарифную ставку 12 разряда.

2. Начислить надбавку за стаж работы.

3. Определить должностной оклад зам. главного бухгалтера.

4. Начислить заработную плату за фактически отработанное время.

5. Начислить доплату за высокие показатели в работе.

6. Начислить премию за производственные успехи в работе.

7. Определить общую сумму заработной платы за месяц.

Выходной контроль.

Задание № 8.(3 уровень) Определить месячную, часовую и дневную тарифные ставки I – VI разрядов для работников сельского хозяйства, продолжительность смены – 7 часов. Решение оформить в виде таблицы «Единая тарифная сетка оплаты труда».

Практическая работа 7.2

Расчет расценок за продукцию и начисление заработной платы работникам растениеводства и животноводства.

Входной контроль.

Задание № 9. (2 уровень) Дайте ответы на вопросы темы:

1. Как определить сдельную расценку за единицу выполненной работы или единицу произведенной продукции?

2. Как начислить сдельную заработную плату труда работнику по сдельно- премиальной системе оплаты труда?

3. За какие показатели в работе может проводиться дополнительная оплата работникам ручного труда при начислении заработной платы в течение года?

Задания.

Задание № 10.(3 уровень)Рассчитать расценку и начислить сдельную заработную плату работникам на выборке посадочного картофеля за март месяц.

Исходные данные:

- продолжительность смены – 7 часов;

- месячная тарифная ставка 1 разряда – 151000 руб.

- норма выработки - 1,8 + 0,?? т/за смену;

- тарифный разряд – 2;

- дневная тарифная ставка за 7 часов - ?

- фактически выполненный объем работ:

- Петрова С.М. – 39,9 т;

- Серова К.Л. – 42,2 т;

- Волкова Т.Н. – 43 т.

- норма выработки за месяц (21 день) – 39,9 т.

- размер надбавки за стаж: Петрова С.М. – 30%, Серова К.Л. и Волкова Т.Н. – 20%;

- размер премии (при условии выполнения нормы выработки) – 50%.

Методические рекомендации:

1. Определить дневную тарифную ставку 2 разряда.

2. Рассчитать сдельную расценку за 1 тонну на выборке посадочного картофеля.

3. Начислить сдельную заработную плату работникам за фактически выполненный объем работ;

4. Рассчитать сумму надбавки за стаж работы.

5. Начислить премию за выполнение норм выработки.

6. Определить общую сумму заработной платы каждому работнику.

Задание № 11.(3 уровень) Определить норму выработки за смену (8 часов) на очистке свеклы столовой, сдельную расценку за 1 ц свеклы и начислить заработную плату работнику за октябрь.

Исходные данные:

- производительность за 1 час работы – 2,7 + 0,?? ц;

- время подготовительно-заключительное – 18 мин;

- время личных надобностей – 10 мин;

- время отдыха после каждого часа работы – 8 мин;

- время обслуживания рабочего места после часа работы – 4 мин;

- работа тарифицируется по 2 разряду ЕТС;

- ДТС 2 разряда – ? (задание № 8);

- фактически отработано – 21 день;

- фактически выполненный объем работ за октябрь – 65,2 тонны;

- надбавка за стаж работы – 30%;

- размер премии при выполнении нормы выработки – 40%.

Методические рекомендации:

1. Рассчитать сменную норму выработки.

2. Определить дневную тарифную ставку 2 разряда.

3. Рассчитать сдельную расценку (тыс. руб.) на очистке 1 тонны столовой свеклы.

4. Начислить заработную плату работнику за фактически выполненный объем работ.

5. Рассчитать сумму надбавки за стаж работы.

6. Начислить премию за выполнение норм выработки (если полагается).

7. Определить общую сумму заработной платы труда работника.

Задание № 12. (3 уровень) Рассчитать расценку за 1ц прироста поросят и начислить заработную плату оператору на откорме свиней за ноябрь месяц.

Исходные данные:

- норма обслуживания – 470 голов;

- плановый среднесуточный прирост одной головы – 510 + ?? г;

- работа тарифицируется по 5 разряду ЕТС;

- тарифный коэффициент 5 разряда – 1,73;

- среднемесячная норма рабочего времени в 2011г. – 169,8 часа;

- МТС 1 разряда в хозяйстве – 151 000 руб.;

- процент увеличения ГТФ при расчёте ФОТ за продукцию – 60%;

- получен валовой прирост в ноябрь от закрепленной группы – 81, 8 ц.

Методические рекомендации:

1. Определить дневную тарифную ставку 5 разряда.

2. Определить ГТФ оператору на откорме свиней.

3. Определить ФОТ за продукцию с учётом % увеличения ГТФ.

4. Определить плановый валовой прирост закрепленной группы свиней за год.

5. Определить расценку за 1ц прироста свиней.

6. Начислить сдельную заработную плату оператору на откорме свиней за ноябрь месяц.

Задание № 13. (3 уровень) Рассчитать расценку за 1ц прироста оператору на доращивании молодняка КРС и начислить заработную плату за ноябрь, при продолжительности смены – 7 часов.

Исходные данные:

- норма обслуживания – 90 голов;

- среднесуточный прирост одной головы – 530 + ?? г;

- работа тарифицируется по 4 разряду ЕТС;

- тарифный коэффициент 4 разряда – 1,57;

- среднемесячная норма рабочего времени – 169,8 часа;

- МТС 1 разряда, установленная в хозяйстве – 151 000 руб.;

- процент увеличения ГТФ при расчёте ФОТ за продукцию – 70%;

- получен валовой прирост от закрепленной группы за ноябрь – 16,5 ц.

Методика решения аналогична заданию № 12.

Задание № 14. (3 уровень) Рассчитать расценку за 1ц молока оператору машинного доения коров на зимне-стойловый и летне-пастбищный периоды.

Исходные данные:

- норма обслуживания коров оператором – 50 гол.;

- плановый среднегодовой удой на корову – 5200 кг.;

- выход телят на 100 коров – 95 гол.;

- работа тарифицируется по VI разряду;

- процент увеличения ГТФ при расчёте ФОТ за продукцию – 75%;

- годовой ФОТ за продукцию распределяется:

- на молоко – 90%;

- на приплод – 10%.

Методические рекомендации:

1. Определить ДТС (7 часов) – VI разряда для животноводов (смена 7 часов).

2. Определить ГТФ оператора машинного доения коров.

3. Определить годовой ФОТ за продукцию.

4. Распределить годовой ФОТ:

- на молоко:

- на приплод:

5. Определить плановый объем продукции по закрепленной группе коров за год:

- молоко:

- приплод:

6. Определить расценку за одну голову приплода.

7. Распределить валовой надой молока по периодам:

- на летне-пастбищный (60%):

- на зимне-стойловый (40%):

8. Распределить годовой ФОТ за молоко по периодам:

- на летне-пастбищный(40%):

- на зимне-стойловый (60%):

9. Определить дифференцированную расценку за молоко:

- пастбищный период:

- стойловый период:

Выходной контроль.

Задание № 15.(3 уровень) Начислить заработную плату основному и постоянному операторам машинного доения за июнь месяц (пастбищный).

Исходные данные:

- валовой надой молока за месяц - 293 ц;

- получено приплода – 4 гол.;

- основной оператор - мастер животноводства 1 класса;

- фактически отработано:

- основным оператором – 25 дней;

- постоянным подменным – 5 дней.

- расценка за 1 ц молока и за 1 голову приплода взять из задания № 14.

Методические рекомендации:

Вначале необходимо начислить сдельную оплату труда за полученную продукцию (молоко и приплод), а затем распределить ее между основным и подменным операторами согласно отработанного времени. Определить общую сумму заработка каждому из них в соответствии с действующим законодательством (с учетом доплат и надбавок).

Практическая работа 7.3