Тема: Рынок труда и безработица.

1. Характеристика рынка труда.

2. Спрос и предложения на рынке труда .

3. Занятость как эконом проблем.

4. Безработица ее основные причины.

5. Класс подход к оценке причин безработицы.

6. Кенсианский подход безработицы.

7. Марксистов объяснение безработицы.

8. Формы и уровень безработицы.

9. Естественный уровень безработица. Закон Оукэна.

10. Гос регулированный занятости .Соц политике гос-во.

1. Рынок труда.

Рабочая сила – совокупность физ и духовный способностей и труду которыми обладает человек и которые он направляет не про-во материальный и духовный благ .

Труд ресурсы – население трудоспособных возроста обладающим физ и ум способностями определенный уровень образование и квалифицией для работы в народных хозяйство.

Рынок труда – рынок ресурсов труда на которым в взаимодейств спроса и предложение устан цены на труд услуги.

Рынок труда вкл:

1. Рыночный спрос на труд услуги—определенный черезкумир объем спроса на ресурсы труда всего нар хоз при любой цене на эти ресурсы.

2. Рынок предложение труд услуг –представляет сабой суммы объем предложение ресурсов труда совокупного численности работников при каждой возможной цене на него.

Субъектами рынка труда является наем работники и работодатели, а объектом рынок отношение явление рабочая сила.

Функция рынка труда.

1. Экономический функция – определенный задачами обеспечит труд ресурсов проц пр-во распределением, перераспределение и использ совокупного рабочей силы.

2. Стимул функция—способность проявления конкуренции между субъектами , обеспечит новый заинтересованный в эфф труда повышение квалификации и перемен прод деятельности.

3. Соц функция—обеспечения оптимальной уровень жизни работников и их семей что фиксируется труд соглашение.

2. З\п определен соотношение спроса и предложение к колебанием рыночный целы труда вокруг естественный з\п величина спроса определенный всеобщий экономике спроса и на его величину оказывает влияние общий уровень и структура спроса в экономике на те виды труда рабочей силы которые необходимы про-во определен проекта предложение на рт определен количествах активного экс селение, общей модой способных и жел найти работу оценкой услуг труда работодатель.

3. занятость – система отношение между людьми по поводу обеспечить работы местами и участия в хоз деятельности определяемой особенностями способ пр-во.

1. занятость как эконом понятия—деятель труда способ население связ с удвличных и общественный потребители и приносящее доход.

2. занятость как эконом проблемы—соотношение между числам трудоспособен население и числам занятых ,хар степень использование труд ресурсов об-ва и ситуацию на рынке труда. 4.Определен уровень занятость.

Безработица – соц экономике явление при котором часть эк актив население не занято в про-ве товаров и услуг.

Безработные вместе с занятыми страны.

форм рабочей силу страны. Безработица превышение предложение раб силы над спросам на нее.

Причины.

1. Внедрение новых технологий.

2. Эк спад или депрессия.

3. Политика правительства и проф союз в области оплаты труда.

4. Сезонные изменение у уровень пр-во в отделение отраслях.

5. Изменение вдемограф структуры населения.

5.Безработицавызвана з\п занятых работников, уровень безработицы устанавл рыночным механизмом. Под воздействием возникли предложение на рынке труда, цена начинает снижаться включает достижение равновесие.

1. в современный конкуренции экономике системы полное равновесие характеризует полной занятостей рабочей силы.

2. конкуренция между работой и предприятия обеспечивает к приведение равновесии.

3. если в спмд тех или иных при чур з\п не отличается гибкостей закон конкуренции не действует, эк системы может на долга оказывается в состхар не полной занятости .

6. Кейнс признает хра… характер безработицы. Переход к гос системы уровень занятости. В качестве регуляторов занятости кейнс рассмотрел ур ссудного процента и кол-во денег в обращение. Обеспечить полного занятости предлагает.

1. между затратами на ВВП и его масштабами .

2. сбережения = инвестиция.

7. Пр-воразвивается медленно чел растет число способ к труду граждан в пр-ве новая техника заменяет модой меняется структура спроса и предложение.

Три формы безработицы.

1. Текущая – на одних предприятия удовлет работой.

2. Скрытая – перенаселение в результате разнорабочей.

3. Застойная – моди …. Не регуляторы работу.