Выбор и утверждение темы дипломной работы
Введение
Выполнение и защита дипломной работы – это завершающий этап процесса подготовки высококвалифицированных специалистов, согласно требованиям государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, являющийся подтверждением уровня профессиональных знаний, полученных студентами в ходе освоения дисциплин, предусмотренных учебным планом, для студентов, обучающихся по специальности 080104.65 «Экономика труда». Дипломная работа является теоретико-практической квалификационной работой, имеющей внутреннее единство, выполненной самостоятельно, содержащей обобщенное изложение результатов, сформулированные положения, выносимые для защиты.
Выводы и предложения автора дипломной работы должны быть аргументированы, критически оценены, определена их практическая значимость, экономическая и социальная ценность. В дипломной работе должны содержаться рекомендации по использованию результатов исследования.
Основные цели дипломной работы:
систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков студента;
развитие у студента навыков самостоятельной работы и овладение им методикой исследования при решении выбранных проблем.
Подготовленная дипломная работа и ее защита студентом дают возможность государственной аттестационной комиссии оценить соответствие уровня его знаний и навыков требованиям государственного образовательного стандарта к подготовке выпускника и степень его готовности к профессиональной деятельности.
Основные этапы и сроки выполнения дипломной работы
Успешное выполнение дипломной работы во многом зависит от четкого соблюдения установленных сроков и последовательного выполнения отдельных этапов работы (табл. 1.)
Таблица 1
Рекомендуемый календарный план выполнения дипломной работы для студентов очной формы обучения
| Этап работы | Специальность 080104.65 |
| Выбор темы дипломной работы и се утверждение | До 1.11 |
| Подбор научной литературы и представление ее списка научному руководителю от кафедры, изучение научной литературы | До 1.03 |
| Сбор необходимых материалов, продолжение изучения научной литературы для написания дипломной работы | В течение преддипломной практики (9.02 – 9.04) |
| Написание - и представление научному руководителю от кафедры введения, первого и второго разделов дипломной работы | До 15.04 |
| Написание третьего - четвертого разделов и заключения, завершение всего дипломной работы в первом варианте, представление его научному руководителю от кафедры | До 20.05 |
| Оформление дипломной работы в окончательном варианте | До 10.06 |
Перед представлением отдельных разделов дипломной работы научному руководителю от кафедры целесообразно ознакомить с ними руководителя преддипломной практики от организации, на материалах которой готовится дипломная работа, получить одобрение или замечания. Консультанты по специальным разделам дипломной работы также должны подтвердить их готовность или дать свои замечания.
Контроль сроков и качества выполнения дипломной работы осуществляется заведующим выпускающей кафедрой.
Приложения
Приложение 1
Образец заявления студента на утверждение темы дипломной работы
Зав. кафедрой ЭТУП
В.И. Долгому
__________________
(Ф.И.О. студента)
__________________
(группа, факультет)
Заявление
Прошу утвердить мне тему дипломной работы ______________________
___________________________________________________________________.
Прошу назначить научным руководителем дипломной работы доцента кафедры ЭТУП, к.э.н. ________________________________________________.
(ФИО преподавателя)
Студент ____________ ____________
подпись ФИО
Научный руководитель
дипломной работы ____________ ____________
подпись ФИО
Дата:
Приложение 2
Образец титульного листа
Федеральное агентство по образованию
Саратовский государственный социально-экономический университет
Кафедра экономики труда и управления персоналом
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
Тема:____________________________________________________
Автор дипломной работы: ____________________________________________
Специальность: 080104.65 «Экономика труда»
Специализация: «Нормирование и оплата труда»
Научный руководитель дипломной работы:
__________________________ _____________________________
(должность, уч. степень, ФИО) (подпись, дата)
Зав. кафедрой:
д.э.н., профессор Долгий В.И. _____________________________
(подпись, дата)
Саратов
Приложение 3
Образец оформления содержания
Содержание
Стр.
Введение.........................................................................................................................
1 Название первого раздела
1.1 Название первого параграфа первого раздела
1.2 и т.д.
1.3
2 Название второго раздела
2.1 Название первого параграфа второго раздела
2.2 и т.д.
2.3
3. Название третьего раздела
3.1 Название первого параграфа третьего раздела
3.2 и т.д.
3.3
4 Компьютерное и правовое обеспечение работы ....................................................
Заключение.....................................................................................................................
Библиографический список…………..........................................................................
Глоссарий ключевых слов............................................................................................
Приложения ...................................................................................................................
Приложение 4
Образец последнего листа дипломной работы
Дипломная работа на тему "___________________" выполнена мной самостоятельно. Использованные в работе фактические материалы и положения из научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
Библиографический список - _____ наименований.
Дипломная работа сдана на кафедру ЭТУП «____»___________20___г.
(дата)
Автор дипломной работы:
студент ____ группы факультета экономики и менеджмента.
____________ ____________
подпись ФИО
Приложение 5
Форма отзыва научного руководителя дипломной работы
ОТЗЫВ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
На дипломную работу студента(ки) _________________________ выполненную
(ФИО)
на тему: _____________________________________________________________
1. Актуальность темы
2. Научная новизна работы
3. Оценка содержания дипломной работы
4. Положительные стороны работы
5. Замечания к дипломной работе
6. Рекомендации по внедрению дипломной работы
7. Рекомендуемая оценка дипломной работы
8. Дополнительная информация для ГАК
|
|
|
Приложение 6
Форма внешней рецензии на дипломную работу
РЕЦЕНЗИЯ
На дипломную работу студента(ки) ________________________________ выполненную
(ФИО)
на тему: ___________________________________________________________________
1. Актуальность, новизна
2. Оценка содержания работы
3. Отличительные положительные стороны работы
4. Практическое значение работы и рекомендации по внедрению в производство
5. Недостатки и замечания по работе
6. Рекомендуемая оценка выполненной работы
|
|
|
Приложение 7
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой ЭТУП
Долгий В.И.
ЗАДАНИЕ
на выполнение выпускной квалификационной
работы
Дипломная работа
(вид выпускной квалификационной работы)
Студенту Иванову Ивану Александровичу
Тема: Рабочее время и пути его эффективного использования на предприятии
утверждена приказом ректора университета № ______ от __________________
Научный руководительАндреев Константин Леонидович
Срок сдачи работы студентом:
первого варианта 20.05.2010
окончательного варианта 10.06.2010
1. Календарный план выполнения выпускной
Квалификационной работы
| Этапы, виды работ, которые должен выполнить студент | Календарные сроки выполнения | Отметки о выполнении работ, этапов |
| Начало преддипломной практики | 09.02.2010 | |
| Сбор информации для написания отчета | 12.02.2010-20.03.2010 | |
| Написание отчета | 31.03.2010 | |
| Подготовка к защите отчета | 09.04.2010 | |
| Защита отчета | 15.04.2010 | |
| Сбор теоретического материала для написания первого раздела дипломной работы | 15.02.2010 -01.03.2010 | |
| Написание первого раздела дипломной работы | 02.03.2010-15.03.2010 | |
| Сбор информации для второго раздела дипломной работы | 16.03.2010-09.04.2010 | |
| Написание второго раздела дипломной работы | 10.04.2010-15.04.2010 | |
| Написание третьего раздела дипломной работы | 16.04.2010-01.05.2010 | |
| Написание раздела «Компьютерное и правовое обеспечение» работы | 02.05.2010-09.05.2010 | |
| Заключение | 15.05.2010 | |
| Составление списка литературы и глоссария | 16.05.2010 | |
| Оформление всего дипломной работы | 20.05.2010- 10.06.2010 | |
| Создание слайд - презентации | 15.06.2010 | |
| Подготовка к защите | 22.06.2010-29.06.2010 |
Квалификационной работы
Трудовой Кодекс Российской Федерации
Горелов Н.А. Экономика труда: Учебник для вузов. СПб.:Питер, 2007.
Горелов Н.А. Экономика труда: Учебник для вузов. СПб.:Питер, 2007.
Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда. М.:КноРус, 2007.
Одегов Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). М.:Альфа-Пресс, 2007. 900 с.
Одегов Ю.Г. Экономика труда. М.:Альфа-Пресс, 2007. 760 с.
Яковлев Р. О регулировании заработной платы в Российской Федерации. // Человек и труд. 2007. №5.
и пр.
Введение
Выполнение и защита дипломной работы – это завершающий этап процесса подготовки высококвалифицированных специалистов, согласно требованиям государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, являющийся подтверждением уровня профессиональных знаний, полученных студентами в ходе освоения дисциплин, предусмотренных учебным планом, для студентов, обучающихся по специальности 080104.65 «Экономика труда». Дипломная работа является теоретико-практической квалификационной работой, имеющей внутреннее единство, выполненной самостоятельно, содержащей обобщенное изложение результатов, сформулированные положения, выносимые для защиты.
Выводы и предложения автора дипломной работы должны быть аргументированы, критически оценены, определена их практическая значимость, экономическая и социальная ценность. В дипломной работе должны содержаться рекомендации по использованию результатов исследования.
Основные цели дипломной работы:
систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков студента;
развитие у студента навыков самостоятельной работы и овладение им методикой исследования при решении выбранных проблем.
Подготовленная дипломная работа и ее защита студентом дают возможность государственной аттестационной комиссии оценить соответствие уровня его знаний и навыков требованиям государственного образовательного стандарта к подготовке выпускника и степень его готовности к профессиональной деятельности.
Выбор и утверждение темы дипломной работы
Дипломная работа - самостоятельная научно-исследовательская, творческая работа студента. Выбор темы дипломной работы определяется интересами студента к той или иной проблеме, потребностью[1] в решении конкретной проблемы управленческого органа или организации (предприятия, фирмы) базы преддипломной практики или специализацией, по которой он обучается.
При выборе темы дипломной работы следует руководствоваться актуальностью проблемы, практической значимостью для органа управления или конкретной организации (предприятия), возможностью получения необходимых статистических данных, наличием научной литературы. Студент может руководствоваться примерным перечнем тем дипломных работ, рекомендуемых кафедрой экономики труда и управления персоналом, консультацией своего научного руководителя. Студенту, занимающемуся научно-исследовательской работой, целесообразно подготовить дипломную работу по теме, по которой имеются уже определенные наработки. Дипломная работа является продолжением и логическим завершением ранее начатых исследований, которые нашли отражение в выполненных студентом курсовых работах и отчетах о пройденных практиках.
Перечень примерных тем дипломных работ утверждается кафедрой экономики труда и управления персоналом в сентябре каждого учебного года. Предлагаемые темы должны соответствовать видам и задачам профессиональной деятельности в ГОС ВПО для специалиста соответствующей специальности (специализации). Это позволит уже на этой стадии организации работы над дипломом дать четкие основания для оценки уровня знаний каждого выпускника в ходе итоговой государственной аттестации. Количество предлагаемых тем должно обеспечить студентам возможность реального выбора, т.е. превышать численность контингента выпускников данной специальности на текущий учебный год. Студент, желающий выполнить дипломную работу на тему, не предусмотренную примерной тематикой, должен обосновать свой выбор и получить разрешение у заведующего кафедрой. Если одна и та же тема выбрана многими студентами, то кафедра оставляет ее только за теми студентами, которые наиболее аргументирование обосновали свой выбор. Остальным студентам предлагается подобрать другую тему.
Выбор темы дипломной работы студентами должен быть завершен до 1ноября текущего года. После выбора темы дипломной работы студенту необходимо написать заявление на утверждение темы дипломной работы на имя заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом, с указанием точного названия темы и научного руководителя дипломной работы (см.прил.1).
Утверждение тем дипломных работ и научных руководителей по представлению кафедры оформляется приказом ректора университета не позднее 1декабря.
Студент в течение 10 дней после утверждения темы дипломной работы получает от научного руководителя задание на выполнение дипломной работы по установленной в университете форме.
Изменение темы дипломной работы допускается лишь в исключительных случаях не позднее, чем за три месяца до итоговой государственной аттестации студентов специальности 080104.65 «Экономика труда». Студент обязан в срочном порядке, письменно поставить в известность об этом (с подробным изложением причин) научного руководителя дипломной работы и заведующего кафедрой. Заведующий кафедрой доводит обоснование необходимости изменения темы и до руководства университета. Только после утверждения соответствующих изменений приказом ректора университета можно приступить к выполнению дипломной работы по новой теме.
2. Структура и содержание дипломной работы
В процессе выполнения дипломной работы студент должен решить следующие основные задачи:
- обосновать актуальность выбранной темы, ее значение для конкретной сферы управления;
- изучить теоретические положения, нормативно-правовую документацию, справочную и научную литературу по избранной теме;
- собрать и обработать необходимый статистический материал для проведения конкретного анализа, оценки состояния исследуемой проблемы;
- изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам, относящимся к теме;
- провести анализ собранных данных, используя специальные методы, оценить эффективность исследуемого процесса, объекта, подсистемы и пр., сделать соответствующие выводы;
- определить направления и разработать конкретные рекомендации и мероприятия по решению исследуемой проблемы.
Рекомендуемая структура дипломной работы:
Содержание.
Введение.
Раздел 1. Теоретические и методологические основы изучения проблемы.
Раздел 2. Анализ состояния изучаемой проблемы на исследуемом объекте.
Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы.
Раздел 4. Компьютерное и правовое обеспечение дипломной работы.
Заключение.
Список использованных источников.
Глоссарий ключевых слов[2].
Приложения.
Краткое содержание дипломной работы
Введение. Это вводная или вступительная часть дипломной работы, в которой обосновываются основные тенденции изучения и развития проблемы, существующее состояние, теоретическая и практическая актуальность проблемы, формулируются цель и задачи дипломной работы, дается характеристика исходной экономико-статистической базы. Объем введения должен составлять 5-10% от общего объема дипломной работы.
Раздел 1. Теоретические и методологические основы изучения проблемы. Целесообразно начать с характеристики объекта и предмета исследования. Затем сделать небольшой исторический экскурс, по возможности оценить степень изученности исследуемой проблемы, рассмотреть вопросы, теоретически и практически решенные и дискуссионные, и обязательно отразить собственное мнение. Следует раскрыть предлагаемые в отечественной и зарубежной литературе трактовки содержания и сущности изучаемого явления или процесса, рассмотреть существующие точки зрения и подходы к решению проблемы. Затем необходимо осветить изменения состояния изучаемой проблемы за более или менее длительный период с целью выявления основных тенденций и особенностей ее развития. Глава должна завершаться обобщающим выводом, в котором следует найти место авторской точке зрения о теоретической и методологической базе для решения исследуемой проблемы.
В разделе дается обзор литературы по проблеме, формируется концепция, обосновывается методика сбора и обработки первичной информации, анализа проблемы на примере конкретной организации (предприятия, фирмы), учреждения, управленческого подразделения.
Объем раздела 1 должен составлять 20-30% от общего объема дипломной работы.
Раздел 2. Анализ состояния изучаемой проблемы на исследуемом объекте. В этом разделе необходимо дать экономико-организационную характеристику объекта исследования, раскрыть состояние проблемы в организации (предприятии, фирме), структурном управленческом подразделении регионального (муниципального) органа власти. Автору дипломной работы следует рассмотреть исследуемый процесс (явление), а также механизм управления этим процессом (явлением), выявить сильные и слабые стороны организации (предприятия, фирмы), учреждения, управленческого подразделения. При этом используются пакеты прикладных программ и электронно-вычислительная техника.
Материалами для анализа могут быть статистическая отчетность, бизнес-планы предприятия (фирмы), годовые отчеты, проекты, уставные документы, положения, решения и другая служебная документация, изученная студентом-дипломником. Материалы, служащие базой для анализа, должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы, используя их, можно было бы проанализировать положение дел, вскрыть недостатки в работе и наметить пути к их устранению. Следует избегать ненужных сведений, отбирая только те, которые будут использованы в процессе анализа состояния проблемы. При этом целесообразно использовать справочные и обзорные таблицы, графики, диаграммы.
Характер и объем собранного материала зависят от особенности принятой методики исследования. Анализ состояния дел в организации (предприятии, фирме), учреждении, управленческом подразделении предполагает сбор и обработку статистических материалов за последние 3-5 лет. Обработку и анализ цифровой информации необходимо проводить с помощью современных методов экономического, социологического и психологического анализа. При выборе определенных методов важно использовать возможности вуза для работы на ЭВМ. В завершении раздела студент должен сделать собственный вывод о состоянии предмета исследования в организации (предприятии, фирме), учреждении, управленческом подразделении.
Объем раздела 2 должен составлять 20-30 % от общего объема дипломной работы.
Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы. В этом разделе автор на основе теоретических и методологических положений, а также результатов проведенного анализа деятельности организации (предприятия, фирмы), учреждения, управленческого подразделения должен разработать конкретные рекомендации и предложения по решению исследуемой проблемы на объекте исследования. Опираясь на выводы по результатам анализа, необходимо обосновать предлагаемые рекомендации и мероприятия, наметить пути использования вскрытых резервов, устранения недостатков в управленческой и экономической деятельности.
При подготовке этой части работы студент должен учесть основные принципы: системности - учета всех или большинства взаимообусловливающих задач управления объектом; комплексности - с позиции оперативного и стратегического управления; динамичности - регулярной корректировки подготовленных документов в связи с изменившимися условиями работы базовой организации (службы, управленческого структурного подразделения), содержанием деятельности аппарата управления, а также с методами выполнения управленческих работ.
На основании анализа, выявления недостатков и возможностей решения проблемы, студент-дипломник обязан разработать достаточно полные и аргументированные предложения и рекомендации. Например, в соответствии со сформулированными предложениями по совершенствованию системы управления целесообразно внесение изменений в действующую систему управления организации (предприятия, фирмы): структурную и функциональную схемы; процедуры выполнения управленческих работ, положения об организации и ее структурных подразделениях, планы работ и т.д.
Объем раздела 3 должен составлять 20-30 % от общего объема дипломной работы.
Раздел 4. Компьютерное и правовое обеспечение работы.
При разработке дипломной работы предусматривается использование персонального компьютера и соответствующего программного обеспечения для расчета тех или иных показателей и оформления работы.
Предусматривается использование существующей законодательной базы по теме дипломной работы или обоснование собственных рекомендаций по ее совершенствованию, составление правовой документации для конкретной организации (предприятия, фирмы), учреждения, управленческого подразделения.
Объем раздела 4 должен составлять 10-20 % от общего объема дипломной работы.
Заключение. Здесь следует сформулировать основные выводы и рекомендации, вытекающие из результатов проведенного исследования, авторская оценка исследования с точки зрения решения задач, поставленных в дипломной работе. Могут быть указаны перспективы дальнейшей разработки темы. Объем заключения должен составлять 5-10 % от общего объема дипломной работы.
Дипломная работа завершается списком использованных источников, глоссарием ключевых слов и приложениями. В список использованных источников включаются все источники, на которые есть ссылки в тексте работы, а также изученные в процессе выполнения дипломной работы издания, материалы которых повлияли на структуру работы и ее основные положения. Глоссарий ключевых слов включает 15-20 определений основных категорий и терминов по теме исследования. В приложениях могут быть приведены вспомогательные материалы к основному содержанию работы: промежуточные расчеты решения задач, таблицы цифровых данных, иллюстрации.