Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ)
Ноября 1994 года N 51-ФЗ
ГК РФ Статья 142. Ценные бумаги
1. Ценными бумагами являются документы, соответствующие установленным законом требованиям и удостоверяющие обязательственные и иные права, осуществление или передача которых возможны только при предъявлении таких документов (документарные ценные бумаги).
Ценными бумагами признаются также обязательственные и иные права, которые закреплены в решении о выпуске или ином акте лица, выпустившего ценные бумаги в соответствии с требованиями закона, и осуществление и передача которых возможны только с соблюдением правил учета этих прав в соответствии со статьей 149 настоящего Кодекса (бездокументарные ценные бумаги).
2. Ценными бумагами являются акция, вексель, закладная, инвестиционный пай паевого инвестиционного фонда, коносамент, облигация, чек и иные ценные бумаги, названные в таком качестве в законе или признанные таковыми в установленном законом порядке.
Выпуск или выдача ценных бумаг подлежит государственной регистрации в случаях, установленных законом.
ГК РФ Статья 143. Виды ценных бумаг
1. Документарные ценные бумаги могут быть предъявительскими (ценными бумагами на предъявителя), ордерными и именными.
2. Предъявительской является документарная ценная бумага, по которой лицом, уполномоченным требовать исполнения по ней, признается ее владелец.
3. Ордерной является документарная ценная бумага, по которой лицом, уполномоченным требовать исполнения по ней, признается ее владелец, если ценная бумага выдана на его имя или перешла к нему от первоначального владельца по непрерывному ряду индоссаментов.
4. Именной является документарная ценная бумага, по которой лицом, уполномоченным требовать исполнения по ней, признается одно из следующих указанных лиц:
1) владелец ценной бумаги, указанный в качестве правообладателя в учетных записях, которые ведутся обязанным лицом или действующим по его поручению и имеющим соответствующую лицензию лицом. Законом может быть предусмотрена обязанность передачи такого учета лицу, имеющему соответствующую лицензию;
2) владелец ценной бумаги, если ценная бумага была выдана на его имя или перешла к нему от первоначального владельца в порядке непрерывного ряда уступок требования (цессий) путем совершения на ней именных передаточных надписей или в иной форме в соответствии с правилами, установленными для уступки требования (цессии).
5. Выпуск или выдача предъявительских ценных бумаг допускается в случаях, установленных законом.
Возможность выпуска или выдачи определенных документарных ценных бумаг в качестве именных либо ордерных может быть исключена законом.
6. Если иное не установлено настоящим Кодексом, законом или не вытекает из особенностей фиксации прав на бездокументарные ценные бумаги, к таким ценным бумагам применяются правила об именных документарных ценных бумагах, правообладатель которых определяется в соответствии с учетными записями.
Практикум
1. Верны ли следующие суждения о ценных бумагах?
А. К ценным бумагам относятся векселя и облигации.
Б. Ценной бумагой, которая приносит доход в форме дивиденда, является акция.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
2. Фондовая биржа в условиях финансового кризиса объявляет о снижении курса акций крупных компаний. Данный факт иллюстрирует ситуацию на рынке
1) товаров
2) материалов
3) капиталов
4) инноваций
3. Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением одного, представляют собой деньги.
Квитанция, бумажная банкнота, казначейский билет, монета, денежный знак.
Найдите и укажите термин, «выпадающий» из общего ряда.
4. Ценную бумагу, дающую ее владельцу право требовать от организации, выпустившей бумагу, в установленные сроки выплату ее номинальной стоимости, называют
1) акцией
2) облигацией
3) банкнотой
4) сертификатом
5. Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением одного, относятся к названиям видов ценных бумаг.
Вексель, облигация, акция, дивиденды, чек.
Найдите и укажите термин, «выпадающий» из общего ряда.
6. На фондовой бирже в условиях финансового кризиса произошло снижение курса акций крупных компаний. Примером функционирования какого рынка является данный факт?
1) недвижимости
2) труда
3) капиталов
4) инноваций
7. Верны ли следующие суждения о ценных бумагах?
А.Ценные бумаги продаются и покупаются на фондовых биржах.
Б.Особенностью ценной бумаги является способность приносить ее владельцу доход.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
8. В приведённом ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий. Запишите это слово (словосочетание).
Обыкновенная акция, ценная бумага, облигация, вексель, чек.
9. Запишите слово, пропущенное в таблице.
Ценные бумаги
ВИДЫ ЦЕННЫХ БУМАГ | ХАРАКТЕРИСТИКИ |
Акция | Долевая ценная бумага, которая даёт право на долю в капитале фирмы и на получение дохода из прибыли этой фирме в виде дивиденда |
… | Долговая ценная бумага, которая удостоверяет долг фирмы, даёт право её держателю на возврат вложенных денег и получение премии по истечении срока |
10. Установите соответствие между правами владельца и видами ценных бумаг: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРАВА ВЛАДЕЛЬЦА
А) право держателя на получение фиксированного процента
Б) право на участие в управлении компанией
В) право на получение части прибыли фирмы – дивиденда
Г) право на долю капитала в фирме
Д) право держателя на возврат всей суммы долга по истечении срока
ВИДЫ ЦЕННЫХ БУМАГ
1) обыкновенная акция
2) облигация
Эссе
Рынок труда. безработица.
Место в системе социально-гуманитарных наук:экономика
План
1. Понятие рынка труда
2. Особенности рынка труда
2.1. На рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид.
2.2. В отличие от рынка услуг продавцы на рынке труда – домохозяйства, покупатели - фирмы
2.3. Спрос на труд - производный (зависит от спроса на готовую продукцию)
3. Спрос и предложение на рынке труда (см. схему)
4. Факторы, влияющие на величину заработной платы
4.1. Стоимость жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы (прожиточный минимум)
4.2. Минимальный уровень оплаты труда работников
4.3. Уровень квалификации работников
4.4. Развитость экономических и социальных условий жизни населения
5. Формы зарплаты
5.1. Постоянная (оклад) – вознаграждение за труд, не зависящее от каких-либо условий.
5.2. Повременная — вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени.
5.3. Сдельная — вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий
5.4. Смешанные формы — вознаграждение за труд в зависимости не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом
6. Понятие безработицы
7. Виды безработицы:
7.1. Структурная – невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации.
7.2. Фрикционная – невозможность для уволенного работника найти свободное место по своей специальности.
7.3. Циклическая – характерна для экономического кризиса, возникает в результате спада производства.
7.4. Сезонная – зависит от работ в определенное время года (с/х рабочие, гиды).
8. Формы безработицы:
8.1. Открытая
8.2. Скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
8.3. Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
8.4. Застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы
9. Показатели безработицы
9.1. уровень безработицы
9.2. средняя её продолжительность
10. Негативные экономические и социальные последствия безработицы:
10.1. Недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального
10.2. Снижение уровня жизни населения: предпосылки для сокращения доходов работающих по найму; потерявшие работу получают лишь пособия по безработице; сокращается потребительский спрос, уровень сбережений
10.3. Потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства
10.4. Моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, само
убийствам, росту преступности
11. Позитивные последствия безработицы:
11.1. Формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства
11.2. Сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции
11.3. Усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду
11.4. Направления, по которым государство решает проблему безработицы:
11.5. Установление уровня минимальной заработной платы.
11.6. Выплата пособий по безработице, установление социальных гарантий.
11.7. Профессиональное обучение и переобучение безработных по востребованным специальностям.
11.8. Организация общественных работ и молодёжных практик.
11.9. Субсидии, информационно-правовая и материальная поддержка малого бизнеса.
12. Методы борьбы с безработицей
13. Специфика современного рынка труда:
13.1. возрастание спроса на сложный, квалифицированный спрос
13.2. установление государственных гарантий прожиточного минимума и минимальной заработной платы
13.3. развитие и совершенствование трудового законодательства
Понятия
Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
Заработная плата — форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.
Номинальная зарплата – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
Реальная зарплата – сумма жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги
БЕЗРАБОТНЫЕ — часть рабочей силы, экономически активного населения, не имеющего работы, но желающего работать и ищущего работу.
БЕЗРАБОТИЦА — наличие в экономике определенного числа безработных; количество безработных.
Схема
Спрос на труд | Предложение труда |
Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства | Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда |
· производительность труда; · использование современных технологий; · состояние экономики и ее отдельных отраслей; · спрос на потребительские товары, необходимые обществу. | · численность трудоспособного населения; · уровень квалификации; · уровень и структура зарплаты; · социальная и налоговая политика государства. · потребность в свободном времени |
Практикум
1. 1.Кто может претендовать на получение пособия по безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
2. Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
3. Повторяющиеся спады производства порождают безработицу
1) сезонную
2) структурную
3) циклическую
4) фрикционную
4. К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится
1) рост числа правонарушений
2) повышение конкуренции на рынке труда
3) недополученный выпуск продукции
4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем
5. Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы
4) студент дневного отделения вуза
6. Повышение уровня безработицы в традиционных отраслях и наличие свободных мест в сфере высоких технологий и услуг характеризует ситуацию на рынке
1) фондовом
2) капиталов
3) труда
4) товаров и услуг
7. Циклическая безработица максимальна
1) на пике экономической активности
2) в нижней точке спада экономической активности
3) в период роста экономической активности
4) в период стабильного экономического развития
8. Установите соответствие между примерами и видами безработицы, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫ
А) в связи с экономическим кризисом фирмы, производящие различные товары и услуги, сократили численность персонала
Б) выпускники творческих вузов ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую
В) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров
Г) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтеры остались без работы
Д) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) циклическая
2) структурная
3) фрикционная
4) сезонная
9. В стране Z сократились потребление и экспорт угля, большинство шахт закрылось, десятки тысяч шахтёров потеряли работу. Выберите из приведённого ниже списка характеристики возникшей безработицы и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) структурная безработица
2) добровольная безработица
3) скрытая безработица
4) фрикционная безработица
5) сезонная безработица
6) массовая безработица
10. К экономически активному трудоспособному населению относятся
1) старшеклассники общеобразовательных школ
2) студенты дневных отделений вузов
3) выпускники университетов
4) владеющие собственностью пенсионеры
Эссе