Методика проведения лабораторной работы. 2.1.1 Определить явочную численность эксплуатационных и ремонтных рабочих

2.1.1 Определить явочную численность эксплуатационных и ремонтных рабочих.

Цель работы – определение количества персонала, в зависимости от сложности ремонта энергооборудования.

Подготовка к выполнению лабораторной работы – изучить нормы времени и структуру рабочего дня; классификация персонала энергохозяйства.

Рабочий персонал делится на две группы: эксплуатационный и ремонтный. Различают также явочный и списочный состав рабочих. Списочныйсостав включает тех рабочих, которых необходимо иметь в штатепредприятия для обслуживания электрохозяйства.

Явочным называется состав рабочих, которых необходимо иметь для выполнения всех работ при заданном режиме работы.

Количество электротехнического персонала определяют в зависимости от ремонтосложности (количество ремонтных единиц) электрооборудования.

Явочный состав эксплуатационных рабочих рассчитывают по формуле:

	n

R^Э_Я=Σ(m∙N∙Pc)/P_Э, чел

i=l

где n − количество типов оборудования;

m − число смен работы однотипного оборудования;

N − количество единиц однотипного оборудования;

Р_с − ремонтосложность единицы оборудования;

Р_э − количество ремонтных единиц оборудования, приходяще-гося на 1 эксплуатационного рабочего (принимается равным 900 для цехов с нормальной средой и 650 для цехов с загрязненной средой).

Тип оборудования, число смен его работы, среду помещений, количество единиц однотипного оборудования и его ремонтосложность принятьиз лабораторной работы № 1 по таблице 1.1 и 1.2.

Явочное количество ремонтного персонала можно определить по формуле

R^P_Я = ΣТр / (t_C∙М_н∙К_н), чел

где ΣТ_р − трудоемкость текущих и капитальных ремонтов (при-нимается по результатам расчета в лаб.№1);

t_CM − номинальная продолжительность рабочего времени (принять равной 8,2 часам при пятидневной рабочей неделе);

К_н − планируемый коэффициент выполнения норм (можно принять равной 1,1);

М_н − номинальное количество дней планирующемся периоде, опре-деляется как

Мн=Г-В-П, дней

где Г − количество дней в году;

В − количество выходных дней (можно принять равным 104 дням при пятидневной рабочей неделе);

П − количество праздничных дней.

Г и П принять по фактическим данным года (праздничные дни совпадающие с выходными не учитывать).

2.1.2 Определить списочную численность эксплуатационных и ремонтных рабочих.

Списочный состав рабочих рассчитывается по формулам

где , − явочное количество соответственно эксплуатационного и ремонтного персонала;

К_и − коэффициент использования рабочего времени, определяемый на основе анализа ожидаемого баланса рабочего времени. Методика составления баланса рабочего времени приведена в таблице 2.1.