Загальні вимоги до організації проведення та керівництва практикою

Особливого значення набуває комплексний підхід до організації практики студентів спеціальності, який було використано при розробці наскрізної програми з практики.

Практика студентів проводиться на оснащених відповідним чином базах практики, які затверджуються наказом по управлінню охорони здоров’я обласної (міської) держадміністрації, з якими вищий навчальний заклад завчасно укладає договори про проведення практики. Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами.

Важливим етапом підготовки до практики є розподіл студентів за місцями її проходження. Не пізніше як за місяць до початку практики завідуючий виробничою практикою та циклові комісії здійснюють розподіл студентів на закріплені бази. При цьому враховуються замовлення на підготовку фахівців і їх майбутнього місця роботи після закінчення навчання.

Керівниками практики є викладачі навчального закладу та спеціалісти від баз практики.

Загальну організацію практики та контроль за її проведенням здійснює завідуючий виробничою практикою, який підпорядковується заступнику директора з навчально-виробничої роботи.

Керівник практики від навчального закладу:

¾ перед початком практики контролює готовність баз практики до її проведення;

¾ забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки; надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, методичні рекомендації);

¾ роз’яснює студентам про систему звітності з практики, прийняту цикловою комісією: письмового звіту, індивідуального завдання та правил їх оформлення, підготовка доповіді, повідомлення, виступу тощо;

¾ у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;

¾ контролює забезпечення нормальних умов праці та побуту студентів і проведення з ними обов’язкового інструктажу з охорони праці й техніки безпеки;

¾ контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка відвідування студентами бази практики;

¾ у складі комісії приймає заліки з практики;

¾ подає заступнику директора з навчально-виробничої роботи письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.

Керівник від бази практики повинен:

¾ здійснювати зв’язок з керівниками практики від лікувальних установ;

¾ складати графіки проходження практики студентами згідно з програмою;

¾ брати участь у розподілі студентів на робочі місця;

¾ здійснювати контроль за веденням щоденників, ходом виконання програм;

¾ надавати методичну допомогу в техніці виконання маніпуляцій, елементах догляду за хворими, вагітними, породіллями, новонародженими, питаннях надання невідкладної допомоги;

¾ розробляти тематику індивідуальних завдань, перевіряти їх виконання;

¾ проводити зі студентами конференції, семінари за розподілами програми;

¾ оцінювати результати виконання практикантами програми практики;

¾ своєчасно вести облік контролю за ходом практики на лікувальних базах;

¾ брати активну участь у підготовці й проведенні диференційованого заліку з практики;

¾ своєчасно інформувати навчальну частину училища (коледжу) про хід практики на базах;

¾ проводити профорієнтаційну роботу з молоддю, що працює в лікувальних установах;

¾ збирати відгуки про випускників училища, які працюють в лікувальних установах.

Студенти під час проходження практики зобов’язані:

¾ отримати направлення та завдання;

¾ до початку практики одержати від керівника практики від навчального закладу консультації щодо оформлення необхідних документів;

¾ своєчасно прибути на базу практики;

¾ у повному обсязі виконувати завдання, передбачені програмою практики і порадами її керівників;

¾ вивчити і суворо дотримувати правил з охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

¾ дотримуватися графіка роботи — при п’ятиденному тижні тривалість робочого дня становить 6 год, з цього часу 1 год відводиться на оформлення щоденника;

¾ не допускати скорочення термінів практики за рахунок подовження робочого дня;

¾ нести відповідальність за виконану роботу;

¾ регулярно вести необхідні записи в робочому журналі практики;

¾ своєчасно здати звіт та скласти залік з практики.

Керівники практики від підприємств разом із керівниками практики від навчального закладу несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики студентів.

За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики.