Нормативная документация по процедуре определения численности службы охраны труда на предприятии
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 января 2001 г. № 10 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ»
МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях (далее - нормативы численности) предназначены для определения и обоснования необходимой численности работников службы охраны труда, установления должностных обязанностей, распределения работы между работниками и рекомендуются для применения в организациях независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.
1.2. Нормативы численности предусматривают также и условия формирования организационной структуры службы охраны труда в организации (специалист, бюро, отдел).
1.3. Нормативы численности охватывают следующие направления деятельности работников службы охраны труда в организации:
- управление охраной труда;
- организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний;
- организация и участие в проведении специальной оценки условий труда;
- организация пропаганды по охране труда;
- проведение вводного инструктажа;
- организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников;
- планирование мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда;
- оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях;
- контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников организации;
- расследование и учет несчастных случаев.
1.4. В основу разработки нормативов численности положены:
- данные оперативного учета и статистической отчетности служб охраны труда;
- материалы изучения существующей организации труда в структурных подразделениях.
1.5. Утратил силу. - Приказ Минтруда России от 12.02.2014 N 96.
1.6. Наименования должностей работников службы охраны установлены в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по общеотраслевым должностям служащих, утвержденными в установленном порядке.
1.7. Нормативами охвачены следующие должности: начальник отдела (бюро), специалисты всех категорий.
1.8. Штатная численность работников санитарно-промышленных лабораторий и санитарных врачей данными нормативами не предусмотрена.
1.9. Приведенные в сборнике числовые значения нормативов с указанием "до" следует понимать включительно.
1.10. В тех случаях, когда отдельные производственные подразделения удалены друг от друга на расстояние от 0,5 км до 1,5 км, к рассчитанной по нормативам численности следует устанавливать коэффициент 1,2, а на расстоянии от 1,5 км и более - коэффициент 1,4.
1.11. В обособленных производственных структурах численностью от 400 человек и свыше, численность работников службы охраны труда рассчитывается отдельно для каждой единицы. Обособленной производственной структурой следует считать предприятия, цехи, управления автомобильного транспорта и жилищно-коммунального хозяйства, входящие в структуру организации, расположенные на разных производственных площадках и имеющие законченный производственный цикл.
2. Организация труда
Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации, коллективным договором и соглашением по охране труда организации, нормативной документацией организации и осуществляют свою деятельность во взаимодействии с другими службами организации, а также совместным комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда.
Организация труда работников службы охраны труда предусматривает строгую регламентацию их должностных обязанностей и закрепление за каждым из них определенных структурных подразделений или направлений работы.
Рабочее место работника службы охраны труда рекомендуется оборудовать столом, стулом, книжным шкафом для хранения документов; обеспечить ПЭВМ, телефонной связью и необходимыми канцелярскими принадлежностями, а также нормативно-справочной литературой, приборами оперативного контроля опасных и вредных производственных факторов, необходимыми для данного вида производства с учетом специфики работ.
3. Нормативная часть
3.1. Создание службы охраны труда
3.1.1. Условия формирования службы охраны труда
Служба охраны труда находится непосредственно в подчинении работодателя. В организациях со среднесписочной численностью работников (при отсутствии рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными и опасными условиями труда работах) до 700 человек эти функции могут выполнять отдельные специалисты по охране труда. В организациях с большей численностью создается бюро охраны труда при штатной численности работников 3 - 5 единиц (включая начальника) или отдел - при штатной численности работников от 6 единиц.
3.1.2. Руководитель службы охраны труда
Состав работ:
Осуществляет руководство службой охраны труда, планирует и организует ее работу, разрабатывает должностные инструкции работников, несет персональную ответственность за эффективное и качественное выполнение возложенных на службу задач и функций, отвечает за представление отчетности. Координирует работу уполномоченных по охране труда.
Обеспечивает своевременное рассмотрение представляемых документов, писем, предложений, заявлений по вопросам, входящим в компетенцию службы.
Представляет работодателю предложения по вопросам подбора и расстановки кадров в службе охраны труда, о поощрении отличившихся работников или о применении дисциплинарных взысканий к работникам за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников службы охраны труда.
3.2. Основная деятельность работников службы охраны труда
3.2.1. Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний в организации
Состав работ:
Изучение и анализ причин аварий и производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний. Участие в расследовании аварий и несчастных случаев на производстве и разработке мероприятий по предупреждению и устранению причин производственного травматизма, а также в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания. Контроль за выполнением мероприятий по устранению причин производственного травматизма.
Доведение приказов, писем вышестоящих организаций по предупреждению производственного травматизма до коллективов цехов; подготовка проектов приказов, предписаний, писем по вопросам охраны труда (по организации).
Таблица 2.1
| N п/п | Среднесписоч- ная числен- ность работни- ков в органи- зации | Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах | |||||
| до 100 | 101 - | 351 - | 501 - | 1001 - | 5000 и свыше | ||
| Нормативная численность, человек | |||||||
| до 500 | 0,13 | 0,14 | 0,16 | - | - | - | |
| 501 - 750 | 0,14 | 0,16 | 0,17 | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,16 | 0,17 | 0,19 | - | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,19 | 0,21 | 0,24 | 0,27 | - | - | |
| 1501 - 3000 | 0,28 | 0,31 | 0,34 | 0,37 | - | - | |
| 3001 - 5000 | 0,40 | 0,43 | 0,46 | 0,51 | 0,56 | - | |
| 5001 - 7500 | 0,55 | 0,58 | 0,63 | 0,68 | 0,74 | 0,81 | |
| 7501 - 10000 | 0,70 | 0,75 | 0,80 | 0,86 | 0,93 | 1,02 | |
| 10001 - 20000 | 1,30 | 1,35 | 1,41 | 1,48 | 1,57 | 1,68 | |
| 20001 и свыше | 1,60 | 1,65 | 1,71 | 1,79 | 1,88 | 1,99 | |
| инд. | а | б | в | г | д | е | ж |
3.2.2. Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда
Состав работ:
Организационное обеспечение работ по проведению специальной оценки условий труда.
Формирование необходимой нормативно-правовой базы для проведения специальной оценки условий труда и ее изучение.
Учет рабочих мест и классификация работ по категориям работников, наименованию профессий (должностей), их количеству и виду работ (подвижные, сезонные, периодического использования и другие) с целью выявления наиболее травмоопасных участков, работ, оборудования и приспособлений.
Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
Доведение информации о результатах проведения специальной оценки условий труда до сведения работников.
Разработка предложений с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда о мероприятиях по улучшению условий труда.
Таблица 2.2
| N п/п | Среднесписоч- ная числен- ность работни- ков в органи- зации | Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах | |||||
| до 100 | 101 - | 351 - | 501 - | 1001 - | 3501 и свыше | ||
| Нормативная численность, человек | |||||||
| При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации до 5 | |||||||
| до 500 | 0,13 | 0,15 | 0,17 | - | - | - | |
| 501 - 750 | 0,15 | 0,17 | 0,19 | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,16 | 0,18 | 0,20 | - | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,19 | 0,22 | 0,25 | 0,29 | - | - | |
| 1501 - 3000 | 0,28 | 0,32 | 0,35 | 0,38 | 0,40 | - | |
| 3001 - 5000 | 0,40 | 0,44 | 0,48 | 0,50 | 0,53 | - | |
| 5001 - 7500 | 0,57 | 0,61 | 0,64 | 0,67 | 0,71 | 0,77 | |
| При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 6 до 10 | |||||||
| до 500 | 0,15 | 0,16 | 0,17 | - | - | - | |
| 501 - 750 | 0,16 | 0,18 | 0,19 | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,18 | 0,21 | - | - | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,21 | 0,23 | 0,26 | 0,29 | - | - | |
| 1501 - 3000 | 0,29 | 0,33 | 0,36 | 0,39 | - | - | |
| 3001 - 5000 | 0,42 | 0,45 | 0,49 | 0,53 | - | - | |
| 5001 - 7500 | 0,57 | 0,61 | 0,64 | 0,67 | 0,71 | 0,77 | |
| 7501 - 10000 | 0,72 | 0,76 | 0,81 | 0, 84 | 0,87 | 0,92 | |
| 10001 и свыше | 0,73 | 0,81 | 0,89 | 0,95 | 1,07 | 1,27 | |
| При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 11 до 20 | |||||||
| до 500 | 0,20 | 0,22 | - | - | - | - | |
| 501 - 750 | 0,23 | 0,27 | 0,31 | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,27 | 0,31 | 0,37 | 0,43 | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,31 | 0,37 | 0,43 | 0,47 | 0,51 | - | |
| 1501 - 3000 | 0,37 | 0,43 | 0,47 | 0,52 | 0,62 | - | |
| 3001 - 5000 | 0,43 | 0,46 | 0,51 | 0,66 | 0,77 | 0,93 | |
| 5001 - 7500 | 0,51 | 0,60 | 0,71 | 0,79 | 0,92 | 1,02 | |
| 7501 - 10000 | 0,60 | 0,69 | 0,79 | 0, 88 | 0,94 | 1,10 | |
| 10001 - 20000 | 0,75 | 0,83 | 0,90 | 0,96 | 1,08 | 1,29 | |
| 20001 и свыше | 0,90 | 0,95 | 1,03 | 1,10 | 1,25 | 1,50 | |
| При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 21 до 50 | |||||||
| до 750 | 0,20 | 0,22 | - | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,27 | 0,33 | 0,39 | - | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,33 | 0,39 | 0,49 | 0,58 | - | - | |
| 1501 - 3000 | 0,39 | 0,49 | 0,69 | 0,73 | 0,26 | - | |
| 3001 - 5000 | 0,49 | 0,69 | 0,74 | 0,86 | 0,95 | - | |
| 5001 - 7500 | 0,60 | 0,74 | 0,86 | 0,94 | 1,01 | 1,08 | |
| 7501 - 10000 | 0,73 | 0,85 | 0,95 | 1,01 | 1,08 | 1,2 | |
| 10001 - 20000 | 0,91 | 1,01 | 1,01 | 1,20 | 1,36 | 1,56 | |
| 20001 и свыше | 0,95 | 1,03 | 1,10 | 1,25 | 1,38 | 1,58 | |
| При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 51 до 125 | |||||||
| До 1000 | 0,31 | 0,36 | 0,45 | 0,55 | 0,67 | - | |
| 1001 - 1500 | 0,37 | 0,45 | 0,56 | 0,69 | 0,78 | - | |
| 1501 - 3000 | 0,46 | 0,55 | 0,67 | 0,78 | 0,86 | - | |
| 3001 - 5000 | 0,56 | 0,67 | 0,78 | 0,85 | 1,04 | 1,21 | |
| 5001 - 7500 | 0,69 | 0,77 | 0,86 | 1,01 | 1,19 | 1,29 | |
| 7501 - 10000 | 0,85 | 1,01 | 1,19 | 1,28 | 1,47 | 1,57 | |
| 10001 - 20000 | 1,04 | 1,05 | 1,28 | 1,47 | 1,57 | 1,84 | |
| 20001 и свыше | 1,05 | 1,08 | 1,30 | 1,53 | 1,60 | 1,90 | |
| инд. | а | б | в | г | д | е | ж |
Примечание. Под структурными подразделениями в организации следует понимать отделы, цехи, бюро, службы и другие самостоятельные подразделения.
3.2.3. Организация пропаганды по охране труда
Состав работ:
Руководство работой кабинета (уголков) по охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда с использованием внутренней радиосвязи, телевидения, видео- и кинофильмов по безопасности труда, малотиражной печати организации, стенных газет, витрин и т.д.
Организация и проведение лекций, бесед; участие в подготовке экспонатов и наглядных пособий при организации учебных кабинетов; организация выставок, уголков, витрин, стендов, проведения конкурсов и общественных смотров по охране труда. Организация и обеспечение подразделений организации правилами, инструкциями, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда. Организация обмена передовым опытом по охране труда. Выезды в командировки, прием и ознакомление работников других организаций с практикой работы по охране труда.
Таблица 2.3
| N п/п | Среднесписочная численность работников в организации | Количество самостоятельных производственных структурных подразделений в организации | ||||
| Нормативная численность, человек | ||||||
| до 5 | 6 - 10 | 11 - 20 | 21 - 50 | 51 - 125 | ||
| до 500 | 0,16 | 0,18 | 0,21 | 0,24 | - | |
| 501 - 750 | 0,18 | 0,21 | 0,24 | 0,30 | - | |
| 751 - 1000 | 0,19 | 0,22 | 0,27 | 0,33 | - | |
| 1001 - 1500 | 0,23 | 0,26 | 0,32 | 0,40 | 0,51 | |
| 1501 - 3000 | 0,34 | 0,40 | 0,44 | 0,59 | 0,75 | |
| 3001 - 5000 | - | 0,56 | 0,67 | 0,83 | 1,07 | |
| 5001 - 7500 | - | - | 0,84 | 1,08 | 1,37 | |
| 7501 - 10000 | - | - | 0,98 | 1,38 | 1,79 | |
| 10001 - 20000 | - | - | 1,08 | 1,63 | 2,28 | |
| 20001 и свыше | - | - | 1,35 | 1,89 | 2,40 | |
| инд. | а | б | в | г | д | е |
3.2.4. Организация проведения инструктажей, обучения,
проверки знаний требований охраны труда работников организации
Состав работ:
Разработка программы проведения вводного инструктажа по охране труда.
Проведение вводного инструктажа по охране труда. Контроль за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и организации всех видов инструктажей по охране труда. Организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и по оказанию первой помощи пострадавшим.
Проведение консультаций по вопросам охраны труда.
Участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников организации.
Оказание методической помощи руководителям подразделений организации при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников.
Таблица 2.4
| N п/п | Среднесписоч- ная числен- ность работ- ников в орга- низации | Среднемесячная численность работников в организации | |||||
| Нормативная численность, человек | |||||||
| до 20 | 21 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 70 | 71 - 100 | ||
| до 500 | 0,38 | 0,40 | 0,43 | 0,46 | - | - | |
| 501 - 750 | 0,42 | 0,45 | 0,48 | 0,52 | 0,57 | - | |
| 751 - 1000 | 0,47 | 0,50 | 0,54 | 0,59 | 0,64 | 0,70 | |
| 1001 - 1500 | 0,55 | 0,59 | 0,65 | 0,75 | 0,83 | 0,91 | |
| 1501 - 3000 | 0,81 | 0,86 | 0,92 | 1,00 | 1,08 | 1,17 | |
| 3001 - 5000 | 1,16 | 1,24 | 1,32 | 1,41 | 1,54 | 1,72 | |
| 5001 - 7500 | 1,60 | 1,68 | 1,77 | 1,90 | 2,08 | 2,21 | |
| 7501 - 10000 | - | 2,12 | 2,24 | 2,43 | 2,56 | 2,76 | |
| 10001 - 20000 | - | - | 3,98 | 4,24 | 4,43 | 4,78 | |
| 20001 и свыше | - | - | 4,64 | 4,80 | 5,00 | 5,30 | |
| инд. | а | б | в | г | д | е | ж |
3.2.5. Планирование мероприятий по охране труда;
составление отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда в организации
Состав работ:
Разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами организации плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда и приведению их в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда, с учетом мероприятий по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда с указанием сроков их исполнения. Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
Составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб организации) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
Согласование проектов инструкций по охране труда для работников, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на рабочем месте.
Составление совместно с руководителями структурных подразделений организации списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются гарантии и компенсации за вредные или опасные условия труда.
Организация хранения документации (актов, формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, отчета о проведении специальной оценки условий труда) в соответствии со сроками, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда, в организации лечебно-профилактического обслуживания работников.
Определение основных направлений совершенствования условий труда.
Таблица 2.5
| N п/п | Среднесписочная численность работников организации | Количество самостоятельных производственных структурных подразделений в организации | ||||
| Нормативная численность работников службы охраны труда, человек | ||||||
| до 5 | 6 - 10 | 11 - 20 | 21 - 50 | 51 - 125 | ||
| до 500 | 0,13 | 0,15 | 0,19 | 0,21 | - | |
| 501 - 750 | 0,15 | 0,17 | 0,20 | 0,24 | - | |
| 751 - 1000 | 0,16 | 0,18 | 0,25 | 0,28 | - | |
| 1001 - 1500 | 0,19 | 0,22 | 0,26 | 0,33 | 0,43 | |
| 1501 - 3000 | 0,28 | 0,32 | 0,39 | 0,48 | 0,61 | |
| 3001 - 5000 | - | 0,47 | 0,56 | 0,69 | 0,88 | |
| 5001 - 7500 | - | - | 0,68 | 0,88 | 1,12 | |
| 7501 - 10000 | - | - | 0,82 | 0,89 | 1,38 | |
| 10001 - 20000 | - | - | 0,91 | 1,53 | 2,11 | |
| 20001 и свыше | - | - | 1,23 | 1,60 | 2,20 | |
| инд. | а | б | в | г | д | е |
3.2.6. Оперативный контроль за состоянием охраны труда
в организации и ее структурных подразделениях, в состав которого входит:
контроль за: выполнением работниками в структурных подразделениях организации требований инструкций по охране труда; содержанием производственных и вспомогательных помещений; безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств; правильной организацией рабочих мест, проведением технологических процессов; использованием и соблюдением установленных сроков выдачи средств индивидуальной защиты; техническим состоянием машин и оборудования; эксплуатацией и надлежащим содержанием вентиляционных устройств, систем отопления и кондиционирования, устройств питьевого водоснабжения.
Таблица 2.6
| № п/п | Среднесписоч- ная числен- ность работ- ников в орга- низации | Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах | |||||
| до 100 | 101 - | 351 - | 501 - | 1001 - | 3501 и свыше | ||
| Нормативная численность, человек | |||||||
| при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации до 5 | |||||||
| до 500 | 0,26 | 0,29 | 0,33 | - | - | - | |
| 501 - 750 | 0,29 | 0,33 | 0,37 | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,32 | 0,36 | 0,40 | - | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,38 | 0,43 | 0,50 | 0,57 | - | - | |
| 1501 - 3000 | 0,56 | 0,63 | 0,70 | 0,75 | 0,79 | - | |
| 3001 - 5000 | 0,80 | 0,87 | 0,96 | 0,99 | 1,05 | - | |
| 5001 и свыше | 1,13 | 1,21 | 1,28 | 1,34 | 1,41 | 1,54 | |
| при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 6 до 10 | |||||||
| до 500 | 0,29 | 0,32 | - | - | - | - | |
| 501 - 750 | 0,32 | 0,36 | - | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,35 | 0,42 | - | - | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,41 | 0,45 | 0,51 | 0,57 | - | - | |
| 1501 - 3000 | 0,59 | 0,65 | 0,71 | 0,79 | - | - | |
| 3001 - 5000 | 0,83 | 0,89 | 0,97 | 1,05 | - | - | |
| 5001 - 7500 | 1,13 | 1,21 | 1,28 | 1,34 | 1,41 | 1,54 | |
| 7501 - 10000 | 1,43 | 1,51 | 1,61 | 1,68 | 1,74 | 1,84 | |
| 10001 и свыше | 1,45 | 1,62 | 1,78 | 1,89 | 2,14 | 2,53 | |
| при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 11 до 20 | |||||||
| от 500 | 0,40 | 0,44 | - | - | - | - | |
| 501 - 750 | 0,45 | 0,53 | 0,62 | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,53 | 0,62 | 0,73 | 0,86 | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,62 | 0,73 | 0,86 | 0,94 | 1,02 | - | |
| 1501 - 3000 | 0,73 | 0,86 | 0,94 | 1,04 | 1,24 | - | |
| 3001 - 5000 | 0,86 | 0,91 | 1,02 | 1,32 | 1,53 | 1,85 | |
| 5001 - 7500 | 1,02 | 1,20 | 1,42 | 1,58 | 1,83 | 2,04 | |
| 7501 - 10000 | 1,20 | 1,38 | 1,59 | 1,76 | 1,87 | 2,19 | |
| 10001 - 20000 | 1,50 | 1,65 | 1,80 | 1,91 | 2,16 | 2,59 | |
| 20001 и свыше | 1,80 | 1,90 | 2,05 | 2,20 | 2,50 | 3,00 | |
| при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 21 до 50 | |||||||
| до 750 | 0,40 | 0,44 | - | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,53 | 0,66 | 0,78 | - | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,65 | 0,79 | 0,98 | 1,16 | - | - | |
| 1501 - 3000 | 0,79 | 0,97 | 1,38 | 1,46 | 1,72 | - | |
| 3001 - 5000 | 0,97 | 1,38 | 1,47 | 1,72 | 1,89 | - | |
| 5001 - 7500 | 1,19 | 1,47 | 1,72 | 1,88 | 2,01 | 2,16 | |
| 7501 - 10000 | 1,46 | 1,70 | 1,89 | 2,01 | 2,16 | 2,40 | |
| 10001 - 20000 | 1,81 | 2,01 | 2,16 | 2,40 | 2,71 | 3,12 | |
| 20001 и свыше | 1,90 | 2,05 | 2,20 | 2,50 | 2,75 | 3,15 | |
| при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 51 до 125 | |||||||
| до 1000 | 0,61 | 0,72 | 0,89 | 1,09 | 1,34 | - | |
| 1001 - 1500 | 0,74 | 0,89 | 1,11 | 1,38 | 1,56 | - | |
| 1501 - 3000 | 0,91 | 1,09 | 1,34 | 1,56 | 1,71 | - | |
| 3001 - 5000 | 1,11 | 1,34 | 1,56 | 1,70 | 2,08 | 2,41 | |
| 5001 - 7500 | 1,38 | 1,54 | 1,71 | 2,01 | 2,38 | 2,58 | |
| 7501 - 10000 | 1,70 | 2,01 | 2,38 | 2,55 | 2,93 | 3,14 | |
| 10001 - 20000 | 2,08 | 2,10 | 2,55 | 2,93 | 3,14 | 3,68 | |
| 20001 и свыше | 2,10 | 2,15 | 2,60 | 3,06 | 3,20 | 3,80 | |
| инд. | а | б | в | г | д | е | ж |
3.2.7. Контроль за соблюдением законов и иных нормативных
правовых актов по охране труда
Состав работ.
Осуществление контроля за:
соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;
правильным расходованием в подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;
наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
доведением до сведения работников подразделений организации вводимых в действие новых законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.
Таблица 2.7
| N п/п | Среднесписочная численность работников организации | Количество самостоятельных производственных структурных подразделений в организации | |||||
| Нормативная численность работников службы охраны труда, человек | |||||||
| до 100 | 101 - 350 | 351-500 | 501-1000 | 1001-3500 | 3501 и свыше | ||
| до 500 | 0,06 | 0,07 | 0,08 | - | - | - | |
| 501 - 750 | 0,07 | 0,08 | 0,09 | - | - | - | |
| 751 - 1000 | 0,08 | 0,09 | 0,10 | - | - | - | |
| 1001 - 1500 | 0,10 | 0,12 | 0,14 | 0,17 | - | - | |
| 1501 - 3000 | 0,14 | 0,17 | 0,20 | 0,24 | 0,28 | - | |
| 3001 - 5000 | 0,20 | 0,24 | 0,29 | 0,35 | 0,42 | 0,48 | |
| 5001 - 7500 | 0,28 | 0,32 | 0,38 | 0,45 | 0,56 | 0,70 | |
| 7501 - 10000 | 0,35 | 0,41 | 0,48 | 0,57 | 0,68 | 0,82 | |
| 10001 - 20000 | 0,65 | 0,72 | 0,79 | 0,93 | 1,07 | 1,23 | |
| 20001 и свыше | 0,80 | 0,87 | 0,94 | 1,01 | 1,11 | 1,26 | |
| инд. | а | б | в | г | д | е | ж |
3.2.8. Участие в реконструкции производства
и организации мероприятий, направленных на улучшение
условий труда в организации
Состав работ:
Работа в составе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
Проведение совместно с соответствующими службами организации и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
Согласование разрабатываемой в организации проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.
Таблица 2.8
| N п/п | Среднесписочная численность работников в организации | Количество самостоятельных производственных структурных подразделений в организации | ||||
| Нормативная численность, человек | ||||||
| до 5 | 6 - 10 | 11 - 20 | 21 - 50 | 51 - 125 | ||
| до 500 | 0,18 | 0,21 | 0,24 | 0,27 | - | |
| 501 - 750 | 0,20 | 0,24 | 0,28 | 0,31 | - | |
| 751 - 1000 | 0,23 | 0,26 | 0,29 | 0,35 | - | |
| 1001 - 1500 | 0,27 | 0,31 | 0,34 | 0,42 | 0,61 | |
| 1501 - 3000 | 0,31 | 0,42 | 0,45 | 0,51 | 0,62 | |
| 3001 - 5000 | - | 0,51 | 0,61 | 0,70 | 0,75 | |
| 5001 - 7500 | - | - | 0,70 | 0,89 | 1,46 | |
| 7501 - 10000 | - | - | - | 1,01 | 1,67 | |
| 10001 - 20000 | - | - | - | - | 2,21 | |
| 20001 и свыше | - | - | - | - | 2,24 | |
| инд. | а | б | в | г | д | е |
3.2.9. Расследование и учет несчастных случаев в организации
Состав работ:
По вопросу, касающемуся особенностей расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, см. Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73.
Обеспечение соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации 11 марта 1999 г. N 279.
Организация оказания первой медицинской помощи пострадавшему, содействие, при необходимости, доставки его в медицинское учреждение; принятии неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц.
Организация сообщения о происшедшем несчастном случае.
Работа в комиссии по расследованию несчастного случая:
определение мер по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве;
выдача предписаний руководителям подразделений;
участие в составлении и организации направления акта по форме Н-1 в соответствующие органы.
Норма времени на участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая в организации - 24 ч. и 120 ч. (при расследовании тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая со смертельным исходом и группового несчастного случая на производстве).
4. Рекомендации по расчету нормативной численности
работников службы охраны труда в организации
Нормативная численность работников службы охраны труда (Чн) в организациях определяется суммированием численности по таблицам в зависимости от факторов, установленных по данным статистической и оперативной отчетности.
Списочная численность работников службы охраны труда (Чсп) устанавливается по формуле: Чсп = Чн x Кн, где:
Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., определяется по формуле:
% планируемых невыходов
Кн = 1 + -----------------------,
где % планируемых невыходов определяется по данным бухгалтерского учета.
Штатная численность работников службы охраны труда в организации (Чип) соответствует списочной численности.
Алгоритм выполнения работы:
1. Определите следующие параметры, необходимые для выполнения практического задания, согласно варианту (вариант ):
- среднесписочная численность работников предприятия;
- численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах;
- количество самостоятельных структурных производственных подразделений в организации;
- среднемесячная численность вновь принимаемых работников организации;
- число несчастных случаев, происшедших на предприятии за год (легких, тяжелых (со смертельным исходом или групповых)).
Варианты заданий (цифровая часть) соответствуют порядковому номеру студента в списочном составе группы). Варианты представлены в таблице 2.9.
2. Произведите расчет нормативной численности службы охраны труда на предприятии.
2. Оформите расчет в виде таблицы.
3. Согласно алгоритму выполнения задания внесите базовые данные по предприятию в таблицу 2.10.
Таблица 2.9. – Варианты работы
| Вариант задания | Среднесписочная численность работников предприятия | Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах; | Количество самостоятельных структурных производственных подразделений в организации; | Среднемесячная численность вновь принимаемых работников организации; | Число несчастных случаев, происшедших на предприятии за год (легких, тяжелых (со смертельным исходом или групповых)) |
Таблица 2.10 – базовые данные по предприятию
| № п/п | Наименование видов работ | Наименование факторов | Ед. измерения | Числовые значения факторов | Номер таблицы | Норматив численности |
| Управление службой охраны труда | ||||||
| 1. | Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний | Среднесписочная численность работников в организации. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах | Чел. Чел. | |||
| 2. | Организация, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации | Среднесписочная численность работников в организации. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах. Количество самостоятельных структурных подразделений | Чел. Чел. Ед. | |||
| 3. | Организация пропоганды по охране труда | Среднесписочная численность работников в организации. Количество самостоятельных структурных подразделений | Чел. Ед. | |||
| 4. | Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организаций | Среднесписочная численность работников в организации. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников | Чел. Чел. | |||
| 5. | Планирование мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам и ведение документации в организации | Среднесписочная численность работников в организации. Количество самостоятельных структурных подразделений | чел Ед. | |||
| 6. | Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и её структурных подразделениях | Среднесписочная численность работников в организации. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах. Количество самостоятельных структурных подразделений | Чел. Чел. Ед. | |||
| 7. | Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда | Среднесписочная численность работников в организации. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах | Чел. Чел. | |||
| 8. | Участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников организации | Среднесписочная численность работников в организации. Количество самостоятельных структурных подразделений | Чел. Ед. | |||
| 9. | Расследование и учет несчастных случаев в организации | Число несчастных случаев в организации за год Норма времени на расследование одного несчастного случая – Общие затраты времени на работы по расследованию несчастного случая в организации – Тоб – Норма рабочего времени одного работника на планируемый год – Нр.в. – 2000 часов (среднее) Чн = Тоб/Нр.в. | Ед. | |||
| Нормативная численность Чн | Чел. | |||||
| Чсп = |
Практическая работа №3 «Идентификация опасных и вредных производственных факторов»
Цель: Получить практические навыки выявления опасных и вредных производственных факторов.
Нормативная документация
- "ГОСТ 12.0.003-74. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" (введен Постановлением Госстандарта СССР от 18.11.1974 № 2551) (ред. от 01.10.1978)
1. КЛАССИФИКАЦИЯ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
1.1. Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:
физические;
химические;
биологические;
психофизиологические.
1.1.1. Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие:
движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы;
повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
повышенный уровень вибрации;
повышенный уровень инфразвуковых колебаний;
повышенный уровень ультразвука;
повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение;
повышенная или пониженная влажность воздуха;
повышенная или пониженная подвижность воздуха;
повышенная или пониженная ионизация воздуха;
повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
повышенный уровень статического электричества;
повышенный уровень электромагнитных излучений;
повышенная напряженность электрического поля;
повышенная напряженность магнитного поля;
отсутствие или недостаток естественного света;
недостаточная освещенность рабочей зоны;
повышенная яркость света;
пониженная контрастность;
прямая и отраженная блесткость;
повышенная пульсация светового потока;
повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;
повышенный уровень инфракрасной радиации;
острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;
расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола);
невесомость.
1.1.2. Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются:
по характеру воздействия на организм человека на:
токсические;
раздражающие;
сенсибилизирующие;
канцерогенные;
мутагенные;
влияющие на репродуктивную функцию;
по пути проникания в организм человека через:
органы дыхания;
желудочно-кишечный тракт;
кожные покровы и слизистые оболочки.
1.1.3. Биологические опасные и вредные производственные факторы включают следующие биологические объекты:
патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности;
микроорганизмы (растения и животные).
1.1.4. Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:
а) физические перегрузки;
б) нервно-психические перегрузки.
1.1.4.1. Физические перегрузки подразделяются на:
статические;
динамические.
1.1.4.2. Нервно-психические перегрузки подразделяются на:
умственное перенапряжение;
перенапряжение анализаторов;
монотонность труда;
эмоциональные перегрузки.
1.2. Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам, перечисленным в п. 1.1.