Выводы и направления совершенствования условий труда, безопасности и здоровья в организации

Содержание

Теоретические основы……………………………………………………………2

1. Краткая характеристика исследуемого объекта….………………………3

2. Задание к практической работе…………………………………………4-6

Выводы и направления совершенствования условий труда, безопасности и здоровья в организации...........................................................................................7

Теоретические основы

Статистика показывает, что воздействие негативных факторов производственной деятельности в случае возникновения различного рода аварий, экологических нарушений и, как результат, количество случаев травматизма и профессиональной заболеваемости зависят не только от уровня существующей технологии, а в первую очередь от качества существующих систем управления, действие которых направлено на управление процессом планирования и достижения целей и задач в области промышленной безопасности и охраны труда.

Специалисты многих предприятий, осознавая вышесказанное и понимая, что современная система управления профессиональными заболеваниями и охраной труда, известная больше как система управления промышленной безопасностью и охраной труда, является неотъемлемым условием для успешного выхода и развития на рынке, уже разрабатывают подобные системы.

Естественно, что любая система управления может считаться эффективно функционирующей только в том случае, если обеспечено ее непрерывное совершенствование, которое, в свою очередь, достигается через постоянный анализ и оценку ее качества. Именно на получение информации для последующего анализа и корректировки системы направлен аудит условий руда, безопасности и здоровья.

Краткая характеристика исследуемого объекта

ЗАО «Ковровский завод силикатного кирпича» является ведущим производителем силикатного кирпича в Центральном регионе России. Завод присутствует на рынке строительных материалов уже более 50 лет. ЗАО «Ковровский завод силикатного кирпича» предлагает широкий ассортиментный ряд: более 30 видов продукции на базе кирпича силикатного одинарного и утолщенного, декоративного цветного и рустированного «под природный камень», а также блоки из ячеистого бетона, известь строительную, сухие смеси и песок. Вся продукция, выпускаемая предприятием, является экологически чистой, что подтверждено результатами экспертиз. На сегодняшний день ЗАО «Ковровский завод силикатного кирпича» - это не только крупный производитель строительного материала. Будучи членом торгово-промышленной палаты Владимирской области и Союза строителей Владимирской области, предприятие активно участвует в ряде специализированных выставок и встреч.

Конкретным объектом исследования является участок по производству блоков из ячеистого бетона и его трудовой коллектив в количестве 25 человек, из которых:

· 1 – начальник участка;

· 1 – заместитель начальника участка;

· 3 – мастера;

20 – человек рабочих.

Задание к практической работе

Задание №1

В ходе исследования ЗАО «КЗСК», а конкретно участка ячеистого бетона были выделены следующие нарушения в соблюдении санитарных норм:

· Отсутствие на участке систем хозяйственно-питьевого водоснабжения;

· Некоторые работники хранят рабочую и домашнюю одежду вместе;

· Обнаружен недостаток ПАВа для работников;

· Сломана система механической вентиляции.

Задание №2

В течении года на участке ячеистого бетона произошло 7 несчастных случаев.

Выводы и направления совершенствования условий труда, безопасности и здоровья в организации - student2.ru

Исследование всей структуры нечастных случаев показало, что 29% их было связано с опасными действиями работников, ещё 29% со случайностями и 42% были следствием опасных условий труда.

Задание №3

Статистика заболеваний по сезонам говорит о том, что в холодное время года количество заболевай, работников значительно увеличивается, это может быть связано с плохой тепло-отопительной системой в помещении и нарушений целостности отдельных участков верхнего покрытия цеха.

Так из общего числа заболевших за год в количестве 7-и человек 3-е заболели в конце ноября, 1-н в декабре и 1-н в январе.

Если проводить статистику заболеваемости персонала по видам выполняемых работ, то можно сказать, что количество заболевших сотрудников выполняющих производственные работы равно 5-и, по 1-ому человеку заболело из административной и обслуживающей сферы производства.

Задание№4

Для повышения безопасности и эффективности труда на участке ячеистого бетона регулярно проводятся следующие мероприятия:

· Работники регулярно проходят соответствующие инструктажи по ТБ;

· Своевременно выдаются спец. средства для безопасности трудового процесса;

· Место и оборудование трудовой деятельности регулярно инспектируются инженерами по ТБ;

· Большинство работником освоили несколько профессий и могут оказать помощь в случае усталости одного из них;

· Проводятся занятия по оказание первой помощи;

· Проводится регулярная ревизия аптечки на участке;

· На производстве используется только сертифицированное и новейшее оборудование и средства труда.

Задание№5

Всем работникам имеющим контакт с опасными веществами, химикатами, взвесями выдаются специальные средства защиты: респираторы, костюмы, каски и т.д. Общая стоимость средств индивидуальной защиты выданных рабочим за отчётный год составида 25 000 рублей.

Также участок был оборудован дополнительными лестницами, ограждениями и вентиляцией дополнительного характера. Кроме того проводились работы связанные с реконструкцией освещения в цеху, так как характер производства имеет сменный режим.

Выводы и направления совершенствования условий труда, безопасности и здоровья в организации

В целом в данной организации безопасность условий труда и здоровья работников находиться на достаточно высоком уровне. Если не считать достаточно ветхую систему отопления, нехватка которой особенно ощущается в зимний период. Вследствие этого надо провести её реконструкцию и дополнительно утеплить весь участок и потолочное покрытие. Также надо приобрести дополнительные средства индивидуальной защиты и задуматься над периодической отправкой работников для прохождения аттестации и ТБ в специальные учреждения.

Наши рекомендации