Развитие зарубежных предприятий

8.1.СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ЗАРУБЕЖНЫХ АКТИВОВ

Стратегия развития зарубежных производственных активов является неотъемлемой частью “Стратегии производственно-технического развития Компании на период до 2025 года”. В отношении зарубежных производственных активов стратегия развития будет сфокусирована как на проектах органического роста

по имеющимся активам на Африканском континенте и в Австралии, так и на вхождении в новые перспективные бизнесы – не только в регионах присутствия Компании, но и в других странах с приемлемыми рисками.

8.2.КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Управление зарубежными предприятиями группы и контроль их производственно-финансовой деятельности осуществляются Департаментом зарубежных производственных активов, Департаментом операционного

управления производством во взаимодействии с Департаментом международных операций Главного офиса ОАО ≪ГМК ≪Норильский никель≫.

ОСНОВНЫЕ РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С МЕЖДУНАРОДНЫМИ АКТИВАМИ

Политические риски

В Африке деятельность предприятий Компании зависит от возможной политической нестабильности. Эти факторы могут привести к изменению стоимости, нарушению или потере концессий на добычу минерального сырья или других прав на добычу, проведение геологоразведки и горных работ.

Финансовые риски

Колебание курса валют. Падение доллара относительно местной валюты отрицательно сказывается на финансовых результатах Компании.

Регуляторные риски

Горнодобывающая промышленность ЮАР в значительной степени регулируется законодательством и положениями, издаваемыми государственными административными органами.

Риски на местном рынке труда

Риск неконтролируемого роста затрат на персонал является, с одной стороны, следствием прозрачности рынка труда в части уровня заработных плат по отраслям и категориям работников, с другой – следствием деятельности профсоюзов и их существенного влияния на динамику ставок заработной платы.

Социальные риски

Учитывая значительное распространение ВИЧ/СПИДа в Африке, существует риск потери трудовых ресурсов,

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ

Norilsk Nickel Australia

Norilsk Nickel Australia поддерживает конструктивные взаимоотношения с соответствующими правительственными организациями и политиками, как на федеральном уровне, так и на уровне штата Западная Австралия.

Tati Nickel

Tati Nickel развивает и поддерживает конструктивные долгосрочные отношения с различными

министерствами Ботсваны, правительственными департаментами и компаниями с государственным участием.

Nkomati

Предприятие Nkomati на регулярной основе поддерживает связи с Департаментом здравоохранения, Департаментом образования, Департаментом труда, Национальным агентством по экономическому развитию, Агентством по развитию малого предпринимательства, Национальным агентством по развитию молодежи.

Norilsk Nickel Harjavalta Oy

Менеджмент NN Harjavalta поддерживает отношения со многими государственными органами Финляндии. В частности, компания активно сотрудничает с некоторыми министерствами, напрямую связанными с ее производственной деятельностью,

8.3. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ИНВЕСТИЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ И МОДЕРНИЗАЦИЯ

ПРОИЗВОДСТВА

ТАБЛИЦА 8.1. КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГРУППЫ, 2009–2011 ГОДЫ

(МЛН ДОЛЛАРОВ США)

СБЫТОВАЯ ПОЛИТИКА

Norilsk Nickel Australia

Компания NN Australia производит и поставляет никелевый концентрат на предприятия Группы компаний ≪Норильский никель≫.

Tati Nickel

Tati Nickel производит концентрат и продает его на рынке на основании долгосрочных контрактов.

Nkomati

Nkomati поставляет никелевый концентрат по долгосрочному контракту на предприятия Группы компаний ≪Норильский никель≫.

Norilsk Nickel Harjavalta Oy

Продукция NN Harjavalta распространяется через компании корпоративной сбытовой сети, также как и продукция российских подразделений Группы.

8.4. ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ

СРЕДЫ

РАЗВИТИЕ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

В производственных структурах Группы действуют локальные сертифицированные системы менеджмента качества, экологии, промышленной безопасности, играющие важную роль в реализации стратегических целей Компании. На предприятиях NN внедрены и сертифицированы система менеджмента качества по ISO 9001:2008, система экологического менеджмента по ISO 14001:2004 и система менеджмента в области профессионального здоровья и безопасности по OHSAS 18001:2007.

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ АСПЕКТАМИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Norilsk Nickel Australia

После запуска предприятия Lake Johnston в целях соблюдения экологических нормативов в отношении объектов, находящихся в режиме консервации, был назначен постоянный советник по экологическим вопросам.

Tati Nickel

С 2007 года в компании действует система управления экологическими аспектами деятельности, которая функционирует в рамках интегрированной системы управления безопасностью, экологией и качеством , основанной на соответствующих международных стандартах.

Nkomati

На предприятии Nkomati введена и системно реализуется программа экологического менеджмента. В реализацию данной программы вовлечены все управляющие структуры предприятия.

ПОКАЗАТЕЛИ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

Все зарубежные предприятия работают в рамках систем государственного регулирования природоохранной деятельности и внутрикорпоративных стандартов Группы компаний ≪Норильский никель≫.

ТАБЛИЦА 8.2. ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГРУППЫ,

2009–2011 ГОДЫ

ТАБЛИЦА 8.3. ЗАТРАТЫ НА ПРИРОДООХРАННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗАРУБЕЖНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГРУППЫ,

2009–2011 ГОДЫ (МЛН ДОЛЛАРОВ США)

2 009 2010 20

8.5. УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОЙ

БЕЗОПАСНОСТЬЮ И ОХРАНОЙ ТРУДА

ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ

ТРУДА

Norilsk Nickel Australia

NN Australia поддерживает высокие стандарты в области охраны труда и промышленной безопасности для всех своих сотрудников, подрядчиков и посетителей на всех производственных площадках.

Tati Nickel

Tati Nickel разработала и внедрила политику по безопасности, экологии и качеству, отражающую индивидуальные особенности деятельности компании.

Медицинское наблюдение

Департамент охраны здоровья сотрудников несет ответственность за состояние здоровья всех работников.

Основной задачей данного отделения Департамента охраны здоровья сотрудников является предотвращение и минимизация эффекта профессиональных заболеваний среди сотрудников.

Nkomati

Внедренная политика по промышленной безопасности и охране труда соответствует всем требованиям действующего законодательства и лучшим мировым практикам по отрасли.

Norilsk Nickel Harjavalta Oy

Предприятие NN Harjavalta уделяет особое внимание мероприятиям по охране труда. Деятельность NN Harjavalta по охране труда и обеспечению промышленной безопасности направлена на упреждающие мероприятия.

ПОКАЗАТЕЛИ В ОБЛАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОЙ

БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА

ТАБЛИЦА 8.4. ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА, 2011 ГОД

ТАБЛИЦА 8.5. РАСХОДЫ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНУ ТРУДА, 2011 ГОД

БОРЬБА С ВИЧ/СПИДОМ

Сотрудники предприятий Группы компаний ≪Норильский никель≫ имеют возможность проконсультироваться по вопросам физического и психического здоровья (ВИЧ/СПИД и туберкулез), травм, прекращения работы по состоянию здоровья и другим причинам и получить помощь психолога. Предприятия начинают мобилизацию своих ресурсов на борьбу с ВИЧ/СПИДом, являющимися национальной эпидемией. Корпоративная программа по борьбе с ВИЧ/СПИДом включает повышение осведомленности, АРВ-мониторинг и обучение сотрудников.