Повестка дня заседания Правительства Российской Федерации от 30 июня 2016 г
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 года №578.
 | В г.Тюмени прошло Зональное совещание Профсоюза по Уральскому федеральному округу |
Июня в г. Тюмени на базе Государственного аграрного университета Северного Зауралья (ГАУСЗ) состоялось Зональное совещание руководителей территориальных организаций Профсоюза Уральского федерального округа.
В совещании приняли участие заместитель Председателя ПрофсоюзаГ.М.Юрова, председатели Курганской (А.И.Шерстобитов), Свердловской (В.В.Куриленко), Тюменской (Н.В.Иваненко) и Челябинской (С.П.Маринин) областных организаций Профсоюза, председатели и актив первичных и районных организаций Тюменской области. В числе приглашенных в совещании участвовали председатель ТМООП «Тюменский облсовпроф»М.Н.Кивацкий, заместитель Губернатора Тюменской области, директор Департамента агропромышленного комплекса области В.Н.Чейметов, исполнительный директор Союза «Объединение работодателей Тюменской области» А.К.Лазаренко, начальник отдела кадровой и организационной работы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области Т.В.Ивинских.
В ходе совещания было обсуждено состояние профсоюзной работы в Уральском федеральном округе, намечены краткосрочные и среднесрочные цели и задачи.
Участники совещания посетили лабораторный корпус ГАУСЗ, где познакомились с новейшими научными разработками в области агротехнологий, обратив внимание на то, что большинство заведующих лабораториями – молодые люди в возрасте до 35 лет.
— На зональном совещании мы обсуждали вопросы, которые всех нас волнуют, обменялись опытом работы, наметили дальнейшие совместные действия, - отметила Наталья Васильевна Иваненко. — Наша главная задача, чтобы люди в АПК получали достойную зарплату и чувствовали себя комфортно.
Дата публикации: 30 июня 2016 г.
 | Обращение Курской областной организации Профсоюза о мерах по усилению поддержки сельской молодежи |
Обращение направлено руководителям предприятий и организаций агропромышленного комплекса Курской области, комитетам территориальных и первичных профсоюзных организаций работников АПК Курской области, органам государственного управления и местного самоуправления Курской области, Центральному совету Российского союза сельской молодежи.
Дата публикации: 1 июля 2016 г.
Руководителям предприятий и организаций агропромышленного комплекса Курской области
Комитетам территориальных и первичных профсоюзных организаций работников АПК Курской области
Органам государственного управления
и местного самоуправления Курской области
Центральному совету
Российского союза сельской молодежи
Обращение
о мерах по усилению поддержки сельской молодежи
Мы, участники областного собрания профсоюзного актива организаций агропромышленного комплекса Курской области, состоявшегося в производственном сельскохозяйственном кооперативе «Новая жизнь» Беловского района, считаем, что практический опыт делового и конструктивного взаимодействия администрации и профсоюзного комитета кооператива по регулированию социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства является важнейшим фактором многолетней устойчивой производственно-экономической деятельности и успешного решения социальных задач.
Сельскохозяйственный кооператив «Новая жизнь» является одним из передовых хозяйств Курской области, в котором наряду с технической и технологической модернизацией обеспечивается занятость, социальное обустройство и улучшение качества жизни на селе.
В селе Пены при поддержке кооператива действуют: средняя школа, Дом культуры с физкультурно-тренажерным залом, модельная библиотека, фельдшерско-акушерский пункт, детский сад, церковные храмы. Сельский народный хор и местные спортсмены получили известность не только в районе, но и далеко за его пределами.
В период летних каникул ежегодно формируется производственная бригада школьников, для отличников учебы учреждены поощрительные стипендии, вниманием и заботой окружены ветераны труда.
Не случайно среди жителей села Пены крепки сельские традиции и патриотические настроения, отмечается готовность многих молодых людей после учебы и получения профессии вернуться в родное село, чтобы приложить свои знания и созидательную энергию для процветания своей малой Родины, чтобы создавать семьи и растить детей, быть рядом с родителями.
По итогам 2013 года кооператив «Новая жизнь» занял первое место в российском отраслевом смотре-конкурсе коллективных договоров.
Развитию позитивных тенденций в молодежной среде способствует реализация областных программ по развитию АПК и сельских территорий, а также развернутая система подготовки кадров высшего, среднего и начального профессионального образования.
На новых производственных объектах сельскохозяйственного назначения создаются рабочие места нового поколения, молодым семьям и молодым специалистам выделяются государственные субсидии на строительство или приобретение жилья в сельской местности.
По существу в области созданы необходимые предпосылки для дальнейшего поступательного развития и повышения конкурентоспособности отрасли АПК.
Вместе с тем, в условиях продолжающихся антироссийских санкций создаются предпосылки для снижения темпов развития экономической и социальной инфраструктуры села. Неравные условия конкуренции на рынке труда, недостаток благоустроенного жилья и бытовая неустроенность, неразвитость сети дошкольных учреждений и ряд других причин не способствуют закреплению молодежи на селе. Отток сельской молодежи в города сохраняется. При жизни нынешнего старшего поколения наша страна из сельско-крестьянской превратилась в городскую.
Будущее российского агропромышленного комплекса и решение проблем производственной безопасности во многом зависит от того, насколько государство и общество осознают всю остроту и актуальность проблемы поддержки российского села и создания условий для закрепления молодежи в сельской местности.
Поэтому мы считаем, что сегодня, как никогда, чрезвычайно важно не только разработать механизмы и создать условия, обеспечивающие заинтересованное партнерство власти, бизнеса и гражданского общества, но и предоставить возможность молодежи в полной мере реализовать свой профессиональный и творческий потенциал. В настоящее время численность сельского населения в области составляет более 365 тыс. человек, или 32 процента. В отрасли «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» занято более 90 тыс. человек.
На основе анализа практического опыта сельскохозяйственного кооператива «Новая жизнь» и обмена мнениями мы, участники собрания профсоюзного актива организаций АПК Курской области считаем своим долгом и обязанностью заявить о тех задачах, от решения которых в решающей степени зависит повышение качества жизни сельского населения, закрепление молодежи на селе и сохранение устойчивой динамики развития отрасли АПК.
На основе обмена мнениями вносим следующие предложения:
1. Руководителям предприятий и организаций
агропромышленного комплекса:
- в соответствии с целевыми государственными программами, отраслевыми соглашениями по АПК РФ и Курской области разработать и осуществить практические мероприятия по работе с молодежью;
- содействовать развитию предпринимательской активности, обеспечению занятости, созданию условий для закрепления молодежи на селе;
- оказывать помощь молодым семьям и молодым специалистам, работающим и проживающим в сельской местности, в строительстве или приобретении жилья с использованием средств государственного бюджета и организаций;
- проводить профориентационную работу среди школьной молодежи, практиковать формирование производственных бригад из числа школьников в период летних каникул;
- содействовать созданию и работе первичных профсоюзных организаций и развитию социального партнерства.
2. Комитетам территориальных и первичных профсоюзных организаций:
- вести постоянную информационно-разъяснительную работу, направленную на вовлечение молодежи в Профсоюз;
- инициировать проведение переговоров и добиваться включения в коллективные договоры специальных разделов по работе с молодежью и выделения средств на финансирование намеченных мероприятий, а также на организацию отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях и санаториях;
- способствовать развитию творческой активности сельской молодежи, принимать непосредственное участие в организации молодежного досуга, спортивно-оздоровительной и культурно-массовой работы;
- во взаимодействии с работодателями обеспечивать соблюдение трудовых прав и социальных гарантий работающей молодежи.
3. Органам государственного управления и местного самоуправления:
- поддержать инициативу и оказать содействие в проведении в 2017 году областного Форума сельской молодежи с целью выработки механизмов по расширению поддержки сельской молодежи и развитию молодежного предпринимательства на селе;
- выделить в качестве одной из приоритетных задач расширение правовой, информационной и организационной поддержки занятости и социального обустройства сельской молодежи.
4. Центральному совету Российского союза сельской молодежи:
- во взаимодействии с Министерством сельского хозяйства РФ и заинтересованными общественными структурами разработать и представить на утверждение в установленном порядке Федеральную целевую программу по поддержке сельской молодежи;
- в целях привлечения внимания государственных, предпринимательских и общественных структур к решению острых проблем сельской молодежи инициировать проведение в Российской Федерации Года сельской молодежи.
5. Обращаемся к сельской молодежи с призывом активнее приобщаться к реализации своих способностей в предпринимательской и общественной деятельности, проявлять инициативу в организации социального обустройства сельских населенных пунктов, досуга, проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий.
По нашему убеждению проведение более активной молодежной политики в центре и на местах является важнейшим фактором укрепления продовольственной безопасности, улучшения инвестиционного климата и расширения налогооблагаемой базы, повышения привлекательности сельского уклада жизни, обеспечения занятости и развития рынка труда в сельской местности.
 | Принято на собрании профсоюзного актива организаций агропромышленного комплекса Курской области 17 июня 2016 года, протокол №1 |
 > | Продуктовое эмбарго продлили на один год |
Июня 2016 года Председатель Правительства Российской Федерации Д.А.Медведев подписал Постановление, которым продлевается запрет на ввоз в Россию отдельных видов сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия с 6 августа 2016 года по 31 декабря 2017 года.
Указ Президента РФ от 29 июня 2016 г. N 305
"О продлении действия отдельных специальных экономических мер в целях обеспечения безопасности Российской Федерации"
В целях защиты национальных интересов Российской Федерации и в соответствии с федеральными законами от 30 декабря 2006 г. N 281-ФЗ "О специальных экономических мерах" и от 28 декабря 2010 г. N 390-ФЗ"О безопасности" постановляю:
1. Продлить с 6 августа 2016 г. по 31 декабря 2017 г. действие отдельных специальных экономических мер, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 6 августа 2014 г. N 560 "О применении отдельных специальных экономических мер в целях обеспечения безопасности Российской Федерации" и продленныхУказом Президента Российской Федерации от 24 июня 2015 г. N 320.
2. Правительству Российской Федерации:
а) обеспечить в соответствии со своей компетенцией осуществление мер, необходимых для реализации настоящего Указа;
б) при необходимости вносить предложения об изменении предусмотренного пунктом 1 настоящего Указа срока действия отдельных специальных экономических мер.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
| Президент Российской Федерации | В. Путин |
Москва, Кремль
29 июня 2016 года
N 305
Ленинградская Федерация Профсоюзов (ЛФП) Газета  В Петербурге выбрали лучших уполномоченных по охране труда Создано 29.06.2016 12:32 В Ленинградской Федерации профсоюзов подвели итоги традиционного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» в 2016 году. Традиционно это звание присваивается тем профсоюзным активистам, что сумели добиться наибольших успехов в общественном контроле за тем, как соблюдаются права и интересы работников в области охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. За эти заслуги лучшими уполномоченный профкома по охране труда признаны: ТатьянаВасильева — уполномоченный СПб ГБСУСО «Психоневрологический интернат №3»; Ирина Климова из СПб ГКУЗ «Психиатрическая больница Святого Николая Чудотворца» ; Анастасия Кузнецова, которая трудится в СПб ГБУ «Невская Централизованная библиотечная система»; Сергей Мельников - уполномоченный профкома по охране труда ОАО «Большой Гостиный Двор» и Алексей Петров из ПАО «Судостроительная фирма «Алмаз» Победители смотра-конкурса будут награждены дипломами Ленинградской Федерации профсоюзов и денежными премиями. Названы победители регионального этапа фотоконкурса «Профсоюзы и общество» Создано 28.06.2016 16:30  В Петербурге подведены итоги регионального этапа Всероссийского фотоконкурса Федерации независимых профсоюзов России «Профсоюзы и общество». Президиум Ленинградской Федерации профсоюзов утвердил работы-победители, набравшие по мнению жюри наибольшее количество баллов. Напомним, что авторы работ посредством фотографии должны были показать роль профсоюзов в обществе, их взаимодействие с органами власти, общественными движениями и организациями в решении социально-трудовых и духовно-нравственных вопросов жизнедеятельности работающих граждан, молодёжи,людей старшего поколения К работам также предъявлялись и другие , в том числе технические требования заявленные в Положении о конкурса. Конкурсная комиссия обращала внимание на композиционное решение, выразительность, оригинальность снимка, приветствовала умение автора показать в фотоработе динамичные ситуации, интересные мизансцены, раскрыть внутренний облик героя снимка. В соответствии с этим жюри и оценивало присланные фотографии.  В итоге оргкомитетом конкурса принято решение: первое место, в связи с отсутствием ярких образных работ, отражающих цели конкурса — не присуждать, II место присудить снимку «Митинг против неправомерного, повторного повышения тарифов на тепловую энергию», автор - Владимир Тишин (ППО «Бокситогорский глинозем»), третье место — фотоработе «Чистые берега – чистая совесть!» , автор - Екатерина Коржавина (ППО ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»).Призерам будут вручены денежные премии. Кроме того, три участника фотоконкурса будут отмечены поощрительными призами. Это Валентина Маннова (ППО ГБДОУ № 16 Калининского района Санкт-Петербурга) - за снимок «Поздравление на дому с Днем пожилого человека»; Дина Васильева (ППО ГБДОУ № 43 Калининского района Санкт-Петербурга) — автор фотографии «Участники автопробега по «Дороге Жизни» у монумента "Разорванное кольцо" и Зинаида Быкова (Ленинградский (Санкт-Петербургский) Территориальный комитет ГМПР) — с фотоработой «Первомайское шествие в Петербурге». Всего на региональный этап конкурса поступило 87 фоторабот из 15 профсоюзных организаций. Все они будут награждены дипломами, а лучшие работы направлены для участия в окружном и всероссийском этапах конкурса ФНПР.    Пикалево: первомайские требования услышаны Создано 28.06.2016 16:45  Требования, выдвинутые участниками первомайского митинга в Пикалево , были услышаны властями региона. Сегодня на некоторые из них уже дан ответ. Напомним, что митинг по случаю Дня международной солидарности трудящихся, прошедший в этом моногороде 30 апреля 2016 года открыл череду первомайских мероприятий в Ленинградской области. По его итогам была принята резолюция, где, помимо призыва к администрации ООО «Базэл Цемент-Пикалево» о восстановлении социального партнерства с профсоюзом, и других насущных вопросов, были выдвинуты требования, касающиеся экологической безопасности жителей города. В их числе: необходимость обязать собственников предприятий Пикалевского глиноземного комплекса бороться с вредными выбросами в атмосферу. В частности, заменить устаревшее газоочистное оборудование на соответствующее всем современным стандартам. Также на митинге была высказана и озабоченность трудящихся негативными последствиями укрупнения областных учреждений здравоохранения. По словам выступавших, реформа ударила как по пациентам, затруднив им доступ к качественной медицинской помощи, так и по самим медикам 47-го региона. И вот спустя два месяца, организовавшие митинг пикалевцы получили ответ из правительства Ленинградской области - от вице-губернатора Сергея Перминова, председателя Комитета государственного экологического надзора ЛО Светланы Шишокиной и заместителя председателя Комитета по здравоохранению Павла Рязанова. В официальном ответе власти подтвердили, что ряд экологических нарушений со стороны администрации ООО «БазэлЦемент-Пикалево» имеет место. Это, в частности, несоблюдение графика контроля выбросов на их источниках; превышение норматива выброса взвешенных веществ от печей спекания в 1 и 3 квартале 2015 года; превышение предельно допустимых выбросов (ПДВ) взвешенных веществ за 2015 год на 41,885 тон и превышение ПДВ триоксида диалюминия от печей кальцинации. Выявлены нарушения и при эксплуатации газоочистного оборудования. «Электрофильтры устарели и не могут работать на оптимальных электрических режимах», - говорится в официальном ответе. Далее там также сообщается, что в отношении предприятия Бокситогорской районной прокуратурой возбуждено административное дело по части 3 статьи 8.21 КоАП РФ (Нарушение правил охраны атмосферного воздуха), постановлением суда от 11 мая 2016 года ООО «БазэлЦемент-Пикалево» было признано винновым и оштрафовано на 15 тысяч рублей. Как сообщается в письме, в ходе состоявшегося судебного разбирательства, представитель ООО «БазэлЦемент-Пикалево» полностью признал вину администрации, но пояснил, что предприятием принимаются меры к установлению выявленных нарушений. Однако это требует больших финансовых средств. А они у предприятия отсутствуют. «Замена электрофильтров может привести к банкротству предприятия», - в частности заявил он. В то же время, ООО «БазэлЦемент-Пикалево» уже заплатило два административных штрафа в размере 20 тысяч и 80 тысяч рублей соответственно, за экологические правонарушения, предусмотренные ст. 8.1 («Несоблюдение экологических требований при осуществлении градостроительной деятельности и эксплуатации предприятий, сооружений или иных объектов» ) и части 2 ст. 8.21 КоАП РФ — сообщается в официальном ответе. Руководству ООО «БазэлЦемент-Пикалево» сегодня предложено обсудить выход из сложившейся ситуации с правительством Ленинградской области. Не менее сложной оказалась ситуация и с медицинским обслуживанием пикалевцев. Как следует из ответа, подписанного заместителем председателя профильного комитета Павлом Рязанцевым, в регионе, несмотря на все усилия по-прежнему наблюдается острый дефицит как врачей, так и среднего медицинского персонала. Врачами областные учреждения здравоохранения укомплектованы лишь на 49%, а средним медперсоналом на 75,7%. Причина этого — неудовлетворенность медиков социально-бытовыми условиями в населенных пунктах 47-го региона, сообщается в документе. В то же время, информируют чиновники, в рамках адресной инвестиционной программы в 2015 году закончено проектирование нового больничного комплекса в городе Пикалево, рассчитанного на 100 посещений в смену. Стоимость его строительства 1 млн 162 844 рубля. Однако, зачастую, сегодня больным пикалевцам, в том числе и страдающим онкологическими заболеваниями, приходится ездить в районный центр — Бокситогорск, а также в областную клиническую больницу, расположенную в Петербурге. Председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево»Светлана Антропова удовлетворена тем, что власти отреагировали на требования тружеников города Пикалево. Но, в то же время, профлидер замечает, что в официальном ответе речь идет лишь о ООО «БазэлЦемент-Пикалево», тогда как участники прошедшей 30 апреля маевки требовали проконтролировать все предприятия Пикалевского глиноземного комплекса, к которым также относятся «Пикалевский цемент» и «Пикалевская сода». Работодатели: «Люди зарплатой в семь тысяч довольны» Создано 01.07.2016 16:35 В Санкт-Петербурге продолжается борьба с «серыми» зарплатами. Напомним, что на заседание Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам легализации оплаты труда работников организаций (предприятий), находящихся на территории Санкт-Петербурга, в состав которой входят представителями профсоюзов, Федеральной налоговой службы (ФНС), Комитета по труду и занятости населения, контролирующих органов, Фонда социального страхования (ФСС), Пенсионного фонда (ПФР) и Союза предпринимателей, регулярно приглашаются работодатели, выплачивающие своим работникам официальную зарплату ниже той, что определена Региональным соглашением о минимальной заработной плате (МЗП). На очередное заседание МВК, состоявшееся вчера, были вызваны 11 таких руководителей, без стеснения нарушающих права работников. Причем в нескольких организациях размеры окладов «не дотягивали» даже до прошлогоднего уровня петербургской «минималки» - 11 000 рублей, в то время как с января 2016-го она составляет уже 11 700 рублей. Однако по неизвестным причинам «на ковер» явились представители только 9 фирм, занимающихся наймом рабочей силы, строительством, предоставлением парикмахерских услуг, ресторанным бизнесом. Как выяснилось, все «проштрафившиеся» прекрасно знают о Региональном соглашении о МЗП, но... выполнить его, по их словам, никак не могут из-за кризиса и отсутствия средств. «Жалобы на якобы стесненность финансов у членов комиссии вызвали, откровенное недоверие, - комментирует член комиссии, заместитель начальника Управления социального партнерства Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Юлия Арутюнянц. - Особенно это касается владельца одного из ресторанов — уж очень картина бедственного положения предпринимателя контрастировала с данными, полученными из ФНС о его имуществе. Официальную зарплату работникам он выплачивает на уровне 7-8 тысяч, сам, если верить документам, зарабатывает 12 тысяч. В то же время, по данным налоговой службы, имеет в собственности целый парк дорогих авто. К сожалению, узнать, как он умудряется на 12 тысяч покупать шикарные машины, комиссии не удалось — хозяин ресторана на заседание не явился - сославшись на занятость, отправил своего представителя». На резонный вопрос членов комиссии: как люди соглашаются работать на такую низкую зарплату, работодатели убежденно доказывали, что работники, всех организаций всем довольны, ведь трудятся у них исключительно студенты и люди предпенсионного возраста да и то неполный рабочий день. Условия труда проверят контролирующие органы. Но уже сейчас довольно трудно поверить, что на строительном объекте или в парикмахерской работают только студенты и пенсионеры. Стоит ли говорить, что ни в одной из фирм даже и не слышали о профсоюзе — будь там профорганизация, она бы не допустила такого откровенного нарушения прав работников. Кроме низкой официальной зарплаты у всех работодателей накоплены большие долги перед пенсионным фондом и это плюс к тому, что, выплачивая «серую» зарплату, они и так лишают своих работников достойной пенсии. Чем еще грозит зарплата «в конвертах» говорилось уже не раз, но стоит повторить: у работников, «благодаря» их работодателю-«рабовладельцу» не будет нормально оплачиваемого больничного, они не смогут получить налоговый вычет при оплате учебы или покупке недвижимости. Будем надеяться, что вызов «на ковер» и последующее пристальное внимание со стороны контролирующих органов «облагоразумят» руководителей «серых» фирм. Во всяком случае они клятвенно пообещали, что в течение двух недель изменят штатное расписание, увеличив должностные оклады сотрудников. Члены комиссии выполнение обещания строго проконтролируют.  ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ НОВОСТИ: Тариф на водоснабжение в Петербурге вырос на 10%. С 1 июля по всей России выросли тарифы ЖКХ. Как сообщили «Росбалту» в пресс-службе Смольного, в Петербурге тариф на горячее водоснабжение и отопление вырос на 5,2%, на электричество — на 7,5%, на газ — на 2%, на водоснабжение и водоотведение — на 10%. Суммарный размер платежа г за коммунальные услуги при расчете по квартире с наиболее характерной степенью благоустройства увеличится во втором полугодии 2016 года на 89,85 рублей (на 6,3%) и составит 1511,25 рублей в месяц. С1 июля размер платы за содержание жилого помещения при полном наборе жилищных услуг увеличится во 2-м полугодии 2016 года на 77,76 рублей (на 14,2%) и составит 626,16 рублей в месяц 01-07-2016 Особое внимание благосостоянию бюджетников 47-го региона  С 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по РФ увеличен до 7500 рублей в месяц. При этом создание комфортных условий для проживания и трудовой деятельности на территории Ленинградской области — в числе ключевых приоритетов регионального правительства. Уже с января 2016 года на территории Ленинградской области по поручению губернатора региона Александра Дрозденко размер оплаты труда работников бюджетной сферы (с учетом всех выплат) был установлен на уровне не менее 9100 рублей. В дальнейшем планируется его повышение. Так, с 1 сентября 2016 года он будет увеличен до 10250 рублей. Соответствующие средства уже заложены в бюджетной системе Ленинградской области. Пресс-служба губернатора и правительства Ленинградской области, Мария Бортновская, (812) 710-33-27 04-07-2016 У комитета по ЖКХ новый председатель С 1 июля председателем комитета по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту Ленинградской области назначен Александр Михайлович Тимков. Уроженец Ленинграда (1968), инженер по образованию, Александр Тимков прежде занимал руководящие должности в коммерческих предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также в органах местного самоуправления 47-го региона. В 2011 году Александр Тимков — депутат совета депутатов Тихвинского района Ленинградской области, в 2012 году — заместитель главы администрации Тихвинского района Ленинградской области по безопасности и жизнеобеспечению населения. С 2013 года исполнял обязанности, а с 2014-го — являлся главой администрации Тихвинского района Ленинградской области. С октября 2015 года Александр Тимков возглавлял Ленинградское областное жилищное агентство ипотечного кредитования. Пресс-служба губернатора и правительства Ленинградской области Ирина Матвиенко (812) 710-33-27 Показатели среднесрочного прогноза Основные параметры среднесрочного Прогноза социально-экономического развития Ленинградской области на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов
ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА АПК РФ
Председатели профорганизаций знающие свою работу люди. Критика со стороны ЦК Профсоюза работников АПК РФ, не всегда справедлива. В Постановлении ЦК написано, о реестре, у нас он ведётся и ежегодно обновляется. Отношение ЦК к нашей Профсоюзной организации предвзятое и они придерживаются цели, что бы реорганизовать нашу организацию с городской организацией Профсоюза АПК г. Санкт – Петербурга. Но, такое решение, правомочна принимать только наша Конференция. Участники Президиума, поддержали председателя Новицкую Т.В. и проголосовали за Постановление, нацеленное на улучшение работы по замечаниям ЦК.
Санкт - Петербургская Академия Ветеринарной Медицины В июне 2016 года было проведено 2 больших мероприятия – конкурс красоты и таланта «Мисс Академия» и Торжественное вручение дипломов 5 курсу ветеринарного факультета и 4 курсу факультетам ветеринарно-санитарной экспертизы, водных биоресурсов и аквакультуры и биоэкологии.
Традиционно, в последних числах июня состоялось торжественное вручение дипломов студентам выпускных курсов. 2 дня Академия была полна счастливыми студентами и не менее счастливыми родителями и друзьями. Ректор Стекольников А.А. и приглашенные гости поздравили всех с окончанием Академии, студенты поблагодарили профессорско-преподавательский состав. Студенты-отличники получили подарки от компаний «Роял Канин» и «Пурина». Нельзя забывать, что июнь – это также время сессии. Студенты успешно справляются со сдачей экзаменов и готовятся к прохождению летней практики.
7 июля 2016 года состоялся выезд Областного Комитета в Ломоносовский район. Произошла встреча председателя Новицкой Т.В и заместителя председателя Мальковской Г.С. с Барановой Галиной Ивановной – ответственным работником за АПК Ломоносовского района. При встрече обсудили ситуацию в АПК, социальное партнерство, работу Профсоюзного Комитета Ломоносовского района. Договорились о дальнейшем тесном сотрудничестве. На фото: Мальковская Г.С, Баранова Г.И. и Новицкая Т.В. Поздравляем! Ленинградский территориальный комитет профсоюза поздравляет с Днем рождения всех коллег, родившихся в июле! 19 июля – Иванову Татьяну Владимировну - председателя первичной профсоюзной организации СПК «Детскосельский»; 30 июля – Епихину Татьяну Ивановну председателя первичной профсоюзной организации ЗАО «Птицефабрика Синявинская им. 60 лет Союза ССР Ленинградский Президиум | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 июля 2016 года прошел очередной Президиум Областного Комитета Профсоюза работников АПК РФ, на котором рассмотрели вопросы по выполнению Постановления ЦК № 2 от 21 апреля 2016 года по недостаткам в работе Ленинградской областной организации. На Президиуме выступила Новицкая Т.В. - председатель областной организации, она отметила, что Областной Комитет проделал определённую работу: написаны письма, обращения Яхнюку С.В. - заместителю Правительства Ленинградской области, ЗАКС, работодателям с предложением о сотрудничестве. Выезды запланированы во все МО Ленинградской области. В Постановлении ЦК справедливая критика в наш адрес, то, что членство в Профсоюзе снижается, низкий процент охвата, всего 55 %, к примеру, в Мордовии 93 %. Есть над чем работать всем нам. Уставные требования по перечислению членских профсоюзных вносов не выполняются год от года и составляют всего 5 %, вместо 10%. В основном, считает Новицкая Т.В., что организация работает хорошо.
Конкурс «Мисс Академия» проводится ежегодно, и в этом году девушки боролись за почетный титул. Конкурс дал возможность студенткам продемонстрировать свои таланты и рассказать о своих увлечениях и хобби. Девушки были неотразимы: на каждый новый конкурс – новое платье и образ. На творческом конкурсе было на удивление много чтецов стихотворений, но все выступления были разными и показывали индивидуальность участниц. Жюри было очень тяжело выбирать победительницу, но путем долгих переговоров титул «Мисс Академия – 2016» получила первокурсница Дарья Козлова. Зрительский зал тоже участвовал в голосовании и выбирал «Мисс Зрительских симпатий», которой стала первокурсница Екатерина Прокуратова.
ВЫЕЗДЫ: