Тема 4. СТАТИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА
Основным статистическим методом анализа оплаты труда является индексный, где используются следующие обозначения:
ЗП1 и ЗП0 – заработная плата соответственно в отчетном и базисном периоде;
Ч1 и Ч0 – численность работников в отчетном и базисном периоде;
ФОТ1 и ФОТ0 – фонд оплаты труда в отчетном и базисном периоде;
и – средняя заработная плата в отчетном и базисном периоде.
Для анализа фонда оплаты труда используются общие индексы в агрегатной форме:
общий индекс заработной платы
общий индекс численности работников
общий индекс фонда оплаты труда
Между этими индексами существует связь IФОТ = IЗП ∙ IЧ.
Абсолютное изменение фонда оплаты труда рассчитывается по формуле:
.
Абсолютное изменение фонда оплаты труда за счет изменения заработной платы рассчитывается по формуле:
.
Абсолютное изменение фонда оплаты труда за счет изменения численности рассчитывается по формуле:
.
При этом абсолютное изменение фонда оплаты труда складывается из абсолютных изменений фонда за счет фактора заработной платы и фактора численности:
Для анализа динамики уровня средней заработной платы используются индексы переменного состава, постоянно (фиксированного) состава и индекс структурных сдвигов.
Индекс средней заработной платы переменного состава показывает относительное изменение средней заработной платы за счет изменения и заработной платы и численности работников:
Индекс средней заработной платы постоянного состава показывает относительное изменение средней заработной платы за счет изменения заработной платы:
Индекс средней заработной платы структурных сдвигов показывает относительное изменение средней заработной платы за счет изменения численности работников:
Между этими индексами существует связь:
Iпер = Iпост ∙ Iстр.
Если в этих индексах заменить знак деления между дробями на вычитание, то можно рассчитать динамику абсолютного изменения средней заработной платы под влиянием различных факторов:
Задачи для решения
Задача 4.1 Известны следующие данные о численности занятых:
Пред- прия-тия | Базисный период | Отчетный период | ||||
Средняя заработная плата, руб. | Числен- ность рабочих, чел. | Удельный вес рабочих в общей численности % | Средняя заработная плата, руб. | Числен-ность рабочих, чел. | Удельный вес рабочих в общей численности % | |
Определите 1) показатели динамики, проанализируйте их; 2) индексы средней заработной платы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов. 3) сделайте выводы.
Примечание: данные о средней заработной плате используйте свои.
Задача 4.2 Определите экономию фонда заработной платы за счет уменьшения численности работников при условии:
- фонд заработной платы в отчетном периоде увеличился на 10% и составил 150,15 тыс. руб.
- численность работников сократилась со 105 до 100 человек.
Задача 4.3Определите, как изменился фонд заработной платы за счет роста уровня оплаты труда при условии:
- фонд заработной платы в отчетном периоде увеличился на 10% и составил 150,15 тыс. руб.
- численность работников сократилась со 105 до 100 человек.
Задача 4.4Как изменилась численность работающих (в %) при условии:
Показатель | Изменение показателя в отчетном периоде по сравнению с базисным |
Фонд заработной платы рабочих и служащих | увеличился на 15% |
Средняя заработная плата | возросла на 10% |
Задача 4.5Как изменился (в %) фонд заработной платы при условии:
Показатель | Изменение показателя в отчетном периоде по сравнению с базисным |
Численность работающих | увеличилась на 10 % |
Средняя заработная плата | возросла на 20 % |
Задача 4.6Как изменилась средняя заработная плата работающих (в %) при условии:
Показатель | Изменение показателя в отчетном периоде по сравнению с базисным |
Численность работающих | уменьшилась на 5 % |
Фонд заработной платы | увеличился на 25% |
Задача 4.7 Имеются следующие данные по двум отраслям:
Отрасли | Среднемесячная плата одного работника, руб. | Среднесписочная численность работников, чел. | ||
Базисный период | Отчетный период | Базисный период | Отчетный период | |
Определите: 1) индексы средней месячной заработной платы по каждой отрасли; 2) общие индексы заработной платы переменного и постоянного состава, индекс структурных сдвигов; 3) изменение фонда оплаты труда в целом по двум отраслям и по каждой отрасли в отдельности за счет изменения средней заработной платы и среднесписочной численности работников.
Сделайте выводы.
Задача 4.8 Оплата труда работников предприятия за три года характеризуется следующими данными:
Показатели | 1-й год | 2-й год | 3-й год |
Среднесписочная численность рабочих, чел. Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
Определить динамику: 1) среднесписочной численности рабочих, фонда оплаты труда и средней заработной платы одного рабочего; 2) изменения фонда оплаты труда за счет изменения среднесписочной численности рабочих и средней заработной платы за весь изучаемый период.
Задача 4.9Рассчитайте индекс заработной платы постоянного состава при условии:
Категория персонала | Численность, в % к итогу | Средняя годовая заработная плата, тыс. руб. | ||
базисный период | отчетный период | базисный период | отчетный период | |
Служащие Рабочие |
Задача 4.10Рассчитайте индекс заработной платы переменного состава при условии:
Категория персонала | Численность, в % к итогу | Средняя годовая заработная плата, тыс. руб. | ||
базисный период | отчетный период | базисный период | отчетный период | |
Служащие Рабочие |