Введение. Краткая характеристика организации ООО «Возрождение»

Генеральный директор организации относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее с решением общего собрания руководителей. На должность генерального директора организации назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 5 лет. Во время отсутствия генерального директора организации его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. На генерального директора организации возлагаются следующие функции:

1. Общее руководство производственно – хозяйственной и финансово – экономической деятельности организации.

2. Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.

3. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

4. Контроль за соблюдения законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб.

5. Защита имущественных интересов организации в суде, органах государственной власти.

6. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда организации.

Для выполнения возложенных на него функций генеральный директор организации ООО «Возрождения» обязан:

1. Руководитель в соответствии с законодательством Российской Федерации производственно – хозяйственной и финансово – экономической деятельностью организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово – хозяйственные результаты его деятельности.

2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствования производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы организации, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли.

3. Обеспечить выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждение банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес – планов.

4. Организовывать производственно - хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, финансовых и трудовых затрат, изучение конъюнктуры рынка и передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и качество продукции, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

5. Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.

6. Обеспечить правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

7. Решать вопрос, касающиеся финансово – экономической и производственно - хозяйственной деятельности организации, в пределах представленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям, руководителям.

8.

Генеральный директор организации имеет право:

1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

2. Без оформления доверенности действовать от имени организации.

3. Открывать расчетные и другие счета в банковских учреждениях.

4. Распоряжаться средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава организации.

5. Заключать трудовые договоры.

6. Выдавать доверенности на совершение гражданско – правовых сделок, представительство и пр.

Генеральный директор организации несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. Генеральный директор организации несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом организации, иными нормативными правовыми актами. Директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были приняты лицами, которым он делегировал свои права.

5. Генеральный директор организации, недобросовестно использующий имущество и средства организации в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством

2.Организация бухгалтерского учета в организации ООО «Возрождение»