Элементы учетной политики по труду и его оплате

Организации могут создавать резервы:

- на оплату отпусков;

- на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год.

При принятии решения о создании резерва на оплату отпусков в учетной политике организации должны быть отражены:

- принятый способ резервирования;

- предельная сумма отчислений;

- ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.

Резерв предстоящих расходов на выплату вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год создается в том случае, когда нормативными документами, отраслевыми тарифными соглашениями, а также коллективными и индивидуальными трудовыми договорами предусмотрена выплата вознаграждений единовременно по окончании календарного года. При ежемесячной выплате вознаграждений за выслугу лет резерв на эти цели не создается.

Указанные резервы создаются с целью равномерного распределение в течение года расходов по созданию этих резервов.

Раскрытие информации о расчетах с персоналом в бухгалтерской отчетности

Основная часть отчетной информации о расчетах с персоналом содержится в бухгалтерском балансе, приложении к бухгалтерскому балансу (ф. N 5) и в пояснительной записке.

В бухгалтерском балансе по строке 622 "Задолженность перед персоналом" отражена сумма начисленной, но еще не выплаченной заработной платы работникам.

В разделе "Расходы по обычным видам деятельности (по элементам затрат)" приложения к балансу указана общая сумма затрат на заработную плату.

В пояснительной записке целесообразно указывать сведения о просроченной задолженности по заработной плате и сумму вознаграждения, выплачиваемого членам совета директоров (наблюдательного совета) и членам исполнительного органа.

В целом состав информации о расчетах с работниками, отражаемой в бухгалтерской отчетности отечественных организаций, существенно уступает составу информации в западных компаниях, раскрываемой в соответствии с МСФО.

Задание. Записать корреспонденции счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат

N п/п	Операции	Корреспондирующие счета
дебет	кредит
	Начислена заработная плата рабочим основного и вспомогательного производств, а также занятым сбытом и реализацией продукции
	Начислена заработная плата работникам управления общепроизводственного и общехозяйственного назначения, а также обслуживающих производств и хозяйств
	Начислена заработная плата работникам, занятым заготовкой и приобретением материалов, капитальными вложениями
	Начислена заработная плата по операциям продажи основных средств, нематериальных активов и материалов
	Начислена заработная плата рабочим, занятым исправлением брака
	Начислены доходы (дивиденды) работникам от участия в организации
	Начислены выплаты работникам за счет средств целевого финансирования
	Начислены страховые взносы органам социального страхования, в Пенсионный фонд, в фонды медицинского страхования
	Начислены работникам пособия по временной нетрудоспособности
	Перечислено в погашение задолженностей по отчислениям на социальные нужды
	Удержаны с начисленной заработной платы и других выплат налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам, с виновников брака, по возмещению материального ущерба
	Выдана заработная плата работникам и произведены перечисления со счетов банка
	Выданы работникам в порядке натуральной оплаты материалы и готовая продукция по ценам реализации
	Списана себестоимость материалов и готовой продукции, выданных в порядке натуральной оплаты
	Перечислена на счет депонентов не выданная в срок заработная плата
	Погашена депонентская задолженность
	Погашена задолженность по исполнительным листам

Проверка выполнения задания

Номер операций	Стороны счета
дебет	кредит
	20, 23, 44
	25, 26, 29
	10, 15, 08
	20, 23, 44, 25, 26, 29, 10, 15, 08, 91 и др.
		68, 76, 28, 73
		50, 51, 52, 55
		91, 90
	91, 90	10, 43
		50, 51

Порядок записи некоторых операций по счетам приведен в Книге учета хозяйственных операций.

Глава 8. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции