Тема 5.корпоративная социальная ответственность и
БИЗНЕС-ЭТИКА
1. Корпоративная социальная ответственность направлена на…
- снижение нефинансовых рисков, долгосрочное улучшение имиджа и деловой
репутации компании;
- снижение финансовых рисков, улучшение экономики компании;
- прибыльность и устойчивое развитие предприятия.
2. Корпоративная социальная ответственность способствует росту:
- конкурентоспособности
- капитализации
- стабильности
- прибыльности
3. Стратегия корпоративной социальной ответственности отражена в:
- соблюдении прав человека и этических норм ведения бизнеса;
- производстве товаров и услуг без учета интересов потребителей;
- экономической устойчивости предприятий и стабильности выплаты налогов;
- управлении развитием персонала;
- создании хороших рабочих мест и безопасной рабочей среды;
- поддержании экологической безопасности.
4. Соотнесите проценты социальных инвестиций:
5. К подходам к корпоративной социальной ответственности относятся:
- командно-административный;
- бизнес ориентированный;
- ориентированный на благотворительность;
- ориентированный на устойчивое развитие компании;
- балансовый подход.
6. Бизнес-этика включает в себя этику:
- менеджмента;
- делового общения;
- экономической политики;
- экологии;
- поведения.
30
|
7. Документ, который описывает систему общих ценностей и правил этики,
которых должны придерживаться сотрудники организаций, называется…
- корпоративный моральный кодекс;
- кодекс бизнес-этики;
- корпоративный этический кодекс;
- кодекс сотрудников организаций.
8. Кодекс корпоративной этики:
- влияет на этический климат компании;
- способствует повышению эффективности компании через повышение
совокупного блага;
- кодекс не направлен на долгосрочное планирование и не оказывает влияние
на финансовые показатели организации;
- утверждение кодекса предотвращает возможность корпоративных
конфликтов и реализует их;
- кодекс не показывает заинтересованность компании в корпоративной этике;
- кодекс формирует правила делового поведения.
9. Теоретический подход к взаимосвязи между корпоративной социальной
ответственностью и финансовой эффективностью является наиболее
распространенным для…
- теории синергетического действия;
- теории «Стейкхолдеров»;
- теории оппортунизма менеджмента.
10. Участие бизнеса в социальной сфере условно подразделяют на:
- традиционную благотворительность;
- стратегическую благотворительность;
- социальную ответственность;
- социальные действия;
- социальное инвестирование.
11. Социальная ответственность бизнеса предусматривает соблюдение
законодательства и стандартов, своевременную оплату налогов, выплату заработной
платы, обеспечение безопасности труда, по возможности – создание новых рабочих
мест на уровне…
- третьем (высшем);
- втором;
- базовом («легальность»).
12. Социальная ответственность бизнеса предусматривает благотворительную
деятельность и меценатство, социально-маркетинговые программы, спонсорство,
филантропство и т.д. плюс социально-значимые программы на уровне…
- третьем (высшем);
- втором;
- базовом («легальность»).
13. Социальная ответственность бизнеса предусматривает обеспечение
работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: повышение
уровня квалификации работников, профилактическое лечение, строительство жилья,
развитие социальной сферы и т.д. (создание социального капитала) на уровне…
- третьем (высшем);
- втором;
- базовом («легальность»).
14. В современных условиях на макроуровне ключевые этические проблемы
корпоративных отношений возникают в отношениях между:
- организациями;
- организациями и государством;
- организациями-производителями и потребителями;
- организациями и окружающей природой.
15. Передача полномочий единоличного
исполнительного
органа
предпринимателю…
- возможна всегда;
- возможна в определенных случаях;
- никогда не возможна.
16. Выбор управляющей организации осуществляется …
- высшим руководством;
- исполнительными людьми;
- советом директоров.
17. Рекомендации по назначению на должность генерального директора
общества лиц, имеющих квалификацию в сфере деятельности общества и в сфере
управления, отражены в кодексе …
- корпоративного управления;
- чести;
- нереального управления.
18. В качестве единоличного исполнительного органа выступает …
- физическое лицо;
- юридическое лицо;
- как физическое, так и юридическое лицо.
19. Численность, сроки, порядки созыва, статус членов коллегиального
исполнительного органа отражены в …
- федеральном законе;
- кодексе КСО;
- уставе АО.
20. Уставом определяется … состав коллегиального исполнительного органа.
- количественный;
- качественный;
- свободный;
- единоличный.
21. Системы исполнительного органа бывает:
- единоличная;
- коллегиальная;
- соединительная;
- организационная.
22. Определение устойчивого бизнеса между интересами корпораций, охраной
окружающей среды, решением социального вопроса внутри корпорации и за ее
пределами, это …
- корпоративная социальная ответственность
- бизнес-этика
- корпоративный этический кодекс
- модель корпоративного управления
23. Единоличный исполнительный орган назначается на срок …
- определенный уставом;
- 5 лет;
- 1 год.
24. К коллегиальному исполнительному органу относится …
- дирекция;
- директор;
- генеральный директор;
- совет директоров.
25. Члены коллегиального исполнительного органа являются … лицами.
- физическими;
- юридическими;
- как физическими, так и юридическими.
26. Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это …
- определение устойчивого баланса между интересами корпорации, охраной
окружающей среды, решение социальных вопросов внутри корпорации и за ее
пределами;
- экономическая устойчивость корпорации в социуме;
- механизм социальных инвестиций.
27. Установите соответствие подходов КСО:
33
|
28. Бизнес-этика – это…
- область знания, научная дисциплина, изучающая мораль, нравственность, их
возникновение, динамику и факторы;
- свод правил и законов бизнеса.
29. Основным инструментом реализации бизнес-этики является …
- этика менеджмента;
- этика делового общения;
- корпоративный этический кодекс.
30. Материальные, технологические, управленческие и другие ресурсы, а так же
финансовые свойства компаний, направленные по решению руководства на
реализацию социальных программ с учетом их интересов, относится к инвестициям …
- социальным;
- корпоративным;
- предпринимательским;
- рисковым.
31. Совершенное корпоративное
развитие
предполагает
реализацию
экономической политики …
- да;
- нет;
- только в исключительных случаях.
32. Совершенное корпоративное развитие предполагает заботу о здоровье
персонала и безопасности на рабочем месте …
- да;
- нет;
- не всегда.
33. Командно-административный, ориентированный на благотворительность,
бизнес-ориентированный – это разновидности …
- подходов КСО;
- методов КСО;
- типов КСО;
- видов КСО.
34. В системе моральных отношений между макро субъектами бизнес-этики
специалисты выделяют следующие уровни:
- ступенчатый;
- иерархический;
- вертикальный;
-горизонтальный;
- диагональный.
35. Вклад частного сектора в общественное развитие через механизм
социальных инвестиций, это …
- корпоративная социальная ответственность;
- командно-административный подход;
- корпоративная социальная ответственность бизнеса;
- этика.
36. Общие этические принципы деятельности
российского
бизнеса
устанавливаются на основании …
- бизнес-этики;
- социального инвестирования;
- социальной ответственности;
- социальной хартии российского бизнеса.
37. Неформальным социальным обязательством для российского бизнеса
является подход …
- ориентированный на благотворительность;
- бизнес ориентированный;
- командно-административный.
38. Система моральных требований к профессиональной деятельности
человека, это …
- хартия бизнеса;
- корпоративная ответственность;
- бизнес-этика.
39. Документ, описывающий систему общих ценностей и правил этики,
которой должен придерживаться сотрудник, называется …
- корпоративный этический кодекс;
- свод законов;
- бизнес-этика.
40. Выделяют … участия бизнеса в социальной сфере.
- 3 этапа;
- 2 этапа;
- 5 этапов;
- 4 этапа.
41. К теории корпоративной социальной ответственности относится теория …
- стоимости;
- объединения;
- замещения;
- благотворительности.
42. Участие бизнеса в социальной сфере условно подразделяют на 3 этапа:
- традиционная благотворительность;
- стратегическая благотворительность;
- социальная ответственность;
- социальные действия;
- социальное инвестирование.
43. Термин КСО начал повсеместно использоваться в начале …
- 1960-x годов;
- 1970-х годов;
- 1980-х годов;
- 1990-х годов.
44. ”Социальная хартия российского бизнеса”, разработанная РСПП была
принята в …
- 2004 г.
- 2001 г.
- 2000 г.
- 1999 г.
45. ”Хартия бизнеса в России” была принята в…
- 1990 г.
- 1993 г.
- 1995 г.
- 1999 г.
46. Корпоративная социальная ответственность направлена на …
- снижение нефинансовых рисков, долгосрочное улучшение имиджа и деловой
репутации
- снижение финансовых рисков, улучшение экономики компании
- прибыльность и устойчивое развитие предприятия
47. Установите соответствие:
48. К взаимосвязи КСО и финансовой эффективности выделяют …
- четыре теоритических подхода
- два теоритических подхода
- восемь теоритических подходов
- шесть теоритических подходов
49. Бизнес должен действовать как система …
- открытая
- закрытая
- замкнутая
- цельная
36
|
50. Дословный перевод слова этика обозначает …
- обычай
- норма
- политика
- традиция
51. Функция, которую выполняет корпоративный этический кодекс – это …
- описание системы общих ценностей и правил этики, которых должен
придерживаться каждый сотрудник организации
- соблюдение законодательства
- составление уставных документов
- поддержка государственного бюджета
52. К функции бизнес-этики относится …
- контроль этического поведения членов компании и ее партнеров
- соблюдение законодательства
- составление уставных документов
- поддержка государственного бюджета
53. К уровням, на которых действует бизнес-этика, относятся:
- мировой, макроуровень, микроуровень
- высший, средний, низший
- большой, малый, средний
- первый, второй, третий
54. Основой бизнес-этики являются …
- моральные нормы
- правовые нормы
- традиции и обычаи
- устав фирмы
55. Деловая этика базируется на …
- уважении интересов своей фирмы и общества в целом
- законодательстве
- личных интересах хозяина фирмы
- уставе филиала фирмы
56. Мировой уровень бизнес-этики основан на …
- общечеловеческих ценностях
- уважении интересов только своей фирмы
- традициях и обычаях
- уважении интересов клиента
57. Мировой уровень бизнес-этики – это …
- гипернормы
- макронормы
- микронормы
58. Первопричина этических проблем в бизнесе заключается в …
- наличии противоречия в интересах заинтересованных групп
- неуважении интересов клиента
- неуважительном поведении людей
- борьбе за деньги
59. Принципы доверия и отсутствия дискриминации в отношениях между
поставщиками и покупателями, персоналом и администрацией, менеджерами и
акционерами относится к …
- микроуровню
- среднему уровню
- макроуровню
- низшему уровню
60. Установите соответствие:
38
|