Риски сопровождения инновационной активности предприятия
Студ. 1 к., магистратуры Прудникова А.
Научный руководитель – д.э.н., профессор Косякова И.В.
Секция «ЭКОНОМИКА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
Подсекция I «Экономика труда»
Председатель – и.о. зав.кафедрой экономики труда и управление персоналом, к.э.н.,
доцент Илюхина Л.А.
Научный руководитель - к.э.н., профессор В.А. Вайсбурд
Секретарь – студ. 5к.,ИЭиУП Кузнецова О.А.
Апреля 2012г., 14 час., ауд. 406 «Е»
Организация труда государственных служащих на основе эффективной
регламентации (на примере Министерства Управления финансами
Самарской области)
Студ. 5 к., ИЭиУП Рапопорт К.В.
Научный руководитель – к.э.н., доцент Илюхина Л. А.
2. Совершенствование системы премирования рабочих (на примере цеха 2118 ФГ УП
ГНПРКЦ «ЦСКБ-Прогресс»)
Студ. 5 к., ИЭиУП Кузнецова О.А.
Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.
3. Совершенствование оплаты труда рабочих (на примере цеха 2116 ФГ УП ГНПРКЦ
«ЦСКБ-Прогресс»)
Студ. 5 к., ИЭиУП Никольская Е.М.
Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.
4. Исследование мотивационного профиля работников банка (на примере ОАО Банк
АВБ)
Студ. 5 к., ИЭиУП Перепёлкина А.В.
Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.
5. Проблемы измерения и пути повышения производительности труда (на примере
СУАВР ООО «Газпром Трансгаз Самара»)
Студ. 5 к. ИЭиУП Помякушина Н.А.
Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.
6. Исследование обоснованности форм и систем оплаты труда рабочих (на примере
Цеха №3 ОАО «Авиаагргат»)
Студ. 5 к. ИЭиУП Челнокова Е.С.
Научный руководитель – к.э.н., профессор Вайсбурд В.А.
Организация работы по нормированию труда в цехе (по материалам ОАО
«Авиаагрегат»)
Студ. 5 к., ИЭиУП Мороз К.
Научный руководитель – к.э.н., профессор Щеколдин В.А.
Исследование мотивов выбора вуза
Студ. 2 к., ИЭиУП Епишкин А.
Научный руководитель – к.б.н., доцент Агапова Е.Г.
9. Управление адаптацией персонала (на примере ГНП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс)
Студ. 5 к., ИЭиУП Ольферт Е.
Научный руководитель – к.б.н., доцент Агапова Е.Г.
Безопасность и условия труда в организации: анализ и пути улучшения
Студ. 5 к., ИЭиУП Габриелян С.Р.
Научный руководитель – к.с.н., доцент Михеева М.А.
11. Мотивация и стимулирование студентов, участвующих во внеучебной
Деятельности
Студ. 3 к., ИЭиУП Кожемякина Е.Ю.
Научный руководитель – к.э.н., доцент Кожухова Н.В.
Формирование системы мотивации и стимулирования компании как важный
Элемент ее организационной культуры
Студ. 3 к., ИЭиУП Федрова А.А.
Научный руководитель – к.э.н., доцент Кожухова Н.В.
Подсекция II «Управление персоналом»
Научный руководитель – к.э.н., проф. Д.П. Соловьев
Секретарь – студ. 5 к. ИЭиУП Назарова Д.В.
Апреля 2012г., 14.00 ч., ауд. 406 «Е»
Анализ бригадной формы оплаты труда рабочих механообрабатывающего цеха
ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «ЭЛЕКТРОЩИТ» - САМАРА»)
Студ. 5 к., ИЭиУП Назарова Д.В.
Научный руководитель – к.э.н., доцент Богатырева И.В.
Организация и нормирование труда в службе управления персоналом (по
Материалам ОАО «НОВАТЭК»)
Студ. 5 к., ИЭиУП Забродина Е.
Научный руководитель – к.э.н., профессор Щеколдин В.А.
Алгоритм выбора тренера и оценка результатов его работы
Студ. 5 к., ИЭиУП Атанова М.А.
Научный руководитель – к.э.н., доцент Илюхина Л. А.
Особенности набора и отбора персонала в ОАО «Авиакор-авиационный завод»
Студ. 5 к. ИЭиУП Кокорева Е.В.
Научный руководитель – к.э.н., доцент Илюхина Л. А.
Особенности массового подбора персонала в Поволжском банке Сбербанка
России
Студ. 5 к., ИЭиУП Верушкина О.А.
Научный руководитель – к.э.н., доцент Илюхина Л. А.
Совершенствование управления безопасностью труда и здоровья персонала в
ООО «Кока – Кола Эйч Би СИ Евразия»
Студ. 5 к., ИЭиУП Рузанова Н.В.
Научный руководитель – к.с.н., доцент Михеева М.А.
Пути улучшения использования персонала в ОАО «Самара Энерго»
Студ. 5 к., ИЭиУП Шалимова Ю.С.
Научный руководитель – к.с.н., доцент Михеева М.А.
Совершенствование управления адаптацией молодых специалистов в ООО
«Авиаагрегат»
Студ. 5 к. ИЭиУП Бакирова М.В.
Научный руководитель – к.с.н., доцент Михеева М.А.
Использование технологии грейдинга в системе управления персоналом (на
примере Поволжского филиала ОАО «Мегафон»)
Студ. 5к., ИЭиУП Османкин В.В.
Научный руководитель – к.э.н., профессор Соловьев Д.П.
10. Формирование и развитие кадрового резерва (на примере Поволжского банка
Сбербанка России)
Студ. 5к., ИЭиУП Анашкина Г.А.
Научный руководитель – к.э.н., профессор Соловьев Д.П.