Расчет показателей эффективности использования заработной платы
В ООО «Альфа» в 2010 – 2011 гг.
| Наименование показателя | 2010 год (базисный период) | 2011 год (отчетный период) | Абсолютное отклонение (+; -) | Темп роста, % |
| 1. Годовой фонд заработной платы работающих, тыс. руб. (п. 6.1 пояснений к формам № 1 и № 2, строка 2 «Затраты на оплату труда» (приложение 5) | 232 300 | 220 436 | 220 436 – - 232 300 = = -11 864 | (220 436 : : 232 300) * 100 = = 94,9 (  а 5,1%) |
| 2. Выручка-нетто от продаж (строка 2 110 формы № 2) | 895 789 | 857 750 | 857 750 – - 895 789 = = - 38 039 | (857 750 : : 895 789) * 100 = = 95,8 (  на 4,2%) |
| 3. Зарплато-отдача, руб. (п.2 : п.1 ) | 895 789 : : 232 300 = = 3,86 (3 рубля 86 коп.) | 857 750 : : 220 436 = = 3,89 (3 рубля 89 коп.) | 3,89 – 3, 86 = = +0,03 | (3,89 : 3,86) * * 100 = 100,8 (  |
| 4. Зарплато-емкость, руб. (п.1 : п.2) | 232 300 : : 895 789 = = 0, 259 (25,9 коп.) | 220 436 : : 857 750 = = 0, 257 (25,7 коп.) | 0,257 – 0,259 = + 0,002 | (0,257 : 0,259) * 100 = 99,2 ( на 0,8%) |
Примечание: для получения более точных расчетов, а также получения сведений о тенденции развития явления в 2011 г. по сравнению с 2010 г., в данной ситуации значение показателя зарплатоемкости целесообразно округлить до трех знаков.
Выводы:
1. Расчет показателя зарплатоотдачи свидетельствует о том, что в 2010 г. (базисный период) на 1 рубль величины фонда оплаты труда в среднем приходилось 3 рубля 86 коп. выручки-нетто от продаж, а в 2011 г., соответственно, - 3 рубля 89 коп. Тенденция – положительная, свидетельствующая о повышении производительности заработной платы и, соответственно, о более эффективном использовании фонда оплаты труда в 2011 г. по сравнению с 2010 г. Так, можно заметить, что 1 рубль средств, затраченных в 2011 г. на оплату труда, обеспечивает получение выручки-нетто от продаж на 3 коп. больше, чем в 2010 г. Это свидетельствует о большей отдаче затрат на оплату труда в отчетном периоде по сравнению с базисным.
2. Расчет показателя зарплатоемкости свидетельствует о том, что в 2010 г. на 1 рубль выручки-нетто от продаж в среднем приходилось 25,9 коп. величины затраченного фонда оплаты труда, а в 2011 г., соответственно, 25,7 коп. Можно заметить, что к 2011 г. имеет место небольшая положительная тенденция, свидетальствующая о более экономном расходовании фонда оплаты труда в расчете на 1 рубль полученной выручки-нетто от продаж в отчетном периоде по сравнению с базисным.
Задачи для самостоятельного решения:
Задача 5
На основании нижеприведенных исходных данных оперативной отчетности службы управления персоналом ЗАО «Темп» за 2009 - 2011 гг. (таблица 53) рассчитать показатели динамики движения кадров исследуемой организации. Сделать выводы.
Таблица 53
Движение численности работников ЗАО «Темп» в 2009-2011 гг.
| Наименование показателя | 2009 год | 2010 год | 2011 год |
| 1. Принято в организацию, чел. | |||
| 2. Выбыло из организации-всего, в том числе: 2.1) на учебу 2.2) в Вооруженные Силы 2.3) на пенсию 2.4) за нарушение трудовой дисциплины 2.5) по собственному желанию | - | - | |
| 3. Среднесписоч-ная численностьработников, чел. |
Задача 6
По данным, приведенным в таблице 53, а также в п. 2.1 пояснений к формам № 1 и № 2, строка «готовая продукция», графа «поступление» (приложение 10) определить уровень Пт в ЗАО «Темп» в 2010 – 2011 гг. прямым методом.
Сделать выводы о динамике Пт в 2011г. по сравнению с 2010 г.
Задача 7
По данным, используемым в задаче 6, определить соотношение между темпами роста Пт и темпами роста СЗП в ЗАО «Темп» в 2010 – 2011 гг.
Сделать вывод о соотношеии между темпами роста Пт и СЗП.
Задача 8
По данным п.6.1 пояснений к формам № 1 и № 2 ЗАО «Темп» (приложение 10), а также строки 2 110 формы № 2 (приложение 7) произвести расчет показателей эффективности использования заработной платы ЗАО «Темп» за 2010 – 2011 гг.
Сделать выводы.