Отчет по квалификационной практике
Оформление отчета по Квалификационной практике
Отчет должен быть подшит в папку с разделением по главам. Каждая глава начинается с нового листа. Объем отчета 15-20 стр. (без Приложений).
При этом предъявляются следующие требования к оформлению текстовых материалов:
- работа выполняется в редакторе Word, шрифтом Times New Roman, 14 шрифтом в 1,5 интервала с выравниванием текста по ширине;
- параметры страницы соответствуют следующим требованиям: расстояние от левого края страницы до границы текста – 30мм, от правого края до границы текста – 10мм, расстояние от верхней или нижней строки текста – 20мм;
- нумерация страниц должна быть сквозной. Первой страницей считается титульный лист. Номер страницы на титульном листе не проставляется. Нумерация страниц проставляется арабскими цифрами в верхнем правом углу;
- каждый раздел (главу) следует начинать с новой страницы. Наименование разделов пишут прописными (заглавными) буквами, а подразделов – строчными. Точки в конце заголовка и подразделов не ставят. Подчеркивание наименований разделов не допускается. Новый подраздел начинается на текущей странице (если в тексте подраздела на текущей странице помещается не менее трех строк текста.
Отчет по практике представляет собой следующее:
- Титульный лист
- Содержание
- Текст отчета, который включает:
1. Общее ознакомление с предприятием
1.1 Характеристика деятельности и структура предприятия.
1.2 Ознакомление с организацией деятельности финансово-экономических служб предприятия
1.3 Ознакомление с порядком взаимодействия и документодвижения между финансово-экономическими службами, бухгалтерией и подразделением, курирующим кадры
2. Организация бухгалтерского учета на предприятие
2.1 Изучение учетной и налоговой политики предприятия
2.2 Учет денежных средств предприятия
2.3 Учет расчетов с поставщиками и покупателями
2.4 Учет расчетов по социальному страхованию, по налогам и сборам
2.5 Учет расчетов с персоналом
2.6 Учет основных средств предприятия
2.7 Учет готовой продукции и реализации
2.8 Учет формирования финансовых результатов деятельности предприятия, формирования и использования фондов и резервов
3. Отчетность и контроль на предприятие
3.1 Бухгалтерская отчетность предприятия
3.2 Анализ бухгалтерской отчетности, составление финансовой отчетности предприятия
3.3 Контроль со стороны налоговых органов за деятельностью предприятия
4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
4.1 Анализ бухгалтерской отчетности, составление финансовой отчетности предприятия
4.2 Анализ хозяйственной деятельности по направлениям используемых ресурсов
- Список использованных источников
- Приложения
Внимание к отчету прилагается:
- корешок путевки с подписью и печатью предприятия
- дневник по практике по установленной форме с печатью и подписями руководителя практики от предприятия за каждый день практики
- характеристика на студента с места практики с подписью и печатью.
В тексте отчета должны быть раскрыты предлагаемые вопросы. При ответе на вопросы 2-го раздела необходимо обязательно указать, на каких счетах ведется учет, каким отделом или службой предприятия, какая первичная документация оформляется. Саму документацию необходимо приложить в приложении бланки, заполненные формы. Также в приложении необходимо обязательно приложить структуру предприятия и годовую бухгалтерскую отчетность предприятия.
Приложение 1. Титульный лист
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РТ
ГАОУ СПО «ЛЕНИНОГОРСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ»
Отчет по квалификационной практике
на базе ___________________________________________
наименование предприятия
Выполнил _________________________
Студент группы ____________________
Специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет в нефтегазодобывающее промышленности»
Руководитель от техникума преподаватель Т.Ю.Плахотина
Руководитель от предприятия ________________________________________
Должность, И.О. Фамилия
Сроки практики _ с __ __ __г. по ____ _____ ____г.
Лениногорск
Приложение 2. Примерная форма дневника по практике
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РТ
ГОУ СПО ЛЕНИНОГОРСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ
Отчет по квалификационной практике
У С Т А В
ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТАТНЕФТЬ"
Статья 8. Совет директоров
8.1. Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью Общества и принимает решения по всем вопросам деятельности Общества за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции общего собрания акционеров.
Члены Совета директоров избираются на срок до следующего годового общего собрания акционеров, и могут переизбираться неограниченное количество раз.
Досрочное прекращение полномочий членов Совета директоров может быть осуществлено только по решению общего собрания акционеров. В случае, если в установленный действующим законодательством срок Совет директоров не будет избран, полномочия действующего Совета директоров прекращаются, за исключением полномочий по подготовке, созыву и проведению годового общего собрания акционеров.
8.2. Совет директоров состоит из 15 человек. Членом Совета директоров может быть только физическое лицо.
Члены Совета директоров избираются, а также их полномочия прекращаются, общим собранием акционеров согласно процедуре, предусмотренной законодательством и настоящим Уставом.
8.3. Основной задачей Совета директоров является выработка политики развития Общества с целью увеличения его прибыли и обеспечения устойчивого финансово-экономического состояния.
8.4. Компетенция Совета директоров Общества:
1) определение приоритетных направлений деятельности Общества;
2) созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров, за исключением случаев, предусмотренных п.8 ст.55 Федерального закона "Об акционерных обществах";
3) утверждение повестки дня общего собрания акционеров;
4) определение даты составления списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, и другие вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров Общества и связанные с подготовкой и проведением общего собрания акционеров;
5) увеличение уставного капитала Общества путем размещения Обществом дополнительных акций в пределах количества и категории (типов) объявленных акций;
6) размещение Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом "Об акционерных обществах";
7) определение цены (денежной оценки) имущества, цены размещения и выкупа эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом "Об акционерных обществах";
8) приобретение размещенных Обществом акций, облигаций и иных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом "Об акционерных обществах";
9) образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий;
10) рекомендации по размеру выплачиваемых членам ревизионной комиссии Общества вознаграждений и компенсаций и определение размера оплаты услуг аудитора;
11) рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты;
12) использование резервного фонда и иных фондов Общества;
13) создание филиалов и открытие представительств Общества;
14) одобрение крупных сделок в случаях, предусмотренных главой X Федерального закона "Об акционерных обществах";
15) одобрение сделок, предусмотренных главой XI Федерального закона "Об акционерных обществах";
16) утверждение регистратора Общества и условий договора с ним, а также расторжение договора с ним;
17) принятие решения о внесении в Устав Общества изменений и дополнений по результатам размещения акций Общества, в том числе изменений, связанных с увеличением уставного капитала Общества, иного решения, являющегося основанием размещения акций и эмиссионных бумаг, конвертируемых в акции, и зарегистрированного отчета об итогах выпуска акций;
18) определение порядка представления всех счетов, отчетов, заявлений, системы расчета прибылей и убытков, включая правила, относящиеся к амортизации имущества;
19) утверждение первых заместителей генерального директора;
20) назначение и освобождение секретаря Совета директоров, определение его функциональных обязанностей;
21) утверждение внутренних документов Общества, внесенных генеральным директором;
22) иные вопросы, не отнесенные к компетенции общего собрания акционеров и исполнительных органов Общества.
8.5. Заседания Совета директоров проводятся по мере необходимости, как правило не реже одного раза в месяц. Первое организационное заседание Совета директоров, на котором члены Совета директоров выбирают председателя Совета директоров, проводится в день проведения общего годового собрания акционеров. Одно из заседаний Совета директоров (годовое заседание) проводится не позднее одного месяца до годового собрания с целью рассмотрения годового отчета Общества.
Заседания Совета директоров созываются его Председателем по своей инициативе, по требованию генерального директора, Правления или любого члена Совета директоров, ревизионной комиссии либо аудитора.
8.6. Уведомление о заседании Совета директоров (за исключением первого организационного заседания) направляется каждому члену Совета директоров в письменной форме в порядке, устанавливаемом Советом директоров. Уведомление включает повестку дня заседания. К уведомлению прилагаются все необходимые документы, связанные с повесткой дня. В случае необходимости любое заседание Совета директоров может быть отложено с согласия всех присутствующих членов Совета.
8.7. Заседание Совета директоров считается правомочным, если в нем принимало участие не менее половины всех членов Совета директоров.
Все решения Совета директоров принимаются простым большинством голосов членов Совета директоров, принимающих участие в заседании, если иное не предусмотрено действующим законодательством. При равенстве голосов голос Председателя Совета директоров является решающим.
8.8. В повестку заседания Совета директоров в обязательном порядке включаются вопросы, предложенные для рассмотрения акционерами, владеющими в совокупности не менее чем пятью (5) процентами обыкновенных акций, членами Совета директоров, ревизионной комиссией, аудитором, а также генеральным директором и Правлением.
8.9. Протоколы всех заседаний Совета директоров ведутся в устанавливаемом им порядке. Протоколы заседаний должны быть доступны для ознакомления любому акционеру, члену Совета директоров или его представителю по месту нахождения Общества. Все протоколы должны быть подписаны председательствующим на заседании Совета директоров и секретарем Совета директоров.
8.10. Перевыборы Совета директоров проводятся в случае, если :
- закончился срок полномочий Совета директоров;
- осуществлено досрочное прекращение полномочий Совета директоров ;
- осталось менее половины от общего числа членов Совета директоров, определенного Уставом Общества.
8.11. В случае, если количество членов Совета директоров Общества становится менее половины от общего числа членов Совета директоров, определенного настоящим Уставом, созывается внеочередное общее собрание акционеров для избрания нового состава Совета директоров.
8.12. Полномочия члена Совета директоров определены в рамках действующего законодательства и настоящего Устава.
8.13. Решения Совета директоров могут приниматься путём заочного голосования (опросным путём).
Статья 14. Счетная комиссия
14.1. Функции счетной комиссии Общества выполняет регистратор.
Оформление отчета по Квалификационной практике
Отчет должен быть подшит в папку с разделением по главам. Каждая глава начинается с нового листа. Объем отчета 15-20 стр. (без Приложений).
При этом предъявляются следующие требования к оформлению текстовых материалов:
- работа выполняется в редакторе Word, шрифтом Times New Roman, 14 шрифтом в 1,5 интервала с выравниванием текста по ширине;
- параметры страницы соответствуют следующим требованиям: расстояние от левого края страницы до границы текста – 30мм, от правого края до границы текста – 10мм, расстояние от верхней или нижней строки текста – 20мм;
- нумерация страниц должна быть сквозной. Первой страницей считается титульный лист. Номер страницы на титульном листе не проставляется. Нумерация страниц проставляется арабскими цифрами в верхнем правом углу;
- каждый раздел (главу) следует начинать с новой страницы. Наименование разделов пишут прописными (заглавными) буквами, а подразделов – строчными. Точки в конце заголовка и подразделов не ставят. Подчеркивание наименований разделов не допускается. Новый подраздел начинается на текущей странице (если в тексте подраздела на текущей странице помещается не менее трех строк текста.
Отчет по практике представляет собой следующее:
- Титульный лист
- Содержание
- Текст отчета, который включает:
1. Общее ознакомление с предприятием
1.1 Характеристика деятельности и структура предприятия.
1.2 Ознакомление с организацией деятельности финансово-экономических служб предприятия
1.3 Ознакомление с порядком взаимодействия и документодвижения между финансово-экономическими службами, бухгалтерией и подразделением, курирующим кадры
2. Организация бухгалтерского учета на предприятие
2.1 Изучение учетной и налоговой политики предприятия
2.2 Учет денежных средств предприятия
2.3 Учет расчетов с поставщиками и покупателями
2.4 Учет расчетов по социальному страхованию, по налогам и сборам
2.5 Учет расчетов с персоналом
2.6 Учет основных средств предприятия
2.7 Учет готовой продукции и реализации
2.8 Учет формирования финансовых результатов деятельности предприятия, формирования и использования фондов и резервов
3. Отчетность и контроль на предприятие
3.1 Бухгалтерская отчетность предприятия
3.2 Анализ бухгалтерской отчетности, составление финансовой отчетности предприятия
3.3 Контроль со стороны налоговых органов за деятельностью предприятия
4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
4.1 Анализ бухгалтерской отчетности, составление финансовой отчетности предприятия
4.2 Анализ хозяйственной деятельности по направлениям используемых ресурсов
- Список использованных источников
- Приложения
Внимание к отчету прилагается:
- корешок путевки с подписью и печатью предприятия
- дневник по практике по установленной форме с печатью и подписями руководителя практики от предприятия за каждый день практики
- характеристика на студента с места практики с подписью и печатью.
В тексте отчета должны быть раскрыты предлагаемые вопросы. При ответе на вопросы 2-го раздела необходимо обязательно указать, на каких счетах ведется учет, каким отделом или службой предприятия, какая первичная документация оформляется. Саму документацию необходимо приложить в приложении бланки, заполненные формы. Также в приложении необходимо обязательно приложить структуру предприятия и годовую бухгалтерскую отчетность предприятия.
Приложение 1. Титульный лист
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РТ
ГАОУ СПО «ЛЕНИНОГОРСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ»
Отчет по квалификационной практике
на базе ___________________________________________
наименование предприятия
Выполнил _________________________
Студент группы ____________________
Специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет в нефтегазодобывающее промышленности»
Руководитель от техникума преподаватель Т.Ю.Плахотина
Руководитель от предприятия ________________________________________
Должность, И.О. Фамилия
Сроки практики _ с __ __ __г. по ____ _____ ____г.
Лениногорск
Приложение 2. Примерная форма дневника по практике
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РТ
ГОУ СПО ЛЕНИНОГОРСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ