Функции предприятия-базы практики и обязанности руководителя практики-представителя предприятия

На основании договора между Университетом и предприятием необходимая работа по организации практики (выписку пропусков, подготовку рабочих мест, проведение инструктажа по технике безопасности, оплату труда студента в период практики, в случае зачисления в штат организации в соответствии с ТК РФ и т.д.) проводится предприятием-базой практики. Важное направление в организации практики – проведение экскурсии по предприятию и проведение обзорной лекции.

Руководитель практики от предприятия:

- обеспечивает организацию практики непосредственно на предприятии, распределяет студентов по конкретным рабочим местам, контролирует их перемещение по видам работ;

- контролирует проведение всех видов инструктажа по технике безопасности и охране труда;

- контролирует соблюдение студентами-практикантами трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка;

-создает необходимые условия для получения студентами практических знаний по специальности в соответствии с рабочей программой;

-обеспечивает доступ к рабочим материалам и документам, информации, необходимой для выполнения программы практики;

-контролирует выполнение календарного плана прохождения практики, ведение Дневника практики (Приложение 5);

-оказывает помощь в подборе материалов для подготовки отчета по практике, реферативных и курсовых работ по учебному плану и предполагаемой квалификационной работы бакалавра;

- консультирует при подготовке отчетов по производственной практике;

- заполняет соответствующие разделы Дневника практики студента и заверяет его;

- заверяет отчет.

По итогам практики руководитель практики – представитель предприятия и непосредственные руководители в подразделениях готовят производственную характеристику – отзыв от предприятия (Приложение 8) на студента, выделяя моменты:

− характеристика бакалавра как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций;

− способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;

− способность работать в трудовом коллективе с учетом социально-общественного развития;

− направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента и др.;

− дается оценка выполнения заданий программы практики непосредственно на рабочем месте по пятибалльной шкале.

6. Права и обязанности студентов-практикантов

Студент, в ходе подготовки к прохождению практики, обязан ознакомиться с программой производственной практики, рекомендованной литературой. В ходе выполнения практики необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, регламентирующие работу организаций- базы практики.

С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места согласно договора с организацией, в т.ч. и самостоятельно заключенного с предприятием студентом, на них распространяются правила по охране труда и правила внутреннего распорядка организации (приход на работу, перерыв на обед, уход с работы), с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

Ответственность по данному договору лежит и на студенте. Кроме того, студенты при выполнении практики находятся в полном оперативном распоряжении руководителя практики от предприятия, организации и выполняют его указания.

Студент в период прохождения производственной практики должен собрать статистический материал по хозяйственной, финансово – экономической деятельности предприятия, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, подготовить графический материал для отображения аналитических данных. На заключительном этапе производственной практики студент должен обобщить и проанализировать материал, собранный в период её прохождения, определить его достаточность и достоверность, оформить отчет по практике в соответствии с требованиями, представить его руководителю от предприятия и руководителю от вуза в установленном порядке и сроки.

В период производственной практики студенты обязаны:

- посетить организационное собрание, где получить необходимые задания на производственную практику;

- прибыть на место прохождения практики и закончить выполнение программы практики в установленные календарным планом сроки;

- выполнить индивидуальное задание по практике;

-систематически вести Дневник практики и отражать в нем выполнение заданий, намеченных программой практики в соответствии с календарным планом;

- своевременно сообщать руководителям практики от предприятия и Университета об отклонениях календарного графика выполнения практики на рабочих местах;

- представить руководителям практики обязательные документы о прохождении практики в установленном порядке;

- представить руководителямпрактики отчет о выполнении всех заданий и защитить его в установленные сроки.

Студент имеет право:

- знакомиться с инструкциями, методическими указаниями, нормативными документами, постановлениями, действующими в настоящее время и регламентирующие работу конкретного предприятия;

- иметь доступ к информации, необходимой для подготовки отчета по практике и выполнения индивидуального задания;

- обращаться к руководителям практики от предприятия и Университета по всем вопросам, возникшим в процессе прохождения практики для результативного выполнения программы практики, индивидуального задания;

- участвовать в общественной жизни трудового коллектива в период прохождения практики;

-вносить предложения по совершенствованию процесса организации производственной практики.