Блок корпоративных программ и проектов

По подготовке специалистов ЦБП и смежных отраслей России и стран СНГ)

1. Блок корпоративных программ и проектов

2. Блок очных программ

3. Блок банк программ и возможностей(стажировки, практики, открытые программы, программы для рабочих и др.)

4. Блок «МИКС»

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ НА ТО, ЧТО ВСЕ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНЯЮЩИМИ ДРУГ ДРУГА.

МЫ БУДЕМ РАДЫ СОСТАВИТЬ и РЕАЛИЗОВАТЬ для ВАС ЛЮБЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ и КОНСАЛТИНГОВЫЕ ПРОГРАММЫ

в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, у ВАС НА ПРЕДПРИЯТИИ или ДИСТАНЦИОННО!

НАШИ КОНТАКТЫ (пишите и звоните нам, мы оперативно Вам ответим):тел. (812) 747-29-26, 786-53-09, тел/факс (812) 746-54-55, [email protected]

"ВИДЕОИСТОРИЯ о том, как мы делаем проекты": http://www.krona.edu.ru/ (на сайте) или в группе вк http://vk.com/videos-52520892?section=all; 2017 – Вы можете воспользоваться скидочными купонами (выданными в 2016) на любые очные программы-2017!!!

Контактные лица: заместитель директора Евгений Ошин, специалист отдела отраслевых связей Алёна Тимофеева.

Директор Института «КРОНА»:к.т.н. Александр Николаевич Иванов (моб. 8-921-338-80-83)

Мы в соцсетях: http://vk.com/public52520892, Линкедин (Институт «КРОНА»).

Внимание: возможна корректировка стоимости участия. В случае заблаговременного заключения договора – стоимость не меняется.

Ключ к успеху бизнеса — в инновациях,

Которые, в свою очередь, рождаются креативностью.

(Джеймс Гуднайт)

БЛОК КОРПОРАТИВНЫХ ПРОГРАММ И ПРОЕКТОВ

(Выездной // очный // дистанционный формат)

Т Е Х Н И Ч Е С К И Е и Т Е Х Н О Л О Г И Ч Е С К И Е П Р О Г Р А М М Ы
Дата Тематика обучения Описание   Длитель-ность (ак.ч.) Удосто-верение (У) или сертифи-кат (С) Стои- мость
1. по согласованию Пароконденсатные системы предприятия: проблемы и решения Технический двухдневный тренинг (теоретические и прикладные аспекты) УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ НА «СЯСЬСКОМ ЦБК» (выездной семинар) У В зависимости от объёма, форм реализации, экспертного состава
2. по согласованию Школа мастеров Комплексное профессиональная повышения квалификации мастеров и других линейных руководителей на предприятиях, профессиональная подготовка кадрового резерва для занятия этих должностей (технология, психологический, юридический блок) У
3. по согласованию Флексопечать Технический двухдневный тренинг УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ НА ОАО «Монди» (выездной семинар) У
4. по согласованию Школа теплотехника Технический пятидневный тренинг УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ГК «ОБФ» (очно в Институте «КРОНА») У
5. по согласованию Школа мастеров Обучение для начального управленческого звена УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ОАО «Группа Илим» (филиал в Усть-Илимске) (Выездной психологический тренинг и дистанционные лекции по технологии) У
6. по согласованию Энергетика для неэнергетиков Техническое обучение УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ОАО «ТГК-1» У
7. по согласованию Технология и оборудование лесозаготовок и лесовосстановления Техническое обучение для специалистов, ответственных за данный участок работ на предприятии. УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ОАО «Группы Илим» (три филиала: Коряжма, Братск, Усть-Илимск) 8-40 С/У
8. по согласованию ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА Вы можете сами сконструировать свою программу и заказать её реализацию …………………………   8-… С/У
О Р Г А Н И З А Ц И О Н Н О - У П Р А В Л Е Н Ч Е С К И Е П Р О Г Р А М М Ы
9. по согласованию Руководитель среднего звена (NEW!) Программа разработана на основе многолетней практики реализации очных и выездных проектов для отраслевых компаний. В каждом конкретном случае запросы от группы и компании носили отличительный характер. Системная работа по анализу динамики процессов развития производства в контексте подготовки управленческих кадров среднего звена позволила сконструировать данную программу, которая всесторонне подходит к вопросу развития эффективности личности руководителя, эффективности управления персоналом и производственным процессом. 16-60 С/У В зависимости от объёма, форм реализации, экспертного состава
10. по согласованию Управление рисками на предприятии Тренинговая программа обучения (в тренинговом формате) для главных специалистов и руководителей, отвечающих за разные направления деятельности предприятия УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ГК «ОБФ» (выездной формат) С
11. по согласованию НОВЫЙ ПРОЕКТ!!! Подходит для холдингов Эффективное взаимодействие подразделений на предприятии (проект «Производственник-Производственнику») Семинар-тренинг адресован: – руководителям служб, отделов, филиалов или других структурных единиц; – ключевым специалистам подразделений (технологам, механикам, ремонтникам и др.); – специалистам в области управления персоналом. Программа повышения квалификации, направления на приобретение эффективных знаний и приёмов совместной работы разных подразделений предприятий для успешного решения производственных задач на стыке междисциплинарных областей/профилей отделов. Программа представляет собой комбинацию учебной программы и консалтингового проекта. В результате обучения компания и участники получают диагностическую информацию и наработки по регламентации и оптимизации бизнес-процессов. У
12. по согласованию Управление проектом реорганизации Программа для компаний, находящихся в стадии реогранизации или планирующих организационные изменения, связанные с изменением численности персонала, реализацией технических проектов и т.д. С
13. по согласованию Современные практики управления персоналом: инструментарий для практической деятельности Программа для департаментов по персоналу промышленных предприятий С
14. по согласованию Школа ответственного руководителя Программа повышения квалификации для руководителей нижнего и среднего звена предприятий для повышения эффективности их работы в области делового взаимодействия, психологии, экономики и юридических аспектов работы с персоналом У
15. По согласования / 4 квартал 2016 Энерго- и ресурсосбережение на предприятиях Данная программа ориентирована на средний управленческо-производственный персонал промышленных предприятий (начальников цехов, начальников производства, заместителей начальника цехов, заместителей начальника производства и др.) В программа рассматриваются вопросы управления производством (бережливое производство), основы эффективного взаимодействия подразделений, вопросы энергосбережения. 40-72 У
16. по согласованию ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА Вы можете сами сконструировать свою программу и заказать её реализацию ………………………     8-… С/У
П Р О Г Р А М М Ы Д Л Я Р У К О В О Д И Т Е Л Е Й В Ы С Ш Е Г О З В Е Н А (Т О П-М Е Н Е Д Ж Е Р О В)
17. по согласованию/ 4 квартал 2016 Стратегия развития энергетического комплекса предприятия Программа для руководителей компаний, руководителей, управляющих директоров, технических директоров, главных инженеров, главных энергетиков, начальников отделов, цехов и других производственных подразделений, руководителей службы энергоменеджмента предприятий, инженеров-энергоменеджеров, технических специалистов отделов главного инженера, главного энергетика, главных механиков предприятий. У  
18. по согласованию ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА Вы можете сами сконструировать свою программу и заказать её реализацию …………………………..     8-… С/У

Ни искусство, ни мудрость не могут быть достигнуты,

если им не учиться.
(Демокрит)

БЛОК ОЧНЫХ ПРОГРАММ

возможно заключение абонементного договора с предприятием на 1 год на фиксированную сумму

Наши рекомендации